離職告別感言范文（精選16篇）

離職告別感言范文 篇1

　　我要離開我一直以來所向往和憧憬的城市拉！

　　有些留戀，但更多的是開心！哈，因為，我發現我找到了我真正所要的。另外，我知道了我最終的歸屬！

　　人生是一個大舞臺，我們每個人都在其中扮演一個角色，戲份的多少可能有區別——那是每個人努力的結果，但角色的.輕重則是相同的，就看每個人的選擇罷了，當然，也要看每個人的對待這場戲的態度：又的人認真，有的人努力；有的人隨性，有的人較真；有的人灑脫，有的人矜持；有的人默默無聞，甘于自我的平凡，但有的人選擇轟轟烈烈，希望可以掌控一切；等等，但，就因為這些不同的選擇和詮釋，才得以上演了如此紛繁復雜、糾纏折磨而又多采多姿、可歌可泣，讓人欲罷不能的一幕好劇。

　　人生是一個汪洋大海，我們每個人只是其中的一個支流。每個支流這么不停的奔涌、宣泄、流淌，才最終匯聚到一起，組成了洶涌澎湃、波濤翻滾的所謂汪洋，所謂大海，為什么，我們喜歡看海？為什么喜歡到大海邊感受它的洶涌、激蕩、翻滾，亦或平靜、安詳、沉靜？因為，當我們站在海邊就仿佛看到了整個的人生的濃縮：有折磨時的飲泣，有掙扎時的糾纏，有熱情時的澎湃，有憤怒時的嚎叫，有快樂時的歡快，有目空一切、驕傲任性時的霸氣，也有經歷滄桑、看透一切時的平靜與安寧。到了這里，單純的個體就顯得不重要了，一切的存在都是那么的合理與真實。

　　或許，我根本就還不懂的人生的種種，但我仍然還想表達一些我目前心理的體會，所以，我還要說：

　　我覺得人生又象是一大片土地（當然，它本身就是一個地球啊。）但我覺得土地可能更符合我的欣賞眼光---我是農民的女兒，所以比較了解。哈哈，小插曲！人生是一大塊土地，我們每個人就是在圈地的一個首領，每個人都希望擴張自己的疆土，每個人都希望可以有自己的不錯的，有特色的王國，于是，我們每個人就在著大片土地上不斷的耕耘，不停的播種，時常有收獲，又時常會碰到天災，可是，我們的信念是永恒的，我們的希望是久遠的，我們的追求和努力也是不變的。每個人努力的過程不一樣，得到的東西可能不一樣，但，最終，屬于我們的不過是2米見方左右的那塊百年之后的容身之所而已。呵呵，可能這樣說有些凄涼，覺得讓人難過，但，事實的確如此啊，當然，其中的美好，也就正是在與我們那些追求與努力的過程中吧？

　　人，是蠻偉大的動物！真的是個奇跡呢，怎么樣才能讓自己所扮演的角色生動光鮮？以及怎么讓這條小的支流同樣綻放多采美麗的浪花？怎樣讓自己歸于平靜、最終步入2米見方的那塊土地的時候可以不留遺憾，安然入睡？哈，努力選擇自己喜歡的方式去做吧。

　　我走了，我很留戀；正如，我來了，我很期待一樣。但，不變的，就是，不管我是走了，還是來了，我，都是真實的和感到快樂的！

　　祝福我吧！祝福每一個對生活、對生命、對世界充滿熱愛和期待的人，祝福我們大家！

　　一切美好，生活的愜意！

離職告別感言范文 篇2

　　親愛的兄弟姐妹們：

　　打擾了，各位。感謝過去近4年跟大家奮斗的風風雨雨……

　　在這里能結識你們是我的幸運，更要感謝合生元公司給我的平臺與紐帶!自己語言組織能力有限，性格靦腆，太多感謝的話不知道怎么說。感謝平臺的溫暖，感謝領導對我的任性，感謝同事的互幫互助，感謝戰友默默的付出，感謝客戶的選擇，感謝家人的理解，感謝自己的成長……

　　相對簡單的企業文化與工作氛圍證明合生元是家不錯的公司，記得有一次出差服務員給我推薦了一個簡餐：客家筵席；其實就一個木桶飯，里面有魚又有肉，還有客家釀豆腐，外加一個酒釀蒸蛋和例湯。服務員傳上來的時候我被驚呆了，不就一個十幾塊的木桶飯嗎，端上來的美食差點把自己給感動了。

　　又一次出差我還是去那家，還是點這個簡餐，服務員就說不好意思，這個套餐賣的特別好，漲價到35塊了，而且沒有蒸蛋贈送了；今天的自己跟公司就好比是這種關系。人生就是一趟旅途，起點和終點都一樣，不同之處在于中間的過程怎么走；以前，我選擇“跟團 ”，沿著既定的線路走著；以后，我選擇 “自助游”，要掌控自己的旅途，尋找適合自己的風景。看過電影《港囧》和《夏洛特煩惱》后，其實自己也是里面的主角。

　　分久必合合久必分，天下沒有不散的宴席。抓緊時間看看這熟悉的辦公室，熟悉的同事，熟悉的客戶，這熟悉的一切，并記住這一切，4年的點點滴滴即將存儲了。鐵打的營盤流水的兵，自古如此，關于告別，很難說盡；告別其實也將是各自新的抵達!

