給領導的一封感謝信（精選31篇）

給領導的一封感謝信 篇1

　　尊敬的學校各位領導：

　　你們好!

　　感謝下羅中學中二(一)班的全體教師，你們嘔心瀝血的民-主教育，和對每一個學生的耐心、細心、無微不至的關懷和引導，讓學生們把老師當朋友，在輕松愉快中學習收獲。我的孩子走進夢寐以求的中學階段，這是下羅中小學老師的功勞，我代表大家誠摯的感謝下羅教育局各位領導，和這么多優秀老師。 我懷著無比感激的心情為我調皮的孩子網上寫信。得知孩子成績下降，早出夜歸不愿到校上課的韓進秋給你們添了許多麻煩。今后該生希老師嚴管，特向你們表示歉意，再次感謝下羅中學、張校長、李校長、鄭書記、沈教導、和班主任等老師對學生的照顧和關心，嚴謹督學，與時俱進，捧著一顆心來，不帶半根草去的精神。為下羅中學輝煌教育事業貢獻力量!

　　最后祝愿各位教導在人生的征途上更上一層樓，造福人類!

　　愚家長：韓周云

給領導的一封感謝信 篇2

　　尊敬的劉杰總：

　　您好!

　　在此我首先要感謝公司給了我這次參加TL45期培訓學習的機會!通過這三天的學習讓我收獲很多，感觸很多，對我的人生成長幫助很大。對這次的培訓，其實我也是很期待的，因為之前劉總，您自己也參加了這個培訓，對這個培訓評價很高。為了這個培訓，我也做了一些前期的準備工作，讓自己養成一個自律的習慣，每天早上6點半起床，隔天跑一次步，但培訓內容到底會是什么，我也不知道，只是聽說這個培訓很殘酷，但收獲絕對是很大。培訓的日子一天天的臨近，21號我們來了。通過這三天的學習，發現了自己身上的很多問題，不夠放開、不夠投入、沒有激情，大家感受不到我的愛，收不到我的愛。培訓讓我深深的認識到自己的短板、自己的不足。在這次的培訓中，我最大的收獲是，我放下了面子，可以大膽的面對自己，大膽的面對大家了。心扉打開了，可以讓我的愛放飛出來，傳遞給我的團隊。在面對問題時，我會以負責任的態度去面對，原來我其實都是以被迫的的心態去面對，認為問題的根本原因都是你，不是自己。所以導致很多問題，始終解決不了，即便調整了方案，也是變成了換湯不換藥的結果，始終沒有得到解決，銷售始終上不去。從現在起，我要改變。

　　慢慢地我融入到學習中，忘掉自己，全心投入。不放棄不拋棄團隊的任何一個人，大家緊緊團在一起，團隊一起發力遠遠大于一個人的力量，懷著包容之心，關愛每一位同事，對每一位同事都要有耐心，有愛心，緊緊抱成團，有著共同的信念和目標，才能將我們的任務完成。當問題出現時做到我是一切問題的根源，找到自己的盲點和誤區，自己才能進步，對方也才能感覺到我的愛，多一份理解，解決問題也就變變得簡單了。

　　通過這次培訓，我發覺自己進步了，解決問題的能力提升了。

　　再次感謝公司的安排，謝謝劉杰總!

給領導的一封感謝信 篇3

　　——年12月4日，設計藝術學院收到了一封寫給學校領導的感謝信。感謝信中這樣寫道：

　　我公司員工10月25日在蘭雅公寓的東北菜館里吃飯，不慎將手提包遺落在飯桌上，包里有近萬元現金、錢包、信用卡、公司印章、材料等。事后我們很焦急，往返幾次，都沒有找到。下午4點左右，在準備將公司印章掛失進行作廢說明時，公司接到電話，得知手提包被——理工大學的一名學生撿到，并通過公司材料中的電話號碼告知公司。經核實后，我公司員工和該同學取得聯系并拿回失物，包里的東西—樣都不少。為表謝意，公司拿出1000元錢表示感謝，但被這名同學拒絕了，說這是應該做的。在我們再三追問下，得知這名同學叫陳——，是——理工大學設計藝術學院大一的學生。在此，我公司對陳——同學急人所急、想人所想、拾金不昧的崇高風尚，深表敬意和感謝，并在公司例會上，號召全體員工向陳——同學學習。同時，我們對貴校表示真心感謝，感謝貴校對學生綜合素質的培養，相信貴校培養出來的學生一定德智雙全，必將成為國家的棟梁之材。

　　最后，我公司全體員工對貴校和陳——同學表示最真心的感謝!

　　感謝信的落款處寫著：北京翰北新科技發展有限公司，——年11月25日。

　　經了解，陳——確有其人，為我校設計藝術學院工業設計——級一班的學生

給領導的一封感謝信 篇4

　　尊敬的——集團總裁：

　　您好!

　　——鄉小學全體師生向您致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!并通過您向——集團的全體員工問好。

　　你們向——鄉——小學捐贈的用于修建操場的20噸水泥、210噸沙石料、一對籃球架、兩幅籃球板及眾多的體育用品我們已經收到，球場已修建完畢，體育用品全面投入使用，勿念!

　　——鄉——小學是一所山區小學，1987年建校也來，在上級主管部門和社會各界大力支持和關心幫助下，逐漸發展成為一所完全小學，學�，F有教師19人，學生405人。近年來，隨著教育事業的蓬勃發展，鄉內各校基礎設施都有較為明顯的改觀。然而，——小學因地理位置等諸多不利因素的影響，學校基礎設施建設略顯遲緩，文體娛樂設施極度匱乏。正值此時，貴公司進駐——，開始對——河流域進行梯級水電開發，在親眼目睹了——小學的現狀之后，熱誠地向——小學伸出了援助之手，對此我們表示衷心感謝。

　　今年六月，——河電站的各位領導，又給——小學的同學們帶來了飽含愛心的“兒童節”禮物，并深入學校詳細詢問基礎設施建設和學生學習生活情況，此舉令全校師生心生感動和敬佩。

　　當收到你們的捐贈物資時，同學們沉浸在節日的快樂里，表示將努力學習科學文化知識，長大之后建設祖國、回報社會，他們還用質樸的家鄉話把你們的事跡傳遍十里八鄉。

　　受人滴水之恩當以涌泉相報，貴公司一諾千金的義舉感動著全校師生，我們無以為報，可著眼長遠，貧困的——小學仍需要你們一如既往的幫扶。

　　內心的感激無法當面道明，只言片語訴不盡——百姓和莘莘學子的濃濃謝意，唯有讓你們奉獻社會的精神在孩子身上扎根發芽并開出善良道德之花，讓你們的社會責任感在教師們身上延續，繼而在全社會流傳……

　　此恩此情，無以言表!

　　愿我們久久結伴前行于一次次真誠合作所架起的友誼之橋上，手拉手，心連心，為我鄉教育事業的發展做出我們應有的貢獻!

　　祝工作順利，萬事如意!

　　致敬!

