一年的工作感言（精選3篇）

一年的工作感言 篇1

　　經過整整一學年的歷練，我終于能夠自豪地宣布：我，是一名人民教師。這一年，我走上講臺，開始傳播知識，播種希望；這一年，我成為了38個孩子的校園管家，擔起育人重任。美國心理學家波斯納提出教師的成長=經驗+反思，為了在教師道路上有更好的發展，我們一定要勤于反思，在反思中收獲教學智慧。現在，我將從四個方面對這一年的工作進行自我反思：

　　在班級管理方面，想說的很多。回想當時，初為人師的我想盡早讓孩子們接納我，喜歡我，在紀律上對他們有所松懈，導致了一系列問題。經過前輩的指點，我發現了自己的錯誤，并采取了補救措施。對待學生，一定要言傳身教！要求他們做到的，我必須先做到，這樣既能給學生樹立榜樣，又能提高教師的威信。

　　在教育教學方面，自己還是要多下功夫。“想給學生一杯水，自己要有一桶水。”課前準備直接影響到整堂課的'教學效果。我們要做好“四備”備教材，備學生，備教法，備學法，這其中每一項都得深入研究，細細琢磨。我還意識到作公開課是提高教學水平的重要手段，它能幫我們發現許多自己很難關注到的問題，并且在此過程中多向經驗豐富的老教師取經，能讓我們少走不少彎路。不過，學無定法，生搬硬套來的東西只會讓我們事倍功半。

　　在家校溝通方面，要始終保持積極主動的態度。發現任何問題，絕不拖延，盡快通知學生家長。偶爾家長也會反應，學生聽不進家長的話，只聽老師的。所以，我們要做的不僅僅是對學生學習上的關注，還有一些習慣上，溝通上的正確引導。老師和家長之間的時時聯系能及時發現孩子身上的種種問題，能幫助孩子更好地成長。

　　在自我培養方面，我堅持“終身學習”，不斷提高專業素養。而且每個時代有每個時代的特色，社會也在不斷的發展，我們要學習的東西越來越多。“不可一業不專，不可只專一業”在完成教書育人任務的同時，發展自己的一技之長，讓自己的生活不僅充實，還豐富多彩。

　　與你們共同成長的這一年，我很榮幸！看著電腦里的照片，回想與38個小朋友的朝夕相處，心里滿滿地感動，多希望能陪你們一直走到小學畢業。

　　教師，真是一個平凡又偉大的職業。

一年的工作感言 篇2

　　商場導購工作感言我從來也沒有想過我會當一名導購，而且在我的概念當中，導購并不是一個非常專業的職業，能開口說話都能當導購，然而，在這半年里，我確實明白，誰都可以當，但并不是誰都能當一名合格的導購。

　　我自己經營過服裝店，并沒有賺到我的預期值，只是意想不到的賺到了很多顧客的評價，現在在步步高還經常都會遇到以前在店里買過衣服的老顧客。昨天在聽張店的培訓時也想了很多，我也遇到過張店沒有提到的問題。我發現，無論怎么應對，怎么處理，只要讓顧客感覺到你是真心實意的為他著想，那所有的問題都不是問題。

　　并不是所有的顧客自己看中的衣服他們穿著都是好看的，合身的。我記得上次有一對情侶過來買衣，男朋友試了一件他第一眼看中的衣服，從試衣間出來，我反現這款衣服并不適合他，他女朋友就一句話：不好看，換下來我們去別家看看。他自已只是猶豫，不過，也打算換下來了，他問了我一句，你覺得怎么樣?是不是真的很不好看?我并沒有直接回答他，我說：你松松肩膀看看，看看穿著緊不緊?如果穿著不舒服的話，就算好看，我也不建議您買，衣服買回去的同時不僅僅只是好看，穿著舒適才是最重要的。您可以試一下這款，這款我覺得更適合您。其實，這種情況不管我說什么，顧客都不會買這款衣，然而，這樣說，我并沒有在話語上承認顧客穿著不好看，只是給他自己一個選擇，也給他自己心理上一個臺階下。而且他女朋友的意見已經是否定了，就算顧客自己喜歡，那他信的話也是他最了解的人，當然不會信我一個賣衣服的。當然，最后買到了合適的衣服。我記得顧客走的時候，還說了句謝謝，他說他本來已經沒有信心再去買衣了。這一點，告訴自己，要留住顧客，一定不要揭短，試著從另一角度轉移話題，工作總結《商場導購工作感言》。