　　再次感謝領導的細心教導和關懷，感謝同事們的支持與照顧，祝公司轉型成功，實現跨越式發展3.0模式更大更強!祝贛州辦的業績蒸蒸日上，大家多拿獎金!希望同事們工作順利，家庭幸福!也祝自己更上一層樓，人生道路越走越寬!

離職告別感言范文 篇3

　　各位領導、兄弟姐妹們：

　　今天是我在公司的最后一天，在公司多年，看了很多朋友寫郵件道別，但是沒有想到，自己也會有這一遭。

　　趁郵件權限被取消之前，就啰嗦幾句。

　　我是x年xx月社招進入公司的，當時很年輕，雖然也工作了一年半，但進了公司還是和新人一樣，好多不懂！我前幾天還在和聊，那是我剛來的時候鬧的笑話，問他lotus是什么軟件，怎么別人都在用，我的電腦沒有的，以前也沒有見過的，貌似很高深！（解密：notes）

　　20xx年是公司布局產品的重要年份，我剛進公司，就被很幸運地分到了公司重點項目、開發團隊中。是項目的負責人，、是我的導師和伙伴，在2個多月的時間，大家加班加點，任勞任怨，挑燈夜戰到一兩點是常事，第二天還是準時上班，趕在了五一前上市。7年的研發工作，2年的商務工作，和公司很多部門的兄弟姐妹們，這么多可愛的、敬業的人一起奮斗、拼搏，其樂無窮、收益良多！

　　之后，雖然隨著業務的發展和需要，工作的部門名稱換過好幾個，但一直都是在研發這個大家庭中。研發中心的團隊氛圍是最好的，大家之間沒有辦公室政治，有的是友情和協作。我常和人聊，研發中心的兄弟姐妹們真不錯，很多人的朋友圈和同事圈是不重合或重合度很低，但是我很自豪的告訴他們，我在好朋友大多都是，在工作之余，能都經常聚在一起，聊聊天、拉拉家常、八卦，一起運動、自駕、旅游……這些感情銘記于心！這些氛圍的營造，得益于老板的豁達和開明，更有姐的悉心呵護和不斷創新！在這幾年，我也很是摻和了一些，給大家留點念想還是挺有成就感的！

　　最重要的是，研發中心，我守候到了我的太太，我在大家還沒有下手或反應過來之前，以迅雷不及掩耳盜鈴響叮當之勢，就抱得美人歸！兒子也四歲了，活潑可愛，現在想起常常偷笑！

　　9年了，我在收獲了經驗和閱歷，成功地從技術人員轉型為商務，更直面市場，這期間，感謝總、總、所，還有許許多多領導對我的包容、支持和指導，公司各部門兄弟姐妹們的協助和配合！

　　最后，臨走還要給領導添麻煩，我的所有工作都移交給了總，實在過意不去！

離職告別感言范文 篇4

　　一位華為IT總監離職時給大家寫了一封告別信。信中出現出的工作修養和華為人的功德讓人信服和傳染，這好像與時下廣為散布的“監控攝像頭狼性文化”唱了反調，華為內部究竟什么樣，對我們這些大門以外的人來說，始終是個迷。

　　摘取了那封信中的兩局部：

　　一是歸納的職場經驗，二是感恩的心境。以下即便這兩局部的內容。

　　第一局部職場經驗歸納：

　　一、從小事做起，學會受騙，與旁人配合。

　　二、心有多大，舞臺就有多大。

　　三、好好學習，天天向上。

　　四、勇于實踐，勇于犯錯，擅長反省。

　　五、要有措施、有套路，對問題系統思忖、對處理計劃有戰略性的設計。

　　六、自力更生思忖，不隨波逐流。

　　七、少埋怨、少空談、積極積極，多干實事。

　　八、對工作負責、對目標負責，對自己負責，獲勝者經常自覺自律、信守承諾、心無旁騖。

　　九、多點人文修養和審美生趣，看起來與工作不怎么相干，其實太相干了。

　　十、“大家好，才是真的好”，關懷人，幫助人，精誠待人，懇摯做人。

　　十一、盛開和分享的態度，在一個高科技公司工作，萬一報著守舊和密封的心態，生長確定會碰壁。

　　十二、做好工夫管教。

　　第二局部感恩的心境：

　　在華為的十年，還有一筆最貴重的財富是結識無數良好的同志、朋友，他們授予我許多啟迪、授予我無私幫助，要感謝無數授予過我幫助、啟迪的人C++究竟有多混雜，未曾人懂得，我們懂得的。