給領導的一封感謝信 篇5

　　尊敬的-x部隊首長：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙中來信慰問，更要感謝你們平時在部隊對我孩子得照顧和培養。

　　(可以介紹一下家里的情況，請部隊領導通報你孩子，讓他安心服役)(再一段可以簡單介紹一下自己孩子的特點，揀好的說，比如在學校里學習成績很好，比較得老師同學的喜愛;比如，孩子比較懂事，尊重領導、尊長之類的。)

　　經歷了部隊的洗禮和磨練，孩子原本身上少年的狂妄自大，武斷專橫都已經銷聲匿跡了，變得更加的成熟起來了。在這段時間里，孩子無論從思想上還是生活上都取得了很大的進步!我們最為父母的都打心眼里高興!

　　部隊是個大熔爐、大學校，能夠培養人鍛煉人。我們希望孩子進入部隊，就是希望孩子能夠成長，學會忍受、學會珍惜、學會部隊的精神“英雄時代英雄業，龍虎精神龍兔年”。如今，孩子取得各方面的進步，都是領導培養和戰友幫助的結果。

　　因此，在以后的歲月中，希望希望領導嚴格要求，嚴格訓練。同時，在每次孩子犯錯誤的時候，及時糾正。給予他繼續前行的勇氣和膽量!您的嚴格要求，就是對我孩子最好的關心和愛，這樣我們的孩子就能不斷成長進步，取得更大的成績，為部隊、為祖國、為人民盡自己應盡的一份力。

　　最后，請允許我代表全家向部隊領導拜個晚年，祝愿部隊的領導和同志們新年快樂，在新的一年里取得新成績。祝愿首長身體健康，工作順利。

　　家長：

　　20xx年xx月xx日

給領導的一封感謝信 篇6

　　尊敬的行政審批服務中心：

　　我是機械有限公司的法定代表人，在本次公司設立登記過程中，我對工商局窗口陳萍、盧聰、宋新民為我公司帶給的優質服務表示衷心的感謝。

　　我公司是初始設立的機械加工公司，然后自10月初開始報批審過程，然后應對超多的文書資料和工作手續令我望而生畏。但是工商局的服務窗口卻給了我一顆明心丸，定心丸。每次來到窗口見到的總是微笑的面容；每次帶著疑惑來到窗口，得到的總是娓娓的解答，客氣的回應，讓我們滿意而歸出于感激我留心他們胸前的的掛牌和他們令人心動的名字。

　　是陳萍同志，然后審批工作查驗材料快而細致，嚴而有據，熱情有節；對材料中的不貼合項目改正通知規范明確，讓我公司的委托代表人一目了然，然后更加提高了工作效率和工作質量，用實際行動踐行了優質高效、真誠服務的窗口諾言。還有盧聰、宋新民兩位同志對公司設立業務查詢答疑明確，對經營范圍界定準確，使用術語規范，熱情有禮，成為窗口工作人員的楷模。

　　萬語千言寫不盡的感激之情，我公司只有日常工作中遵章經營，守法納稅的實際行動來對工商局窗口為我公司帶給的優質服務作出真情報答。

　　祝各位窗口工作人員工作愉快，順祝我公司事業發達！

　　20xx年xx月xx日

給領導的一封感謝信 篇7

　　親愛的石鈺總:

　　您好!

　　我是目標落地TL45期學員徐鐘莉，我非常感謝您對我的栽培來參加這次《目前落地100天》的培訓，能成為這個團隊的一員，我感到非常榮幸!也非常開心!通過這三天的學習，我感觸很深，受益匪淺，大家都是那么的積極，充滿激情，那么有擔當，讓我看清了自己，原來我是多么的膽小、懦弱，多么的不自信，大家都在踴躍的舉手發言，而我卻還在等待，第一天我沒有主動去分享，第二天上課的時候，舉手發言了，我突破我自己，我的心情非常的開心，也非常的舒坦，因為我勇敢的邁出了第一步。讓我從不主動、不擔當、壓抑、悲觀中勇敢地走出來。從而懂得不拋棄、不放棄、不放過的團隊精神，也懂得了承諾的重要性。在以后工作和生活中要仔想想。自己到底付出了多少?在團隊里起到了作用嗎?自己到底想要的是什么?該怎么做?對待工作，對待生活，我投入了嗎?努力了嗎?要不斷的突破自我，才能成長，改變自己的固有思維模式，自我反省、自我調節、勇于成擔責任、勇于付出!在以后的工作和生活中，要積極、主動、大膽的去參與、去爭取機會、創造機會，與同事之間，多溝通、多交流、全力以赴的投入，做一個有擔當，有責任心的人。

給領導的一封感謝信 篇8

　　尊敬的：

　　您好！

　　首先感謝您們一直以來對我的栽培與信任、也感謝您們在關鍵時刻對我善意的提醒。

　　每次當我提出需求與支援時，您們總是爽快地答應；即便是本次申請財務中心旅行基金時，您們也是盡力的為我們爭取，所有這一切的一切，都讓我感動不已。我深知這是您們對我以及我帶領團隊的肯定與嘉獎，我唯有全力以赴，將財務團隊帶領好，才不辜負您們對我的期許。

　　公司的發展需要全體員工的敬業與服從、忠誠與能力，這樣公司業務才會發展；同時員工也需要借助公司的平臺才能充分展示與發揮其聰明才智。財務中心工作都是制度化、程序性的工作，我定會要求全體財務同仁按照公司既定制度為標準進行作業，同時我會盡可能的創造出良好的辦公氛圍，讓所有財務同仁在日復一日、年復一年、簡單而又極其平凡的普通日子，能在曠日持久的平凡中，感受到他們工作對公司的重要性，以及公司對同仁們的關懷，讓同仁們在重復單調的工作過程中感受到生命的豐富。

　　隨著單位組織體的增加，財務在內控中的作用越顯重要，在職到財務中心的近半年中，一直致力于推動內控的完善，雖做了許多工作，但離我自已滿意的目標還有相當的距離，我將帶領我的部屬繼續開拔、勇往直前、義無反顧，我相信我們的財務團隊完全有能力做好財務的基本職責———反映、監督、服務，為此我將在所不惜。

　　寫信人：

　　20xx年x月x日

給領導的一封感謝信 篇9

　　尊敬的校級領導和學院領導及老師：

　　你們好!

　　我們是生物系統工程與食品科學學院食品科學與工程0702(民族班)的學生，由于我們一個班都是來自新疆比較偏遠的地區，在語言表達和語言的理解接收方面都存在一定的問題，所以導致在學習生活方面都存在很多的問題。由于離開了自己的家鄉和家人，我們遇到問題本應該都是束手無策的。可是在學院領導和老師的帶領下，在學校領導的熱切關懷下，我們才得以克服種.種學習和生活上的困難，在這里我們真的已經不能用任何言語表達我們對學校各位領導還有學院領導和老師的感激之心。

　　我們感覺浙江大學已經是自己的第二個家了，在各個方面，我們和學院的輔導員和老師的聊天和談心，我們都感覺在和親人交流一樣的輕松，老師們都會盡自己的全力來幫助我們解決我們在實際生活中遇到的各種問題。記得在剛來到學校，我們連東南西北都分不清，學院就安排了學長組的同學來幫助我們，從搬行李到整理行李，從報道到辦好一切入學手續，都是學長組的同學們為我們操勞，在這里，我們難道可以視而不見嗎?他們(學長組里的學長學姐們)的好，學院領導和老師的好，學校各種政策的好，學校各位領導管理的好，我們都是看在眼里，銘記在心里的。

　　在我們遇到學習的各種問題時，學院的輔導員和班主任很快查明了原因，并且制定出了一系列解決此問題的方案。開導修課，動員學習成績好的學長來幫我們輔導等等辦法我想都是有關領導和老師們費勁苦思想出來的吧，也許說為了我們老師和輔導員至少有很多夜都難以入眠也不足為怪吧。因為到了這里，我發現這里的老師把教導每一位學生看作自己的光榮使命，他們沒有私心，全心全意為我們付出，這些我們拿什么回報，這種無私的幫助是我們回報得起的嗎?

