崗位職責(zé)范本(精選24篇)
崗位職責(zé)范本 篇1
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及部分子公司的網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行與維護(hù),負(fù)責(zé)病毒的查殺安全
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及部分子公司的電腦等IT設(shè)備(打印機(jī)、筆記本、投影儀、服務(wù)器、監(jiān)控設(shè)備等資源)的正常運(yùn)行與日常維護(hù);
3、集團(tuán)用友、文件服務(wù)器的日常維護(hù)與管理;
4、IT等辦公設(shè)備及耗材的申購與管理;
5、參與集團(tuán)相關(guān)工程中弱電部分的設(shè)計與施工;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事項。
任職要求:
1、IT及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、從事相關(guān)崗位4年以上經(jīng)驗;
3、2年以上集團(tuán)多地網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗以及跨境VPN建設(shè)經(jīng)驗;
4、能及時高效地處理各類IT故障;
5、熟練掌握windows、linux操作系統(tǒng),具備網(wǎng)絡(luò)、安全、運(yùn)維方面的相關(guān)知識;
6、Windows服務(wù)器(20xx,20xxR2,20xx,20xxR2)設(shè)計/構(gòu)筑實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)驗一年及以上
7、Linux服務(wù)器實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)驗2年及以上
8、vmware,hyper-v,vsphere等有實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先
9、了解路由器、交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置與維護(hù);
10、具有主觀能動性,能獨(dú)立自主完成崗位職責(zé)中所要求的各項工作;
11、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,緊跟計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)的發(fā)展潮流,為集團(tuán)的IT發(fā)展提供專業(yè)的完善或改革方案;
崗位職責(zé)范本 篇2
銷售工作崗位職責(zé)范本
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位職責(zé)范本 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目管理成本的核算和跟蹤,維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)數(shù)據(jù);
2、熟悉成本核算體系規(guī)則,參加項目例會,根據(jù)項目的實(shí)際運(yùn)營情況和預(yù)算對比,對項目管理成本進(jìn)行跟蹤管理;
3、完成項目盈利能力的分析、項目人員的績效計算等;
4、對接項目管理過程中的所有工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財會或相關(guān)專業(yè),持有會計從業(yè)資格證;
2、1年以上成本會計工作經(jīng)驗,熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,有軟件企業(yè)工作者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的財務(wù)意識和分析解決問題的能力,能夠獨(dú)立完成財務(wù)會計核算工作;
4、具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任感;具有出色的溝通能力,對數(shù)據(jù)敏感度高。
崗位職責(zé)范本 篇4
職責(zé):
1、按照產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務(wù)要求,制定和推進(jìn)測試策略,測試計劃和測試方法并執(zhí)行測試;
2. 負(fù)責(zé)手機(jī)系統(tǒng)性能,執(zhí)行及性能數(shù)據(jù)分析
3、能夠通過測試相關(guān)流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新,努力提升業(yè)務(wù)組的測試質(zhì)量和效率; 4、負(fù)責(zé)自動化測試腳本的設(shè)計、維護(hù)管理工作.
