給領導的一封感謝信（精選30篇）

給領導的一封感謝信 篇1

　　尊敬的陜西省人民政府省長：

　　我們是韓城市三立礦業有限責任公司黃河二礦、韓城市大池埝煤礦、韓城市棗莊鄉濟民煤礦、韓城市龍門煤礦、韓城市煤電聯辦礦、陜西黃河礦業x集團有限責任公司林源西溝煤礦、韓城市陽坡煤礦、韓城市楊家嶺五里橋煤礦、韓城市福興煤礦、韓城市牡丹坪煤礦等韓城市十家被關閉煤礦企業，現將省政府有關部門和個別領導對我們民營企業朝令夕改侵犯民營企業的相關情況向您做一個全面反映，希望引起您的重視并能予以解決。

　　20xx年12月10日，陜西省人民政府作出做出陜政發47號文件，決定關閉了我們的煤礦，我們依法向陜西省政府渭南市人民政府就陜西省人民政府的關閉決定和韓城市人民政府的關閉行為依照行政復議法的規定申請行政復議，在復議案件期間，陜西省法制辦渭南市法制辦做了大量的協調工作，最后達成用產業升級、兼并重組、異地置換三塊資源的辦法來解決此事，渭南市人民政府按照該精神起草了渭政字x23號關于韓城市煤炭資源整合和企業兼并重組有關事項的請示，具體內容就是將韓城區域內的桑北整合去、岑底整合去、龍亭整合區三塊資源由陜西黃河礦業集團、韓城市三立礦業公司牽頭開發，陜西省政府接到該上報文件后，相關領導做出了同意的批示，并且由陜西煤礦整改關閉和資源整合工作領導小組辦公室給國土資源廳、省發改委、陜西煤礦安全監察局下發了通知，我們企業也積極在準備相關的資料。

　　但是，年9月16日陜西省人民政府辦公廳第113次會議紀要上，卻又初步決定將桑北整合去、岑底整合去、龍亭整合區三塊資源由省煤化集團控股開發，得知這個消息，我們企業都難以接受，政府對于民營企業的承諾怎么能夠朝令夕改甚至出爾反爾呢?

　　在我們與政府達成協議后，我們已于年3月7日撤回了復議申請，陜西省法制辦渭南市法制辦也做出了同意撤回申請的決定，因為我們已經撤回復議申請，按照法律規定所有的復議時效行政訴訟時效時效都已超過，我們已沒有法律救濟途徑，我們真的是欲哭無淚，在這種情況下，我們又該去找哪個部門申訴論理呢?

　　改革開放以來，我們陜西省社會經濟一直落后于南方省份，其中很大的原因和南方廣東浙江等地相比就在于民營私有經濟不發達，我們應當急起直追，擴大民營經濟在我們陜西省經濟中所占的比例，但是，近些年來，我們的民營經濟不僅所占份額沒有增加，還有退步的危險，我們陜西省已經出新了嚴重的國進民退現象，而我們韓城市這個案例就是國進民的典型表現和代表，已經答應由民營經濟開發的項目，為什么要交給國有企業開發?如果說過去韓城煤礦太小沒有實力，那么這次領頭開發的是陜西黃河礦業集團和韓城市三立礦業開發公司，這兩個企業的實力已經是今非昔比，尤其是陜西黃河礦業集團，是陜西民營經濟中數一數二的企業，他們完全有實力將三個煤礦建設成為安全高效的一流的現代化煤礦。

　　尊敬的省長，政府原來對我們企業的承諾，現在突然變卦改口，牽扯到我們陜西省政府的基本誠信問題;國進民退現象愈來愈嚴重，牽扯到我們陜西省的經濟結構調整活力和長遠發展問題;企業關閉沒有出路大量職工失業在社會上，又關系到社會穩定問題，因此，政府不守信用朝令夕改于今于長遠都會產生嚴重的后果，在此，我們陜西十家民營企業在這里鄭重向省長提出信訪申訴，希望您在百忙之中能抽空過問一下我們的問題，并能使這個問題按照原來政府答應的承諾進行下去，如此，陜西法治幸甚，陜西經濟幸甚，陜西社會穩定幸甚。

　　20xx年xx月xx日

給領導的一封感謝信 篇2

　　親愛的�？�:

　　您好!

　　首先感謝公司對我的栽培，給我了這么好的學習平臺，能有幸來參加這次“目標落地”體驗式學習，讓我深深體會到其實世界是公平滴。在開課之前我是懷著好奇跟空杯心態來學習滴，以我原有的固有思維來判斷以為這次培訓跟以往的學習拓展活動差不多，但是經過三天三夜的學習下來，我覺悟到我錯了，也徹底打破了我原有的固有思維。

　　在這幾天學習中，我看到了我在家里的強勢，安于現狀的生活方式，不自信、不積極、不主動，我是一個對企業沒有100%付出、負責任的人，也沒有全力以赴的工作態度，我是一個沒有擔當的管理者，但是在這三天的學習中我也找到了自己第一個突破口。首先，把自己的強勢徹底拋棄，坦誠的跟我愛人說了句“對不起，我愛你”，因為他多年對我的忍讓跟包容及對我工作的支持，我都看在心里。但是因為自己面子，結婚20xx年來，從未提及，今天我做到了，說完后，心里感覺特幸福，原來幸福是如此簡單。

　　另外在我的工作當中也是一樣，不敢發表個人意見，由于我的不自信，不負責任，沒有擔當，以后用我的實際行動去證明，做一個有擔當，負責任的人。從此刻開始我定會嚴格要求自己，以高標準、高要求、高效率，以100%負責任，全力以赴，不抱怨，不埋怨，不離棄，不拋棄，不放棄，有擔當，積極主動向上陽光的人，必須這樣做才能照顧好我的家人，帶領好我的團隊。在此感謝領導給予我這次學習的機會。

給領導的一封感謝信 篇3

　　親愛的領導：

　　你好！正因為有您的帶頭作用，才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業。

　　時常覺得自己是個幸運的人。時何處總有人給我幫助與關懷。一再的體會，一再的確信，是大家用愛心與寬容組成了我生活的點點滴滴。真心感謝你！

　　把最真的祝�；�作風，吹送到你的身邊，把最誠的問候變成雨，飄散到你的窗前，把我的感謝化作萬語千言，為你祈禱幸福永遠。

　　天天路過你的身邊，卻一直沒有進去看望過你。今天我終于決定鼓起勇氣，敲開你的辦公室：老大，節日快樂！

　　我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導！

　　在這充滿溫馨的日子里，讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲：謝謝你！

　　這么多年了，感謝領導對我的悉心栽培，沒有伯樂，我永遠都不會是千里馬，您們昨日的'呵護成就了今天的自我，感謝您！

　　真心感謝所有領導和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領導、同事們一起成長、

　　一起拼搏，一起努力！

　　曾經你說，不想當將軍的兵不是好士兵。我以你為榜樣，認真而又兇猛的拼殺好久。現在想來，我一直當你是恩師。真心感謝你！

　　感謝移動公司給我這個機會，感謝父母把我生得這么聰慧，感謝手機生產運營經銷商讓我得到了這么好的手機，感謝你讓我在無聊的時候給你發了這條短消息！

　　老大，多謝你給我這樣的合作機會，這個小組因為有你所以空前的團結，你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持。謝謝你！

