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董事長致員工的年終感謝信

發(fā)布時間:2023-08-25

董事長致員工的年終感謝信(通用6篇)

董事長致員工的年終感謝信 篇1

  尊敬的董事長:

  您好!

  在為期四個月的學習生活,即將接近尾聲。在一體化實驗班里,有我們許許多多的回憶。記得xx年xx月xx日,剛來到x公司的時候,我們心懷忐忑,甚至帶有悲壯。當時我們不知道來x公司能干什么,沒有目標,沒有方向。

  來到,我們成為了新宿舍的第一批住客。在這里我們見證了日新月異,我們前面的操場越來越寬,我們宿舍的設施越來越完善,我們的餐廳越來越寬敞………

  參加這個實驗班,是我們從學校的書本進入社會的第一步,在這里,讓我們將理論變化成了實踐。在這里,我們真正的確定了目標,改變了原有的態(tài)度,我們不僅收獲了學識,也收獲了成長的快樂。在這近四個月里,不僅有老師們教我們學會專業(yè)知識和技能、學會交流和溝通、學會為人處事。還有各位師傅教了我們很多書本上學不到的知識。我們忘不了x教授給我們介紹的電子世界里的五個演員電容、電感、電阻、二極管、三極管,給我們講了三個天,天生我材必有用、蒼天不負有心人、天無絕人之路。讓我們一輩子受用;我們忘不了徐鑫奇經(jīng)理給我們講的自動化發(fā)展前景,讓我們對專業(yè)、對未來的發(fā)展更加充滿信心;我們忘不了師傅給我們講的'液壓氣動,講完之后馬上帶我們親自實踐;我們忘不了師傅給我們講的西門子的先進設備,讓我們對新知識、新技術充滿了好奇和興趣;我

  們也忘不了師傅帶領著我們爬上電梯學習盤車和進坑底還有許許多多的教導過我們的師傅,在此無法一一細數(shù)

  仍然清晰記得初來乍到的我們是那樣的迷茫,四個月的歷練,讓我們慢慢長大、成熟。可能在50年后,我已經(jīng)兒孫滿堂,當我走不動了,我就會坐在搖椅上看著孫子、孫女們嬉戲打鬧,兒女們在身旁噓寒問暖,我就會跟他們講起我的那些年,那些年我們實驗班的日子。

  這一切的一切,都因為有,有董事長您。從我們剛來到,您就對我們關愛有加,給我們這么好的住宿條件,給我們這么好的學習環(huán)境,給我們這么好的實訓設施,今天還親臨教室諄諄教誨。董事長,謝謝您!

  同學們,讓我們一起起立,向董說聲:“謝謝!”祝:

  蒸蒸日上,宏圖大展!

  實驗班全體學生

  xx年xx月xx日

董事長致員工的年終感謝信 篇2

  敬愛的董事長:

  您好!我是萬康集團旗下杭州分公司的員工,從大學畢業(yè)之后就來到萬康集團,今年已經(jīng)是第6個年頭。在這6年里,我從一個沒有社會經(jīng)驗的學生,變成了一個出色的產(chǎn)品經(jīng)理,這其中固然有自己的努力上進,更重要的是的教導提攜和公司的優(yōu)秀平臺。我想要對您,對我的各級們,說一聲感謝!

  說實話,盡管我大學用了4年來學習怎么制造優(yōu)質(zhì)的電路,但我本人對這件事其實并不感興趣,反而是如何把產(chǎn)品通過品牌設計、策劃活動、宣傳推廣,最終介紹給各行各業(yè)的用戶,讓我覺得更有熱情。所以在大學期間,我也積極地參加社團活動,分別積累了擔任外聯(lián)部部長和活動策劃部部長的.經(jīng)驗,同時自己也在學校周邊找一些互聯(lián)公司做產(chǎn)品運營實習生的工作。

  明確的目標和積極的行動讓我在步入職場之前就比其他人更懂得如何與人交流合作,也知道產(chǎn)品的工作涉及到方方面面,而且需要因地制宜,不同的產(chǎn)品在不同的地區(qū)有不同的推廣策略。畢業(yè)后我順利通過面試,成為了萬康集團的一員,由當時的王部長帶領我上手產(chǎn)品運營的工作,跟著她我學到了很多有用的東西。

  王部長是一個做事滴水不漏的人,凡事只要她經(jīng)手,一定會認真仔細地完成,就算出現(xiàn)突發(fā)狀況,遇到可能延期、變動的時候,她都會第一時間溝通交代,讓每件事都有著落。這是我從她的身上學到的非常寶貴的品質(zhì),這讓我在之后的工作中也獲得和客戶的信任,我也成了一個可靠的人。

  太多幫助不能一一列舉了,但是我真心覺得萬康集團是我的歸宿,希望未來仍舊能夠和集團一起,見證和實現(xiàn)更大的輝煌!