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷,具有兩年以上移動端測試經(jīng)驗;
2、熟悉測試流程及測試方法;
3、精通功能測試用例設(shè)計方法,深入理解移動端測試點(diǎn);
4、熟悉數(shù)據(jù)庫基本操作,熟悉Charles、Postman 等接口測試工具;
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)和執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的邏輯推理能力和嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),善于總結(jié)思考;
6、有責(zé)任心,團(tuán)隊精神,抗能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力。
崗位職責(zé)范本 篇5
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
崗位職責(zé)范本 篇6
職責(zé):
1、配合物業(yè)經(jīng)理做好物業(yè)管理及物業(yè)服務(wù)工作;會招商。
2、受理投訴電話,及時反饋給物業(yè)經(jīng)理,并及時做好與客戶的溝通工作;
3、接待客戶咨詢,定期整理搜集客戶信息,做好客戶信息的歸檔工作,為運(yùn)營提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息;
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件,與相關(guān)部門及時協(xié)調(diào),制定預(yù)警機(jī)制和處理方法;
5、監(jiān)督保安保潔的工作,協(xié)調(diào)和管理綠化等相關(guān)工作,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;
6、負(fù)責(zé)物業(yè)公共區(qū)域的公共設(shè)施、設(shè)備的維護(hù);
任職資格
1、?苹蛞陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上中、大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗;有招商經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項目品牌知名度;
4、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
5、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊合作及敬業(yè)精神;
崗位職責(zé)范本 篇7
職責(zé):
負(fù)責(zé)公司管轄部分物業(yè)現(xiàn)場物業(yè)管理工作;
負(fù)責(zé)租戶每月催繳通知單、發(fā)票、通知制作、送達(dá)等工作;
負(fù)責(zé)整理公司租戶合同臺賬并與財務(wù)部門對接相關(guān)工作;
負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)管理的日常管理工作。
負(fù)責(zé)物業(yè)所管轄的物業(yè)日常安全巡查工作及隱患整改落實(shí);
完成公司、部門交辦的其他工作。
任職要求:
1、管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷(物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先),具備1年以上物業(yè)管理和客服工作經(jīng)驗;
2、具備良好的理解力和執(zhí)行力、以及較強(qiáng)的文字語言表達(dá)能力;
3、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,具有一定辦公軟件操作能力;
4、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能承工作壓力;
5、持有物業(yè)上崗證、建構(gòu)筑消防員證、駕照者優(yōu)先考慮;
6、身體健康,年齡在30歲以下。
崗位職責(zé)范本 篇8
職責(zé):
1、項目工地現(xiàn)場管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)項目工地現(xiàn)場的日常管理工作及項目員工的管理、指導(dǎo)及評估;
3、負(fù)責(zé)制定工地現(xiàn)場的施工計劃、施工方案;
4、組織、協(xié)調(diào)和管理現(xiàn)場施工,提供技術(shù)、安全各方面的支持,保證項目安全順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)項目現(xiàn)場與業(yè)主、監(jiān)理等各方的關(guān)系,協(xié)調(diào)各項事務(wù);
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上鋼結(jié)構(gòu)工程、土建工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗,需有建筑業(yè)相關(guān)證書(建造師、八大員等);
3、有國外項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力,與現(xiàn)場各方建立良好的工作關(guān)系;