離職告別感言范文 篇5

　　同志們：

　　20xx年的初春時節我來到，而今即將伴隨著盛夏的熱情離去，就要揮別曾經工作過的地方，踏上人生新的征程。此時此刻，我的心情很不平靜。回顧過去的五年零七個月，這幾日我輾轉難眠，有太多的感慨和留戀。鐵打的營盤流水的兵，即將與朝夕相處的同志們道別，與情同手足的朋友們道別，與同甘共苦的同事們道別，依依不舍之情難以言表。

　　時光荏苒，歲月如梭。五年零七個月的時間轉瞬即逝，直到這時我才真正理解來去匆匆的`內涵。但是，熱情好客、豪爽仗義的甌越民風、“敢為天下先、敢闖天下路”的精神和源遠流長、博大精深的人文底蘊，都給我留下了永不磨滅的印象。在這片大有希望的熱土上，我度過了值得終生回憶的無悔歲月，也為電力事業的發展貢獻了一份微薄之力，與同志們一道見證了電力局的“由大轉強”，使我這祖籍山東的交流干部深深融入了電力這個大家庭，對素有“東南小鄒魯”之稱的理學名邦充滿了濃濃的鄉情。“人非草木，孰能無情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”！但是我想，無論走到哪里，今后，都 將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。即使在此時此刻，我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助，我就深受感動，并將永志不忘！

　　由于受內外條件、環境及時間的限制，部署的有些工作仍在完善、實施之中，更有一些構想尚未完成、實現，對此，我倍感遺憾。人生就是如此，想做的事情很多，該做的事情也很多，能做的事情很少，而做成、做好的事情就更少。“人非圣賢、孰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解！我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們！“難得浮生半日閑”。今晚的答謝酒會就請大家暫時放下工作的重擔，開懷暢飲。記得偉大的詩人李白說過這么一句話：古來圣賢皆寂寞，惟有飲者留其名。為此，我提議大家一起舉杯：為成就共同的事業、建設共同的家園，干杯！

離職告別感言范文 篇6

　　即將告別工作10年的崗位時我說三句話。

　　第一句話是感謝。感謝歷屆領導班了信任了我、選擇了我、支持了我，給我提供了為這個單位干部職工服務的機會。感謝10年來支持、理解、協助并和我共同奮斗，使單位面貌發生改變，工作不斷取得新成績，登上新臺階的同志們。困難中建立的友誼最難忘，事非經過不知難。我是困難時到職的，我們是困難時相識的，困難時共事的。困難中大家對我的關心、幫助使我對在這個單位這段工作經歷格外珍惜，對那些與我共事的同志更加難忘。

　　不會忘記，與我一起工作的歷屆班子同志的團結和配合，對我的理解和支持。面對困難，大家顧全大局，同舟共濟，鼎力相助，沒有怨言。我們共同經歷了那段難忘的歲月，我們的努力在拼搏中取得新的進展。

　　不會忘記，在單位事業發展起步階段和困難時期，敢于并善于打硬仗，愛崗敬業，無私奉獻的同志。在承擔多次大型社會宣傳活動中；在與企業合作由企業出資，免費為市區300個社區制作宣傳板中；在開發制作一大批系列化、個性化宣傳品中；在保證電視欄目正常播出中；在承辦培訓班中；一樁樁、一件件，我很難一一點全，但是所有這些工作場景我都記憶猶新，歷歷在目。同志們為了完成工作任務，憑著一股有條件要干，沒有條件創造條件也要干，要干就干好的勁頭，勇挑重擔，知難而進，不辭辛苦，不計報酬。多少個休息日，多少個夜晚，放棄了同家人和朋友團聚。在高溫酷暑下，在難耐的蚊蟲叮咬和陰冷潮濕的環境中，在有毒氣體嗆的人眼睛睜不開，熏的人喘不過氣的機器旁，在培訓班上，在印刷廠和設計室的電腦前，在辦公室的燈光下，留下了他們夜以繼日忘我工作的身影，灑下了他們辛勤奉獻的汗水。

　　不會忘記在設備采購招標、辦公室房屋維修、宣傳資料印刷、承辦培訓班幾件大事中，有關同志以大局為重，維護集體利益的思想境界。為了給單位多創造價值，積蓄發展后勁，勇于沖破眾所周知的市場游戲的潛規則，大公無私，認真負責，堅持原則，置不被人理解甚至誤解而不顧，一絲不荀，起早貪黑，跑市場，實地考察論證，和各方講條件壓價格，保證了質量優、價格低，實現了單位利益最大化，受到了省市有關部門的贊揚，也贏得了各合作方對我們的尊重。特別是在兩次面向社會公開招考工作人員中，參與此項工作的同志，以實際行動詮釋了公平、公開、公正的原則，維護和樹立了黨在廣大群眾中的形象。