　　此致

　　敬禮！

　　您的員工：

　　20xx年x月x日

給領導的一封感謝信 篇4

　　領導：

　　我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導!感謝您對我的幫助，培育。

　　這么多年了，感謝領導對我的悉心栽培，沒有伯樂，我永遠都不會是千里馬，您們昨日的呵護成就了今天的自我，感謝您!

　　感謝領導這段期間的細心栽培，對我幫助很大，全面提升了自己的業務水平......

　　親愛的領導，正因為有您的帶頭作用，才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業。此時，我只能對您說：節日快樂!

　　老大，多謝你給我這樣的合作機會，這個小組因為有你所以空前的團結,你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持.謝謝你!

　　千里之行，積于跬步;萬里之船，成于羅盤;感謝領導平日的指點，才有我今天的成就。

　　天天路過你的身邊,卻一直沒有進去看望過你.今天我終于決定鼓起勇氣,敲開你的辦公室:老大,節日快樂!

　　感謝領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來檢查我們的培訓，在這短短的幾天里，我們感受到了領導們對我們的關心和支持。

　　在這充滿溫馨的日子里，讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲：謝謝你!

　　真心感謝所有領導和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領導、同事們一起成長、一起拼搏,一起努力!

　　感謝人：

　　日期：

給領導的一封感謝信 篇5

　　領導：

　　你好！

　　前一階段心情一直低落，做什么都提不起興趣來。因為父母身體不是太好，照顧小孩有心無力；老婆年輕，科室一直給她排的班都很多，所以孩子生病沒有人能好好的照顧他。

　　后來孩子住院手術，我們醫院的李書記和周處長百忙之中專程到病房看望，給孩子老婆送來了溫暖、帶來了關心，這些讓我非常感激。想起李書記平時和藹的笑容、周處長友善的教導，懸起來的那個心頓時放了下來。知道了我不在家的時候，還有醫院的領導，他們一直在關心著我和我的家庭。后來醫院的好多同事也都來看望，讓我低落的情緒一掃而空。在遠方的'我都不知道怎么感謝院里領導和同事們，不管怎么說，大恩不言謝了。

　　我知道李書記、周處長和同事們本來就沒有打算讓我怎么怎么地感謝他們，因為他們是真心的希望我能好，希望我能安心的在這邊工作、高質量的完成援外的任務。

　　現在我的心情非常激動，我想我現在一定要更加努力的工作，為集體奉獻自己的力量，多關心隊友，加強中國文化及中醫的宣傳。

給領導的一封感謝信 篇6

　　敬的公司及廠領導：

　　你們好!我是一煉除塵車間的一名普通職工，我的家屬是一個殘疾人，無能力參加工作，孩子上學，生活上存在一定的經濟困難。但在春節來臨之前，公司的領導及工會的同志們給我各種幫助，帶來面、油和貳百元現金，緩解了我家的燃眉之急，讓我家過了一個祥和幸福的春節，真是雪中送炭。在此我們全家表示深深的感謝。

　　青鋼領導能想到一名普普通通的職工，讓我感動不已，特別是我的妻子，流下了感動的淚水，深切地感到青鋼大家庭的溫暖。在此我劉乃鋼無以回報，只有在今后的工作中扎扎實實的干好本職工作，為青鋼的發展奉獻自己的微薄之力，以實際行動報答公司領導、工會的關懷和照顧。 謝謝!

　　一煉除塵 劉

給領導的一封感謝信 篇7

　　敬愛的領導：

　　或許我太年輕，或許我太執著，口直心快，總是會有做錯的事，得罪一些人。但是我絕對是為了工作，為了公司。只是我不會轉彎，不會推脫。

　　有位領導告誡我：做事情，往往做的越多，錯的也會越多。不做事，那就沒有做錯的時候--我不理解，但是后來我發現的確如此。

　　看到有些人遇到事情就推卸責任，遇到難題就打太極，遇到機會就邀功---我很心酸，我知道性格耿直的自己是不會這樣做的，我知道總會要有部分人要在背后默默的做一些事情，不是為自己做，是為老板做，為公司做，為良心做。

　　一個如此大的家，需要所有人來用心維護，團結一致。心散了，家就會散。

　　感謝老板給我機會，給我一個平臺，展示自己，提高自己，也感謝各個部門的領導，幫助我，指導我，告誡我---我會把握每一個學習的機會，記住該記住的，忘記該忘記的。

　　“事情做錯了，只要你能勇于承認錯誤，改正錯誤，我還會給你機會的!”老板的話就時刻在耳邊提醒著我。我無法揣摩老板的想法，也沒有時間和過多精力去揣摩，也不知道如何和老板面對面談心。好多想法悶在心底，好多事情不知道如何處理，沒有人應該為你做些什么，你只有自己靠自己!

　　——x

　　——年x月x日

給領導的一封感謝信 篇8

　　親愛的永芳總、子杰總、榮總：

　　你們好！

　　我是貴陽公司營運部姚勝，首先感謝您們給予我這次機會，讓我來參加TL45的培訓，通這三天的學習，讓我收獲很多，對我今后的工作、生活、家庭帶來巨大的轉變。

　　通過此次培訓我認識自己的短板，做事畏首畏尾、自私自利、團隊感不強、不顧及大局、不會主動溝通，沒有把自己的心結放開、沒有考慮到團隊的協調性和利益，只是站在自己的角度去做事，去考慮問題，不考慮團隊協作意義，認為交待的事大家都會做好，會全力以赴，那只是我個人主觀意識。通過這次培訓學習在今后的工作中要做到主動去引領團隊做事，多和團隊溝通，多跟和同事溝通達成目標一致，學會跟團隊分享好的.和建議，帶領團隊提升工作效率，把自己的特長和優勢發揮出來，做好表率，做好榜樣的力量，要學會主動承擔責任，學會分擔，這是我要的結果，我要負責。在生活中要學會去跟下屬、家人多溝通，不只是活在自己的世界里，讓同事看不到我的閃光點，讓家人看不到我的關心。在日常工作中多抽時間陪陪父母、妻女，讓父母感受到子女的陪伴、多陪陪妻女不要產生分歧和誤會。