5、熟練操作電腦,熟練運(yùn)用Office、CAD等相關(guān)軟件;
6、有責(zé)任心,積極主動,具備團(tuán)隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
崗位職責(zé)范本 篇9
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)App、公眾號服務(wù)平臺的服務(wù)器日常運(yùn)維,包括:App產(chǎn)品后臺、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)的部署、遷移,及運(yùn)行異常狀況排除;
2. 新產(chǎn)品/服務(wù)、功能模塊的部署上線,日常運(yùn)維狀況監(jiān)控、優(yōu)化工作;
3. 執(zhí)行服務(wù)器系統(tǒng)的例行檢查測試,并分析運(yùn)行數(shù)據(jù),提供系統(tǒng)使用、維護(hù)的建議;
4. 配合產(chǎn)品研發(fā)部門,參與整體系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃、性能優(yōu)化。
任職說明:
計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的計算機(jī)基礎(chǔ)理論知識;
熟練使用Linux/windows等常見操作系統(tǒng),熟悉zabbix、nagios、cacti等開源監(jiān)控工具,熟練使用shell、python其中一種腳本語言,熟悉虛擬化技術(shù)xen、kvm;
熟悉JAVA環(huán)境及nginx、tomcat、jboss、redis、memcached等常見常見應(yīng)用服務(wù),熟悉MySql及Oracle數(shù)據(jù)庫的安裝、配置、災(zāi)備等;
熟悉各種云架構(gòu)服務(wù)(例如阿里云、騰訊云、AWS等云部署環(huán)境)
崗位職責(zé)范本 篇10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)淘寶商城的總體運(yùn)營,店鋪策劃、布局、活動策劃,營銷推廣、商品上下架等;
2、負(fù)責(zé)店鋪的整體業(yè)績,按公司預(yù)定計劃完成目標(biāo);
3、通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析,對店鋪及時作出調(diào)整;
4、負(fù)責(zé)店鋪頁面板塊優(yōu)化,提升消費(fèi)者進(jìn)店體驗;
5、根據(jù)平臺規(guī)則提報活動,并跟進(jìn)活動效果;
6、分析店鋪運(yùn)營情況,向總經(jīng)理匯報日、周、季度、年計劃及報告,具備寫專題策劃方案,市場分析以及運(yùn)營規(guī)劃等能力;
7、策劃店鋪各類營銷活動,如廣告引流,產(chǎn)出預(yù)算等等;
8、通過有效的營銷推廣手段逐步提高“訪客數(shù)”、“轉(zhuǎn)化率”、“客單價”、“頁面停留時間”、“評分”等相關(guān)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、操作過淘寶店鋪運(yùn)營經(jīng)驗至少三年以上;
2.、精通活動策劃、數(shù)據(jù)分析并熟悉淘寶各類營銷工具如:直通車、微淘、鉆展、品銷寶等推廣工具;
3、熟悉淘寶天貓的運(yùn)營環(huán)境,交易規(guī)則,精通站內(nèi)活動,善于打造爆款產(chǎn)品,熟悉顧客的購物習(xí)慣及購物心理;
4、與淘寶有深度合作經(jīng)驗且執(zhí)行的優(yōu)先考慮;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
6、具備極強(qiáng)的團(tuán)隊執(zhí)行力,積極認(rèn)真、有責(zé)任心。
7、善于學(xué)習(xí)總結(jié),對自身要求高。
崗位職責(zé)范本 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶站點(diǎn)的上線與維護(hù),能夠與國外機(jī)房進(jìn)行有效溝通;
2、負(fù)責(zé)linux和windows下大型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的部署與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)各個系統(tǒng)網(wǎng)站的規(guī)劃,對服務(wù)器構(gòu)架進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)服務(wù)器系統(tǒng)的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)庫備份,服務(wù)監(jiān)控和常規(guī)系統(tǒng)健康檢查、突發(fā)事故處理;
5、編寫相關(guān)系統(tǒng)環(huán)境部署文檔和培訓(xùn)文檔;
6、對服務(wù)器及安全故障能夠及時有效地響應(yīng)并解決。
任職資格:
1、5年以上web服務(wù)器的管理維護(hù)經(jīng)驗;
2、熟練掌握Linux系統(tǒng)的操作和維護(hù),具有一定的Shell等腳本編程能力,熟悉常用開源項目;
3、精通Apache, Nginx和Tomcat等主流 Web 服務(wù)器配置,熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)的指令與熟練使用服務(wù)器管理分析工具,能獨(dú)立配置與維護(hù)管理;
