關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述（通用19篇）

關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述 篇1

　　1.銷售總監(jiān)要負(fù)責(zé)督促銷售人員的工作并檢查其工作;

　　2.銷售總監(jiān)要負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計(jì)劃;

　　3.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要定期做好年度、月度的銷售總結(jié);

　　4.要負(fù)責(zé)管理整個銷售團(tuán)隊(duì)，要定期給銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn);

　　5.銷售總監(jiān)要給每位銷售人員進(jìn)行績效考核的評定，其評定項(xiàng)目主要有開發(fā)客戶的數(shù)量、拜訪客戶的數(shù)量。有沒有及時跟進(jìn)客戶以及有沒有及時完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);

　　6.要總結(jié)并要給銷售人員制定計(jì)劃;

　　7.要善于與上下級溝通，遇到問題時要給予幫助;

　　8.要提高銷售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn);

　　9.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要合理運(yùn)用銷售策略;

　　10.要妥善處理員工提出的反對意見。

　　11.銷售總監(jiān)工作崗位職責(zé)要負(fù)責(zé)維護(hù)和管理潛在的客戶以及現(xiàn)有客戶。

關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述 篇2

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、根據(jù)既有的銷售體系，完善完整銷售體系和流程;

　　3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;

　　4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長，培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);

　　5、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

　　6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場與技術(shù)關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷售管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施;

　　8、 定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;

　　9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);

　　10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解和營銷方案;

　　11、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。

關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述 篇3

　　1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、負(fù)責(zé)所有區(qū)域的項(xiàng)目信息收集，客戶發(fā)展;

　　3、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

　　4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理，包括任務(wù)管理、績效提升、人員配置、團(tuán)隊(duì)能力提升、建立，補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍組織氛圍建設(shè)、確保形成有戰(zhàn)斗力和激情的銷售團(tuán)隊(duì)。;

　　5、及時反饋區(qū)域內(nèi)市場情況，提出市場拓展計(jì)劃;

　　6、進(jìn)行客戶分析，挖掘客戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;

關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述 篇4

　　1. 對確保經(jīng)銷商的信譽(yù)負(fù)責(zé);

　　2. 對確保貨款及時回籠負(fù)責(zé);

　　3. 對銷售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé);

　　4. 對銷售部給廠家造成的影響負(fù)責(zé);

　　5. 對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);

　　6. 對銷售部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé);

　　7. 對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé);

　　8. 對銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負(fù)責(zé);

　　9. 對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負(fù)責(zé)。

　　10. 有對銷售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

　　11. 對篩選客戶有建議權(quán);

　　12. 對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán);

　　13. 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán);

　　14. 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán);

　　15. 對直接下級有獎懲的建議權(quán);

　　16. 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán);

　　17. 對限額資金有一定的支配權(quán);

　　18. 有退貨處理權(quán);

　　19.范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。

關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述 篇5

　　職責(zé)：

　　1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

　　2.擴(kuò)大企業(yè)知名度和資源;

　　3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，為公司爭取最大利益;

　　4.生產(chǎn)制造領(lǐng)域渠道開拓、資源匯集、項(xiàng)目挖掘﹑拓展和客戶關(guān)系維護(hù);

　　5. 有創(chuàng)業(yè)背景或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有合作者心態(tài)，可與公司一起孵化項(xiàng)目，合作共贏;

　　6.具備出資能力者更佳，可獨(dú)立運(yùn)作該項(xiàng)目;

　　7.整合行業(yè)資源、拓展商機(jī)、發(fā)展聯(lián)盟和戰(zhàn)略合作;

　　8.整合行業(yè)資源、拓展商機(jī)、發(fā)展聯(lián)盟和戰(zhàn)略合作;

　　9、打造制造行業(yè)頭部客戶，夯實(shí)產(chǎn)品在制造行業(yè)的落地場景;

　　10、作為行業(yè)專家，參加行業(yè)峰會論壇，推廣公司品牌及解決方案;