　　不會忘記為單位事業發展做出過貢獻已調離和退休的同志。

　　更不會忘記為注就單位“開拓進取、勇于創新，愛崗敬業，艱苦奮斗，團結拼搏、知難而進，淡泊名利、無私奉獻精神”如今離我們而去的同志。

　　回顧10年來的工作，為單位的發展，我盡職了。為單位的干部職工，我盡責了。為單位的干部成長，我盡心了。在這里我實現了人生的價值和追求。如果說單位工作有什么成績的話，那么完全應該歸功于上級領導的關懷和重視；歸功于機關相關處室的理解和支持；歸功于全力支持我的班子成員；歸功于深清配合我的廣大干部職工。沒有這些支持，我將孤掌難鳴；沒有廣大干部職工的深情配合，我將一事無成。在告別之際，我發自內心深情地說一聲謝謝你們！

　　第二句話是遺憾。10年來，我有和同志們共同奮斗取得勝利帶來的喜悅，有因為對一些事情看的不深不透、估計的不足、理解的不夠帶來的痛苦；也有因為受某種因素限制為大家要做的事想做而未能做產生的遺憾。

　　人無完人，我工作多年中有一定的缺點和不足。這當中有主觀的也有客觀的。主觀上干事不可避免地要觸及矛盾，很容易傷害一些人的利益。客觀上我有話就說，不憋在心里，有啥說啥，不隱瞞觀點。這是我的性格特點和弱點。正是由于我性格的弱點所致，傷了一些同志的感情，在此我對蒙受我批評不當的同志表示自責和歉意。

　　第三句話是祝愿。從今以后，我不能再與你們共同奮戰，同享勝利后的歡樂，共挑征途中的重擔，只能留下一個良好的祝愿，祝愿單位在上級的領導下，在該同志的帶領下，大家要倍加珍惜來之不易的發展成果，團結一心，同心同德，繼續倡導想事、肯干事、能干成事的風氣，抓住機遇，創新發展，相信你們的明天會更美好！

離職告別感言范文 篇7

　　有“福份”、“情份”與各位同仁”結緣”于xx公司，共事三年有余，此期間承蒙總經理的厚愛、信任、授權及各級主管與同事之鼎力支持、努力及合作，使人力資源部各項工作得以順利推展，本人心中充滿著感激與感恩外，更以身為“xx人”為榮、以與各位“杰出的同事”工作為傲。

　　十二萬分感激各級主管及同仁之“厚愛”，在此謹致最摯誠謝意――“謝謝”，工作上如有諸多無理或冒犯之處，造成各位之不便或抱怨，謹此表達真誠之“歉意”，各位有任何批評或指教，我愿虛心接受，服務期間，有任何錯誤或失之偏頗之處，本人愿全部承擔。

　　相信，xx公司在總經理的英明領導之下，將有更新的、充實的、突破性的作為及發展，祈盼各位繼續給予人力資源部以支持及合作，共同努力為xx公司之成長、茁壯、永續而打拼。

　　人生有不同的階段、不同的生涯規劃，只要大家努力，有信心、有用心、有耐心，均可達成，但愿所有之主管、同事皆能如愿，追求自己所“夢”、愛自己所“愛”、珍惜自己所“有”，過著自己所期待之人生。

離職告別感言范文 篇8

　　初秋時節，我來到渤海保險，而今夏天，我將離開渤海。已過不惑之年的我，為了承擔起應有的責任，就要揮別這曾經工作過的地方，邁入另一個戰場，踏上人生新的征程。離別之際，回眸過去兩年多在渤海的時光，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情油然而生……這里曾經記載了我的夢想與歡樂，也有無奈和感傷；有我朝夕相處、以大局為重支持理解我的同事，也有給予我無私幫助的朋友。此時此刻，我要向你們致以誠摯的謝意！

　　兩年多的時光轉瞬即逝，此時我真切感受了歲月匆匆的內涵。雖然區區兩年不過就是漫漫人生旅途中的驚鴻一瞥，但這里良好的環境，樸實的司風，同事間真摯的情感，都給我留下了深深的美好回憶。在這里，我為渤海保險的發展貢獻了一份綿薄之力，與同事們一道見證了渤海南充中支的成長發展與壯大，歲月的積淀，使我對這里充滿了濃濃的情愫。當然，也難免存在不盡如人意的人和事。如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”！我想今后我無論走到哪里，渤海都將就是我夢牽魂繞地方，我會時常想起他。即使在此時此刻，我每每想起與同事們朝夕相處的美好時光，我就深受感動，并將永志不忘！ 在過去的工作中，在平凡的崗位上，我盡自己的努力，實實在在的做人做事，不足之處，我也倍感遺憾！在工作中，肯定會有一些事情，難以做到盡善盡美，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意并懇請諒解！我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，在此謝謝你們。

　　“人生自古傷別離”，因為工作和生活的需要，使得更換工作不以我個人的意志為轉移。我將要離開我曾經生活和工作過的渤海保險，離開與我并肩戰斗的同事們，但我會一如既往地關心渤海保險的發展，關注同事們的成長和進步。

