咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能（通用19篇）

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇1

　　1、組織實施各類型項目的工程造價咨詢工作;

　　2、制定工程造價咨詢項目實施方案，并交部門負責(zé)人審核;

　　3、參與項目重要分項、分部咨詢工作;

　　4、對工程造價助理人員進行有效的管理、督導(dǎo);

　　5、負責(zé)項目實施過程中與委托單位的聯(lián)系溝通;

　　6、對咨詢底稿進行一級復(fù)核;

　　7、負責(zé)咨詢項目業(yè)務(wù)總結(jié)及客戶回訪工作。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇2

　　1、根據(jù)客戶需求，為企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)，包括編制部門責(zé)任和崗位說明書，開展崗位價值評估，設(shè)計薪酬績效管理方案等;

　　2、根據(jù)客戶及項目要求開展盡職調(diào)查、撰寫咨詢報告、完成方案匯報，并協(xié)助企業(yè)實施;

　　3、協(xié)助項目全流程管理，與客戶建立良好的溝通渠道;

　　4、承擔(dān)一定研發(fā)工作，按公司要求進行行業(yè)研究及有關(guān)專題研究;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇3

　　1、 尋找、挖掘公司可合作的優(yōu)質(zhì)客戶;與客戶對接，做好前期溝通工作;

　　2、 通過各種途徑對外推廣公司業(yè)務(wù)，樹立公司品牌，做好客戶追蹤和資源儲備;

　　3、 與客戶保持良好的關(guān)系，必要時公司派人陪同拜訪客戶，并提供內(nèi)部支持，協(xié)助客戶公關(guān);

　　4、 為客戶設(shè)計人力咨詢管理體系;

　　5、 參與咨詢項目的前期和后期技術(shù)支持服務(wù).

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇4

　　1、負責(zé)醫(yī)療信息化咨詢、設(shè)計項目的管理，整體把握、指導(dǎo),對項目的進度、質(zhì)量、成本進行管控;

　　2、負責(zé)與客戶進行對接，了解客戶需求，進行項目的調(diào)研，需求的確認;

　　3、負責(zé)醫(yī)療信息化方案的整體把控、技術(shù)支持、方案撰寫等;

　　4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶交辦的其他業(yè)務(wù)。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇5

　　通過各種線上及線下渠道匹配和招募專業(yè)背景最符合項目要求的行業(yè)內(nèi)人士;

　　深入理解各類型客戶需求，通過易貿(mào)平臺資源及其他渠道資源，高效匹配行業(yè)內(nèi)人士，為客戶與行業(yè)專家安排付費的專家訪談咨詢;

　　高效配合項目經(jīng)理，及時完成項目交付;

　　擴充并維護相關(guān)專家資源，參加行業(yè)峰會，積累行業(yè)知識與人脈;

　　負責(zé)與公司內(nèi)部團隊溝通協(xié)作，推動項目。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇6

　　1、負責(zé)公立醫(yī)院內(nèi)控咨詢項目和一體化(咨詢+軟件)的項目管理工作，對項目的整體質(zhì)量、進度、成本、回款負責(zé);

　　2、主導(dǎo)項目的咨詢工作、咨詢成果與信息系統(tǒng)融合落地工作;

　　3、負責(zé)項目成果和經(jīng)驗的整理、提煉，形成組織過程資產(chǎn)。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇7

　　1.根據(jù)總工安排接收新項目，并啟動立項申請和人員配置安排。

　　2.了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點，專利著作以及發(fā)展趨勢，作出技術(shù)分析報告，專利分析報告。

　　3.制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設(shè)計任務(wù)書。

　　4.控制和完成新項目產(chǎn)品的設(shè)計和工藝設(shè)計,編制設(shè)計說明書。

　　5.控制和完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設(shè)計，以及零件檢具設(shè)計。

　　6.打樣和小批量試制產(chǎn)品試裝和性能測試。

　　7.整理、撰寫和申請產(chǎn)品涉及的相關(guān)專利。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇8

