面試感謝信4篇

　　大部分求職者在面試過后，都是等待通知，認為面試后只要耐心等待通知即可，其實，面試后并不是“終極考驗”的結束，在面試結束后，還需要向面試官寫一封感謝信，這樣是非常重要的一個環(huán)節(jié)。感謝信是對面試官的尊重更是禮貌，而且也可以更進一步的加深面試官對你的良好印象，以此提高面試成功的幾率。

　　其實面試也是這樣，面試官當時對你確實沒來電，可事后回味一下你還是有很多可取之處。尤其是在沒有發(fā)現(xiàn)更好的人之后，你的形象就會模模糊糊地顯現(xiàn)在面試官的腦海里，這時，如果有一封感謝信正好出現(xiàn)在面試官的桌前，那么你的形象就立刻清晰起來。可是，有多少求職者在面試之后會寫上一封感謝信呢!

　　所以，珠珠建議你，盡可能在每次面試后寄出一封感謝信。大多數(shù)求職者都忽視了這件事，而事實上這也是整個求職過程中最容易被忽視的一步。記住這一步，給面試過你的人或是他們的秘書、助理或整個過程中所有聯(lián)系過的人寫一封感謝信，你或許能從眾多求職中脫穎而出。

　　為什么這樣說呢!至少有這樣一些理由：

　　一、你正在證明你有很好的人際關系技巧。寄出一封感謝信，復述一下你在面試中講過的話，對面試官的工作表示感謝，這讓人知道，你有良好的人際關系技巧。

　　二、這給了你一次機會，讓你糾正你在面試中留下的錯誤印象。你可以在信里糾正任何錯誤的細節(jié)或者增補一些遺漏事項，并且強調一些要點，這些要點會加深面試官對你的印象，當他們權衡是否雇用你時，就可以想起來。

　　三、如果沒有得到這份工作，你或許可以交個朋友，給自己留一個機會，讓你可以進一步詢問他們的同事是否知道有人需要具備你這樣技能的人。很多跨國集團光銷售團隊就有好幾個，珠珠以前認識一個最后進入ge做銷售的女孩就是如此，之前她應聘的那個部門因為工資沒談攏沒有聘她，后來她沒忘了經(jīng)常聯(lián)系那位銷售部的頭兒，并對他的幫助表示感謝。結果，那位好心的頭兒就把她介紹到了另一個銷售部門———她終于如愿以償進入了

　　尊敬總監(jiān)：

　　您好!我是12月24日下午到貴公司應聘銷售助理的李茜。非常感謝您給了我這次面試機會!很高興認識您，跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。

　　通過這次談話，我更加深刻地認識了貴公司，尤其是貴公司企業(yè)文化，感受到這是一家有社會責任感的公司。同時感謝您對我“大學生要闖一闖”的認同和贊許;在面談中，您對公司的真摯情感溢于言表，您專業(yè)資深、人際嫻熟、深入細微的洞察力、親和力以及您的談吐，都令我敬佩不已，也是我今后學習的榜樣!

　　能夠與您認識是我的榮幸，若能進入公司協(xié)助您辦事，得到您的指點，共同為實現(xiàn)企業(yè)目標而努力，將是我職業(yè)生涯中的一件幸事!

　　面試中，我也了解到銷售助理崗位的職責與要求，縱觀自己的學習、實踐經(jīng)歷，加之通過以后不斷的學習和努力，我完全有信心勝任此工作崗位，同時通過貴公司的指導和幫助，我在銷售領域內會很快成長的，在這里就本人應聘銷售助理崗位的特長，結合您的問題，總結幾點如下：

　　其一、貴公司的產(chǎn)品技術含量高，與我所學的專業(yè)吻合，相信專業(yè)出身的我對產(chǎn)品性能、技術指標的深入了解，一定有助于銷售目標的達成;

　　其二、盡管我在平時與人交往上比較平和，但對于銷售工作，我還是非常有激情的，愿意投入自己的全部人脈、時間與精力，把銷售工作做好;

　　其三、雖然是應屆畢業(yè)生，但在以往，我也參與本專業(yè)論壇的管理與市場推廣、廣告贊助等活動，積累了一定的銷售經(jīng)驗。

　　我自信在貴公司的這個崗位上，我是最合適的。我迫切希望公司能給我一次鍛煉的機會，我必將全力以赴、不辱使命甚至超越公司對我的期望，為公司發(fā)展做出應有的貢獻!

　　真誠希望能有機會和您共同工作，期待能為公司的發(fā)展貢獻一份力量，期待貴公司是我職業(yè)生涯開始的地方。

　　再次感謝!

　　此致

　　敬禮!