4、精通數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的維護(hù)和優(yōu)化,包括:備份恢復(fù),數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu),數(shù)據(jù)遷移,異地同步,安全防護(hù),熟悉使用相關(guān)操作的指令;
5、熟悉通過LVS/Keepalived/Hearbeat等技術(shù)實(shí)現(xiàn)負(fù)載均衡;
6、精通Cacti/nagios/Zabbix等至少一種開源的服務(wù)器監(jiān)控方案。
7、具備良好跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,自我學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé)范本 篇12
職責(zé):
1、分析項目需求,制定合理高效的測試計劃;
2、參與項目評審,能夠快速了解需求,跟進(jìn)項目;
3、根據(jù)項目需求和計劃能夠設(shè)計和編寫測試用例;
4、獨(dú)立搭建測試環(huán)境,執(zhí)行測試用例;
5、提交和跟蹤bug,并善于發(fā)現(xiàn)問題;
6、配合研發(fā)人員進(jìn)行功能調(diào)試,以及突發(fā)事件的解決;
7、根據(jù)測試過程編寫相關(guān)測試報告。
任職要求:
1、能夠編寫高質(zhì)量的測試用例,參與過需求評審;
2、熟悉主流測試方法與理論,掌握主流的測試工具,如Jmeter、Postman等,熟練掌握MySQL;
3、優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)管理技巧和優(yōu)秀的執(zhí)行能力,善于分析思考問題;
4、高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
崗位職責(zé)范本 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的測試工作,測試的產(chǎn)品包括Web端、APP、微信小程序等客戶端軟件;
2、根據(jù)軟件設(shè)計需求制定測試方案、熟悉軟件測試流程和規(guī)范,、測試方法和策略,根據(jù)需求和設(shè)計文檔獨(dú)立的編寫測試用例和測試計劃;
3、有效地執(zhí)行測試用例,提交測試報告;
5、準(zhǔn)確編寫用戶操作手冊、軟件配置說明及相關(guān)技術(shù)文檔;
6、獨(dú)立完成對產(chǎn)品的集成測試、系統(tǒng)測試、驗收測試,對產(chǎn)品的軟件功能、性能及其它方面的測試;
7、從測試的角度提供優(yōu)化意見,協(xié)助研發(fā)人員解決問題。
任職需求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上測試工作經(jīng)驗;
2.熟練使用常用測試、Bug跟蹤工具(Loadrunner、QTP、Jira、TD/QC等);
3.具有Web、APP、小程序相關(guān)測試經(jīng)驗,參與過項目的性能壓力測試;
4.熟悉軟件測試?yán)碚摵头椒,熱愛并致力于軟件測試工作,善于觀察和對比;
5.至少熟悉一門開發(fā)語言(Java或Python)優(yōu)先;
6.熟悉mysql/oracle/sqlserver,會用工具進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢;
7.有較強(qiáng)的問題定位和推動能力, 協(xié)調(diào)各個角色進(jìn)行問題解決;
8.對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿激情,對產(chǎn)品質(zhì)量有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
9.細(xì)致有耐心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的語言表達(dá)和溝通能力;
10.有較強(qiáng)的抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速熟悉產(chǎn)品和掌握職位技能
崗位職責(zé)范本 篇14
1、參與修訂公司信息管理各項制度及流程,并實(shí)施、監(jiān)督、檢查各項制度執(zhí)行情況,及時反饋跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)公司全年硬件設(shè)備的規(guī)劃,及時采購、安裝、調(diào)試,保證總部和代理門店硬件正常運(yùn)作;
3、完善并搭建公司內(nèi)部信息化系統(tǒng),參與業(yè)務(wù)流程的制定及優(yōu)化,跟進(jìn)并推動各信息系統(tǒng)的實(shí)施進(jìn)度;
4、ERP系統(tǒng)后續(xù)開發(fā)安排、組織與落實(shí),組織進(jìn)行ERP程序代碼的開發(fā),提供ERP系統(tǒng)的使用培訓(xùn)及技術(shù)支持;
5、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃,并負(fù)責(zé)公司上線實(shí)施、運(yùn)維管理,制定相應(yīng)的運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)的安全性,定期進(jìn)行檢查及維護(hù),有效性保證信息安全;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