  員工

  年5月11日

董事長致員工的年終感謝信 篇3

  員工:

  大家好!

  新的一年。公司全體員工要迎難而上,勇挑重擔,堅持以產(chǎn)量、質(zhì)量、效益為中心,高標準、嚴要求,盡職盡責,勤奮工作,涌現(xiàn)出一大批思想好、作風硬、責任心強、善打硬仗的優(yōu)秀員工,在崗位上,你們汗流浹背,揮汗如雨,廢寢忘食,精心操作,戰(zhàn)勝了疲勞,經(jīng)受住了考驗;在精神上,你們不怕苦、不怕累,以頑強的斗志和毅力,用勤勞的雙手,不斷提高操作技能,成為一支主產(chǎn)主力軍。在思想上,你們團結(jié)共進,勇于創(chuàng)新。這正是因為車間全體員工頑強作風,吃苦耐勞、無私奉獻的精神,創(chuàng)造出了十分優(yōu)異成績。

  在此,我代表公司領導班子成員對全體員工辛勤的工作表示最誠摯的感謝!

  同時,我感謝優(yōu)秀員工吃苦耐勞、無私奉獻的精神,在各自崗位扎實工作,希望我們大家能一起為新的一年里奮斗!

  此致

  敬禮

  

  X年XX月XX日

董事長致員工的年終感謝信 篇4

  尊敬的VIP會員朋友:

  大家好!

  我叫王湘沅,今年75歲,現(xiàn)住在魚梁洲鹿鳴島小區(qū)。

  今年6月19日,鳳凰溫泉組織我們一行30多位老人,前往北京溫都水城旗下的金手杖國際養(yǎng)生公寓進行實地參觀考察,非常有幸親眼見證了襄陽鳳凰溫泉加盟北京金手杖養(yǎng)生基地簽約儀式,以及宏福集團、金手杖和清華學子園三方合作啟動儀式。鳳凰溫泉正式加盟北京金手杖養(yǎng)生基地,成為北京宏福集團在全國將要建立的10個"候鳥式"度假養(yǎng)生基地的首個加盟者。

  北京溫都水城坐落在北京中軸線上,現(xiàn)任溫都水城董事長黃福水,經(jīng)過近20多年的打拼,把一個又窮又破的小村莊建成了擁有15家子公司、30多家參股、控股合作的大型企業(yè)集團,培育出"宏福集團"和"溫都水城"、"北京金手杖"等3個知名品牌,資產(chǎn)過200億。

  到達北京的當天晚上,我同幾位VIP會員在陳董事長的安排下,非常榮幸地見到了黃福水董事長。陳董事長用很敬重的口吻向我們介紹,稱黃福水先生為"養(yǎng)老事業(yè)第一人"。黃先生跟我們許諾,今后我們每年隨時都可以到北京來,讓首都的醫(yī)療們?yōu)槲覀冏鲎鋈骟w檢。在整個會見過程中,陳董事長對黃福水非常敬重,一直很低調(diào)。

  一個人要成功,天時、人和、地利三者缺一不可,陳董事長就是少了一樣東西,那就是地利,要是有宏福集團在京城邊上的4500多畝地,也一定能做出像黃先生那樣驕人的成績,鳳凰溫泉會做得更加好。

  清華校友會地產(chǎn)協(xié)會會長聶梅生女士說,老人們選擇養(yǎng)老的地方,必須符合下列4個條件:第一,交通便利,環(huán)境優(yōu)美;第二,要靠近大學,能共同學習,干到老學到老;第三,有較好的配套醫(yī)療設施,方便老人就醫(yī);第四,最重要的是有健身運動場所,有高爾夫、運動場,游泳池等,并且能出去旅游。

  作為清華大學退休后的教授們頤養(yǎng)天年的養(yǎng)老基地,金手杖國際養(yǎng)生公寓內(nèi)部配套設施齊全,讓老人們足不出戶,可隨性地按照自己的.意志去活動,培養(yǎng)自己的愛好,生活每一天。"金手杖"已在黑龍江五大連池、海南三亞,以及未來襄陽鳳凰溫泉,建立"候鳥式"養(yǎng)生基地。陳董事長一直在為襄陽老人鳳凰養(yǎng)生基地的建設,四處考察,借鑒,學習,并四處尋找符合襄陽老人養(yǎng)老的合作伙伴。北京有霧霾,而我們鳳凰養(yǎng)生公寓地處山清水秀、空氣清新的古隆中旁,還有中國臺灣智慧農(nóng)業(yè)常年為我們生產(chǎn)綠色無公害的蔬菜和優(yōu)質(zhì)大米,更有一流的工作團隊,在默默無聲地工作奉獻,二者優(yōu)勢互補,強強聯(lián)合,一定會開創(chuàng)全國"候鳥式"養(yǎng)生第一品牌新紀元。