　　20xx年xx月xx日

　　march 20, 20xx

　　dear mr. x:

　　尊敬的x先生：

　　thank you very much for the interview yesterday. i learned a great deal about your company, its major projects, and its ambitious plans for future development in guangzhou.

　　非常感謝您昨天的面試。我了解到許多有關貴公司的情況，它的主要產(chǎn)品以及未來在廣州的宏大發(fā)展計劃。

　　i believe i am fully qualified for the work you described. my experience with abc corporation is directly related to the work you are offering. also, my academic background and the training i received as an administrative assistant provide a strong base for further development.

　　我自信完全有資格承擔您所描述的工作。我在xx公司的經(jīng)驗與貴方提供的工作直接相關。而且我的教育背景和所受的行政助理方面的培訓，為我提供了進一步發(fā)展的堅實基礎。

　　thanks again for the interview. i look forward to hearing from you soon.

　　再次感謝您的面試。希望盡早得到您的消息。

　　sincerely yours,

　　不管是國企還是事業(yè)單位，不管是公務員還是私企員工，面試都是必不可少的一項。因為只有面試用人單位才能看到真實的你，可能你會稍微收斂但是面試官照樣能通過蛛絲馬跡看出一些端倪。所以面試在很大程度上就決定了你能否被用人單位錄取。

　　面試之后很多朋友琢磨不透面試官對自己的態(tài)度和印象，尤其是自我感覺就不太好的朋友更需要在面試之后下功夫,為此，畜牧人才網(wǎng)人力資源部王主編給大家?guī)讞l建議。 先用郵件表達謝意

　　在面試結束后，應聘者可以先通過網(wǎng)絡郵件的形式向招聘方為自己提供面試機會表達感謝，并誠懇詢問一下自己的面試表現(xiàn)如何，之后耐心等待招聘方的回復。

　　如果用人單位對郵件給了答復，那是最好的了;如果沒有答復，可以再稍等一天兩天。之后可以給用人單位打一個電話，詢問錄用消息和自己表現(xiàn)的不足之處，電話一定要打得非常誠懇，要讓用人單位感覺到你是一個真誠理性的人。 打電話要注意態(tài)度

　　在這個過程中，一些應聘者可能會認為，面試后聯(lián)系用人單位會給人留下過分在意這份工作并急于得到機會的負面印象。只要在聯(lián)絡過程中保持禮貌誠懇的態(tài)度，不過分打攪，不僅不會使用人單位產(chǎn)生反感，還會留下成熟得體的正面印象。甚至原本沒有被納入錄用名單，在聯(lián)絡用人單位、進一步推介自己優(yōu)勢之后得到錄用的情況也時有發(fā)生。 e-mail還是手寫感謝信要看情況而定

　　面試感謝信是所有求職戰(zhàn)略的必要工具。但是應該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件?是手寫信函還是打印信函?這個問題至今仍舊困擾著許多久經(jīng)沙場的求職者。發(fā)送電子致謝函應聘公司開始如果是通過電子郵件與你約見，那你面試回來后要立即用email發(fā)送感謝信。并一定要在后面附上說明你并非不速之客。電子郵件感謝信較之傳統(tǒng)的寄信方式有它鮮明的優(yōu)勢：

　　你可以在面試的當天，有時是在幾小時之內，把你的名再次置于主考官面前。

　　傳統(tǒng)信件如果你面試的是一家正規(guī)的、傳統(tǒng)的公司，請用傳統(tǒng)寄信方式寄出感謝信。是手寫還是打印呢?打出來的信比較標準。你不僅能表示喜歡的業(yè)務，也能證明你會正確使用稱謂、格式和簽名。也許為你老板書寫信件是你工作的重要組成部分。

　　如果你想向辦公室里那些幫助過你的人致謝，那最好是手寫。例如，如果一個接待員、助理、辦公室經(jīng)理或其他與面試有關的人員對你有過幫助———就是說他們帶你去吃午餐或在面試時為你引過路，那么，手寫的感謝信是表達你謝意的最好方式。

　　寫什么一個標準的感謝信應包括如下一些內容：感謝某人為你提供了面試的機會;概括一下面試內容;說明你需要有關面試主考官的任何信息;最重要的是說明你的技能。在最后一段要寫上：這個工作因為什么而非常適合我，我過去有過哪些經(jīng)驗。

　　面試主考官的記憶是短暫的。感謝信是你最后的機會，它能使你顯得與其他想得到這個工作的人不一樣。因為應聘并不是到面試時終止的。如果你對自己面試時的表現(xiàn)不夠滿意，記住，抓住面試后寄感謝信的機會，也許可以扭轉乾坤。