　　在心智上要控制好自己的情緒，多關心家人、同事，關心他們，幫助他們。

　　在今后的工作時間里，我會改掉固有模式，做一個積極主動、敢于承擔責任，敢于分享，做事有目標人，不負公司交給我的重擔。

　　此致

　　敬禮！

　　您的員工：

　　20xx年xx月xx日

給領導的一封感謝信 篇9

　　親愛的王部長：

　　您好！

　　很遺憾我就要離職了，這段時間在運營部做事學到了很多，友愛的部長和同事也讓我很開心，這段時間是我工作以來最輕松快樂的時光，可惜就是太過短暫了。

　　其實當初選擇來xx公司工作，是抱著在這個城市安定下來的想法。我們這個類型的公司，很多同事都會在開始工作的.三五年內頻繁地更換工作，不僅是因為崗位的人員流動性大，還因為這個崗位的要求也隨著社會的發展而日新月異的變化。

　　永遠不變的事情是改變，這句話說的真對，為了生活得更好，我們都得不斷學習和進步，不進則退。年輕時候的我很喜歡新的挑戰，這些挑戰會給我帶來巨大的滿足感，我永遠不知疲憊而且心高氣傲地前進著，無論路上得罪了多少人、遭受了多少辛苦，都毫不退縮。

　　但是隨著年紀變大，體力和精力都讓我力不從心，有了孩子之后更希望有時間來陪伴家人，見證他的成長。年輕的時候不怕學習新東西，而現在更想用經驗來處理事情，這可能就是變老的標志吧。

　　決定換一份不加班、不辛苦的工作，我其實也猶豫了挺久，一是因為我的工資會下降，二是因為舍不得熟悉的你們。但是我老婆很喜歡杭州這座城市，她生養孩子這一年多很辛苦，我想帶她散散心，然后也定居在她喜歡的城市，讓我們的家庭進入新的階段，希望你們都能理解。

　　也希望我走之后你們也偶爾能想起我，多和我說說你們的事情，等你們來杭州游玩，別見外，盡管來找我。山高水長，我們一定有緣再見！

　　此致

　　敬禮！

　　寫信人：

　　20xx年xx月xx日

給領導的一封感謝信 篇10

　　尊敬的劉杰總、親愛的杰哥：

　　你們好!

　　我是祝寶林，首先感謝您長期以來對兄弟我的栽培與幫助，我及祝仁堂有今天的發展都離不開您老大哥指導與扶持，感謝您給我報名參加這次目標落地100天的培訓。之前聽說您們走過T的人都像脫胎換骨了一樣，這個培訓的方式和效果與我之前參加的所有培訓完全兩個概念，我之前參加的所有的學習培訓機構講的內容都大同小異，所有的大道理其實我們都懂的，所以學習來學習去，都沒能落實到實際中去，最終等于白學習。然而這次的學習反而不講大道理，而是把我們本身就知道的道理通過我們的親身經歷自己體驗，教練與同學之間、同學與同學之間敞開心扉把自身存在的盲點問題、致命問題全部指正出來，找到我自身的問題后，課程激發了我想要修正自己盲點的意愿，其實我近幾年來身上存在著許多的問題，有好多問題我自己也是知道的，但就是放不下面子、下不了決心去改正，例如：在生活中總是借口說工作忙陪伴不了家人，其實自己的時間是完全可以合理規劃出來的;在企業管理中總是自以為是、獨斷專行、聽不進股東和下屬的意見，直接造成了我近兩年一意孤行投的中藥飲片廠項目以失敗而告終，投中藥材種植和餐飲也依然是虧損的局面。通過課程我和我的下屬都把心扉敞開，并在黎導和教練的正確引導下清楚意識到我自己的盲點和不足給自己帶來的障礙，現在終于可以卸下了壓在我身上好久的思想包袱終了，真爽!再次感謝我親愛的杰哥!

　　卸下了壓在我身上好久的思想包袱終，修正了自身存在的諸多致命問題，在接下來的生活與工作當中絕對是一個全新的我，一定是一個20xx年前剛剛創業的我與參加本次培訓之后相結合的一個升級版的祝寶林。前天上午我與周總一起到永芳總辦公室已經達成共識，接下來我的祝仁堂將全面加入一樹體系，并且今天下午在榮小剛哥哥的開導下，我的概念里已經徹底的把祝仁堂與一樹中間的那面隔墻推掉了，從此時此刻起我祝寶林就是您的下屬，就是您的員工，就是您的兄弟，今后我會以一個升級版的我全力以赴的、不折不扣的完成好您下達的各項工作指標和戰斗任務，從明天開始我等著您下達任務噢!

給領導的一封感謝信 篇11

　　尊敬的——集團總裁：

　　您好!

　　——鄉小學全體師生向您致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!并通過您向——集團的全體員工問好。

　　你們向——鄉——小學捐贈的用于修建操場的20噸水泥、210噸沙石料、一對籃球架、兩幅籃球板及眾多的體育用品我們已經收到，球場已修建完畢，體育用品全面投入使用，勿念!

　　——鄉——小學是一所山區小學，1987年建校也來，在上級主管部門和社會各界大力支持和關心幫助下，逐漸發展成為一所完全小學，學�，F有教師19人，學生405人。近年來，隨著教育事業的蓬勃發展，鄉內各校基礎設施都有較為明顯的改觀。然而，——小學因地理位置等諸多不利因素的影響，學�；�礎設施建設略顯遲緩，文體娛樂設施極度匱乏。正值此時，貴公司進駐——，開始對——河流域進行梯級水電開發，在親眼目睹了——小學的現狀之后，熱誠地向——小學伸出了援助之手，對此我們表示衷心感謝。

　　今年六月，——河電站的各位領導，又給——小學的同學們帶來了飽含愛心的“兒童節”禮物，并深入學校詳細詢問基礎設施建設和學生學習生活情況，此舉令全校師生心生感動和敬佩。

　　當收到你們的捐贈物資時，同學們沉浸在節日的快樂里，表示將努力學習科學文化知識，長大之后建設祖國、回報社會，他們還用質樸的家鄉話把你們的事跡傳遍十里八鄉。

　　受人滴水之恩當以涌泉相報，貴公司一諾千金的義舉感動著全校師生，我們無以為報，可著眼長遠，貧困的——小學仍需要你們一如既往的幫扶。

　　內心的感激無法當面道明，只言片語訴不盡——百姓和莘莘學子的濃濃謝意，唯有讓你們奉獻社會的精神在孩子身上扎根發芽并開出善良道德之花，讓你們的社會責任感在教師們身上延續，繼而在全社會流傳……

　　此恩此情，無以言表!