崗位職責(zé)范本 篇15
職責(zé):
1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司所有店鋪的整體運(yùn)營策略、推廣計劃。
2.針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提出營銷改進(jìn)措施方案。
3.定期對產(chǎn)品、銷售、營銷、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行分析,定期做出業(yè)績報告。
4.根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動,消化庫存。
5.根據(jù)公司經(jīng)營方針和項目運(yùn)營需要,合理設(shè)置崗位分工,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,開發(fā)、培養(yǎng)和提升團(tuán)隊的專業(yè)能力及綜合能力。
6 . 對團(tuán)隊進(jìn)行績效管理,提升部門工作效率。
崗位要求:
1. 擁有3年以上電商/互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗;有內(nèi)容頻道運(yùn)營經(jīng)驗者尤佳;
2.熟悉電子商務(wù)行業(yè),熟悉運(yùn)用天貓平臺各種推廣工具;
3. 對運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感,擅長通過數(shù)據(jù)分析,能夠準(zhǔn)確快速發(fā)現(xiàn)問題,并解決;
4. 對市場動態(tài)敏感,邏輯思維和創(chuàng)新能力優(yōu)秀,思路清晰;
5. 較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識、跨部門溝通能力和項目推進(jìn)力;
6.能站在消費(fèi)者端推動業(yè)務(wù),制定運(yùn)營策略。
崗位職責(zé)范本 篇16
職責(zé):
1編寫測試文檔和測試用例;
2負(fù)責(zé)產(chǎn)品/模塊的測試方案制定、策略分析、用例設(shè)計、測試執(zhí)行、風(fēng)險評估等工作;
3獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品/模塊的質(zhì)量保障工作,包含功能、性能、安全、兼容、自動化等方面
4組織完成測試工作;
5編制軟件測試報告并評估軟件質(zhì)量
任職要求:
1計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2熟悉軟件測試基本理論,了解常用測試工具、軟件測試流程及各項規(guī)范;
3熟悉測試計劃、測試用例、測試方案、bug跟蹤及測試報告的實(shí)施;
4熟悉項目立項到上線的工作流程;
5責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊精神及溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題的能力。
6熟悉項目開發(fā)流程、精通各種測試方法,能獨(dú)立承擔(dān)所負(fù)責(zé)模塊的質(zhì)量保障工作;
7熟悉web/pc/移動端產(chǎn)品測試,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有較深的認(rèn)知;
8了解sql及數(shù)據(jù)庫操作;
崗位職責(zé)范本 篇17
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)媒介資源開發(fā)合作,包括小紅書、抖音等,與目標(biāo)媒介平臺達(dá)成合作,以提升運(yùn)營數(shù)據(jù);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)線上廣告形式及特點(diǎn),具備一定的業(yè)務(wù)談判能力;
3、拓展內(nèi)外合作渠道,整合媒介資源,維護(hù)媒體關(guān)系;
4、對達(dá)人稿件進(jìn)行審稿、改稿,根據(jù)內(nèi)容質(zhì)量篩選投放,并追蹤投放落地效果,對效果負(fù)責(zé);
5、協(xié)助拍攝抖音、小紅書等視頻,熱愛鏡頭,對視頻拍攝有一定的了解;
6、監(jiān)督傳播項目的有效執(zhí)行,進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,確保執(zhí)行效果并反饋。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告類、新聞傳媒類及其相關(guān)專業(yè);
2、小紅書B站抖音等重度用戶,熟悉線上的傳播套路優(yōu)先;
3、有較好的溝通和理解能力,善于媒介關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào),能夠換位思考。
崗位職責(zé)范本 篇18
職責(zé):
1. 嚴(yán)格遵守公司及部門各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
2. 負(fù)責(zé)編寫項目性能測試方案設(shè)計,制定測試計劃,編寫性能測試用例腳本、進(jìn)行壓力測試與穩(wěn)定性測試;
3. 搭建、維護(hù)性能測試環(huán)境,進(jìn)行測試環(huán)境的部署與調(diào)試,維護(hù)性能測試工具;
4. 負(fù)責(zé)編寫和維護(hù)測試報告,分析測試結(jié)果,定位性能瓶頸并跟進(jìn)問題的解決;
