再見了幼兒園感言（通用3篇）

再見了幼兒園感言 篇1

　　尊敬的門郝園長：

　　7月愛女王慧言即將從東華門快樂大二班畢業了。

　　我們心里真是有點舍不得，舍不得離開朝夕相處的老師們，是她們給了孩子另一片天空，是她們給了孩子不一樣的世界；由于我的工作忙，沒有時間到幼兒園多了解的生活娛樂情況，每當女兒回家向我敘述在幼兒園的每一件事的時候，我的心情都會和她一樣高興。尤其上個月偶爾去了一次，女兒喜悅地拉著我的手，去看展出來的她自己畫的青花瓶和京劇臉譜美術作品，還有她認真寫的漢語拼音。我高興極了，現在非常想借此機會感謝能鼓勵、欣賞、發現孩子優點的老師們。

　　女兒經常提起成熟穩重細心的賀老師；喜歡有愛心有耐心的張老師；喜歡高挑、漂亮、多才多藝，朗誦聲音溫柔甜美，常帶他們運動的魏老師：喜歡高挑美麗熱愛教育事業的連院長。喜歡每天笑臉相迎、認真檢查的保健老師們。喜歡認真教書的miss kang and miss wang,還有非常想念英語老師miss zhang。是這幾位英語老師們的辛勤授課引導了女兒在英語三一口語中合格通過了2級。

　　女兒一定也舍不得離開朝夕相處的小玩伴好朋友們。

　　也舍不得離開東華門幼兒園溫馨舒適的環境，從那走廊上貼的附有古典詩詞的繪畫，那悠揚的音樂中耳儒目睹受益匪淺。

　　女兒在幼兒園園丁們和家里姥姥媽媽的呵護下，像小苗苗般地一天一天地茁長成長。作為孩子的家長沒有比這更愉悅的，感激之情無以言表。

　　在幼兒園里度過美好幸福的三年一定會成為她人生中美好珍貴的記憶與財富。

　　女兒馬上就要離開幼兒園，即將快要成為小學生了，這也是人生的一個重要階段，希望她能腳踏實地走好每一步，健康地生活，快樂地學習，做一個德才兼備的好孩子。

　　最后誠摯地祝教導和培育女兒的老師們及園長在以后的日子里身體健康，工作順利，家庭幸福，事事如意！

　　祝東華門幼兒園秉承優良傳統，繼往開來，不斷取得輝煌成績。

再見了幼兒園感言 篇2

　　各位、園長們：

　　大家好!

　　說句實在話，我的管理經驗和在座的各位比，還差得很遠，還需要向大家虛心學習，下面我就談談我這兩年多來，在民辦小型幼兒園工作的體會，說得不當之處，還請大家多多指正。

　　一、規范教育管理，以特色引領教學

　　教育教學質量是學校發展的第一生命線，為提高教育教學質量，在"傾心于孩子的今天，著眼于孩子的未來"辦園理念的引領下，我園在嚴格抓好教學常規管理的同時，開展了形式多樣的教研和教改活動。比如：全園教師參與的教師"磨課"活動，每一位老師上一堂"研修課"，課后分年級組進行評課研討交流，分析問題、研究方法。選送青年骨干教師去示范幼兒園和大型幼兒園，學習先進的教學理念和方法，像青年骨干教師吳芳老師，就去貴陽省級示范幼兒園學習實踐一周，把學到的東西組織老師集中學習。又如：采取"以老帶青"的師徒結對幫扶活動，全面提升教師教育教學水平。教學改革方面，我園在課堂教學中求創新，在正常的課堂教學基礎上，開設了英語、舞蹈、珠心算、美術、音樂等特色班，各個特色班都由專業老師進行授課，通過專業老師的努力，幼兒特長得以全面發展。今年開始，我園把一班一名老師包班制改為一個班一個老師一個保育員，而且經常調動具有英語專業老師，美術、鋼琴、舞蹈、音樂、珠心算。去各班上課，讓每一位幼兒都能得到專業老師的指導，從而全面發展。再如：開展各類幼兒特長展示活動，讓每一個幼兒在活動中能力得以提高，特長得以充分展示，并從中體驗成功的快樂。比如："六一"兒童節文藝匯演，我園的每一名幼兒都上臺表演，獲得了家長的高度贊揚和肯定。