　　愿我們久久結伴前行于一次次真誠合作所架起的友誼之橋上，手拉手，心連心，為我鄉教育事業的發展做出我們應有的貢獻!

　　祝工作順利，萬事如意!

　　致敬!

給領導的一封感謝信 篇12

　　北京市人民政府：

　　近日，北京市人力資源和社會保障局公布了將血友病等三種疾病納入北京市醫保門診特殊病的醫保新政，作為血友病患者，我們歡欣鼓舞、激動萬分。

　　長期以來，由于血友病治療的特殊性，患者很少需要住院治療，而門診的報銷比例和最高限額又無法滿足患者的正常治療需要，治療所產生的高昂藥費讓血友病家庭承受著巨大的經濟負擔，多數血友病患者不具備這樣的經濟條件，只能選擇放棄治療。

　　這次醫保新政的推出，是深入實踐科學發展觀，體察社情民生的一項重要舉措，使每一位血友病患者都切實的感受到了黨和政府對我們這個弱勢群體的關懷，為我們解決了實際的生活困難，使我們看到了持續治療的希望，也增強了戰勝疾病的信心，為病情得到控制后也能為首都的建設出力而倍感自豪!

　　在此，我們北京市全體血友病患者對北京市人民政府和北京市人力資源和社會保障局為改善首都民生所做出的努力表示衷心的感謝!

　　此致

　　敬禮

　　20xx年xx月xx日

給領導的一封感謝信 篇13

　　親愛的呂總：

　　您好！

　　非常感謝您能給參加走T的次學習的機會。

　　通過3天的學習我被深深地被觸動了，讓我深深地感覺到了外面的世界是多么的殘酷，而我自身是多么的脆弱，讓我知道做父母的辛苦與做老板的艱辛，家庭的和諧才是人生奮斗的目標！

　　之前，雖然我有很多想法，由于我內心脆弱，很多意見不敢開口，或者半途而廢。是我自己的信念不堅定，沒能讓公司走出困境。公司的問題我沒有足夠的勇氣和信心把它處理好，反而是抱怨…其實這都是自己不積極、沒有擔當。

　　疽庭方面我也沒能幫助媳婦走出困境，沒有建立好一個溫馨的家庭。將怨氣發到了她的'身上，其實都是自己不主動、不負責。

　　我立刻馬上就要改變！

　　第一，做是干脆果斷，不要問來問去，要有魄力！有堅定的態度，不在徘徊！這點最重要！

　　第二，做事積極主動，不拖泥帶水。遇到事情馬上解決，主次清晰，專注的去做好每一件事。

　　第三，調整生活習慣，決不遲到，每天24小時合理安排。不浪費時間在閑聊和發呆中，我發呆的時候，比我強的人都在努力啊。

　　第四，要有擔當，要關心我身邊的家人和同事！他們真的過得好嗎？我的責任根本沒有盡到！同事的工作是怎么做的？以前真的是放任啊！我三爺就是個例子，我是怎么管的，根本沒有用對、用好，他的離開我負全部責任！今后不會再發生這種情況了。我更要營造家庭和諧氛圍，多關心、多體貼、多愛護，讓他們幸福。

　　此致

　　敬禮！

　　您的員工：

　　20xx年x月x日

給領導的一封感謝信 篇14

　　尊敬的領導：

　　是您的言傳身教，使我不斷成長和進步，使我見賢思齊，沒有陷于懶散和放任的泥潭。人生道路是曲折漫長的，但關鍵的往往只有幾步，而在年輕時尤其重要。在我危困時刻，是您伸出溫暖的雙手，解除我生活的困頓，為我指點迷津，讓我明確前進的方向。古人云：“受施慎勿忘。”您的眷顧與恩惠我一直心存感激。

　　鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩。中華民族自古有“滴水之恩，當涌泉相報”的說法。然而我實在是無以回報您這一輩子的恩情，只能以您為高標和榜樣，在實戰中學習，以報您的知遇之恩。

　　感謝黃總，是您使我體驗了生命的真諦;感謝黃總，是您使我不斷成長;感謝黃總，是您助我度過難關;感謝黃總，是您給予了我溫暖;感謝黃總，是您給了我堅持到底的力量和勇氣;感謝黃總，是您增添了我的智慧、覺醒了我的自尊、教會了我該獨立。

　　我將用一顆感恩的心去面對生命中的坎坷困苦，無論多大的風雨，都可以勇敢地面對，用不放棄。

給領導的一封感謝信 篇15

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您們一直以來對我的栽培與信任、也感謝您們在關鍵時刻對我善意的提醒。

　　每次當我提出需求與支援時，您們總是爽快地答應；即便是本次申請財務中心旅行基金時，您們也是盡力的為我們爭取，所有這一切的一切，都讓我感動不已。我深知這是您們對我以及我帶領團隊的肯定與嘉獎，我唯有全力以赴，將財務團隊帶領好，才不辜負您們對我的期許。

　　公司的發展需要全體員工的敬業與服從、忠誠與能力，這樣公司業務才會發展；同時員工也需要借助公司提供的平臺才能充分展示與發揮其聰明才智。財務中心工作都是制度化、程序性的工作，我定會要求全體財務同仁按照公司既定制度為標準進行作業，同時我會盡可能的創造出良好的辦公氛圍，讓所有財務同仁在日復一日、年復一年、簡單而又極其平凡的普通日子，能在曠日持久的平凡中，感受到他們工作對公司的重要性，以及公司對同仁們的`關懷，讓同仁們在重復單調的工作過程中感受到生命的豐富。

　　隨著單位組織體的增加，財務在內控中的作用越顯重要，在職到財務中心的近半年中，一直致力于推動內控的完善，雖做了許多工作，但離我自已滿意的目標還有相當的距離，我將帶領我的部屬繼續開拔、勇往直前、義無反顧，我相信我們的財務團隊完全有能力做好財務的基本職責———反映、監督、服務，為此我將在所不惜。

　　此致

　　敬禮！

　　您的員工：

　　20xx年x月x日

給領導的一封感謝信 篇16

　　尊敬的醫大一醫院領導們:

　　我謹代表我的父親和我的家人,特此寫信來表達病人及病人家屬，對貴院神經外科王寧教授和戰華副教授，程立新護士長及陳慶博護士表以萬分的感謝。

　　作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們企業明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

　　非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫院-----一個讓我事業起步并深深培養過我的地方。對于我貿然離開離開醫院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!