　　還有這次有關于預科的事，我們向學校反映了還沒幾天，就引起了學校領導和學院領導的高度重視，去預科基地考察，開座談會，學校領導和學院領導和老師們放下手上的所有工作來為我們服務，為我們付出，我們真的可以感覺到一股熱流在體內轉動。那是感激之心，是對學校領導和學院領導和老師們的感激，我們謝謝你們為我們的付出。

　　這些事也只是其中的一部分，還有很多很多值得我們感動，也許在這些事和人的影響下，我們都會成為無私付出的人們，這樣的教育，這樣的學校，這樣的領導，這樣的老師，不正是社會所需要的嗎?在這里，我們真心的感謝浙江大學生物系統工程與食品科學學院的所有領導老師，輔導員，和所有幫助過我們的學長學姐，還有浙江大學所有高層默默支持和幫助我們的領導們，謝謝你們，你們辛苦了!我們一定會在以后的日子里，更加努力，成為一名頂天立地的求是學子!

給領導的一封感謝信 篇10

　　親愛的羅姐：

　　您好！

　　非常感謝您給我這樣一次鍛煉的機會，讓我有機會參加目標落地TL45期的學習。通過這第一模塊三天的學習讓我受益匪淺，發現自己身上很多缺點，自己是一個多么不完美的人。之前一直認為自己在工作中是積極主動，愿意付出的人，然而今天我對自己有新的認識，我在工作中還是不夠積極，也不夠勇于擔當，不懂得變通，用固有的思維模式只知道埋頭苦干，不懂得分享。從今以后我要去做一個積極向上有擔當的人。與我們組的同事共同成長進步，用更大的激情投入到工作中去，保質保量完成工作。用心去關愛家人、朋友、同事，用一顆感恩的心真誠對待我生命中幫助過我的人。

　　這次學習中我有這樣大的`收獲，離不開學習中為我們無私付出的教導員們，離不開在工作中為我們承擔責任的領導們，離不開一直支持和幫助我們的家人們，非常謝謝你們的支持。

　　這次學習不僅是一次難忘的經歷，同時也是一筆寶貴的精神財富，激勵著我勇敢的面對壓力和挑戰，戰勝恐懼、超越自我，使個人的潛能得到更深的激發，團隊的協作意識增強。我會堅持完成這100天的學習，讓自己學到更多的知識受用。

　　謝謝羅姐給我這次機會，謝謝公司給我平臺。

　　我愛你，羅姐！我愛你，一樹！

　　此致

　　敬禮！

　　您的員工：

　　20xx年x月x日

給領導的一封感謝信 篇11

　　尊敬的領導：

　　我帶著復雜感恩的心情給領導們及同事們寫下這些文字，本來想和領導們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情，所以希望你們能耐心的讀完，因為這是我用發自心底的真誠的心情說出來的心里話。

　　從20——年10月，由于領導們認可使我有機會加盟了鋤禾公司，至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在鋤禾公司工作的一年多，至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理并收獲了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝領導們給我的這些機會。

　　一年的工作里由于自己的失誤也曾給工作帶來過不利，但是都得到了領導們的寬容對待，對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助，在此我也要一并感謝同事們的真心關照。其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年，老板們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬松，同事們在一起相處也算融洽和睦，沒有很緊張的人際關系，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情，但是經理們會耐心的教導我們，給我們改正錯誤的機會，而且讓我明白了很多事情。

　　再次感謝公司給予的支持理解與信任!

　　祝領導及同事們身體健康，合家歡樂!

　　祝公司越來越興旺發達!

　　鋤禾一名普通員工

　　20——年——月——日

給領導的一封感謝信 篇12

　　:

　　我是一名在本院就診的病人，元旦到來之前，我懷著十分感激心情，向院領導、王沛大夫、郭志玲大夫、癌友俱樂部的領導及全體醫務人員致以崇高的敬意和忠心感謝！祝福您們新年快樂，全家幸福，身體健康！

　　新年伊始，不知不覺我在本院已治療了一年有余。在一年中，我深深感到王沛大夫、郭志玲大夫是最好的，最值得信賴的人。他們對待病人非常負責任。他們在給病人治療中即認真又細致入微，病人提出每一個問題，他們都能耐心講解，認真回答每個問題。王大夫、郭大夫的高尚醫德讓我們感到寬慰和溫暖。另外，我來貴院看病感到很親切，無論是大夫、護士、藥房、癌友俱樂部，到處是一種親切感，這對病人是莫大的安慰，而且以好的心情就診會更有療效。

　　在一年中，我感覺貴院的全體人員對待工作非常投入，敬業。這點值得我們學習和稱贊。院領導，在這里我對癌友俱樂部的領導和工作人員表示感謝，我體會到俱樂部的工作是中北衛科醫院不可缺少的一部分，他所起的作用也是其他部門代替不了的。

　　例如，我得病后一度很低沉，失去治療信心，全家老小為我著急擔憂，最后生活無序上班工作受影響，怎么辦？這時候有人介紹到癌友俱樂部，關鍵時刻俱樂部的霍玉蓮女士給了我及時的幫助從思想上她耐心細致開導我。她說：一個人得了病并不可怕，而最可怕的是精神崩潰，癌友俱樂部里有很多病友得了病，由于增強了戰勝病魔的信心，積極配合大夫治療現在身體恢復很好。她說：你心態要平衡，要加強戰勝疾病的信心，她還說，人家能做到的你也應該能做到。

　　我在癌友俱樂部工作人員的幫助啟發下，我放下了思想包袱積極 鍛煉，積極治療，特別是我在化療期間用了王沛大夫的藥之后，飲食正常，精神不錯平安度過了化療期，這一情況當時在腫瘤病院引起震動和良好反映，出院后一直用王沛大夫、郭大夫的中藥，現在我恢復的非常好，而且我的幾位病友見我恢復的不錯都來找我，現在他們也在貴院治療，王沛大夫、郭大夫親自會診，病友來信講用藥后效果不錯而且還加入癌友俱樂部。

　　一個病人得到了有效治療，怎么能不高興，吃水不忘挖井人，我永遠不會忘記中北衛科腫瘤醫院的領導，給我們創造了這么好的就醫條件，配備了高素質的醫務人員，我感謝王沛大夫、郭志玲大夫，感謝癌友俱樂部，感謝全院的醫務人員！

　　尊敬的院領導，我越寫越想寫，但是水平有限，有很多想寫的地方而表示不出，就寫到這里�？傊�：北京中北衛科腫瘤醫院是醫德高尚、醫術精良的一流醫院，全院是熱心善良服務周到的好人！讓我默默祝福好人一聲平安！

