行政工作職責范圍（通用21篇）
行政工作職責范圍 篇1
1.日常行政事務：客戶接待，文件匯簽，考勤統計，辦公環境衛生，基礎設施安全，行政通知傳達;
2.辦公用品領用、行政物資等相關信息登記;
3.協助行政主管處理招聘及固定資產統計管理等各項行政綜合事務;
行政工作職責范圍 篇2
1、負責完成公司日常行政事務;
2、根據各部門需求，負責辦公用品的采購、發放、盤點等;
3、接待公司來訪人員，辦公環境維護，電話接聽，收發信件;
4、會議資料的準備安排工作，會議紀要;
5、企業文化建設，活動組織;
6、辦理營業執照年檢等事務;
7、完成上級交辦的工作。
行政工作職責范圍 篇3
1、接聽電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;
2、對來訪客人做好接待、引導工作，及時通知被訪人員;
3、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;
4、員工考勤管理;
5、協助策劃與執行公司活動(團建、年會等);
6、協助上級完成公司其他事務工作;
行政工作職責范圍 篇4
1、負責辦理各類文件的收發、登記、歸檔、;
2、負責上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;
3、負責辦公用品的申購、臺賬的建立與相關報表的制作工作;
4、負責部門考勤管理工作;
5、負責企業文化平臺的信息管理;
6、負責會議紀要和文字材料撰寫及管理;
7、負責固定資產管理;
8、負責辦公室的日常管理工作。
行政工作職責范圍 篇5
1、協助經理做好銷售中心的行政文職工作;
2、有數據錄入工作經驗者優先;
3、電腦操作熟練，熟悉Office辦公軟件，打字速度快;
4、綜合素質良好，富有敬業精神和責任感;
5、良好的人際協調能力和語言表達能力。
行政工作職責范圍 篇6
1.負責公司各項管理任務進度跟進及完成情況統計;
2.負責會議紀要的記錄和發布，協助公司旗下直營店和賦能店各項行政事務工作;
3.完成上級領導交辦的其他工作。
行政工作職責范圍 篇7
1.負責日常來訪客人的接待和登記工作，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌;
2. 負責公司各類信函、快遞簽收、記錄、轉發;
3.負責辦公用品及其他易耗品的出庫入管理、記錄;
4.負責公司報修項目的輸入、輸出及跟蹤工作;
5.負責工作會議紀要整理;
6.負責領導交辦的其他臨時工作。
行政工作職責范圍 篇8
1. 負責人員的招聘、錄用、定崗、解聘，簽訂勞動合同等各種與人事相關的工作;
2.行政管理體系和制度建設：負責公司各項行政規章制度的擬訂、執行與監控;
3.決策督辦和綜合協調：負責公司決策督辦和綜合協調，跟進、監督、檢查公司辦公會議各項決議和其他重要決策事項的執行情況;
4.重大活動及會議籌備和組織：負責公司重大活動和各類辦公會議的籌備和組織;
5.會議紀要及各類文稿撰寫：負責組織撰寫公司年度總結、年度計劃、領導講話、決議和紀要、新聞稿等各類文稿，匯總公司年度綜合性資料;
行政工作職責范圍 篇9
1、客戶訂單處理，物流信息跟進，與銷售部門及時溝通聯絡，達成銷售目標
2、公司產品管理(銷售情況分析，庫存管理等)
3、對總部下單及到貨跟蹤
行政工作職責范圍 篇10
1、負責前臺電話接聽，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、負責統計公司員工每月考勤，并對考勤資料進行存檔;
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;
5、負責辦公用品的盤點工作，對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記;
6、協助公司員工的復印、傳真等工作;
7、完成上級交辦的其它工作。
行政工作職責范圍 篇11
1、全面負責行政、人力資源部門的管理工作;
2、組織行政、人力資源部健全并完善公司的各項規章制度，規范崗位作業流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合;
3、根據公司發展戰略規劃，擬定行政部、人力資源部整體規劃工作及整改方案，呈報總經理審批并組織實施;
4、組織定期對公司的人力資源狀況作統計分析，擬定人力資源管理策略的調整方案，為總經理重大的管理決策提供有效的參考和依據;
5、對公司組織架構的調整提供合理建議，規避人才管理風險，構建人才梯隊，健全并完善公司的培訓機制;
6、充分了解行業和地區的薪資特點，結合公司用人機制和原則，建立科學合理、具有激勵性的薪酬管理體系;
7、負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行，嚴格把控公文、制度的質量和運行效果;