　　我父親是一名腦膜瘤患者，他的病情當時是腦部中部偏右的腦膜瘤，我們家人找了很多醫院都說這個瘤不可能全切除，因為說我父親歲數60多了怕有危險，在我們焦急時刻我在朋友的介紹下來到了貴院神經外科找到了王寧教授，他了解一下病情后，說我會努力爭取把它全切除，這樣一說給我們家人建立了信心，我們選擇了王寧教授同意手術，手術時間做了將近8個小時，家人在等的焦急時刻王教授出現在我們面前，告訴我們手術很成功，瘤全部切除，當時家人都非常激動，說謝謝，謝謝……

　　我是三班的某某，在上周三(10年12月3日),本人在主樓不慎丟失了一個黑色錢包，里面裝有330多元現金，一張銀行卡，一張學生月票。還有一張舊版的人民幣。在我出校門后，發現自己口袋里的錢包不見了。最后回想，一定是丟在了主樓。我和幾個朋友找遍了主樓的所有地方，最終還是以失望告終。有些不甘心，去了廣播室。

　　我父親在貴院治療期間,得到貴院外科主任王寧教授細心的醫治, 王寧教授以自己崇高的醫術和崇尚的醫德醫治和癥救病人、關懷病人、體貼病人、無微不至的照顧病人,這些都體現了貴院的人心人術、大無畏的良好精神，而且王教授對病人及家屬耐心而細致地講解病情，足以讓我們家屬在黑暗中尋得一線光芒，更是對處于在受盡病痛折磨的父親而言,猶如得到了戰勝病魔的勇氣、和面對生活的希望。

　　感謝醫大一醫院的領導們，培養出王寧教授這樣醫德高尚，技術高超的好醫生，我父親手術后在重癥監護室出現了術后恐懼癥，是陳慶博護士對我父親的耐心講解，耐心照顧讓他靜下心來安心養病，在這里我對陳慶博護士及病房的所有護士們說聲你們辛苦了,是你們用勤勞的汗水、用無私的辛勞、用嫻熟的技術、用仁者的醫術癥救了我的父親，也癥救了我的家人。十萬分的感謝!愿貴院前程似錦。

給領導的一封感謝信 篇17

　　尊敬的親愛的：

　　我帶著復雜感恩的心情給親愛的們及同事們寫下這些文字，本來想和親愛的們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情，所以希望你們能耐心的讀完，因為這是我用發自心底的真誠的心情說出來的心里話。

　　從20xx年10月，由于親愛的們認可使我有機會加盟了鋤禾公司，至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在鋤禾公司工作的一年多，至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理并收獲了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝親愛的們給我的這些機會。

　　一年的工作里由于自己的失誤也曾給工作帶來過不利，但是都得到了親愛的們的寬容對待，對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的'支持理解與幫助，在此我也要一并感謝同事們的真心關照。 其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年，老板們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬松，同事們在一起相處也算融洽和睦，沒有很緊張的人際關系，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情，但是經理們會耐心的教導我們，給我們改正錯誤的機會，而且讓我明白了很多事情。

　　再次感謝公司給予的支持理解與信任！

　　祝親愛的及同事們身體健康，合家歡樂！

　　祝公司越來越興旺發達！

　　此致

　　敬禮！

　　您的員工：

　　20xx年xx月xx日

給領導的一封感謝信 篇18

　　親愛的石鈺總:

　　您好!

　　我是目標落地TL45期學員徐鐘莉，我非常感謝您對我的栽培來參加這次《目前落地100天》的培訓，能成為這個團隊的一員，我感到非常榮幸!也非常開心!通過這三天的學習，我感觸很深，受益匪淺，大家都是那么的積極，充滿激情，那么有擔當，讓我看清了自己，原來我是多么的膽小、懦弱，多么的不自信，大家都在踴躍的舉手發言，而我卻還在等待，第一天我沒有主動去分享，第二天上課的時候，舉手發言了，我突破我自己，我的心情非常的開心，也非常的舒坦，因為我勇敢的邁出了第一步。讓我從不主動、不擔當、壓抑、悲觀中勇敢地走出來。從而懂得不拋棄、不放棄、不放過的團隊精神，也懂得了承諾的重要性。在以后工作和生活中要仔想想。自己到底付出了多少?在團隊里起到了作用嗎?自己到底想要的是什么?該怎么做?對待工作，對待生活，我投入了嗎?努力了嗎?要不斷的突破自我，才能成長，改變自己的固有思維模式，自我反省、自我調節、勇于成擔責任、勇于付出!在以后的工作和生活中，要積極、主動、大膽的去參與、去爭取機會、創造機會，與同事之間，多溝通、多交流、全力以赴的投入，做一個有擔當，有責任心的人。

給領導的一封感謝信 篇19

　　敬愛的領導：

　　您好，您就要走了，外面響起了歡送您的鞭炮聲，可見大家與您的感情有多深。

　　人們抑制不住激動的情緒，一致提議由我執筆給您寫一封感謝信。

　　還記得那個冬天，上級的一份文件宣布了您成了我們局的頭頭，從此，單位就發生了史無前例、翻天覆地的變化。

　　首先，感謝您為我們營造的寬松和-諧的環境。多少年來，我們被嚴格的工作制度束縛得麻木不仁，是您讓我們重新獲得了自由。我們無視制度，想來則來，想走就走，卻不必擔心會被扣錢，我們輕視工作，想干就干，想玩就玩，卻不必擔心會挨批評。且您的管理極富人性化，你將自己辦公室和洗漱間裝修得富麗堂皇，配備了晾衣架、洗衣機、電吹風，這令我們這些家庭煮婦欣喜若狂，我們肆無忌憚地用公家的水洗著自己的衣裳，而您看到后居然一臉微笑：女同志就是辛苦。當時激動地我們差點暈厥，這為后來我們變本加厲、明目脹膽地在單位聊天、干私活、玩游戲奠定了良好的基矗

　　其次，感謝您為我們如何享受人生樹立了榜樣。您喜歡吆五喝六、眾星捧月，熱衷燈紅酒綠、大大咧咧，你和藹可親、平易近人，將年輕人視為自己的兒女，將年老者尊為自己的大哥大姐，在您的眼里男女實現了真正的平等，你讓那些嫵媚而柔弱的女人與男人進出于賭場，搖擺于舞場，周旋于酒場，決戰于沙場，且您從來不懼怕桃色新聞，不顧及流言蜚語，出門帶的保鏢向來都是男女各半。您帶著這些人吃喝玩樂，出差考察，并將其稱之為公共關系之需要，機關文化建設之根本。