　　20xx年xx月xx日

給領導的一封感謝信 篇13

　　北京市人民政府：

　　近日，北京市人力資源和社會保障局公布了將血友病等三種疾病納入北京市醫保門診特殊病的醫保新政，作為血友病患者，我們歡欣鼓舞、激動萬分。

　　長期以來，由于血友病治療的特殊性，患者很少需要住院治療，而門診的報銷比例和最高限額又無法滿足患者的正常治療需要，治療所產生的高昂藥費讓血友病家庭承受著巨大的經濟負擔，多數血友病患者不具備這樣的經濟條件，只能選擇放棄治療。

　　這次醫保新政的推出，是深入實踐科學發展觀，體察社情民生的一項重要舉措，使每一位血友病患者都切實的感受到了黨和政府對我們這個弱勢群體的關懷，為我們解決了實際的生活困難，使我們看到了持續治療的希望，也增強了戰勝疾病的信心，為病情得到控制后也能為首都的建設出力而倍感自豪!

　　在此，我們北京市全體血友病患者對北京市人民政府和北京市人力資源和社會保障局為改善首都民生所做出的努力表示衷心的感謝!

給領導的一封感謝信 篇14

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　今日，我懷著十分感恩的心境，給您寫下這封感激信。我要衷心地感激各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在并不寬裕的口袋里，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。

　　近年來，我家家運不濟，屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世，不但留給了我們無盡的悲傷和思念，還留下了大筆的債款。正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時，苦難卻再一次降臨我們已經不幸的家庭——我那凄苦的母親因為悲傷過度，加上營養不良，竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨，敲響了死神的大門。剎那間，死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭，我們抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，必須要把母親從死亡線上拉回來。

　　當我們好不容易將母親送到醫院時，高額的手術費用卻讓我們措手不及，正當我一愁莫展時，好心的工友提醒了我：我們有一個充滿愛心的團體，有一批充滿愛心的領導，有一群充滿愛心的同事，也許他們能夠伸出愛的手，幫我解決燃眉之急。于是，我冒昧地向廠領導作了匯報，領導當即表示同意，并帶頭捐出一萬元，廣大員工在廠領導的帶動下，也紛紛伸出援助之手，在極短的時間內，為我募得二萬多元，使我母親及時得到了救治，脫離了危險。

　　再次衷心地感激領導，感激全公司上下全體員工給予的幫忙，多謝！

　　寫信人：

　　20xx年x月x日

給領導的一封感謝信 篇15

　　尊敬的行政審批服務中心領導：

　　我是機械有限公司的法定代表人，在本次公司設立登記過程中，我對工商局窗口陳萍、盧聰、宋新民為我公司帶給的優質服務表示衷心的感謝。

　　我公司是初始設立的機械加工公司，然后自10月初開始報批審過程，然后應對超多的文書資料和工作手續令我望而生畏。但是工商局的服務窗口卻給了我一顆明心丸，定心丸。每次來到窗口見到的總是微笑的面容；每次帶著疑惑來到窗口，得到的總是娓娓的解答，客氣的.回應，讓我們滿意而歸出于感激我個性留心他們胸前的的掛牌和他們令人心動的名字。

　　個性是陳萍同志，然后審批工作查驗材料快而細致，嚴而有據，熱情有節；對材料中的不貼合項目改正通知規范明確，讓我公司的委托代表人一目了然，然后更加提高了工作效率和工作質量，用實際行動踐行了優質高效、真誠服務的窗口諾言。還有盧聰、宋新民兩位同志對公司設立業務查詢答疑明確，對經營范圍界定準確，使用術語規范，熱情有禮，成為窗口工作人員的楷模。

　　萬語千言寫不盡的感激之情，我公司只有透過日常工作中遵章經營，守法納稅的實際行動來對工商局窗口為我公司帶給的優質服務作出真情報答。

　　祝各位窗口工作人員工作愉快，順祝我公司事業發達！

　　此致

　　敬禮！

　　您的員工：

　　20xx年x月x日

給領導的一封感謝信 篇16

　　領導：

　　我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導!感謝您對我的幫助，培育。

　　這么多年了，感謝領導對我的悉心栽培，沒有伯樂，我永遠都不會是千里馬，您們昨日的呵護成就了今天的自我，感謝您!

　　感謝領導這段期間的細心栽培，對我幫助很大，全面提升了自己的業務水平......

　　親愛的領導，正因為有您的帶頭作用，才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業。此時，我只能對您說：節日快樂!

　　老大，多謝你給我這樣的合作機會，這個小組因為有你所以空前的團結,你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持.謝謝你!

　　千里之行，積于跬步;萬里之船，成于羅盤;感謝領導平日的指點，才有我今天的成就。

　　天天路過你的身邊,卻一直沒有進去看望過你.今天我終于決定鼓起勇氣,敲開你的辦公室:老大,節日快樂!

　　感謝領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來檢查我們的培訓，在這短短的幾天里，我們感受到了領導們對我們的關心和支持。

　　在這充滿溫馨的日子里，讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲：謝謝你!

　　真心感謝所有領導和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領導、同事們一起成長、一起拼搏,一起努力!

　　感謝人：

　　日期：

給領導的一封感謝信 篇17

　　親愛的呂總：

　　您好！

　　非常感謝您能給參加走T的次學習的機會。

　　通過3天的學習我被深深地被觸動了，讓我深深地感覺到了外面的世界是多么的殘酷，而我自身是多么的脆弱，讓我知道做父母的辛苦與做老板的艱辛，家庭的和諧才是人生奮斗的目標！

　　之前，雖然我有很多想法，由于我內心脆弱，很多意見不敢開口，或者半途而廢。是我自己的信念不堅定，沒能讓公司走出困境。公司的問題我沒有足夠的勇氣和信心把它處理好，反而是抱怨…其實這都是自己不積極、沒有擔當。

　　疽庭方面我也沒能幫助媳婦走出困境，沒有建立好一個溫馨的家庭。將怨氣發到了她的'身上，其實都是自己不主動、不負責。

　　我立刻馬上就要改變！

　　第一，做是干脆果斷，不要問來問去，要有魄力！有堅定的態度，不在徘徊！這點最重要！

　　第二，做事積極主動，不拖泥帶水。遇到事情馬上解決，主次清晰，專注的去做好每一件事。

　　第三，調整生活習慣，決不遲到，每天24小時合理安排。不浪費時間在閑聊和發呆中，我發呆的時候，比我強的人都在努力啊。

　　第四，要有擔當，要關心我身邊的家人和同事！他們真的過得好嗎？我的責任根本沒有盡到！同事的工作是怎么做的？以前真的是放任��！我三爺就是個例子，我是怎么管的，根本沒有用對、用好，他的離開我負全部責任！今后不會再發生這種情況了。我更要營造家庭和諧氛圍，多關心、多體貼、多愛護，讓他們幸福。

