護工的感謝信（通用5篇）
護工的感謝信 篇1
婦幼保健院領導：
您們好!
我在醫院生寶寶的這些時間，醫院的醫護人員都很不錯，在此我想特別表揚一位護工，她叫衛紅民，她的服務真的特別好，做事情也認真，我從重癥監護室轉到普通病房時，她給了我她的手機號碼，后來幾天都隨叫隨到，夜里來的時候也是輕手輕腳的，怕影響別的產婦和寶寶的休息，因為在醫院大家的睡眠都不好，更不想被別人打擾，但是她就能想到這一點，希望我的表揚能夠給辛苦的衛紅民帶來些安慰。有次我是中午的時候叫她，來了之后我問她吃飯了嗎?她說吃了一半，我說你也可以吃完等會再來沒事的，她說回去再吃一樣的。我真的有點不好意思，雖然她并不是醫院的的重要角色，但是有了她讓人覺得很親切，對醫院的口碑應該有一定的影響吧?祝您們醫院有更多的孕婦愿意來，也祝衛紅民工作順利，永遠幸福!
謝巧紅
年8月30日
護工的感謝信 篇2
39歲的葉娟是位從業19年的護士，可稱是“見多識廣”。今年32歲的依依爸爸，給她留下了太深的印象，“這么多年里，像依依爸爸這樣理解醫護人員的家屬真的不多。”
今年2月，依依媽媽突發嚴重的肝病，當時懷孕32周，從臺州當地醫院轉院到了浙大一院。
為了給媽媽治病，依依不得不提前剖出來。早產兒依依出生時體重不足2公斤，被送入浙大一院新生兒監護病房。
面臨著妻女病情危急、同時住院的情況，依依的爸爸非常冷靜，積極配合醫生。在女兒住院的第一天，他簽下了8份知情同意書，上面細數了早產兒可能會面臨的各種危險。
“從第一天簽字的時候就能看出，這是一個對醫護人員很信任的家屬。”葉娟說。
“在新生兒護理的過程中，總會有一些紕漏，比如孩子大便次數有些多的時候，孩子會紅屁股，在我和依依爸爸說這個情況的時候，能看到他眼里都是心疼，但是沒有把責怪說出口。”葉娟說。
另一個細節發生在依依住院三周后，剛在醫院探視完寶寶后，依依爸爸坐動車返回老家臺州。動車還沒到終點站，依依爸爸就接到了醫院的電話，“依依血色素下降有些快，有生理性貧血的危險，現在需要輸血治療，需要你回來簽字。”
依依爸爸在中途寧波站下車，趕緊返回杭州，趕往醫院。
“他同樣沒有埋怨抱怨。”葉娟說，在過去，同樣的事情發生時，家長們總會表達他們的不滿，給醫生護士很大的壓力。
另一個讓葉娟感動的，是依依的名字，在她的戶口本、身份證上，名字叫做“浙依”，“我還要感謝的是他們為孩子取的這個名字，名字不僅是一個人有特殊意義的符號，還包涵著你們對孩子的祝福和期望，給孩子起名字必是層層篩選，深思熟慮。你們堅定又慎重的給你們這顆無價明珠取這個名，說：母女都是浙一救治的，取名浙依，依靠浙一，希望她能感恩!”葉娟在感謝信中寫道。
護工的感謝信 篇3
平安醫院腎2科領導及醫護人員
懸壺濟世心，妙手回春藝，往來奔波苦，治病救人功，我們是普普通通的病人，在住院的這段時間，醫院的工作人員對我們的關心和呵護，讓我們感覺到了家的溫暖，并和醫護人員結下了深厚的友誼。
由于我們對醫學的一知半解，沒少給大夫出難題，添麻煩，但醫師總是耐心講解，盡力滿足我們的要求，正是由于醫護人員的用心良苦，才使得治療方案得以順利且有效地進行下去，也是由于醫護人員的精心照料，使我們盡快康復。
很感謝這么長時間來你們的悉心治療和照顧，你們的熱情，你們的細心，你們的醫德，每一點都能打動每一位病人，并且很能體會到病人焦急的情緒，不僅為我們詳細地講解病情，并且照顧我們的實際情況，拿出一套套經濟且有效的治療方案，站在病患及其家屬的位置考慮問題，所謂醫者父母心，就是這樣的，從他們身上充分體現了醫風醫德。
步履匆匆，忙忙碌碌，查房耐心細致，看病熱情溫和，不分親疏，不分城鄉貧富，對待病人的要求，盡最大的努力完成，沒有唉聲嘆氣，沒有眼淚，有的是歡聲笑語，有的是家的溫馨的氣氛。
千言萬語的感謝最后只能化為一句話。
衷心祝愿王主任、高主任、宮主任、李靜醫師、孟令濤醫師、王旭璞醫師、張雙醫師以及每天都照顧我們的各位醫師及護士人員。
腎二科病人
給護工的感謝信范文篇二
廣東省人民醫院平洲分院：
我作為一名住院兩個多月的患者，經過這么多天的耳聞目睹，對護士及其工作有了一個初步的了解。護士——這個神圣的崗位，平凡的工作，時刻面對患者，她們一個微笑、一聲問候，都是一劑良藥，溫暖心緒煩躁、痛苦不堪的病人冷酷的心靈。她們工作的每一個細節，每個醫囑的執行，都關乎醫患關系的重要環節。在此，李秀娟值得稱贊：
一贊，她對患者的態度，像春天般溫暖。她總是把病人當家人，噓寒問暖，主動幫助患者擦身、洗頭，她洗頭非常認真，勝過發廊，幫病人理發也是盡心盡力，關心倍至。
二贊，她對工作認真負責，像夏天一樣火熱。李秀娟在工作上勤勤懇懇，對待病人認真負責，積極回答病人提出的問題和要求，認真檢查病人使用的醫療器具，打針、換藥周到細致，深受患者歡迎。
三贊，她是愛崗敬業的榜樣。對此，我認為大家應該向她學習。對于每一位新入院的病人，她首先作一番自我介紹：“我是你您的管床護士，我愿為您服務，有什么需求，請向我提出”，并且，還介紹院規、作息時間等。最后，還會帶病人或家屬看周邊環境，講解注意事項，盡量詳細，讓患者明明白白。
平洲分院住院部在胡湘明主任正確領導下，在創先爭優活動中，涌現出許許多多的動人事跡。鼓足干勁、力爭上游，蔚然成風，醫患關系更加密切。像李秀娟這樣的好護士，數不勝數，不能一一列舉。比如說護士長黃芳同志工作嚴肅認真，親自查房，整理病房內務，處處以身作則，對患者關心體貼。在她的帶動下，服務態度好，技術精益求精，用自己高超的針刺手法，盡量減少病人的痛苦的護士有：歐陽梅花、施躍娜、揭育劍、金雨晴等。在助人為樂方面，黃小青護士除了干好本職工作外，還熱心地為有需要的病人在網上購買輪椅、拐杖等，無不讓人感動，深受患者的好評。
本人建議，對于上述這些閃光的護士給予表揚或嘉獎，以資鼓勵先進，樹立榜樣典型作用。我深信，在貴院英明院長的領導下，在“救死扶傷”的神圣事業中，不斷創造新奇跡，用實際成效迎接黨的“”勝利召開!