　　職責(zé)：

　　1.熟練掌握公司產(chǎn)品的各種技術(shù)平臺安裝配置，產(chǎn)品使用，功能培訓(xùn)。

　　2. 負責(zé)上線產(chǎn)品進度、質(zhì)量、成本的控制。

　　3. 負責(zé)上線產(chǎn)品的安裝、配置、使用者培訓(xùn)和日常使用維護。

　　4. 定期向項目負責(zé)人匯報實施進度。

　　任職要求：

　　1. 全日制大專及以上學(xué)歷，軟件工程、醫(yī)療信息化、計算機相關(guān)專業(yè);

　　2.做過集成平臺(ESB)項目、數(shù)據(jù)中心(CDR)項目或BI項目的優(yōu)先，做過需求分析、涉及、架構(gòu)的優(yōu)先;

　　3、 至少3年以上醫(yī)療信息化工作經(jīng)驗，熟悉電子病歷EMR、醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)、數(shù)據(jù)分析挖掘(BI)等醫(yī)院主流模塊業(yè)務(wù)流，有過實際在醫(yī)院信息化系統(tǒng)上線經(jīng)歷;

　　4. 精通SQL Server、Oracle數(shù)據(jù)庫，熟練掌握大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)知識及技能;

　　5. 能夠適應(yīng)短中期出差，較好的團隊合作意識和較強的工作執(zhí)行力，傳遞和維護公司良好形象;

　　6. 積極的自我學(xué)習(xí)和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立承擔(dān)較強的項目工作壓力。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇9

　　(1)協(xié)助呼叫中心總監(jiān)做好內(nèi)部工作的執(zhí)行和監(jiān)控，執(zhí)行過程中，按照工作部署與各線條做好工作對接、協(xié)調(diào);

　　(2)負責(zé)呼叫中心的流程執(zhí)行監(jiān)控及優(yōu)化工作，確保各項工作按照流程落地;

　　(3)負責(zé)呼叫中心整體運營及日常的激勵和績效考核管理;

　　(4)帶領(lǐng)團隊完成KPI，監(jiān)督主管工作，給予主管、客服班長支撐和工作指導(dǎo);

　　(5)定期召開運營管理例會，及時對出現(xiàn)的問題進行分析，溝通，找到解決方法;

　　(6)做好呼叫中心運營管理流程體系的優(yōu)化和指導(dǎo);

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇10

　　1 代表公司負責(zé)具體某個施工工程項目管理工作。貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、方針政策和強制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行三個管理體系和其它管理制度，維護公司的合法權(quán)益。

　　2 項目經(jīng)理是本項目施工安全、質(zhì)量第一責(zé)任人，對本項目施工的安全、質(zhì)量、工期成本負全面責(zé)任。

　　3 遵守國家和地方政府有關(guān)政策和法律法規(guī)，執(zhí)行公司和上級有關(guān)的規(guī)章制度，維護企業(yè)形象，保護企業(yè)利益，履行公司與業(yè)主簽訂的工程承包合同，接受工程監(jiān)理單位的監(jiān)理，完成項目預(yù)定的目標(biāo)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo);

　　4 組織編制和實施工程施工組織設(shè)計以及技術(shù)、質(zhì)量、工期、安全、降低成本、文明施工等項管理措施;

　　5 組織編制施工項目的年、季、月、旬(周)計劃以及勞務(wù)、材料、構(gòu)件、機具設(shè)備、資金等生產(chǎn)要素的使用計劃，并組織實施;

　　6制定項目管理機構(gòu)設(shè)置方案、人員定編及各類管理人員的崗位職責(zé)、權(quán)限和項目管理的各項規(guī)章制度，并建立考核機制，獎罰兌現(xiàn);

　　7 建立高效率的通訊指揮系統(tǒng)，協(xié)調(diào)項目部內(nèi)外的各種關(guān)系，及時妥善解決施工中出現(xiàn)的問題;