　　在離別之際，我真誠地希望，渤海保險能對員工多一份關懷、多一份鼓勵，多一些激情和多一些職業生涯規劃！作為企業，少一些假大空，多為員工做一些實實在在的事情，把公司企業文化的精髓及經營理念與員工的切身利益相結合，讓基層員工真正得到實惠、看到希望，增強對公司的歸屬感、成就感，那么，員工就會更大程度的努力付出，使企業做大做強，不斷向前發展，我真誠地祝福渤海保險欣欣向榮！

　　我堅信，只要同志們攜手并肩，精誠團結，真抓實干，秉承公開、公平、公正的理念，在渤海保險和煦陽光的照耀下，抓住中國社會轉型的大好時機，把握你人生的每一個關鍵細節，大家一定會有更加輝煌的明天。

　　最后讓我把各種情感匯集成對同事們的真誠祝愿：祝大家身體健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意！

離職告別感言范文 篇9

　　這兩年來，感激和您一齊走過那段難忘的歲月。雖然忙碌交織，因為您的支持，我們青春無悔，為夢想而戰。我們致力于成為專業敬業的宏觀團隊，追求密實的邏輯、扎實的研究和鮮明的觀點。我們深知，過去差強人意的確定不代表未來能取得同樣的成績。對于市場，我們始終心懷敬畏謙虛；對于客戶，始終牢記信托職責；對于研究，始終追求理性嚴謹；對于大勢研判，謹記每臨大事有靜氣。

　　未經歷失意，不足以言成功。能經受多大的詆毀，才能經受多大的贊譽。逆境時，執鐵鑄劍，以利再戰；順境時，急流勇退，善始善終。內心強大，無堅不摧。大處著眼，小處著手。群居守口，獨居守心。慎獨則心泰，主敬則身強，求仁則人悅，思誠則神欽。

　　人生最大的對手是自我，無我不執。人生最強悍的是放下自我，成就別人。無厚德，不載物，杯子無法容納大海，容納大海的是擁有大海的胸懷。上善若水，以無事取天下；道隱無名，無為而無不為。人若無名，專心練劍。人若有名，留心慈善。一個人擁有名氣或財富，是社會賦予了你更多的信任，以推動社會提高。

離職告別感言范文 篇10

　　明天就是在公司的最終一天了，突然感覺心里空落落的，有點不知所措的感覺。原本打算在公司干到過完年再辭職的，沒想到計劃趕不上變化，公司解散了。所有員工都將被遣散回家。

　　細細算來，在公司也可是一年多的時間，如果說有多深的感情那是開玩笑的。一年多里，以往委屈過，被人誤解過，悲痛掉淚過，多次忍不住想要甩袖子離開過，最終還是堅持到了此刻公司解散。

　　以往曾為自我的付出和收獲不成正比感到憋屈，為同事的偷奸耍滑而憤憤不平，為老板錄用不干實事虛混工資的同事而不滿。可是結果呢，一年多的時間，不管是干的好還是干的不好，無論是偷奸耍滑，還是腳踏實地。公司一解散，所有人的結局都是一樣的。

　　我們個人的力量終究是渺小的，無論你多么能干，多么出色，都必須要借助公司這個平臺，你的能干和本事才能被人發現和矚目，沒有公司這個平臺，個人再大的本事都無處發揮。

　　還有一個多月的時間就要過年了，一下子空出來的長長假期，心里覺得有點惶惶。雖然已經訂好了出去旅游的機票，打算彌補結婚時沒有度上的蜜月，可是心里總歸不踏實。找新工作的事情放到過完年再說吧。

　　未來的工作還沒有定下來，心里惴惴不安，可是，我還是會在心里安慰自我，反正自我本來就是打算要辭職的，可是是把辭職的日期提前了而已。明年是一個全新的開始，爭取找一份工資待遇不錯的好工作。玩的時候盡情玩，避免工作了總惦念著假期。將近兩月的時間好好瀟灑瀟灑也當是對自我辛苦一年的犒勞。

離職告別感言范文 篇11

　　20xx年的初春時節我來到，而今即將伴隨著盛夏的熱情離去，就要揮別曾經工作過的地方，踏上人生新的征程。此時此刻，我的心情很不平靜。回顧過去的五年零七個月，這幾日我輾轉難眠，有太多的感慨和留戀。鐵打的營盤流水的兵，即將與朝夕相處的同志們道別，與情同手足的朋友們道別，與同甘共苦的同事們道別，依依不舍之情難以言表。

　　時光荏苒，歲月如梭。五年零七個月的時間轉瞬即逝，直到這時我才真正理解來去匆匆的內涵。但是，熱情好客、豪爽仗義的甌越民風、“敢為天下先、敢闖天下路”的精神和源遠流長、博大精深的人文底蘊，都給我留下了永不磨滅的印象。在這片大有希望的熱土上，我度過了值得終生回憶的無悔歲月，也為電力事業的發展貢獻了一份微薄之力，與同志們一道見證了電力局的“由大轉強”，使我這祖籍山東的交流干部深深融入了電力這個大家庭，對素有“東南小鄒魯”之稱的理學名邦充滿了濃濃的鄉情。“人非草木，孰能無情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”！但是我想，無論走到哪里，今后，都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。即使在此時此刻，我每每想起同志們對我工作的大力支持和個人的鼎力相助，我就深受感動，并將永志不忘！

