企業同事的離職感言（精選3篇）

企業同事的離職感言 篇1

　　親愛的伙伴：

　　你好!首先，企業代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在企業任職期間的兢兢業業、默默奉獻!感謝你對認可與信賴!感謝你對忠誠和敬業!感謝你對付出的辛勤和汗水!

　　可能是因為企業平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!

　　優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受------是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：企業全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把當成你永遠的“娘家”!

　　再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!

企業同事的離職感言 篇2

　　我昨天的老板年底寫給員工一封信，述說他一年當中感同身受的十件事情，就像媒體每年公布的十大舊事一樣。他的第一件小事是他平生第一次到海外任職就來到了中國。所以說昨天的老板，是由于我已去職，年后即履新其他公司。

　　20xx年，我的第一件小事當屬我的離職，離開了我為之服務23年零9個月的公司。此間占去我職業生涯近百分之七十的時間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以放心的無盡回憶。

　　為了這一天，我糾結了許久，也付出了很多。坦率地說，在我這種年齡離職是需求膽量的，當然肯于接受我的人更需求膽識。我自嘲此舉為，前無古人后無來者。

　　退避是為了進取，離開是為了迎接應戰。這是理性考慮的結果。依我的個性，我不情愿久在同一崗位，哪怕是一個在別人看來很成功的職位，更無奈認同從一而終的擇業觀念。長年反復做一種工作，只管穩固但必定繁殖惰性，長此以往，依照進化論的觀點，不用的東西將退步，奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經常置身險境而直面應戰，去做我本人想做的事情。俞敏洪說得好，有時咱們選擇前進，不是由于咱們有多堅強，而是由于咱們別無選擇。

　　世界是流動的。咱們要順應多維多變的大千世界，就不要把本人封閉在一個圈子里，哪怕這個圈子對于你絕對大或足夠大。我給你的忠告是，應該有條件地適時更換本人的生活環境或職業角色，哪怕是一個你完全生疏的中央或職業。由于每一次變化，對于你都將是一種全新的嘗試和應戰，你會面臨困境，你會感受壓力，所以你才會去學習，才會去考慮，而壓力最終會變成動力，讓你洗心革面從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會讓你接觸新的環境和新的人群，在這種流動的變化中有所發現、有所收獲，由此激發你的商業潛能和創造認識，最終找到更適合你的求生之所和價值所在。沒有這種變化，總在原地踏步，你何以會提高？何以會有將來？這也是我選擇離開的最強動因。

　　我真摯地奉勸大家，不要只滿足于做普一般通的人。只管做一般人沒什么不好，就像做一個勤奮的人沒什么不好一樣，但這都是慣性思想。在今天的知識經濟時代，無論是一般的人，還是勤奮的人注定沒有生存的空間，更創造不了價值。一般人的最大特色就是平民思想，習氣于維持現狀而不情愿承受更多的責任和壓力；習氣于因循守舊而不情愿面對應戰微危險；習氣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍及。難怪很多人多少年過后，除了日漸衰頹的相貌老態，其他什么都沒有改變，沒有奢望，也沒有追求，唯同流合污而聊此余生。我常感嘆中國的老百姓，活了一輩子總想過上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣，這算不算是一種悲哀？所以，你不要總跟這些人比，比來比去你永無出頭之日。

　　素日里咱們聽得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負面環境中，非但你永遠不會提高，而且還會損害你的身心瘦弱。興許大家還未明白一個通俗的道理，個體對于群體、對國家總是顯得很渺小，你對于公司也是一樣。就好像事實生活中你有很多的無法一樣，你既無奈改變，又不能不去面對，由于你總要活下去。要害還是你要采取的心態和定位。要知道抱怨不會帶給你任何改變，無謂的抗爭也勢必白費而終，到頭來受傷的還是你本人。恕我直言，人有時很童稚，童稚到不能正視本人。郎咸平說，中國人就知道賺錢，不了解世界，不知道他人怎么看本人，不清楚本人的弱點。細心想想，世界上最陌生的人就是咱們本人，其實地球真的沒誰都一樣轉，或許換個人轉得比你還好。所以我總說，我左右不了公司，也左右不了他人，我只能左右我本人，走本人的路，做本人喜愛做的事。這也算是退而求其次的一種明智。

企業同事的離職感言 篇3

　　本人由于個人原因將在xx年x月x號最后一天上班，之后將離開（公司），雖然離開公司，然而本人時刻都會以曾在（公司）工作過而感到光榮幸運，任何時候都會關注（公司）的一切。

　　在（公司）任職的近x年時間里工作上得到了各位領導的精心栽培，教導、各位同事們的理解配合，在此我向各位表示衷心的感謝，同時對我本人突然離職為各位帶來的不變而感到不安，還望原諒；如果在將來的工作之中遇見有我任期內經手遺留的工作問題希望各位能夠及時致電給我（電話不變），我會盡力協助各位將事情解決好；我離職之后的工作將暫時交由接管，、職責范圍維持不變，如果在工作之中上述崗位人員職責范圍內解決不了的事項，希望能夠多與協商溝通解決；同時也相信各位能夠象支持我、包容我一樣，一如既往的支持各位同事的工作，對他們多點寬容理解，再次對各位的支持表示感謝！！

　　最后我堅信（公司）在各位同事上下團結一心的奮斗下會有一個更輝煌、美好的明天。

　　祝：事業有成、身體健康、萬事如意！