　　二、后勤管理到位，為教育教學保駕護航

　　后勤工作是整個學校最基本的保障，我園后勤與生活管理工作做到了很好的為教育教學工作服務。為改善師生學習工作環境，下司幼兒園20xx年投入搬遷到蔣家灣路，相對房租費來說，是偏高了一點，那里有14間房間，設為教室、舞蹈室、寢室等。添置嶄新的室內玩具、每個班配置了飲水機等，完善了教育教學設施和校園環境。為保證幼兒中餐伙食質量，我園將中餐標準定為"一炒一素一湯"，并且堅持每天都購買新鮮肉制品和蔬菜，保證孩子們的營養。中餐時每個班有2名老師守護孩子們吃飯，不吃飯的孩子，老師會一口口的喂飯，下午還點心，不讓一個孩子餓著。為保證幼兒午睡質量，寢室由各班保育員負責管理，室內干凈整潔，物品擺放整齊，要求家長每兩周自帶被套、床單清洗一次。每天午睡均有老師全程守護，并為幼兒穿衣脫褲蓋被，午睡紀律好。每年我們園安排有8名凱里學院學生到我園實習，每年這個時候我們全體老師做手工、美畫教室，而且還評優秀班級，鼓勵老師積極性。為保證孩子們健康成長，我園衛生保健工作堅持以預防為主的原則，每天嚴格執行衛生消毒制度，對幼兒接觸的物品及時消毒，保持地面干凈，保證班級環境的整潔。做好晨檢、午檢，做到人人必檢，個個要登記。對餐具、茶杯、毛巾等進行每日消毒，編好號碼，專人專用。要求了小朋友干干凈凈的來幼兒園，漂漂亮亮的回家，得到了家長的一致認可和社會的高度。

　　三、打造優秀的教師隊伍，倡導敬業樂業觀。

　　教師是教育工作的主人，打造一支優秀的教師隊伍，才能有效保證我們的教育出成效。為此，我們為老師們學習機會，提高教師的專業素養。為調動教師參與教研學習的積極性和主動性，我們注重采取多種學習方式，如園本培訓、骨干教師講座互動等形式，通過請進來、走出去培訓的辦法，定期組織教師參加培訓學習，不管何種形式的學習，教師都會制成學習反饋單，并以小組商討共同匯報的形式在園內進行交流，不斷提高教師的業務水平和教育理念。為了讓老師們在工作中能時常保持快樂、敬業的工作狀態，我園制定了教師十標準：每天經常保持微笑;批評帶著幽默;講課生動有趣;喜歡體育運動;愿意讀書學習;凡事積極進取;有一點閑情雅致;有一大幫朋友;擁有一顆童心;了解孩子喜歡的事情。在園班子的帶領下，老師們積極調整心態，工作雖然很忙很苦，但也會開懷地去工作，欣然地去生活。

　　以上是我在園務管理上的一些做法，總之，一年來的工作帶給了我們許多可喜的變化：我們的生源年年飽滿，新生入園不再困難，師幼得到了快樂的發展，家園社區關系更加和諧。今后，我們將繼續加強科學化管理，進一步探討科學管理與發展的關系，希望得到各位、園長們的幫助與指導。

　　謝謝，我的發言完畢!

再見了幼兒園感言 篇3

　　不知不覺中,加入幼教中心這個大家庭已經有了兩個月的時間.作為年輕教師的我,在剛剛開始的工作中還有些手忙腳亂.對于新的教學環境,新的教學內容還感到有些陌生.有太多的東西等著我去學習,等著我去探討..在我對如何上課感到困惑時,園長認真的為我講解分析。如何讓幼兒安全的度過每一天。我每天都在苦思冥想著。漸漸的工作進入了正軌，同事之間也慢慢變成了好友。從園長到普通的老師，我們總有很多共同的話題，我們是同事更是姐妹。上班了，談談工作;下班了，聊聊生活中的點點滴滴。我的生活漸漸有了繽紛的色彩，而對于幼兒園的工作我也有了徹底的新的認識.愛是老師最美的語言，每天我都會摸摸他們的頭，給他們一個甜甜的笑，問問他們早飯吃的是什么？路上都看到了什么有趣的事等等。當孩子們親熱的喊著小蕾老師，嘰嘰喳喳的告訴我時， 快樂洋溢在孩子們的臉上。我想我要把這份愛全身心地投入，愛護孩子們，了解孩子們，關心孩子們。

　　一天又一天，我感到孩子們已經喜歡我了，而且樂意接近我、親近我。每當我走進幼兒園或走在路上時耳邊總會想起一聲聲的問候，那一聲聲的“老師好”就如一陣陣的暖流涌入我的心田;這使我受到啟示，那就是：誰把愛的種子灑向人間，誰就能得到收獲。想到這些,我下定決心,嚴格按一名優秀幼兒教師的標準來要求自己。相對這些而言我所流的汗水是非常值得的。

　　幼兒工作的核心是“愛”，我想說，我選擇了這個職業，我要投入全部的身心熱愛這個職業，無愧于這個職業！