8、規范人事異動流程，健全公司績效管理體系，凈化人才環境并激發員工的工作積極性和主動性;
9、不斷提升后勤服務意識，加強行政管理手段，松馳有度，促進企業的良性運作;
10、發展并宣揚公司企業文化，建立公司相關的福利政策，提升企業文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力;
11、增進部門間的溝通了解，加強部門與部門配合協調工作;
12、組織擬訂公司安全管理制度,做好安全預防與保護措施，宣導安全理念和意識，并加強安全檢查的演練工作;
13、負責公司重大活動的策劃，并組織相關人員做好籌備與實施工作。
行政工作職責范圍 篇12
1.根據行政部的用車安排完成指定任務;
2.日常車輛維護(包括車輛清洗、維修、年檢、保險、事故處理、加油等)，保持車輛整潔和車況良好;
3.負責領導指派的客戶接待工作;
4.負責公司辦公用品及辦公設備的采購;
5.負責公司辦公6S管理;
6.領導交代的其他工作;
行政工作職責范圍 篇13
1、監督中廚房員工的工作，控制所有設施及成本，增加餐飲部的利潤。
2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作，以達到的質量標準。
3、檢查存貨及成品。
4、檢查所有食品的準備情況。
5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。
6、研究當地餐飲市場，極積開創新菜。
行政工作職責范圍 篇14
1、負責協調公司的日常行政事務和支持性工作;
2、負責行政后勤管理工作;
3、負責大區相關票務事項的辦理、各4S店公司的固定資產和低值易耗品維護與管理;
4、負責大區會議的組織與籌備，安排各項公務接待和重大活動;
5、領導交辦的其他工作的落實。
行政工作職責范圍 篇15
1) 負責行政后勤管理工作。包括但不限于員工住房管理、員工就餐管理等;
2) 負責辦公用品計劃、采購、發放工作;
3) 負責車輛管理、調度及日常維護工作，負責對司機定期開展安全教育;
4) 負責分公司對外交往及聯系等日常事務工作;
5) 負責指導編制接待活動所需用品的采購計劃及采購、儲存和管理;
6) 負責分公司行政印章的管理;
7) 負責落實分公司公文處理程序的各項規定，確保文件處理時效，做到零差錯;
8) 負責執行公文制發保密規定，加強文件管理，嚴格保守工作機密;
9) 負責分公司的日常接待工作;
10) 協助綜合管理部經理完成其他臨時性工作;
11) 完成上級交給的其它各項工作，向綜合管理部經理報告工作。
行政工作職責范圍 篇16
1、協助公司企業文化建設工作;
2、協助公司各類重大活動策劃和實施工作;
3、協助公司品牌推廣、新聞發布等宣傳活動;
4、負責分公司證件及品牌相關資訊溝通工作;
5、負責各公司證件辦理、使用、盤點、查驗工作;
6、組織公司員工培訓工作;
7、辦理政府各類資助項目;
8、負責相關政府、行業協會等機構聯絡工作;
9、負責開展公司各類體系的內審、管理評審工作，外審聯絡工作;
10、上級領導交辦的其他工作。
行政工作職責范圍 篇17
1、負責員工每月考勤統計匯總;
2、負責公司固定資產管理、辦公設施設備管理、辦公用品管理;
3、負責公司各項辦公用品采購，行政費用報銷(采購、物業、水電、差旅行費等);
4、負責員工社保辦理(社�？ㄞk理、人員增減及時辦理、月度數據匯總與核對);
5、負責各類員工活動策劃與組織，節假日員工福利策劃及采購;
6、負責展廳及辦公環境檢查與監督;
7、完成上級領導安排的工作。
行政工作職責范圍 篇18
1、負責進行簡歷的篩選、應聘人員預約、接待及面試，招聘網站維護與更新;
2、辦理員工入職、離職、轉正、調崗等異動手續的辦理;
3、公司旅游、員工年會、聚餐的策劃與籌備，協助上級建設企業文化;
4、負責員工的考勤統計及匯總;
5、負責行政辦公用品和固定資產的申購、采購、登記、管理，并有效控制成本;
6、建設和完善公司行政管理體系，負責公司日常行政的管理;
7、完成領導交辦的其它臨時性工作。
行政工作職責范圍 篇19
1、協助負責人執行園區后勤管理制度;
2、負責園區食堂、衛生、安保、宿舍、種植等工作;
3、園區臨時小物資采買以及其他生活供應保障;
4、園區外圍關系協調;
5、領導安排的其他工作。
行政工作職責范圍 篇20
1、負責全轄材料(錄音、文檔)的調取，監聽審核、修繕和文字說明;
2、負責投訴、質檢及合規等數據的收集、統計及分析整理;
3、負責與各分公司及聯絡平臺的溝通;
4、按照公司和合作機構的要求及時、準確的反饋信息;
5、其他日常事務;
行政工作職責范圍 篇21
1、認真做好桌椅及環境衛生，準備好各種用品，確保公司內部咖啡廳正常接待客戶需要;
2、負責簡餐準備、客人引導，主動接待客人，熱情、禮貌、耐心、周到，使客人有賓至如歸之感;
3、配合領導工作，服從領導指揮。