  鳳凰溫泉與金手杖共同打造"鳳凰養(yǎng)生基地",幫助我們襄陽老人在金色的晚年實現(xiàn)"候鳥式"養(yǎng)老的夢想。另外,"金手杖"已和云南大理、浙江杭州、安徽九華山、湖北神農(nóng)架及中國臺灣等10余家合作伙伴,聯(lián)合打造全國候鳥度假養(yǎng)生基地,讓老人們能夠到祖國的許多地方去觀光、旅游、養(yǎng)老,讓我們這些收入不高的人群得以實現(xiàn)候鳥式養(yǎng)生的夢想。

  為此,我要向鳳凰溫泉董事長和他的團隊敬禮,衷心感謝陳學強先生這位佛門中的虔誠信徒,為我們襄陽老人帶來的幸福晚年生活,讓我們的金色晚年活得更加多姿多彩。感謝他們讓家鄉(xiāng)老人們過上吃、住、行、游、購、娛為一體的候鳥式度假養(yǎng)老的全新幸福生活。

  此致

  敬禮!

  

  x年x月

董事長致員工的年終感謝信 篇5

  :

  您好!

  我于年 月 日乘坐 列次高鐵列車前往北京時,不慎將隨身攜帶的Ipad3在這班次列車上弄丟失了,由于這臺Ipad3中存儲著我的商務資料,這些資料對我來說非常重要,當時我萬分焦急,四處找尋,怎么也找不著,原本以為丟了。萬幸這臺Ipad3被北京鐵路局北京客運段,高鐵一隊高鐵七組的列車長孫磊同志和乘務員發(fā)現(xiàn)并妥善的保管了。隨后他們根據(jù)有關信息及時的聯(lián)系到我,并且不辭辛苦的把這臺Ipad3送還給了我,當我拿到這臺Ipad3時,我的心情萬分激動,這臺Ipad3完好無損,更可貴的是被列車長孫磊同志和乘務員朋友撿到并送還后不要任何回報,在我再三追問下,列車乘務員才告訴了我這班次列車長的名字,在此本人以最誠摯的心情向北京高鐵一隊高鐵七組的`列車長和乘務員表達我發(fā)自內(nèi)心的感謝之情!

  我在高興和激動之余,深深被列車長孫磊同志和乘務員這種拾金不昧的高尚品質(zhì)感動,在當今普遍被認為物欲橫流的世態(tài)下,列車長孫磊同志和乘務員這種急他人之所急,想他人之所想,拾金不昧、助人為樂高尚品質(zhì)堪稱當代年輕人的楷模,這次失而復得的經(jīng)歷使我真切感受到列車長孫磊同志和乘務員朋友拾金不昧的高尚品格,助人為樂的雷鋒。同時我也深知只有擁有良好的單位文化,才能擁有這樣高素質(zhì)的單位職工。

  最后,請允許我再次向北京鐵路局北京客運段,高鐵一隊七組的列車長孫磊同志和所有乘務員朋友致以最真摯的感謝,祝愿所有好心人身體健康,工作順利,事事如意!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年9月12日

董事長致員工的年終感謝信 篇6

  親愛的伙伴:

  你好!

  首先,我代表置業(yè)全體同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你及你的家人對置業(yè)的認可與信賴!感謝你在任職期間為置業(yè)付出的點點滴滴!感謝你在置業(yè)任職期間給兄弟姐妹們帶來的歡樂與微笑!

  可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃暫時不能保持一致,而讓你選擇離開你曾為之奮斗多年的工作崗位。但是我相信,在置業(yè)這幾年的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里,因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè),無論是在工作中或生活中,你都是最優(yōu)秀的!

  優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富,當你決定離開時,我的心里有一種說不出的感受------是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同時請你記住:置業(yè)全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看,希望你能把置業(yè)當成你永遠的“娘家”!

  當你在外工作感到累的時候,一定要回想到,在置業(yè)的時間短短幾年雖然不長,但我們曾攜手并肩,同心協(xié)力,曾同甘共苦,互相激勵伴隨著置業(yè)一起成長;當你在外工作感到累的時候,我們真誠的希望你能重返置業(yè),置業(yè)的兄弟姐妹們非常歡迎你歸來——攜手共創(chuàng)美好的未來!

  再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!

  此致

  敬禮!

  

  20xx年x月x日

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