5. 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計工作,對各個業(yè)務(wù)項目的產(chǎn)品和系統(tǒng)設(shè)計進(jìn)行容量,性能方面的評估,及時發(fā)現(xiàn)存在的隱患并推動問題解決;
6. 完成測試項目歸納及總結(jié)文檔。
任職要求:
1. 計算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;2年及以上的專職測試經(jīng)驗,具有1年以上軟件項目性能測試經(jīng)驗;
2. 熟悉性能和壓力測試的整體流程、方法,概念明確,思路清晰,具備性能測試需求分析和設(shè)計規(guī)劃能力;
3. 熟悉BS結(jié)構(gòu)系統(tǒng)性能測試分析設(shè)計,熟練使用1-2種性能和壓力測試優(yōu)化工具;
4. 熟練使用Sql Server20xx或MySQL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);
5. 熟悉軟件開發(fā)流程及良好文檔編寫能力;
6. 具有較強(qiáng)的溝通理解能力和協(xié)調(diào)能力,對工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé);
7. 求知欲強(qiáng),對新技術(shù)敏感,能快速學(xué)習(xí)并具備較強(qiáng)的技術(shù)領(lǐng)悟能力。
崗位職責(zé)范本 篇19
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)服務(wù)器VPC網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、可用性維護(hù),以及混合云環(huán)境下的VPN網(wǎng)絡(luò)的配置;
2、 負(fù)責(zé)本地服務(wù)器上架、本地服務(wù)器資源和云服務(wù)器資源的管理,負(fù)責(zé)備份策略的制定及執(zhí)行。有zstack和云服務(wù)商(阿里云、騰訊云等)的使用經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 負(fù)責(zé)服務(wù)器的腳本管理、基礎(chǔ)監(jiān)控、磁盤管理、容量規(guī)劃、應(yīng)急響應(yīng)等;
4、負(fù)責(zé)Linux環(huán)境下常用軟件的搭建和維護(hù),比如時鐘、DNS、SLB、TOMCAT、JENKINS等。
5、 探索、研究自動化運(yùn)維技術(shù)方向,有編程興趣者優(yōu)先(可培養(yǎng))。
任職要求:
1、3-5年運(yùn)維從業(yè)經(jīng)驗,熟悉常見的自動化配置管理工具,100臺以上服務(wù)器運(yùn)維經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通Linux系統(tǒng)基本操作及配置,熟悉至少一款主流Linux服務(wù)器發(fā)行版。有紅帽認(rèn)證者優(yōu)先;
3、熟悉zabbix,falcon等主流監(jiān)控系統(tǒng)的部署和配置;
4、熟悉shell和python,可以獨(dú)立完成常用的腳本編寫;
5、熟悉Tomcat、Nginx、DNS、時鐘、JENKINS等常見軟件的配置、以及常見問題處理方法;
6、 熟悉網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識、熟悉TCP/IP的工作原理,會配交換機(jī)或路由器,能熟練的對網(wǎng)絡(luò)情況進(jìn)行分析
7、具有團(tuán)隊合作意識、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和親和力、良好組織能力和協(xié)調(diào)工作能力,具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
崗位職責(zé)范本 篇20
1、熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝。
2、協(xié)助綜合工長按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工。向班組工人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)交底,并監(jiān)督指導(dǎo)工人的實(shí)際操作。
3、組織操作工人進(jìn)行質(zhì)量自檢、互檢、交接檢。檢查并落實(shí)班組的施工質(zhì)量,制止違反施工工序和規(guī)范的錯誤行為。
4、參與因施工質(zhì)量造成的損失進(jìn)行調(diào)查,分析原因,評估損失,制訂糾正措施。
5、熟悉施工定額,明確施工工序,根據(jù)公司結(jié)算制度及時簽發(fā)施工任務(wù)單、限額領(lǐng)料單。及時辦理辦理現(xiàn)場簽證,努力實(shí)現(xiàn)項目規(guī)定的各項指標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工及安全交底。
7、各類資料齊全、移交及時、填寫正確。
崗位職責(zé)范本 篇21
1.學(xué)習(xí)掌握酒店有關(guān)人事、檔案的各項政策;根據(jù)酒店相關(guān)政策,負(fù)責(zé)員工檔案的收集、管理。
2.負(fù)責(zé)酒店所有員工的入職、辭職、人事變動、解聘等情況記錄整理歸類存檔,并妥善保管隨時待查;每月統(tǒng)計酒店人員變動情況上報酒店領(lǐng)導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)酒店人員入職、離職所需的一切手續(xù)。