　　由于受內外條件、環境及時間的限制，部署的有些工作仍在完善、實施之中，更有一些構想尚未完成、實現，對此，我倍感遺憾。人生就是如此，想做的事情很多，該做的事情也很多，能做的事情很少，而做成、做好的事情就更少。“人非圣賢、孰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解！我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們！“難得浮生半日閑”。今晚的答謝酒會就請大家暫時放下工作的重擔，開懷暢飲。記得偉大的詩人李白說過這么一句話：古來圣賢皆寂寞，惟有飲者留其名。為此，我提議大家一起舉杯：為成就共同的事業、建設共同的家園，干杯！

離職告別感言范文 篇12

　　尊敬的各位領導：

　　你好!我是吳。今天我鄭重的向您提出離職申請，希望您能批準并諒解!

　　自從20xx年8月下旬我進入廣博學校這個大家庭以來，我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助，支持，肯定及關心，在這里跟大家道聲感謝!在這半年來我在為廣博學校工作，貢獻自己力量的同時，自身也在各個方面得到良好的發展。現在正值廣博學校逐漸步入正軌，各方面方針制度逐漸完善，將迎來大好發展的今天，我卻選擇離開，我內心也有很多留戀與不舍。因為這里是我剛畢業從學校出來社會工作的第一個舞臺。一支粉筆三尺講臺，在廣博學校我學到了許多，收獲了許多。

　　但是有些東西總不能如你所愿，之所以我選擇離開廣博學校，主要原因是父母想讓我陪伴在他們身邊，要求我回到家鄉那邊工作，他們不希望我一個女子獨自一人在外面奔波勞碌，想在家鄉那邊找一個事業單位能安穩一點工作，安定地過日子。因此，很抱歉，我只能離開這個學校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長歷程，我覺得在廣博學校工作的這段時間是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。

　　這次離職是我經過了深思熟慮并和家人充分商量之后做出的決定。在此，請您批準我的離職申請，并感謝您一直以來的關懷。

　　此致

　　敬禮!

　　離職人：

　　20xx年xx月xx日

離職告別感言范文 篇13

　　尊敬的學校領導:

　　我帶著復雜的心境寫這封辭職十年前。

　　由于學校對我本事的信任，使我得以加入中山實驗高中，自從20xx年入職以來，我一向都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作，我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激。

　　我老家在山東農村，母親在我一歲時病逝，父親和我兩人相依為命。我今年已經二十八歲，而我的父親今年已經七十歲高齡，他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父母期望我們在一處工作。所以，我不得不向學校提出申請，并期望能于20xx年3月1日正式離職。期望學校能早日找到適宜的人選接替我的工作。

　　對于由此為學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以研究并批準為盼。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

離職告別感言范文 篇14

　　尊敬的學校領導：

　　你們好！

　　大學畢業后，我到校工作，一晃已經七年了，在這五年中，我得到了學校各位領導和同事老師們的關心與大力幫助，工作上、業務上都得到了進步，在我個人的成長中有著不可磨滅的作用，在這里，我表示我最誠摯的感謝和敬意。

　　但隨著社會科學技術的日益更新，在這五年的教學教育工作中，我日漸感到自己知識水平的不足，難于應付教學中的新情況和新改革；況且我大學畢業時就很向往到國外學府繼續深造，能夠到學校進行學習和生活，這是我人生的一個重要夢想，而趁著我還算是年輕，我決定到國外見識一下，學習外國的科學與技術，以提高自己的'學業水平和競爭能力。經過幾次的外語考試后，并附送我的經歷材料，我獲批技術移民加拿大，取得加拿大技術移民永久簽證，并已有幾所加拿大高校有意向招我入讀，只需面試及格。

　　我很懷念在建校的工作的日子，很不愿意離開建校這個大家庭，但我也很渴望繼續我的學業，改變生活工作環境，到外面闖一闖，迎接挑戰，繼續我的理想，所以不得不有所割舍。我決定工作到本年度三月份結束，四月中旬到移民到加拿大，并到所選的學校報到。本次到加拿大，我辦理的是加拿大技術移民的申請并取得技術移民的簽證，故我將以移民國外的性質向學校辭職。

　　現按規定提前一個月正式向學校提出辭職，工作到三月份結束為止，希望學校領導給予批準，同時我也期望有朝一日學業有成，會有機會更好地為人民服務，報效祖國。

　　最后致以衷心的敬意。

　　此致

　　敬禮！

　　20xx年x月x日

離職告別感言范文 篇15

　　尊敬的校長：

　　您好！

　　首先感謝您長期以來對我工作的關心、支持與肯定。我自20xx年XX月進入XX中學，至今已經在這個大家庭中工作學習了八個年頭，這八年以來，我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞，對工作盡職盡責，關心愛護學生，一直受到學生好評。在為xx中學服務的過程中，我自身也在各個方面得到了良好的發展，并深深地感受到做一名人民教師的崇高。面對僑中今天的輝煌，我也為當年選擇了僑中而自豪，為自己是僑中的一員而驕傲。