　　8 組織單位工程或?qū)�業(yè)分部分項工程的發(fā)包，并對發(fā)包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等進行監(jiān)督、控制和管理;

　　9 建立健全項目成本核算體系和成本核算制度，強化項目的財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀(jì)律，有效控制項目的各項開支;

　　10 組織預(yù)結(jié)算、成本核算、工程款收取，負責(zé)對債權(quán)債務(wù)的清理。

　　11 組織工程檔案和交工驗收資料的搜集、整理和編輯工作，對工程施工進行書面的綜合總結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié)，及時總結(jié)工程管理中的經(jīng)驗教訓(xùn);12 對已竣工并交付使用的工程有參與回訪的義務(wù)，對因施工原因出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷應(yīng)及時組織保修;

　　13 接受公司職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，定期或不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)報告生產(chǎn)、經(jīng)營以及各項管理工作的情況，如遇重大問題、緊急情況或特殊事項應(yīng)隨時報告;

　　14 組織定期的工地安全、質(zhì)量大檢查，發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件，及時消除隱患。

　　15 參與重大傷亡事故，重大機械設(shè)備事故和重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析。組織重傷事故，一般質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出對事故責(zé)任者的處理意見。

　　16 檢查督促安全質(zhì)量部門認真實施安全、質(zhì)量管理體系，嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和技術(shù)措施，保持安全、質(zhì)量體系有效運行，確保工程的安全和質(zhì)量。

　　17 抓好工程項目預(yù)算、結(jié)算、實施合理的勞動、材料定額，勵行增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟效益。編制工程竣工后技術(shù)經(jīng)濟分析報告，提交公司工程部。

　　18 重視人才發(fā)掘和人才培訓(xùn)，會同有關(guān)部門培訓(xùn)合格人才，充分調(diào)動積極因素，努力實現(xiàn)目標(biāo)。

　　19 協(xié)助公司進行對項目部的檢查、考核工作。

　　20 履行與公司簽訂的技術(shù)經(jīng)濟責(zé)任書的各項條款和各類責(zé)任書。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇11

　　1、管理客服項目組，每個項目組按實際需求合理配備相關(guān)資源。

　　2、項目的承接、籌備、管理。

　　3、根據(jù)客戶項目需求制定實施方案，操作流程。

　　4、對項目操作要求、話術(shù)、報表填寫等日常規(guī)范，為員工實施培訓(xùn)給予指導(dǎo)。

　　5、與質(zhì)檢管理溝通項目要求，確定質(zhì)檢方案，結(jié)合質(zhì)檢報告，對下級不足處及時與項目總監(jiān)溝通，指導(dǎo)改進方法，并跟蹤改善，保證項目質(zhì)量。

　　6、根據(jù)下屬員工狀況，組織培訓(xùn)工作。

　　7、關(guān)注日報表，及時上報項目進展情況，并實時調(diào)整改善操作流程。

　　8、項目組人員成本核算、審批報備。

　　9、員工績效管理，根據(jù)各項目情況制定KPI指標(biāo)，作績效評定，針對員工作績效溝通。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇12

　　負責(zé)所屬區(qū)域行業(yè)及運營項目信息收集，發(fā)掘商機，分析市場需求，制定業(yè)務(wù)開展計劃及公關(guān)策略，主導(dǎo)項目進度，整合各級資源，負責(zé)項目落地;

　　負責(zé)對接具體項目的審批流程，以及與相關(guān)部門的銜接工作;

　　根據(jù)項目分析制定項目跟進計劃;

　　負責(zé)目標(biāo)客戶的關(guān)系開拓與維護;

　　及時反饋項目進程及信息，為公司決策提供可靠依據(jù);

　　協(xié)調(diào)組織具體項目的商務(wù)條件審核及談判;負責(zé)協(xié)調(diào)具體合同談判及簽署;

