升職主管的感言（精選4篇）

升職主管的感言 篇1

　　尊敬的親愛的同事們：

　　大家好！

　　我是，參加了20xx年1月人評會并通過了，很榮幸評為“優秀主管”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，更多的是感動。在此我要特別感謝xx店長和經理對我的培養和期望，還要感謝我的團隊和店內各位對我的支持和幫助，自己的付出與表現已經被得到最大的認可，我會更加努力。

　　自進工作至今已有xx年的時間，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒取得特別值得炫耀的業績，我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責，盡自己最大努力做好自己的本職工作，做為店內招商部主管，我自認為我還存在很多欠缺，與公司的要求和的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學習和提高。被評為優秀主管，我覺得自己的肩上又增添了一份壓力，因而，在今后的工作中，我要隨著xx店長正確的指引下和經理細心的教導下更加勤奮、更加努力，盡我所能，為xx店貢獻一份力量。也希望各位和同事們繼續幫助我、支持我，在此我謝謝大家！

　　我認為做好一家店最重要的就是看這家店的管理層，一個優秀的店肯定有一個優秀的管理層，一個優秀的管理層必定有一支優秀的團隊，店長就是一家店的靈魂，經理就是身體，主管領班就是手和腳，缺一不可。大家都團結一致奔著目標一起努力，為了xx店的銷售更上一層樓。新的一年到了，希能大展拳腳，把工作做得更好。因為我們xx店團隊是最成功的，也是最好的，我相信現在我們大家都奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。

　　xx店現取得的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結果，功勞是屬于在座的每位員工的。我相信在xx店各位的正確帶領下，在我們每位員工團結一心，努力奮斗下，我們xx店將會取得更加輝煌的業績。希望我們每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結一心，干好我們的工作。

　　借用陳剛店長開會時經常說的一句話“歷史只是一種，并不能預見未來。”成績只能代表過去，我要更加任重道遠。繼續為xx店盡一份綿力。這次能被評為優秀主管，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。過去的榮譽已成為過去，xx店現面臨的形勢充滿激烈的挑戰和競爭，附近商圈日趨成熟，競爭對手日漸增多，我們要配合好店長和店經理的工作，并不斷加強個人修養，自我加強學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好，樹立良好個人形象，盡我所能為公司多增加一份力量。

　　同事們，我們要力爭成為公司的驕傲，相信公司的未來將更加燦爛輝煌！xx店的未來由我們大家攜手共同創造。

　　在此新年將至，我在這里這里恭祝大家新年快樂，萬事如意。謝謝大家。

升職主管的感言 篇2

　　晉升了，內心很高興，雖然這個團隊時間不長，但是讓我感受到了什么是團隊，首先感謝曲總給了我加入碧海云天這個團隊的機會，同時也要感謝我們的團隊，如果不是他們總是第一時間指出我工作的不足，也不會有我今天的晉升，在以后的工作中，我會改進我的不足之處，努力學習專業知識配合好各部門的工作，服務好每一位客人，團結和愛護員工，以此回報企業和曲總給予我的這次機會。

升職主管的感言 篇3

　　尊敬的各位可敬的各位伙伴：

　　大家好!

　　首先感謝感謝各位對我的培養和關心;感謝各位同事這么長時刻對我的幫忙，謝謝大家。這天是我來到公司的第天，很高興能站在那里和一下我的感受，如果有不對的地方期海涵。

　　很幸運我能加入咱們的大家庭，在這段時刻的工作中，我真正感受到“團結就是力量”的明確含義。在一個組織或部門之中，團隊合作顯得尤為重要，而且團隊合作的力量是無窮盡的，一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。在此刻的大環境下，單靠個人潛質已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協調，開發團隊應變潛質和持續的創新潛質，依靠團隊合作的力量創造奇跡。

　　打一個比方，團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞”一樣，就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞，有帶頭作用，且思維靈敏，反應迅速那種，另外就是許多“小雞”，要團結和氣，凝聚在一齊，有提出問題的權利，但在行動的時候，所有的`，意志力務必和母雞聚集在一齊，這樣才能斗贏“老鷹”。

　　最后，再次感謝公司對我的信任，感謝所有一齊共事的同仁，正式有你們的幫忙和支持，我才有這天的機會。說的在第都不如做的實際，在以后的工作中，我會不斷的提高自身的工作潛質，盡一切可能把工作做到最好，用我的實際成績給和同事交上一份滿意的答卷。

升職主管的感言 篇4

　　尊敬的各位：

　　你們好！

　　謝謝你們一向以來對我的耐心教導和幫忙，當我看到升主管的消息后，心里充滿了激動，興奮，感激，同時也感受到了身上的職責和使命，我此刻深深的意識到，我此刻不僅僅是要把我的業績做好，做好榜樣和帶頭作用，更就應做好的是幫忙公司和經理貫徹公司的管理制度和公司文化，及時和經理溝通，協助經理做好分公司的日常管理工作，培養更多的用心發奮的新人，為公司的快速發展儲備更多的人才，經常和下屬溝通，及時發現下屬在工作、生活中的問題，及時幫忙下屬解決問題和疑問，更好的幫忙下屬順利、踏實、用心、開心的工作和生活，在以后的工作中，我會更加用心自信發奮的工作。

　　再次感謝各位，對我的信任、幫忙和支持，以及對我平時的包容，我會用我用心的行動來感謝公司的信任和證明我的決心，期望公司對我以后的工作進行監督、指導和鞭策。

　　謝謝！