　　任職資格:

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.在制造行業(yè)有20xx年以上的人脈資源積累;

　　3.對不同業(yè)態(tài)的制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有自己的理解和認(rèn)知;

　　4.對于展覽展示﹑大數(shù)據(jù)﹑人工智能等在制造行業(yè)的業(yè)務(wù)場景有自己的見解;

關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述 篇6

　　1.負(fù)責(zé)銷售廈門機(jī)場，以及公司擁有的全國各大機(jī)場自有媒體資源

　　2.努力完成公司下達(dá)的個人或團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo);

　　3.積極開發(fā)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶，并尋求新的商業(yè)機(jī)會;

　　4.維護(hù)客戶關(guān)系;

　　5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)年度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用、利潤指標(biāo)等落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,督促各項(xiàng)制度的執(zhí)行、推進(jìn)工作;

　　3、統(tǒng)籌安排銷售部日常工作,并監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)、分享工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的拓展與維護(hù),準(zhǔn)確把握、深挖客戶需求;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1、有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有一定的客戶資源，具有良好的市場開拓能力,熟悉深度營銷模式;

　　3、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通能力、應(yīng)變能力以及學(xué)習(xí)能力;

　　4、熟練掌握Word、 Excel、 Powerpoint相關(guān)辦公軟件;

　　5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述 篇8

　　1. 醫(yī)療器械國際市場銷售，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃海外區(qū)域布局，制定中長期發(fā)展路徑;

　　2. 分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定國際區(qū)域的拓展計(jì)劃，完成公司的年度銷售目標(biāo);

　　3. 根據(jù)區(qū)域市場情況，分析制定當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售策略和產(chǎn)品策略，指導(dǎo)國際銷售團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域的渠道建設(shè)和銷售任務(wù);

　　4. 規(guī)劃、組織、實(shí)施市場推廣活動，構(gòu)建良好的品牌形象和客戶關(guān)系，醫(yī)療器械國際展會營銷，參加國際大型醫(yī)療器械展會(如Medica, ArabHealth)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會;

　　5. 規(guī)劃公司國際品牌推廣數(shù)字化營銷策略，在線及涉媒品牌推廣及營銷;

　　6. 收集國際市場產(chǎn)品趨勢及客戶動態(tài)需求，有效銜接產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)，支持新產(chǎn)品開發(fā)策略和國際市場策略;

　　7. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源輔助主導(dǎo)完成國際市場法規(guī)注冊策略和執(zhí)行;

　　8. 生產(chǎn)和售后有效溝通，提高和改善客戶滿意度;

　　9. 其他國際營銷中心的任務(wù);

關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述 篇9

　　1、規(guī)劃實(shí)施：負(fù)責(zé)完成公司制定的年度產(chǎn)品銷售目標(biāo)及終端開發(fā)指標(biāo);在公司整體銷售政策及策略框架內(nèi)，制定區(qū)域性銷售政策;正確帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行任務(wù)目標(biāo)的分解和落實(shí);領(lǐng)導(dǎo)下屬完成指定的銷售指標(biāo);負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行醫(yī)院的開發(fā)及維護(hù)工作，定期做出開發(fā)報(bào)告。負(fù)責(zé)有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作，確保營銷工作的正常運(yùn)行。

　　2、市場維護(hù)：負(fù)責(zé)醫(yī)院拓展、客戶維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,維護(hù)市場秩序;負(fù)責(zé)信息的收集及競爭對手的分析。

　　4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提高銷售技能和工作積極性;保證團(tuán)隊(duì)的良性運(yùn)作和發(fā)展。

　　5、制度優(yōu)化：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，對管理制度進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，及時組織制定改進(jìn)優(yōu)化激勵方案。

　　6、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)用、獎懲等費(fèi)用管理;監(jiān)控各類費(fèi)用的發(fā)生、發(fā)展;符合公司制度、保證資金安全。