　　此致

　　敬禮！

　　您的員工：

　　20xx年x月x日

給領導的一封感謝信 篇18

　　尊敬的各位領導：

　　我是梁湖鄉前武裝部部長原軍義，我在20__年8月至20__年12月擔任武裝部長期間，縣武裝部長徐榮成在軍容軍姿、衣食住行等方面都以一個正規軍人的標準嚴格要求我，任何時候只要看到我做的不對的地方，都對我進行耐心細致的輔導。在業務工作方面他更是對我們操碎了心，大至地方維穩，小至文件檔案的裝訂。

　　政委南頤鵬在通訊報道方面對我予以悉心指導，只要有了素材，就安排我及時報道，在他嚴格要求和指導下，我的寫作水平有了明顯提高，20__年在國家級、省市縣級報刊上發表文章20多篇，得到了瓜州縣委宣傳部、鄉黨委、鄉政府的高度贊揚。

　　20__年5月至6月上旬，市軍分區安排我們各縣市武裝部長到酒泉果園鄉進行培訓，對我們各項業務技能進行了培訓，各位指導老師站在驕陽下，以身作則，身先士卒為我們作出了榜樣，鼓勵我們在訓練的時候要膽大心細，嚴格要求自己，互幫互助。市委常委、軍分區司令員陳偉親臨打靶現場對我們進行指導。了解到瓜州縣梁湖鄉是一個新建移民鄉，移民生活困難，陳偉司令員積極協調，為梁湖鄉、學校、醫院、武裝部捐贈物資23.79萬元，極大的促動了梁湖鄉社會經濟的快速發展。

　　感謝酒泉軍分區、瓜州縣武裝部各位領導的嚴格要求，俗話說“嚴師出高徒”，正是在各位領導的嚴格要求下，我才能夠取得今天的成績，20__年12月1日，我被瓜州縣委提名為副鄉長候選人，12月18日正式當選。

　　再次對各位領導的辛勤培育致以衷心的感謝。

　　此致

　　敬禮!

給領導的一封感謝信 篇19

　　親愛的領導：

　　你好！正因為有您的帶頭作用，才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業。

　　時常覺得自己是個幸運的人。時何處總有人給我幫助與關懷。一再的體會，一再的確信，是大家用愛心與寬容組成了我生活的點點滴滴。真心感謝你！

　　把最真的祝福化作風，吹送到你的身邊，把最誠的問候變成雨，飄散到你的窗前，把我的感謝化作萬語千言，為你祈禱幸福永遠。

　　天天路過你的身邊，卻一直沒有進去看望過你。今天我終于決定鼓起勇氣，敲開你的辦公室：老大，節日快樂！

　　我也許不是您最出色的員工，而您卻是我最崇敬的領導！

　　在這充滿溫馨的日子里，讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈，讓祝福長久的留在您的心中，我還要說聲：謝謝你！

　　這么多年了，感謝領導對我的悉心栽培，沒有伯樂，我永遠都不會是千里馬，您們昨日的'呵護成就了今天的自我，感謝您！

　　真心感謝所有領導和同事，感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領導、同事們一起成長、

　　一起拼搏，一起努力！

　　曾經你說，不想當將軍的兵不是好士兵。我以你為榜樣，認真而又兇猛的拼殺好久�，F在想來，我一直當你是恩師。真心感謝你！

　　感謝移動公司給我這個機會，感謝父母把我生得這么聰慧，感謝手機生產運營經銷商讓我得到了這么好的手機，感謝你讓我在無聊的時候給你發了這條短消息！

　　老大，多謝你給我這樣的合作機會，這個小組因為有你所以空前的團結，你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持。謝謝你！

　　此致

　　敬禮！

　　您的員工：

　　20xx年x月x日

給領導的一封感謝信 篇20

　　尊敬的、同事：

　　大家好!

　　今晚我懷著依依不舍的情緒寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。這天選取離開這個我生活與工作了九年的地方，并不是正因公司給予我的太少，也不是薪酬待遇問題�；仡櫨拍�，公司給予我的實在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。

　　首先十分感謝公司給了我一個很好的工作平臺，以及在職的九年里對我的栽培和關

　　懷，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情，我從20xx年來到中航物業長沙分公司，作為中航物業長沙分公司、岳陽分公司發展壯大的證明人，內心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是中航物業給我的，但是由于個人原因，不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。

　　感恩中航物業，感謝中航物業所有，感謝所有幫忙與支持過我的同事和兄弟姐妹。

　　在中航物業的日子是充實而且愉悅的，與優秀的中航物業人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，正因你們讓我成長，成熟，在朝夕相處的時刻里建立的深深的友誼，是我一輩子的財富。

　　總之，要感謝的話太多，在我以后的人生路上，我會時刻以我在中航物業工作過為榮。感謝大家，期事事順利，身體健康。

　　此致

　　敬禮!

　　感恩人：

　　20xx年x月xx日

給領導的一封感謝信 篇21

　　尊敬的小欖人民醫院各位領導，老師：

　　大家好!首先請讓我代表河源衛校全體實習生向貴院的領導和老師們報以最衷心的感謝!

　　驀然回首，才知道我們從夏日的風雨中走來，歷經了秋日的洗禮，冬日的沐浴，正迎接春日的到來。那日的景象歷歷在目：李主任在風雨中等待無知又興奮的我們，并親自在雨幕中將我們送到宿舍，那親切的眼神，溫和的話語悄悄地撫平了我們那八顆擔憂躁動的心。

　　小欖人民醫院是一所綜合性的三級甲等醫院，擁有雄厚的醫學知識，嫻熟的技術和豐富的臨床經驗，教學經驗，還有一批醫學道德高尚的師資隊伍。在九個月的實習，十三個科室的輪轉中，在老師們的悉心關懷，孜孜不倦的教誨下，我們學到了很多基本知識與技術操作，理論與臨床相結合，為我們將來的行醫之路奠定了基礎。從護生到護士的角色轉變是我們的必經之路，是您們攙著我們在通往醫學殿堂的道路上邁了至關重要的一步，是您們給我們提供鍛煉的機會，讓我們一步步成長，是您們無私地傳授畢生的知識與寶貴的經驗，讓我們少走彎路，也是您們，無論是工作，還是生活，都無微不至地關懷我們，讓我們明白了南丁格爾精神的真諦，感受到家的溫暖。是你們無法忘記，第一次進科室，老師手把手地從認識用物教到我們能熟練地完成每一項操作，無法忘記，感冒生病時老師那關懷急切的眼神，更無法忘記老師們一次次敦敦的教誨于經驗的傳授，無法忘記太多太多的感激之情無法在筆尖一一傾瀉，但我們將永生銘記。貴院全體醫務工作者刻苦的工作作風，精湛的技術，崇高的敬業精神，優質的護理服務態度，嚴謹的教學風格與博大的愛生情懷將是我們永遠的學習楷模。

　　短暫又寶貴的實習生活即將結束，河源衛校的鄒林鋒，張燕婷，黃麗花，曾玉娟，袁東梅，黃偉芳，鄭燕琴鄭東琴八位護生在此再一次感謝貴院為我們提供的一切。最后真心的祝福領導和老師們身體健康，家庭幸福。

　　也祝貴院的醫療事業蒸蒸日上，再創佳績!順利通過三甲評審!