住在貴院綜合一區7床的患者：郭迎
護工的感謝信 篇4
錢報記者問葉娟護士長，你為什么要寫這封感謝信呢?
葉娟：首先是表達對依依爸爸的感謝，他是我們兒科醫護接觸到的少有的容易溝通的家屬，是我們工作中的正能量;另外，這封信我也是寫給我們科室新進的醫生護士看的。
最近《人間世》第八集，聚焦了我們兒科這個群體，那些犧牲健康，犧牲休息，自己孩子成長不能參與的鏡頭，我們再熟悉不過了。
不是說我們有多偉大，病人家屬每次說謝謝的時候，我們都會說應該的，其實不是客套，我們真覺得這些都是我們應該做的，也是應該做好的。
可是，家屬對我們的不理解和苛責，遠比別的科室要多。我們也會懷疑自己，懷疑自己堅持的意義，懷疑自己存在的價值，甚至也會有人中途放棄，20__年到1016年，僅3年時間，全國流失的兒科醫生14310人，總數的十分之一。
但我相信，醫生這個職業，會比別的更容易找到人生的存在感，我也希望新的兒科醫生護士看到，還是有依依爸爸這樣的家屬，能讓我們感到溫暖。
這封感謝信的另一位主角，依依的爸爸，為什么會對醫護人員這么體貼呢?
依依爸爸：護士長給這封信的時候，我有些納悶，我也沒覺得自己做了什么，怎么還給我寫感謝信了。
我是一名警察，沒有醫學背景，家里也沒有人當醫生，但我知道在醫院里，有這么多專業的醫生護士為我的老婆孩子保駕護航，我能做到的就是信任他們，相信他們的專業技能，認可他們的技術。
雖然是第一次當爸爸，但在老婆懷孕的時候我就做了很多功課，比如紅屁股這件事，我知道這個是很正常的事情，尿不濕換遲一些，寶寶的皮膚很嬌嫩，就會變紅，我從沒想過是他們照顧的不好，現在女兒回家了，家里人照顧也會出現紅屁股，所以那時候我也不會想到責怪他們。
坐火車中途趕回醫院這件事，我想不管醫生說的什么，讓我做什么，都是為了我的女兒，這一點的折騰實在不算什么。
女兒的名字是我提出來的，很快就和老婆達成一致，這也是生命中最重要的兩個女人獲得新生的紀念。
護工的感謝信 篇5
平安醫院腎2科領導及醫護人員
懸壺濟世心，妙手回春藝，往來奔波苦，治病救人功，我們是普普通通的病人，在住院的這段時間，醫院的工作人員對我們的關心和呵護，讓我們感覺到了家的溫暖，并和醫護人員結下了深厚的友誼。
由于我們對醫學的一知半解，沒少給大夫出難題，添麻煩，但醫師總是耐心講解，盡力滿足我們的要求，正是由于醫護人員的用心良苦，才使得治療方案得以順利且有效地進行下去，也是由于醫護人員的精心照料，使我們盡快康復。
很感謝這么長時間來你們的悉心治療和照顧，你們的熱情，你們的細心，你們的醫德，每一點都能打動每一位病人，并且很能體會到病人焦急的情緒，不僅為我們詳細地講解病情，并且照顧我們的實際情況，拿出一套套經濟且有效的治療方案，站在病患及其家屬的位置考慮問題，所謂醫者父母心，就是這樣的，從他們身上充分體現了醫風醫德。
步履匆匆，忙忙碌碌，查房耐心細致，看病熱情溫和，不分親疏，不分城鄉貧富，對待病人的要求，盡最大的努力完成，沒有唉聲嘆氣，沒有眼淚，有的是歡聲笑語，有的是家的溫馨的氣氛。
千言萬語的感謝最后只能化為一句話。
衷心祝愿王主任、高主任、宮主任、李靜醫師、孟令濤醫師、王旭璞醫師、張雙醫師以及每天都照顧我們的各位醫師及護士人員。
腎二科病人