關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述 篇10

　　職責(zé)：

　　根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施“幼兒和養(yǎng)老”事業(yè)部的規(guī)劃建設(shè);

　　負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)管理和市場開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績快速增長;

　　負(fù)責(zé)電商渠道推廣和招商，實(shí)現(xiàn)幼兒養(yǎng)老產(chǎn)品的集中采購業(yè)務(wù)和電商個體采購業(yè)務(wù)雙向模式;

　　幼兒和養(yǎng)老事業(yè)部主要是經(jīng)營幼兒專用家具和玩具、老年專用家具和老年用品。

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　　任職要求：

　　年齡無要求，大專及以上學(xué)歷;

　　具有豐富的幼兒專用家具和玩具的渠道資源及營銷經(jīng)驗(yàn)，或者具有豐富的老年專用家具和老年用品的渠道資源及營銷經(jīng)驗(yàn);

　　具有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目運(yùn)營能力，完成公司預(yù)期的指標(biāo)任務(wù);

　　4. 具有電商渠道推廣和招商的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備市場的開拓，發(fā)展新客戶;

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、跟進(jìn)銷售項(xiàng)目的進(jìn)度，款項(xiàng)的回收;

　　4、收集客戶的問題，提交相關(guān)部門處理;

　　5、做好客戶關(guān)系維護(hù)，處理客戶投訴。

　　任職要求：

　　1、機(jī)械工程、自動化類、市場營銷、國際商務(wù)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、靈活、思路清晰，有客戶需求導(dǎo)向;

　　3、5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，性格開朗外向，能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);

　　4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的市場開拓、商務(wù)洽談、客戶跟蹤的能力;

　　5、具備汽車、電子、氣動元件等品牌行業(yè)5年銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出并有一定的客戶資源者優(yōu)先(該項(xiàng)不符合者勿投簡歷)。

　　6、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述 篇12

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目地產(chǎn)銷售工作。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司產(chǎn)品銷售策略，根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)制定相關(guān)銷售目標(biāo)并組織實(shí)施與達(dá)成;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定及完善公司渠道拓展計(jì)劃、產(chǎn)品銷售政策、銷售激勵辦法以及銷售管理、客戶管理等相關(guān)規(guī)章制度，并組織實(shí)施;

　　3、管理與激勵銷售隊(duì)伍以及組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等，推動銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　4、不斷拓展客戶合作，維護(hù)與提升客情關(guān)系，并協(xié)助解決客戶反饋的各項(xiàng)問題等。

關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述 篇13

　　1、制定銷售任務(wù)，推進(jìn)所在項(xiàng)目的車位銷售，完成銷售目標(biāo);

　　2、根據(jù)項(xiàng)目銷售方案及運(yùn)營策略執(zhí)行相應(yīng)工作任務(wù);

　　3、根據(jù)每月的銷售目標(biāo)及過程目標(biāo)執(zhí)行并完成;

　　4、建立銷售報(bào)表以及銷售數(shù)據(jù)，跟進(jìn)銷售回款;

　　5、建立良好的客戶合作關(guān)系，做好售中、售后服務(wù)，提高客戶對公司的滿意度;

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他經(jīng)營性工作安排;

關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述 篇14

　　1、開拓新市場，發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　2、細(xì)致全面的采集客戶信息;

　　3、深度了解和掌握客戶現(xiàn)狀及訴求;

　　4、配合技術(shù)部完成解決方案;

　　5、開拓市場，完成全年區(qū)域銷售指標(biāo)。

關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述 篇15

　　1.參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

　　2.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司銷售目標(biāo)。

　　3.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4.招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助番禺銷售代表完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5.收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

　　6.參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

　　7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與渠道商的關(guān)系。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)做好市場危機(jī)公關(guān)處理。

　　9.協(xié)助制定公司項(xiàng)目和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行

　　10.妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述 篇16

　　1、了解通信行業(yè)市場動態(tài)、掌握通信行業(yè)政策與動向。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場部實(shí)施客戶關(guān)系拓展、建立和管理客戶資源，市場渠道拓展，新業(yè)務(wù)銷售拓展。