　　20xx年xx月xx日

給領導的一封感謝信 篇22

　　尊敬的醫大一醫院領導們:

　　我謹代表我的父親和我的家人,特此寫信來表達病人及病人家屬，對貴院神經外科王寧教授和戰華副教授，程立新護士長及陳慶博護士表以萬分的感謝。

　　作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們企業明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

　　非常抱歉!上次我都沒有向你們道別就離開了醫院-----一個讓我事業起步并深深培養過我的地方。對于我貿然離開離開醫院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意!誠請你們諒解!

　　我父親是一名腦膜瘤患者，他的病情當時是腦部中部偏右的腦膜瘤，我們家人找了很多醫院都說這個瘤不可能全切除，因為說我父親歲數60多了怕有危險，在我們焦急時刻我在朋友的介紹下來到了貴院神經外科找到了王寧教授，他了解一下病情后，說我會努力爭取把它全切除，這樣一說給我們家人建立了信心，我們選擇了王寧教授同意手術，手術時間做了將近8個小時，家人在等的焦急時刻王教授出現在我們面前，告訴我們手術很成功，瘤全部切除，當時家人都非常激動，說謝謝，謝謝……

　　我是三班的某某，在上周三(10年12月3日),本人在主樓不慎丟失了一個黑色錢包，里面裝有330多元現金，一張銀行卡，一張學生月票。還有一張舊版的人民幣。在我出校門后，發現自己口袋里的錢包不見了。最后回想，一定是丟在了主樓。我和幾個朋友找遍了主樓的所有地方，最終還是以失望告終。有些不甘心，去了廣播室。

　　我父親在貴院治療期間,得到貴院外科主任王寧教授細心的醫治, 王寧教授以自己崇高的醫術和崇尚的醫德醫治和癥救病人、關懷病人、體貼病人、無微不至的照顧病人,這些都體現了貴院的人心人術、大無畏的良好精神，而且王教授對病人及家屬耐心而細致地講解病情，足以讓我們家屬在黑暗中尋得一線光芒，更是對處于在受盡病痛折磨的父親而言,猶如得到了戰勝病魔的勇氣、和面對生活的希望。

　　感謝醫大一醫院的領導們，培養出王寧教授這樣醫德高尚，技術高超的好醫生，我父親手術后在重癥監護室出現了術后恐懼癥，是陳慶博護士對我父親的耐心講解，耐心照顧讓他靜下心來安心養病，在這里我對陳慶博護士及病房的所有護士們說聲你們辛苦了,是你們用勤勞的汗水、用無私的辛勞、用嫻熟的技術、用仁者的醫術癥救了我的父親，也癥救了我的家人。十萬分的感謝!愿貴院前程似錦。

給領導的一封感謝信 篇23

　　尊敬的志臻實驗中學校領導：

　　您好!

　　很冒昧的給你們寫信，就是為了表達一下作為家長對校領導及孩子的班主任劉老師的感激之情。

　　時間過的真快，一晃孩子們在學校度過了三個半月的時間了。我很欣喜的看到了孩子三個半月的收獲，自從去了志臻，除了個頭長高了不少，孩子寫作業認真了，禮貌、感恩方面也有了很大的變化，這一切都是與校領導和班主任劉老師的努力分不開的。

　　通過孩子，我們認識了劉老師。開學那天和孩子們領生活用品時,看到一張稚嫩的面孔,不自覺地問了一句：您是劉曉東劉老師嗎?劉老師微微一笑，是的，當時的心真有一點忐忑了，把孩子交給一個大孩子能行嗎?每次接孩子回家，總是問個不完。老師講的課你能聽明白嗎，老師對你們嚴厲嗎?孩子每次都說，我們的老師都是微笑著和我們說話，我們做錯了，老師給我們講道理，可好了，放心吧媽媽;我們和老師就像家人，誰有什么事，老師都去給我們解決。每次聽了孩子的話，心里都由衷地高興，為孩子能在老師的傾情呵護下成長而欣慰。

　　通過這次孩子生病這件事情上，更能體現到劉老師的責任心和愛心。那天晚上下了晚自習，孩子打電話來說：“媽，我感冒了，渾身沒勁，站不住，嗓子好疼，你明天來接我吧。” 孩子肯定病得挺嚴重，聽到孩子這樣的電話，我心急如焚，頓時不知所措，安慰著孩子的同時，自己的眼淚流了下來。放下電話，趕緊聯系到劉老師，那時候已經十點半了，劉老師隨即把孩子領到醫務室打上針，安排好孩子休息后，給我回了一條短信：孩子打針沒事了。我的淚唰得流了下來，內心無比感動。

　　第二天有個重要場合需要參加，沒法趕到學校，中午不由得又給劉老師打通了電話，和他商量了一下，讓孩子輸液。當時劉老師正在吃午飯，劉老師二話不說，放下飯碗就找到孩子，帶他去輸液。安排完了，劉老師發了一條短信：請放心，孩子不燒了。我的淚水再一次流了下來，馬上給劉老師發了一條短信：劉老師，真不知道該怎么感謝你，謝謝了。劉老師寫了三個字：應該的。這三個字我反復念了好幾遍，在這位年齡不大的年輕老師嘴里說出來，怎么感覺這么親切呢!

　　在場的那些朋友看到我流淚就說：“行了，人家生活老師管的還挺好的。”我鄭重地和我的朋友們說：“不，這不是生活老師，是孩子的班主任老師”。人們都露出很好奇的眼神，說：“班主任老師都特別負責任?”我說：“是的，不光班主任老師這樣，每一位任課老師都很負責任。”孩子回來說：“語文、英語老師都經常和孩子交流，問孩子們講的課能不能聽懂。”當時在場的家長們都說讓孩子們也去志臻。

　　由此可見，我當時尊重孩子的選擇沒有錯。孩子當初選擇學校時五中、啟明、一中都考上了，但孩子說志臻的環境和氛圍他最喜歡。孩子選擇志臻沒有錯，通過劉老師這幾個月對孩子們的種種關心，讓所有家長對劉老師有了深刻的認識：細心、耐心、真心、責任心。我想：孩子們有這么優秀的班主任和所有任課老師，我們三十七班一定會脫穎而出的。

　　我沒有用夸張的語言，我只寫出了一位媽媽對班主任劉老師、對我們志臻的心聲!教師被譽為太陽下最光榮的職業，他對學生們的言傳身教，一言一行都代表著學校及整個志臻的形象。作為孩子的家長，我衷心的說一聲：“劉老師，您辛苦了，您早五晚十地為了孩子們，你付出了這么多，謝謝您!”

　　相信在許許多多像劉老師這樣的老師們的共同努力下，我們的衡水志臻中學一定會發揚光大，越來越優秀，謝謝!