　　但是今天我又不得不選擇離開XX中學，因為經歷了三年與家人分離的'日子，我太渴望與家人團聚。

　　我的父母、妻子、孩子均在外地，因為我平時工作忙，只能周末才能匆匆與家人見上一面，周六出發周日返回，見面常常不足24個小時。加之有時有特別的工作安排，幾周也不曾與家人相見。如此分居，我愧對妻子，無法盡到作為丈夫應盡的義務；愧對父母，百行孝為先，如此分離，我盡不到作為兒子應盡的孝道；愧對孩子，如此聚少離多，我沒有盡到作為一個父親應盡的責任，反而讓年幼的女兒過早地感受著離別的傷感和痛苦。

　　三年的分離，三年的思量，我雖然對僑中有萬般地不舍，但是最終還是決定離開僑中，與我的父母妻子孩子團聚，讓我的孩子每天起床就可以看到她最愛的爸爸。與我的妻子一起擔負贍養老人撫育孩子的重擔，與我的家人一起開創我們的明天。

　　因此，我決定從20xx年XX月XX日起，辭去XX中學的教師職務，希望領導批準。

　　最后，我衷心地感謝僑中的各位領導，祝愿XX中學越辦越好，永往直前，開創更加璀璨奪目的明天！

　　此致

　　敬禮！

　　申請人：

　　20xx年x月x日

離職告別感言范文 篇16

　　我昨天的老板年底寫給員工一封信，述說他一年當中感同身受的十件事情，就像媒體每年公布的十大新聞一樣。他的第一件大事是他平生第一次到海外任職就來到了中國。所以說昨天的老板，是因為我已去職，年后即履新其他公司。

　　201x年，我的第一件大事當屬我的離職，離開了我為之服務2x年零9個月的公司。此間占去我職業生涯近百分之七十的時間，也留下許多刻骨銘心、讓我此生難以釋懷的無盡回憶。

　　為了這一天，我糾結了許久，也付出了很多。坦率地說，在我這種年齡離職是需要膽量的，當然肯于接受我的人更需要膽識。我自嘲此舉為，前無古人后無來者。

　　退卻是為了進取，離開是為了迎接挑戰。這是理性思考的結果。依我的個性，我不愿意久在同一崗位，哪怕是一個在他人看來很成功的職位，更無法認同從一而終的擇業觀念。長年重復做一種工作，雖然穩定但必定滋生惰性，長此以往，按照進化論的觀點，不用的東西將退化，奮斗的精神也逐漸喪失。所以我寧愿經常置身險境而直面挑戰，去做我自己想做的事情。俞敏洪說得好，有時我們選擇前進，不是因為我們有多堅強，而是因為我們別無選擇。

　　世界是流動的。我們要適應多維多變的大千世界，就不要把自己封閉在一個圈子里，哪怕這個圈子對于你相對大或足夠大。我給你的忠告是，應該有條件地適時更換自己的生活環境或職業角色，哪怕是一個你完全生疏的地方或職業。因為每一次變化，對于你都將是一種全新的嘗試和挑戰，你會面臨困境，你會感受壓力，所以你才會去學習，才會去思考，而壓力最終會變成動力，讓你脫胎換骨從稚嫩走向成熟；而每一次改變又會讓你接觸新的環境和新的人群，在這種流動的變化中有所發現、有所收獲，由此激發你的商業潛能和創造意識，最終找到更適合你的求生之所和價值所在。沒有這種變化，總在原地踏步，你何以會進步？何以會有未來？這也是我選擇離開的最強動因。

　　我真誠地奉勸大家，不要只滿足于做普普通通的人。雖然做普通人沒什么不好，就像做一個勤奮的人沒什么不好一樣，但這都是慣性思維。在今天的知識經濟時代，無論是普通的人，還是勤奮的人注定沒有生存的空間，更創造不了價值。普通人的最大特征就是平民思維，習慣于維持現狀而不愿意承受更多的責任和壓力；習慣于因循守舊而不愿意面對挑戰和風險；習慣于走平坦的路而害怕道路上荊棘遍布。難怪很多人多少年過后，除了日漸衰頹的容顏老態，其他什么都沒有改變，沒有奢望，也沒有追求，唯隨波逐流而聊此余生。我常感嘆中國的老百姓，活了一輩子總想過上幸福生活，但是到死都不知道真正的幸福生活是啥樣，這算不算是一種悲哀？所以，你不要總跟這些人比，比來比去你永無出頭之日。