　　張店昨天也提到了顧客討價還價這個問題，我也很認同張店的說法。同時也要清楚，不同的環境進來的也是不同的人，就像張店所說的那家商場，導購都是本科畢業生，那可以想想那種商場接待的是怎樣一個層次的人。我以前也遇到過，不過，我也不提議用我這種方法去解決。從我個人的工作經歷來看，我個人覺得，在商場里討價還價的顧客，討的價還的價我們一般都是可承受的，而且這類型的顧客在商場里非常少，畢竟商場與市場環境上就已經不同了，買主自然也明白買賣方式也會不同。我記得有一位顧客，買單時，非要少付十幾二十塊的，他說他身上只有那么多了，這種情況，如果直接說不賣，那想都想得到，以后別想他還會來買你的衣，賣了，老板哪天說起了，那是肯定要挨批的。我直接在單據上備注說：“衣服扣子少一顆，少付15元”，然后顧客結完帳取貨時，連聲道謝，走的時候，他還問了一句：“你們公司會不會怪你，他們要是扣你錢了，你打電話給我，我把錢還你。”我笑著說，衣服有質量問題。這一點，告訴我自己，一定要設身處地的為顧客著想，讓顧客感受到我們的立場與他是一致的。同樣，這一點，站在商家的角度，老板不會在意這十幾塊錢，因為這種情況不多。

　　還有一點，就是商家的利益，或許我現在看到的只是片面的。以前自己賣衣的時候與現在有一個很大的不同了，以前店里的新款與老款放一起時，我從來都不會推薦新款，反倒把老款放在最顯眼的位置，極力介紹老款，因為新款不怕沒有人要，也不怕賣不出好價，反倒老款以及那些該處理的貨，我覺得堅持會計原理說的一句話比較賺一點，“先進先出法”，這對比于“后進先出法”不會壓貨。我們百貨商場給我的感覺是把好賣的款以及新款都極力推薦出來，忽略了那些舊款，所以，至少我們專柜上，我們店長經常打電話到公司催貨，商家遲遲也沒發貨，發過來的依舊是以前的款式。想都不用想，公司里壓了多少存貨。不過，可能存在三方利益關系，這種情況都不是有絕對好的辦法處理的。

　　其實，在這導與購的過程中以及參加培訓后確實有很多感想，不過，最后最重要的還是誠實對待顧客，衣服有問題，提早跟顧客說，讓顧客提早做出自己的選擇，回去讓顧客自己發現問題，反回來帶給自己的就是麻煩。

一年的工作感言 篇3

　　家下午好！首先我做下自我介紹，我是王，于20xx年1月3日入職的出納。很榮幸能夠站在這里和大家交流！感謝領導給我這次機會；也感謝領導、同事對我入職以來的幫助。

　　在剛進入公司時，我每天都都是開開出庫票，記記賬，感覺這份工作真非常簡單，工作性質也很普通和以前的工作沒什么本質的區別，但是在慢慢的工作中才發現工作遠不是自己像想的那樣簡單，從中我深刻體會到工作中不能有半點馬虎， 公司產品的貨物型號雖然算不上繁雜，可是稍有疏忽就會給客戶給公司造成很多不必要的麻煩，這非常感謝各位同事讓我及時認識到了這一點，沒有給公司造成不必要的麻煩。在這段時間里，我在學習公司的各種產品，學會了提付，代收等很多具體的工作方式，也在學習我們公司文化，每天早上誦讀《弟子規》讓我感受到了公司積極向上的文化和對員工的良苦用心。我感覺公司就象一本書，我就是讀者，是被她扉頁的優美文雅而吸引，而這些東西卻又能吸引著我不停的讀下去。 在領導和同事的親切關懷和照顧下，我們的角色由我們公司，對我們行業一無所知的人變成有初步認識的的公司員工，我的定位也由單純的公司會計工作的單純記錄轉變為熱心的參與者，我們也開始逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致的工作作風，感染著誠實謙遜的為人處事之道，感受著底蘊厚實而又朝氣蓬勃的獨特企業文化。在這個過程中，我們已經開始以主人翁的心態積極思考自己的優勢和不足，并開始認真定位自己的目標，發掘個人的潛力。

　　在繁忙而有序的工作和學習中，我看到了公司事業的日益龐大，并為此感到自豪和信心十足。但是工作中我個人覺得還有可以改進的地方，由于我們的網絡不穩定切財務軟件都是遠程版的，有一些時候，尤其是月底月初可能會耽誤工作。還有就是業務員發送開票的信息有統一的平臺，給工作提供了不少便利，但是也存在偶爾不統一的時候，比如信息不是發送到統一的銷售部微信上，再比如開票消息說法不一致有用箱的，有用公斤的，由于我是新員工對產品的基礎知識了解的還不到位，可能會造成錯誤，建議以后統一用開票單位、貨物名稱、數量、單價，發貨地點、收貨人名稱、電話的統一格式。希望我們能夠共同克服工作中的困難。我對未來充滿信心！我也會認真掌握崗位技能，積極待人接物，虛心向別人學習，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、扎實肯干的符合公司要求的好員工！

　　從1月3號到現在，已有1個月的時間了，在昨天和公司簽訂了勞動用工合同，在以后的工作中我會更加勤勉細致，認真學習公司的文化還有應該具備的專業知識。最后祝我們公司事業越做越大，財源廣進。每一個員工能夠開心工作。