　　三十七班李佳霖家長

　　20xx年12月8日晚

給領導的一封感謝信 篇24

　　親愛的老大：

　　我突然想起給你寫這封信，是在我聽了一首歌之后。

　　離開重慶45天，我終于意識到，我不再是你的員工。

　　但是我還是習慣去接一個又一個加盟電話，我還是習慣在早上打開微博，搜索我們的品牌——九鍋一堂。我還是習慣去給顧客回復我們的信息。

　　可是，我突然意識到了，我不再是你的員工。我不再屬于這家企業。

　　我把自己弄丟了。

　　認識你八年，成為你的員工整整三年。

　　這三年，是我整個人生的轉折點。我不想這么煸情的，可是我知道，有些話，如果我現在不說，也許以后都不再有這個機會。

　　在我認識的老大中，你是最愛員工的老板。你給予每個員工他應有的平臺，你愿意去相信員工會發揮他的潛力。

　　印象最深的一次是：我剛來九鍋一堂，連人都沒認全，你就讓我去辦第一屆表彰大會。那是我人生中第一次獨立操盤一場晚會，當然，在您和全體家人的幫助下，晚會圓滿成功，看到你臉上的笑容，我內心偷偷驕傲了很久。

　　你也許不知道，您每一次的鼓勵對我來說，都是意義深長的認可和肯定。那是一種比在幼兒園得到小紅花還要自豪的鼓勵。

　　再后來，我們辦了紅毯年會、運動會、廚藝大賽、春節聯歡晚會、新品發布會，等等，現在閉上眼睛，每一次活動的畫面都歷歷在目。

給領導的一封感謝信 篇25

　　尊敬的陜西省人民政府省長：

　　我們是韓城市三立礦業有限責任公司黃河二礦、韓城市大池埝煤礦、韓城市棗莊鄉濟民煤礦、韓城市龍門煤礦、韓城市煤電聯辦礦、陜西黃河礦業x集團有限責任公司林源西溝煤礦、韓城市陽坡煤礦、韓城市楊家嶺五里橋煤礦、韓城市福興煤礦、韓城市牡丹坪煤礦等韓城市十家被關閉煤礦企業，現將省政府有關部門和個別領導對我們民營企業朝令夕改侵犯民營企業的相關情況向您做一個全面反映，希望引起您的重視并能予以解決。

　　20xx年12月10日，陜西省人民政府作出做出陜政發47號文件，決定關閉了我們的煤礦，我們依法向陜西省政府渭南市人民政府就陜西省人民政府的關閉決定和韓城市人民政府的關閉行為依照行政復議法的規定申請行政復議，在復議案件期間，陜西省法制辦渭南市法制辦做了大量的協調工作，最后達成用產業升級、兼并重組、異地置換三塊資源的辦法來解決此事，渭南市人民政府按照該精神起草了渭政字x23號關于韓城市煤炭資源整合和企業兼并重組有關事項的請示，具體內容就是將韓城區域內的桑北整合去、岑底整合去、龍亭整合區三塊資源由陜西黃河礦業集團、韓城市三立礦業公司牽頭開發，陜西省政府接到該上報文件后，相關領導做出了同意的批示，并且由陜西煤礦整改關閉和資源整合工作領導小組辦公室給國土資源廳、省發改委、陜西煤礦安全監察局下發了通知，我們企業也積極在準備相關的資料。

　　但是，年9月16日陜西省人民政府辦公廳第113次會議紀要上，卻又初步決定將桑北整合去、岑底整合去、龍亭整合區三塊資源由省煤化集團控股開發，得知這個消息，我們企業都難以接受，政府對于民營企業的承諾怎么能夠朝令夕改甚至出爾反爾呢?

　　在我們與政府達成協議后，我們已于年3月7日撤回了復議申請，陜西省法制辦渭南市法制辦也做出了同意撤回申請的決定，因為我們已經撤回復議申請，按照法律規定所有的復議時效行政訴訟時效時效都已超過，我們已沒有法律救濟途徑，我們真的是欲哭無淚，在這種情況下，我們又該去找哪個部門申訴論理呢?

　　改革開放以來，我們陜西省社會經濟一直落后于南方省份，其中很大的原因和南方廣東浙江等地相比就在于民營私有經濟不發達，我們應當急起直追，擴大民營經濟在我們陜西省經濟中所占的比例，但是，近些年來，我們的民營經濟不僅所占份額沒有增加，還有退步的危險，我們陜西省已經出新了嚴重的國進民退現象，而我們韓城市這個案例就是國進民的典型表現和代表，已經答應由民營經濟開發的項目，為什么要交給國有企業開發?如果說過去韓城煤礦太小沒有實力，那么這次領頭開發的是陜西黃河礦業集團和韓城市三立礦業開發公司，這兩個企業的實力已經是今非昔比，尤其是陜西黃河礦業集團，是陜西民營經濟中數一數二的企業，他們完全有實力將三個煤礦建設成為安全高效的一流的現代化煤礦。

　　尊敬的省長，政府原來對我們企業的承諾，現在突然變卦改口，牽扯到我們陜西省政府的基本誠信問題;國進民退現象愈來愈嚴重，牽扯到我們陜西省的經濟結構調整活力和長遠發展問題;企業關閉沒有出路大量職工失業在社會上，又關系到社會穩定問題，因此，政府不守信用朝令夕改于今于長遠都會產生嚴重的后果，在此，我們陜西十家民營企業在這里鄭重向省長提出信訪申訴，希望您在百忙之中能抽空過問一下我們的問題，并能使這個問題按照原來政府答應的承諾進行下去，如此，陜西法治幸甚，陜西經濟幸甚，陜西社會穩定幸甚。

　　20xx年xx月xx日

給領導的一封感謝信 篇26

　　敬愛的領導：

　　或許我太年輕，或許我太執著，口直心快，總是會有做錯的事，得罪一些人。但是我絕對是為了工作，為了公司。只是我不會轉彎，不會推脫。

　　有位領導告誡我：做事情，往往做的越多，錯的也會越多。不做事，那就沒有做錯的時候--我不理解，但是后來我發現的確如此。

　　看到有些人遇到事情就推卸責任，遇到難題就打太極，遇到機會就邀功---我很心酸，我知道性格耿直的自己是不會這樣做的，我知道總會要有部分人要在背后默默的做一些事情，不是為自己做，是為老板做，為公司做，為良心做。

　　一個如此大的家，需要所有人來用心維護，團結一致。心散了，家就會散。

　　感謝老板給我機會，給我一個平臺，展示自己，提高自己，也感謝各個部門的領導，幫助我，指導我，告誡我---我會把握每一個學習的機會，記住該記住的，忘記該忘記的。

　　“事情做錯了，只要你能勇于承認錯誤，改正錯誤，我還會給你機會的!”老板的話就時刻在耳邊提醒著我。我無法揣摩老板的想法，也沒有時間和過多精力去揣摩，也不知道如何和老板面對面談心。好多想法悶在心底，好多事情不知道如何處理，沒有人應該為你做些什么，你只有自己靠自己!

　　——x

　　——年x月x日

給領導的一封感謝信 篇27

　　敬的公司及廠領導：

　　你們好!我是一煉除塵車間的一名普通職工，我的家屬是一個殘疾人，無能力參加工作，孩子上學，生活上存在一定的經濟困難。但在春節來臨之前，公司的領導及工會的同志們給我各種幫助，帶來面、油和貳百元現金，緩解了我家的燃眉之急，讓我家過了一個祥和幸福的春節，真是雪中送炭。在此我們全家表示深深的感謝。

　　青鋼領導能想到一名普普通通的職工，讓我感動不已，特別是我的妻子，流下了感動的淚水，深切地感到青鋼大家庭的溫暖。在此我劉乃鋼無以回報，只有在今后的工作中扎扎實實的干好本職工作，為青鋼的發展奉獻自己的微薄之力，以實際行動報答公司領導、工會的關懷和照顧。 謝謝!