　　第三，感謝您教會了我們如何創造神話。您說：工作都是吹出來的，您手把手教我們如何紙上談兵，如何無中生有，如何夸大其詞。我們可以不干工作，但一定要善于偽裝，樂于吹捧。于是我們平時稀松散漫，每逢檢查卻都精神抖擻，我們在街道上不惜重金懸掛巨幅牌匾樹立良好形象，在報紙上找關系走后門宣揚莫須有的成績，在辦公室里冥思苦想編寫天方夜潭似的神話。幾年下來，我們業務水平是否增長不知道，但我們的口水卻是沒少費，我們的業績不知道突出不突出，幾個筆桿子反正全都坐成了腰間盤突出。

　　當然，最要感謝的是你來這幾年，我們雖然沒有獎金福利，卻能按月領到均等的最低生活保障金，感謝您沒有讓我們下崗失業、流落街頭，盡管單位已是四面楚歌、搖搖欲墜……

　　我們戀戀不舍地望著你，因為您從第一天來時就答應為我們建的家屬住宅樓仍然還是水中花，夢中影;那些受你照顧的人依依不舍地拉著你，因為你曾大筆簽給他們的餐飲費、禮品款還未完全兌現……

　　突然地，您就要走了，正如您當初突然地來，我們悄悄地拿出紙巾，使勁擦了擦手，因為剛剛和您進行了握別……你輕輕地轉身，不帶走一滴眼淚……

　　局全體干部職工

給領導的一封感謝信 篇20

　　尊敬的學校各位領導：

　　你們好!

　　感謝下羅中學中二(一)班的全體教師，你們嘔心瀝血的民-主教育，和對每一個學生的耐心、細心、無微不至的關懷和引導，讓學生們把老師當朋友，在輕松愉快中學習收獲。我的孩子走進夢寐以求的中學階段，這是下羅中小學老師的功勞，我代表大家誠摯的感謝下羅教育局各位領導，和這么多優秀老師。 我懷著無比感激的心情為我調皮的孩子網上寫信。得知孩子成績下降，早出夜歸不愿到校上課的韓進秋給你們添了許多麻煩。今后該生希老師嚴管，特向你們表示歉意，再次感謝下羅中學、張校長、李校長、鄭書記、沈教導、和班主任等老師對學生的照顧和關心，嚴謹督學，與時俱進，捧著一顆心來，不帶半根草去的精神。為下羅中學輝煌教育事業貢獻力量!

　　最后祝愿各位教導在人生的征途上更上一層樓，造福人類!

　　愚家長：韓周云

給領導的一封感謝信 篇21

　　尊敬的親愛的領導：

　　我帶著復雜感恩的心情給親愛的領導們及同事們寫下這些文字，本來想和親愛的領導們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情，所以希望你們能耐心的讀完，因為這是我用發自心底的真誠的心情說出來的心里話。

　　從20xx年10月，由于親愛的領導們認可使我有機會加盟了鋤禾公司，至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在鋤禾公司工作的一年多，至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理并收獲了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝親愛的領導們給我的這些機會。

　　一年的工作里由于自己的失誤也曾給工作帶來過不利，但是都得到了親愛的領導們的寬容對待，對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助，在此我也要一并感謝同事們的真心關照。其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的.一年，老板們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬松，同事們在一起相處也算融洽和睦，沒有很緊張的人際關系，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情，但是經理們會耐心的教導我們，給我們改正錯誤的機會，而且讓我明白了很多事情。

　　再次感謝公司給予的支持理解與信任！

　　祝親愛的領導及同事們身體健康，合家歡樂！

　　祝公司越來越興旺發達！

　　此致

　　敬禮！

　　您的員工：

　　20xx年x月x日

給領導的一封感謝信 篇22

　　尊敬的：

　　您好！

　　首先感謝您們一直以來對我的栽培與信任、也感謝您們在關鍵時刻對我善意的提醒。

　　每次當我提出需求與支援時，您們總是爽快地答應；即便是本次申請財務中心旅行基金時，您們也是盡力的為我們爭取，所有這一切的一切，都讓我感動不已。我深知這是您們對我以及我帶領團隊的肯定與嘉獎，我唯有全力以赴，將財務團隊帶領好，才不辜負您們對我的期許。

　　公司的發展需要全體員工的敬業與服從、忠誠與能力，這樣公司業務才會發展；同時員工也需要借助公司的平臺才能充分展示與發揮其聰明才智。財務中心工作都是制度化、程序性的工作，我定會要求全體財務同仁按照公司既定制度為標準進行作業，同時我會盡可能的創造出良好的辦公氛圍，讓所有財務同仁在日復一日、年復一年、簡單而又極其平凡的普通日子，能在曠日持久的平凡中，感受到他們工作對公司的重要性，以及公司對同仁們的關懷，讓同仁們在重復單調的工作過程中感受到生命的豐富。

　　隨著單位組織體的增加，財務在內控中的作用越顯重要，在職到財務中心的近半年中，一直致力于推動內控的完善，雖做了許多工作，但離我自已滿意的目標還有相當的距離，我將帶領我的部屬繼續開拔、勇往直前、義無反顧，我相信我們的財務團隊完全有能力做好財務的基本職責———反映、監督、服務，為此我將在所不惜。

　　寫信人：

　　20xx年x月x日

給領導的一封感謝信 篇23

　　尊敬的各位領導：

　　您們好!

　　我是來自xx班的一名受助學生。此時此刻我的心里特別的感動，我要感謝學校領導。

　　我家住農村，生活貧困，吃不飽，穿不暖已是常事。所以為了生計，爸媽天天起早貪黑的干活。我的父親，只是一個普遍的農家漢子。別人都說他干活很慢，是的我也這么認為�？蓜e人依然說他很能干，因為作為一個家庭的支柱，他經常沒日沒夜的干活，農閑時也到處找活干，為的只是可以多賺些錢來貼補家。用瘦小的身子負起生活的重擔。幸運的是我領取到了貧困補助金，讓我深深感受到來自學校、老師對我無微不至的'關心和呵護，使我感到溫暖和鼓舞。這種溫暖讓我時刻存著一顆感恩的心。讓我有更多的時間放在學習上。我一定會珍惜這段學習生活，我會加倍努力完成學業。

　　最后，懷著一顆感恩的心對學校領導說一聲謝謝!