　　平日里我們聽得最多的一種聲音就是抱怨。不是公司不好，就是老板不好，要么就是嫌待遇太低或者工作太無聊。如果你每天置身于這種滿是抱怨的負面環境中，非但你永遠不會進步，而且還會損害你的身心健康。也許大家還未明白一個淺顯的道理，個體對于群體、對國家總是顯得很渺小，你對于公司也是一樣。就如同現實生活中你有很多的無奈一樣，你既無法改變，又不能不去面對，因為你總要活下去。關鍵還是你要采取的心態和定位。要知道抱怨不會帶給你任何改變，無謂的抗爭也勢必徒勞而終，到頭來受傷的還是你自己。恕我直言，人有時很幼稚，幼稚到不能正視自己。郎咸平說，中國人就知道賺錢，不了解世界，不知道別人怎樣看自己，不清楚自己的弱點。仔細想想，世界上最陌生的人就是我們自己，其實地球真的沒誰都一樣轉，或許換個人轉得比你還好。所以我總說，我左右不了公司，也左右不了別人，我只能左右我自己，走自己的路，做自己喜歡做的事。這也算是退而求其次的一種明智。

　　這里我還想強調的一點是，職場是你安身立命之本，你現在要生存，將來要成功都需要這樣的舞臺。不要一味地苛求公司能為你做什么，先問問你自己，你能為公司做些什么，這是你的價值所在。我經常給自己做這樣的假設，假如有一天公司不待見我或者我想另謀高就，我是否有進可攻退可守的資本或者資源去應對？說得直白一點兒，當我今天走出公司這扇門，明天我是否有可去之處？如果我沒有這種自信，我情愿調整自己的心態從頭再來，因為我別無選擇！臥薪嘗膽也許是爭取主動的不二之法。既然如此，工作就不應該是做給別人的，而應該是做給你自己的。如果你能這樣想，你就不會在意別人對你的評價，你就會樂觀地看待你的工作。從小事做起，從一點一滴做起，從專心做好一件事做起。我平時最喜歡說的一句話就是，在工作中學習，在成長中享樂。

　　我們需要持續的學習，我們需要學會思考。學習使人進步，思考使人成熟。日本管理大師大前研一說過，在知識經濟時代，懶于學習、懶于求知的人注定沒有生存的空間。因為學習，我們才會進步，才會變得與眾不同；因為思考，我們才會有洞察力，才會在大是大非面前有基本的判斷，才不至于被人蒙蔽和為人所利用。學習使人奮進，思考使人成熟，所以我們才會在平日的不合理間找到平衡，在相互碰撞的矛盾中找到自我，我們才不至于為別人掙多掙少而糾結，才會為漠視效率、犧牲利潤的.大企業病而焦慮。

　　對于我的公司，我的確有過很多的無奈，也曾一度為此糾結。我一直以為，體面勞動和贏得尊重是一個人可以在公司持續做下去的前提，而能讓你有歸屬感并甘愿為公司奉獻的基本條件絕對地取決于你的人生價值是否能夠得到兌現，再說得具體一點兒，就是你能否得到施展抱負的機會和舞臺以及能讓你滿足的物質報酬。前者是你安身立命之本，后者是你安居樂業的經濟基礎。但是，現實是殘酷的，別說魚和熊掌不能兼得，最后連最起碼的期待感都沒了。我們只能期待公司會有所改變，因為我們沒有能力使她改變。我們是打工者，我們的能力有限，這是不爭的事實。

　　平心而論，當下日企在中國面臨的困境，很難說是哪個公司不好，或是哪個老板不好造成的，畢竟問題的形成有其深層原因。首先，意識形態和價值觀截然不同的人群在一起共事很難跨越語言的障礙，而連正常的人際間溝通都困難的企業又何以能形成一個為不同人群都能接受或認同的企業文化。其次，日本無論從內政、外交，還是企業模式都呈嚴重的逆全球化傾向，加之相對封閉和均質化的日本文化和社會環境所孕育的日本人的自閉性和僵化思維，使他們不擅長異文化交流，更無法形成可融入當地文化的管理和文化機制。沒有融入當地文化的企業，又如何能對充滿不確定性的當地周遭環境作出快速有效的反應，又何以有企業靈魂，而沒有靈魂的企業又何以成功？管制社會束縛了日本人的思維和活力，也限制了公司在中國的發展。也許人材本地化是其唯一選擇，因為只有中國人才能真正解讀自己的文化內涵，而局外人是很難辦到的。道理很簡單，但做起來又何嘗容易。一直以來，我們始終在努力、在溝通、在探索，但都無果而終，這不能不說是個遺憾。

　　昨天已去，新年伊始。告別過去，是為了前行。此番離職雖不是輝煌謝幕，也談不上華麗轉身，沒有怨言也沒有缺憾，唯有銘記過去所有難忘的關心和支持，而今邁步從頭越。人生不止于今日，更在于明天。與君同行，是我此生最大的榮幸！

　　但愿我的話能帶給你些許感動，讓你重新思考，并從此讓你改變。作為曾經的同事、朋友，愿恭候佳音而引以慰。