　　一煉除塵 劉

給領導的一封感謝信 篇28

　　領導：

　　首先我不落俗套的跟您說，感謝您這些年來對我的孜孜教悔，我深領其悟，盡管我知道做為一個不被領導賞識的員工是多么的難，我的起點，相信只有你是最清楚的，但是我要說的是，在我的生命格言里我不會認為我做的比不了別人強，我會爭到最起碼的平等，這點是我一直不知道你是否了解的一件事，在團隊的這些年工作里，是我人生的一個重要的轉折點，甚至已經滲透到我的生活，一種氛圍，一種文化，一種一些三四流企業所不能達到的工作流程，我的生活也在開始慢慢有變化，當然不是物質的，因為我的薪水盡管比以前要高，但是我所處的消費環境也在增高，所以說物質上幾乎沒有變化，但是我認為我在精神上領略到的是我一生當中很重要的財富。

　　我不想說太多奉承的話，因為我知道你雖然對我的要求很高，但是我可以肯定的說，你不了解我，所以說沒有得到你的賞識，也在情理之中，起初的想法，我想用我的人格上的一些優點來吸引你對下屬的肯定值能高一些，但是陰差陽錯，我想我沒有得到你的賞職，我只能給我自己交了一份80分的答卷。

　　人生的經歷有很多，得與失之間只是一瞬間，好與壞也同樣，我不知道我在你眼中到底算不算是一位合格的員工，但是我知道我努力過，這時我只能給我自己答案，用句現在很俗的話講，點不好，是的，你可能沒看到過我加班，沒看到過我早來，這些我表面上裝的不會在意，也不會在意團隊的其他同事用這些事來開我的玩笑，其實我的內心是多么渴望你能跟我說，你曾經看到我對于工作上的認真與執著，能對我的工作給予一定的肯定，如果總是得不到領導的肯定，我想再有信心的人也會被長久以來的不足把自己所擁有的優點掩蓋住的，我想這些年里最有收獲的一件事就是做好開端印象，這是我以后要面對任何一樣工作的一個目標，把開端做好，如果一個老板一開始就不賞識這個員工，這個員工只能用一件超乎異常的事來扭轉這個局面，否則這個員工在老板眼里永遠是開始的樣子，不會改變，所以做好開端的好印象是我要以后面對每一位老板所要重視的重重之重，最后，我想說的，我不是對待渠道沒有辦法，我是個非常在狀態的員工，在我和渠道溝通的時候，我有我的技巧和方法，這點我的銷售完成情況顯而易見，不想在這里多說，你以后可以在渠道那里打聽一下我，我想那是你所能聽見的最真實，最好的聲音，感謝！

　　20xx年xx月xx日

給領導的一封感謝信 篇29

　　尊敬的學院領導和老師：

　　你們好！

　　我叫，現就讀于機電工程系機電（3）班。喜聞我獲得了國家獎學金，在此表示衷心的感謝。

　　我的爸媽都是普普通通的教師，爸爸是中學教師，媽媽是小學教師，在大家眼里會認為我家的條件可能還好。其實不然，由于我和弟弟小時都身患重病，花了家里好多錢，至今爸媽還在為我們兄弟倆的付出還債，現在我和弟弟都在上大學，每年高額的學雜費和一定的生活費，使得爸媽的壓力很大，家里的生活也始終處在緊張中。今年我獲得了國家獎學金，在一定程度上減輕了爸媽的'壓力。

　　我被江西制造職業技術學院錄取，當時我就下定決心要努力學習，不辜負父母對我的期望。入校后在院領導，班主任和老師的關心支持下，我在認真刻苦學習的同時，還擔任了學生會的學習部長，從事了一些社會工作。二年多來，由于我努力學習和積極工作，不僅學習成績名列年級前茅，在工作上也同樣取得了一定成績，先后三次獲學院一等獎學金，并被評為優秀學生干部和優秀團干。二年多來，由于老師和同學們的鼓勵幫助，由于大家的關心支持，使我各方面的能力素質得到了很大提高。

　　最后，再次感謝江西制造職業技術學院對我的教育培養。江西制造職業技術學院給予我的，老師們教給我的，同學們對我的關心幫助，將會一直陪著我走下去。

　　此致

　　敬禮！

給領導的一封感謝信 篇30

　　親愛的永芳總、子杰總、榮總：

　　你們好！

　　我是貴陽公司營運部姚勝，首先感謝您們給予我這次機會，讓我來參加TL45的培訓，通這三天的學習，讓我收獲很多，對我今后的工作、生活、家庭帶來巨大的轉變。

　　通過此次培訓我認識自己的短板，做事畏首畏尾、自私自利、團隊感不強、不顧及大局、不會主動溝通，沒有把自己的心結放開、沒有考慮到團隊的協調性和利益，只是站在自己的角度去做事，去考慮問題，不考慮團隊協作意義，認為交待的事大家都會做好，會全力以赴，那只是我個人主觀意識。通過這次培訓學習在今后的工作中要做到主動去引領團隊做事，多和團隊溝通，多跟領導和同事溝通方案達成目標一致，學會跟團隊分享好的方案和建議，帶領團隊提升工作效率，把自己的特長和優勢發揮出來，做好表率，做好榜樣的`力量，要學會主動承擔責任，學會分擔，這是我要的結果，我要負責。在生活中要學會去跟下屬、家人多溝通，不只是活在自己的世界里，讓同事看不到我的閃光點，讓家人看不到我的關心。在日常工作中多抽時間陪陪父母、妻女，讓父母感受到子女的陪伴、多陪陪妻女不要產生分歧和誤會。

　　在心智上要控制好自己的情緒，多關心家人、同事，關心他們，幫助他們。

　　在今后的工作時間里，我會改掉固有模式，做一個積極主動、敢于承擔責任，敢于分享，做事有目標人，不負公司領導交給我的重擔。

　　此致

　　敬禮！

　　您的員工：

　　20xx年x月x日

給領導的一封感謝信 篇31

　　尊敬的親愛的：

　　我帶著復雜感恩的心情給親愛的們及同事們寫下這些文字，本來想和親愛的們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情，所以希望你們能耐心的讀完，因為這是我用發自心底的真誠的心情說出來的心里話。

　　從20xx年10月，由于親愛的們認可使我有機會加盟了鋤禾公司，至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長，但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在鋤禾公司工作的一年多，至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理并收獲了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝親愛的們給我的這些機會。

　　一年的工作里由于自己的失誤也曾給工作帶來過不利，但是都得到了親愛的們的寬容對待，對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的'支持理解與幫助，在此我也要一并感謝同事們的真心關照。 其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年，老板們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬松，同事們在一起相處也算融洽和睦，沒有很緊張的人際關系，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情，但是經理們會耐心的教導我們，給我們改正錯誤的機會，而且讓我明白了很多事情。

　　再次感謝公司給予的支持理解與信任！

　　祝親愛的及同事們身體健康，合家歡樂！

　　祝公司越來越興旺發達！

　　此致

　　敬禮！

　　您的員工：

　　20xx年xx月xx日