　　此致

　　敬禮

　　受助學生：

　　20xx年xx月xx日

給領導的一封感謝信 篇24

　　尊敬的：

　　您好！

　　首先感謝您們一直以來對我的栽培與信任、也感謝您們在關鍵時刻對我善意的提醒。

　　每次當我提出需求與支援時，您們總是爽快地答應；即便是本次申請財務中心旅行基金時，您們也是盡力的為我們爭取，所有這一切的一切，都讓我感動不已。我深知這是您們對我以及我帶領團隊的肯定與嘉獎，我唯有全力以赴，將財務團隊帶領好，才不辜負您們對我的期許。

　　公司的發展需要全體員工的敬業與服從、忠誠與能力，這樣公司業務才會發展；同時員工也需要借助公司的平臺才能充分展示與發揮其聰明才智。財務中心工作都是制度化、程序性的工作，我定會要求全體財務同仁按照公司既定制度為標準進行作業，同時我會盡可能的創造出良好的辦公氛圍，讓所有財務同仁在日復一日、年復一年、簡單而又極其平凡的普通日子，能在曠日持久的平凡中，感受到他們工作對公司的重要性，以及公司對同仁們的關懷，讓同仁們在重復單調的工作過程中感受到生命的豐富。

　　隨著單位組織體的增加，財務在內控中的作用越顯重要，在職到財務中心的`近半年中，一直致力于推動內控的完善，雖做了許多工作，但離我自已滿意的目標還有相當的距離，我將帶領我的部屬繼續開拔、勇往直前、義無反顧，我相信我們的財務團隊完全有能力做好財務的基本職責———反映、監督、服務，為此我將在所不惜。

　　此致

　　敬禮！

　　您的員工：

　　20xx年xx月xx日

給領導的一封感謝信 篇25

　　尊敬的校級領導和學院領導及老師：

　　你們好!

　　我們是生物系統工程與食品科學學院食品科學與工程0702(民族班)的學生，由于我們一個班都是來自新疆比較偏遠的地區，在語言表達和語言的理解接收方面都存在一定的問題，所以導致在學習生活方面都存在很多的問題。由于離開了自己的家鄉和家人，我們遇到問題本應該都是束手無策的�？墒窃趯W院領導和老師的帶領下，在學校領導的熱切關懷下，我們才得以克服種種學習和生活上的困難，在這里我們真的已經不能用任何言語表達我們對學校各位領導還有學院領導和老師的感激之心。

　　我們感覺浙江大學已經是自己的第二個家了，在各個方面，我們和學院的輔導員和老師的聊天和談心，我們都感覺在和親人交流一樣的輕松，老師們都會盡自己的全力來幫助我們解決我們在實際生活中遇到的各種問題。記得在剛來到學校，我們連東南西北都分不清，學院就安排了學長組的同學來幫助我們，從搬行李到整理行李，從報道到辦好一切入學手續，都是學長組的同學們為我們操勞，在這里，我們難道可以視而不見嗎?他們(學長組里的學長學姐們)的好，學院領導和老師的好，學校各種政策的好，學校各位領導管理的好，我們都是看在眼里，銘記在心里的。

　　在我們遇到學習的各種問題時，學院的輔導員和班主任很快查明了原因，并且制定出了一系列解決此問題的方案。開導修課，動員學習成績好的學長來幫我們輔導等等辦法我想都是有關領導和老師們費勁苦思想出來的吧，也許說為了我們老師和輔導員至少有很多夜都難以入眠也不足為怪吧。因為到了這里，我發現這里的老師把教導每一位學生看作自己的光榮使命，他們沒有私心，全心全意為我們付出，這些我們拿什么回報，這種無私的幫助是我們回報得起的嗎?

　　還有這次有關于預科的事，我們向學校反映了還沒幾天，就引起了學校領導和學院領導的高度重視，去預科基地考察，開座談會，學校領導和學院領導和老師們放下手上的所有工作來為我們服務，為我們付出，我們真的可以感覺到一股熱流在體內轉動。那是感激之心，是對學校領導和學院領導和老師們的感激，我們謝謝你們為我們的付出。

　　這些事也只是其中的一部分，還有很多很多值得我們感動，也許在這些事和人的影響下，我們都會成為無私付出的人們，這樣的教育，這樣的學校，這樣的領導，這樣的老師，不正是社會所需要的嗎?在這里，我們真心的感謝浙江大學生物系統工程與食品科學學院的所有領導老師，輔導員，和所有幫助過我們的學長學姐，還有浙江大學所有高層默默支持和幫助我們的領導們，謝謝你們，你們辛苦了!我們一定會在以后的日子里，更加努力，成為一名頂天立地的求是學子!

　　此致敬禮!食品科學與工程0702(民族班)

給領導的一封感謝信 篇26

　　親愛的：

　　你好！正因為有您的帶頭作用，才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業。

　　時常覺得自己是個幸運的人。時何處總有人給我幫助與關懷。一再的體會，一再的確信，是大家用愛心與寬容組成了我生活的點點滴滴。真心感謝你！

　　把最真的祝�；�作風，吹送到你的身邊，把最誠的問候變成雨，飄散到你的.窗前，把我的感謝化作萬語千言，為你祈禱幸福永遠。

　　天天路過你的身邊，卻一直沒有進去看望過你。今天我終于決定鼓起勇氣，敲開你的辦公室：老大，節日快樂！

　　我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的！

　　在這充滿溫馨的日子里，讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲：謝謝你！

　　這么多年了，感謝對我的悉心栽培，沒有伯樂，我永遠都不會是千里馬，您們昨日的呵護成就了今天的自我，感謝您！

　　真心感謝所有和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的、同事們一起成長、

　　一起拼搏，一起努力！

　　曾經你說，不想當將軍的兵不是好士兵。我以你為榜樣，認真而又現在想來，我一直當你是恩師。真心感謝你！

　　感謝移動公司給我這個機會，感謝父母把我生得這么聰慧，感謝手機生產運營經銷商讓我得到了這么好的手機，感謝你讓我在無聊的時候給你發了這條短消息！

　　老大，多謝你給我這樣的合作機會，這個小組因為有你所以空前的團結，你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持。謝謝你！

　　此致

　　敬禮！

　　您的員工：

　　20xx年xx月xx日

給領導的一封感謝信 篇27

　　尊敬的劉杰總：

　　您好!