　　2、完成公司下達(dá)的市場銷售指標(biāo)，配合完成項(xiàng)目談判與合同簽訂。

　　3、結(jié)合市場動態(tài)和經(jīng)營目標(biāo)，制定相應(yīng)的市場計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　4、分析客戶需求，協(xié)助制作招投標(biāo)方案等。

　　5、配合交付部門進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施中關(guān)鍵問題的協(xié)調(diào)和處理，配合完成項(xiàng)目回款工作。

關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述 篇17

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

　　2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

　　6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。

　　9、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

　　10、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述 篇18

　　職責(zé)：

　　收集江浙滬地區(qū)內(nèi)的獨(dú)立餐飲店、酒店、連鎖餐廳、批發(fā)市場的信息，定期了解市場動向，調(diào)整自己的銷售方向;

　　確保理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的指示、目標(biāo)、政策和工作安排，保證銷售任務(wù)的順利完成;

　　負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣(醬料調(diào)味品)通過陌生拜訪，電話營銷等方式，主動開發(fā)潛在客戶;

　　維護(hù)終端餐飲老客戶,增加老客戶的產(chǎn)品數(shù)量，按照周期安排拜訪計(jì)劃，做好日報(bào)拜訪記錄并下達(dá)訂單,開發(fā)終端新客戶，開發(fā)潛在客戶資源，不斷增加客戶數(shù)量，促進(jìn)業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;

　　制定并參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　任職資格：

　　管理區(qū)域客戶，根據(jù)公司發(fā)展需要進(jìn)行適度整合;

　　具有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力;

　　工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦誠正直，工作的計(jì)劃性和具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力，能落實(shí)各項(xiàng)銷售政策;

　　能熟練操作WORD ,EXCEL ,PPT等軟件;

　　有經(jīng)銷商渠道客戶者優(yōu)先;

　　熟悉調(diào)味品市場，具有管理快餐連鎖及大客戶3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

關(guān)于銷售總監(jiān)職位崗位職責(zé)描述 篇19

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督，協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)售樓員的銷售工作。

　　2、負(fù)責(zé)每日的晨會，并安排當(dāng)天的工作內(nèi)容。

　　3、負(fù)責(zé)每日的晚會，并匯總當(dāng)天的工作總結(jié)。

　　4、負(fù)責(zé)整個樓盤的案場銷控。

　　5、根據(jù)樓盤的具體情況，定期向上級匯報(bào)銷售情況及存在問題并提出有利建議。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤，統(tǒng)計(jì)銷售日報(bào)表。

　　7、收集，整理有關(guān)售樓資料，并每周或每月做售樓統(tǒng)計(jì)。

　　8、負(fù)責(zé)幫業(yè)務(wù)員解決客戶提出的疑難問題。

　　9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓(xùn)工作。

　　10、參與銷售業(yè)務(wù)及周，日的電腦統(tǒng)計(jì)分析以及認(rèn)購書，合同書的統(tǒng)計(jì)分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日將客戶統(tǒng)計(jì)資料(如每天前往售樓現(xiàn)場參觀的人數(shù)，來電次數(shù)，成交記錄，分析表)交部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)傭金計(jì)算。

　　11、注意與財(cái)務(wù)部的工作協(xié)調(diào)，監(jiān)督售樓員及催繳房款。

　　12、負(fù)責(zé)處理樓盤售后管理工作。

　　13、根據(jù)公司樓盤情況和客戶的有關(guān)正常合理化問題和建議，及時整理上報(bào)經(jīng)理并盡快研究工作處理。

　　14、負(fù)責(zé)及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。

　　15、負(fù)責(zé)處理售樓人員和客戶的糾紛。

　　16、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排其他工作。

　　17、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個人工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

　　18、負(fù)責(zé)外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

　　19、負(fù)責(zé)把外部信息及時匯報(bào)到銷售中心。