4.負(fù)責(zé)員工工號牌的制作、發(fā)放與管理。
5.制作酒店各部門人員編制機(jī)構(gòu)圖,并根據(jù)編制,每月上報集團(tuán)及酒店領(lǐng)導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)對人事行政部各類文件進(jìn)行收發(fā)、傳遞、登記、存檔。
崗位職責(zé)范本 篇22
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理運(yùn)營天貓、京東店工作,包含產(chǎn)品詳細(xì)數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品上架、頁面管理;
2、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的營銷策劃:跟進(jìn)報名官方活動,進(jìn)行店鋪日常促銷及節(jié)日的活動策劃,日常利益點(diǎn)營銷策劃;
3、根據(jù)產(chǎn)品及店鋪推廣計劃,利用推廣工具進(jìn)行有效推廣,提高瀏覽量、點(diǎn)擊及轉(zhuǎn)化率;
4、定期跟進(jìn)店鋪評分情況;
5、提升爆款的月銷及評價。
任職資格:
1,電商運(yùn)營3年以上工作經(jīng)驗
2,雙11雙12和618等大型電商活動策劃運(yùn)營經(jīng)驗且銷售額100萬以上
3,1年內(nèi)參與多次聚劃算和淘搶購活動的全盤操作經(jīng)驗
4,有直通車、鉆展、淘寶客3年以上操盤經(jīng)驗
5,獨(dú)立策劃自主活動能力并銷售額在30萬以上(非官方活動)運(yùn)營經(jīng)驗
6,具有單店數(shù)據(jù)分析能力及同行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力
7,有其他行業(yè)電商成功案例(年度銷售額1000萬以上)
8,有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,制定目標(biāo)能力,分解任務(wù)并達(dá)成能力
崗位職責(zé)范本 篇23
職責(zé):
1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理制訂和完善項目物業(yè)管理及資產(chǎn)管理程序文件、服務(wù)規(guī)范和質(zhì)控系統(tǒng);
2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理與當(dāng)?shù)亟值、公安、消防、質(zhì)安監(jiān)等政府職能部門保持良好關(guān)系;
3、安全檢查,及時排查安全隱患,處理所轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的緊急情況;
4、建立、健全物業(yè)檔案和客戶檔案;
5、受理客戶來訪和投訴,及時登記、跟進(jìn)、落實(shí)和反饋;
6、管理保安、保潔等人員;
7、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各項費(fèi)用的催繳,并按時向上級部門提供各種報表;
8、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、具有物業(yè)行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具有良好服務(wù)意識、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力;
3、計算機(jī)辦公軟件操作熟練;有電工證、消防證及物業(yè)管理上崗證等優(yōu)先考慮;
4、上海戶籍,45至60歲,退休人員也可任職。
崗位職責(zé)范本 篇24
PA酒店保潔崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)(主管)
透過對下屬的督導(dǎo),培訓(xùn)及安排和對清潔用品的合理使用來到達(dá)服務(wù)水準(zhǔn),透過對植物的培育和布置的管理,給賓客一個賞心悅目的環(huán)境,具體職責(zé)有:
1、檢查各公區(qū)領(lǐng)班是否督導(dǎo)下屬員工工作,到達(dá)應(yīng)有的清潔保養(yǎng)效果。
2、巡查各區(qū)域花草樹木及綠化設(shè)施,負(fù)責(zé)制定綠化期養(yǎng)護(hù)工作計劃,掌握計劃的執(zhí)行的狀況,確保工作質(zhì)量和進(jìn)度,保證綠化系統(tǒng)的良好動作。
3、督導(dǎo)各區(qū)域領(lǐng)班的管理工作,制定各項清潔設(shè)備的管理使用和保養(yǎng)計劃,定時檢查客用品的使用控制狀況。
4、制定和編排公共區(qū)域大清潔工作計劃、防疫(殺蟲)、工作計劃和人力安排計劃。
5、負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,確保員工的言談舉止、服務(wù)質(zhì)量貼合飯店的標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假審核,根據(jù)客情需要及員工特點(diǎn)安排日常工作,調(diào)查日常工作發(fā)生的問題,做好重大節(jié)日、重要會議、宴會和貴賓到訪之前的布置檢查工作,做好與各有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。
7、完成上級布置的其他工作。