　　在此我首先要感謝公司給了我這次參加TL45期培訓學習的機會!通過這三天的學習讓我收獲很多，感觸很多，對我的人生成長幫助很大。對這次的培訓，其實我也是很期待的，因為之前劉總，您自己也參加了這個培訓，對這個培訓評價很高。為了這個培訓，我也做了一些前期的準備工作，讓自己養成一個自律的習慣，每天早上6點半起床，隔天跑一次步，但培訓內容到底會是什么，我也不知道，只是聽說這個培訓很殘酷，但收獲絕對是很大。培訓的日子一天天的臨近，21號我們來了。通過這三天的學習，發現了自己身上的很多問題，不夠放開、不夠投入、沒有激情，大家感受不到我的愛，收不到我的愛。培訓讓我深深的認識到自己的短板、自己的不足。在這次的培訓中，我最大的收獲是，我放下了面子，可以大膽的面對自己，大膽的面對大家了。心扉打開了，可以讓我的愛放飛出來，傳遞給我的團隊。在面對問題時，我會以負責任的態度去面對，原來我其實都是以被迫的的心態去面對，認為問題的根本原因都是你，不是自己。所以導致很多問題，始終解決不了，即便調整了方案，也是變成了換湯不換藥的結果，始終沒有得到解決，銷售始終上不去。從現在起，我要改變。

　　慢慢地我融入到學習中，忘掉自己，全心投入。不放棄不拋棄團隊的任何一個人，大家緊緊團在一起，團隊一起發力遠遠大于一個人的力量，懷著包容之心，關愛每一位同事，對每一位同事都要有耐心，有愛心，緊緊抱成團，有著共同的信念和目標，才能將我們的任務完成。當問題出現時做到我是一切問題的根源，找到自己的盲點和誤區，自己才能進步，對方也才能感覺到我的愛，多一份理解，解決問題也就變變得簡單了。

　　通過這次培訓，我發覺自己進步了，解決問題的能力提升了。

　　再次感謝公司的安排，謝謝劉杰總!

給領導的一封感謝信 篇28

　　尊敬的建設公司：

　　首先，請允許我貴公司道一聲謝謝，你們的愛心讓我感受到社會的溫暖，你們的贊助讓我免除了學習的后顧之憂，讓我渴望學習的心倍受感動。

　　茫茫人海，每一個人都有著各不相同的經歷，但一個重要的`原因——貧困，讓我多了一份比常人更大的動力。我肩上的使命讓我不得不努力學習，任重而道遠。學海茫茫中，我艱難地堅持著我的信念，心里有一個不屈的聲音在呼喊：一定要爭氣。可是辛苦的學途上我也曾猶豫過，但因為種。種的原因，我還是堅持了下來。我不能放棄，不想放棄，更不敢放棄，學習上的重重困難我咬咬牙可以挺過去，可生活上的拮據讓我束手無策。我并不期待天上掉餡餅的好事，我不存在那種僥幸。老師也常常教導我“巾幗不讓須眉”。我們深深地記在心里，暗暗地努力。

　　你們的贊助對我來說就是那個不可或缺的餡餅，在我學途艱難的時候，給了我重生的力量，讓我對學習更加充滿熱情。我真心地感謝你們，是你們的愛心澆灌著我的成長，我一定努力學習，將來回報社會，將這份愛心的火焰傳遞下去……

　　我在此向你們表示衷心的感謝。

　　X年XX月XX日

給領導的一封感謝信 篇29

　　親愛的老大：

　　我突然想起給你寫這封信，是在我聽了一首歌之后。

　　離開重慶45天，我終于意識到，我不再是你的員工。

　　但是我還是習慣去接一個又一個加盟電話，我還是習慣在早上打開微博，搜索我們的品牌——九鍋一堂。我還是習慣去給顧客回復我們的信息。

　　可是，我突然意識到了，我不再是你的員工。我不再屬于這家企業。

　　我把自己弄丟了。

　　認識你八年，成為你的員工整整三年。

　　這三年，是我整個人生的轉折點。我不想這么煸情的，可是我知道，有些話，如果我現在不說，也許以后都不再有這個機會。

　　在我認識的老大中，你是最愛員工的老板。你給予每個員工他應有的平臺，你愿意去相信員工會發揮他的潛力。

　　印象最深的一次是：我剛來九鍋一堂，連人都沒認全，你就讓我去辦第一屆表彰大會。那是我人生中第一次獨立操盤一場晚會，當然，在您和全體家人的幫助下，晚會圓滿成功，看到你臉上的笑容，我內心偷偷驕傲了很久。

　　你也許不知道，您每一次的鼓勵對我來說，都是意義深長的認可和肯定。那是一種比在幼兒園得到小紅花還要自豪的鼓勵。

　　再后來，我們辦了紅毯年會、運動會、廚藝大賽、春節聯歡晚會、新品發布會，等等，現在閉上眼睛，每一次活動的畫面都歷歷在目。

給領導的一封感謝信 篇30

　　尊敬的小欖人民醫院各位領導，老師：

　　大家好!首先請讓我代表河源衛校全體實習生向貴院的領導和老師們報以最衷心的感謝!

　　驀然回首，才知道我們從夏日的風雨中走來，歷經了秋日的洗禮，冬日的沐浴，正迎接春日的到來。那日的景象歷歷在目：李主任在風雨中等待無知又興奮的我們，并親自在雨幕中將我們送到宿舍，那親切的眼神，溫和的話語悄悄地撫平了我們那八顆擔憂躁動的心。

　　小欖人民醫院是一所綜合性的三級甲等醫院，擁有雄厚的醫學知識，嫻熟的技術和豐富的臨床經驗，教學經驗，還有一批醫學道德高尚的師資隊伍。在九個月的實習，十三個科室的輪轉中，在老師們的悉心關懷，孜孜不倦的教誨下，我們學到了很多基本知識與技術操作，理論與臨床相結合，為我們將來的行醫之路奠定了基礎。從護生到護士的角色轉變是我們的必經之路，是您們攙著我們在通往醫學殿堂的道路上邁了至關重要的一步，是您們給我們提供鍛煉的機會，讓我們一步步成長，是您們無私地傳授畢生的知識與寶貴的經驗，讓我們少走彎路，也是您們，無論是工作，還是生活，都無微不至地關懷我們，讓我們明白了南丁格爾精神的真諦，感受到家的溫暖。是你們無法忘記，第一次進科室，老師手把手地從認識用物教到我們能熟練地完成每一項操作，無法忘記，感冒生病時老師那關懷急切的眼神，更無法忘記老師們一次次敦敦的教誨于經驗的傳授，無法忘記太多太多的感激之情無法在筆尖一一傾瀉，但我們將永生銘記。貴院全體醫務工作者刻苦的工作作風，精湛的技術，崇高的敬業精神，優質的護理服務態度，嚴謹的教學風格與博大的愛生情懷將是我們永遠的學習楷模。

　　短暫又寶貴的實習生活即將結束，河源衛校的鄒林鋒，張燕婷，黃麗花，曾玉娟，袁東梅，黃偉芳，鄭燕琴鄭東琴八位護生在此再一次感謝貴院為我們提供的一切。最后真心的祝福領導和老師們身體健康，家庭幸福。

　　也祝貴院的醫療事業蒸蒸日上，再創佳績!順利通過三甲評審!

　　20xx年xx月xx日