　　制定具體項目招投標(biāo)計劃(撰寫招標(biāo)方式、完善標(biāo)前審批流程);組織編寫招標(biāo)文件，主導(dǎo)投標(biāo)答辯;

　　負責(zé)具體項目標(biāo)書撰寫，及完成投標(biāo)各環(huán)節(jié)工作;

　　負責(zé)具體項目回款;

　　10、根據(jù)部門管理要求進行業(yè)績等數(shù)據(jù)填報、匯報等;

　　11、完成上級交辦的其他工作事項。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇13

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)項目的組織和實施，建立并完善項目實施的標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及各項規(guī)范，嚴格監(jiān)控執(zhí)行;

　　2、掌握項目實施進度、質(zhì)量情況，負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成，讓用戶滿意;

　　3、協(xié)調(diào)各種資源，負責(zé)設(shè)備選型，保障項目開發(fā)工作和開發(fā)進度，組織完成系統(tǒng)集成項目的現(xiàn)場實施及培訓(xùn)工作;

　　4、負責(zé)項目各個系統(tǒng)調(diào)試和試運行的溝通協(xié)調(diào)，完成項目整理驗收合格和移交;

　　5、組織記錄、整理、匯總項目文檔、資料，妥善保管，并及時存檔。

　　任職資格

　　1、具有技術(shù)方案、項目計劃的編制能力、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;具有很強的責(zé)任心和團隊精神，善于與他人合作;

　　2、具有一建或二建機電工程專業(yè)證書;

　　3、熟練運用OFFICE、AUTOCAD等相關(guān)軟件;

　　4、良好的敬業(yè)精神，肯吃苦，有進取心與事業(yè)心，較強的抗壓能力。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇14

　　1、協(xié)助完成PPP項目咨詢，績效考核咨詢等各類咨詢業(yè)務(wù);

　　2、協(xié)助完成可行性研究報告、策劃報告、項目申請報告、節(jié)能評估報告編制;

　　3、部門其他輔助性工作。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇15

　　1.負責(zé)公司紅人帶貨項目;

　　2.負責(zé)紅人對接及商家/供應(yīng)鏈合作洽談，以及挖掘帶貨紅人和優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源;

　　3.負責(zé)紅人帶貨的選品，和制定合適的推廣計劃;

　　4.分析和挖掘項目數(shù)據(jù)，并能進行紅人和選品端的優(yōu)化，不斷提升ROI 。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇16

　　職責(zé)：

　　1、完成項目部分模塊的需求收集、需求分析，測試，負責(zé)模塊相關(guān)文檔的編寫、審核工作，負責(zé)對關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

　　2、對用戶提出的意見進行收集和整理，并對意見進行分析后，解決問題或能協(xié)助項目經(jīng)理解決問題;

　　3、配合研發(fā)部門測試，及時解決系統(tǒng)問題;

　　4、能夠協(xié)助項目經(jīng)理制訂項目總體計劃，制定出負責(zé)完成工作任務(wù)的計劃，并按照計劃執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)，化工專業(yè)、計算機專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有基本的數(shù)據(jù)庫知識，較強的需求文檔撰寫能力;

　　3、具有較強團隊合作、溝通協(xié)調(diào)及語言表達能力;

　　4、有1-2年軟件項目實施經(jīng)驗者或者優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇17

　　1、代表公司負責(zé)項目的運營，對整個項目的經(jīng)營負責(zé);

　　2、項目部安全生產(chǎn)管理直接負責(zé)人;

　　3、負責(zé)編制實施工程項目計劃、控制項目成本和施工風(fēng)險、保證工程質(zhì)量和施工現(xiàn)場管理、督導(dǎo)項目實施進度，保證項目工期;

　　4、根據(jù)工程項目編制施工組織設(shè)計和工程總結(jié)工作。參與圖紙會審、技術(shù)交底工作，解決施工過程中的技術(shù)問題，滿足客戶提出的技術(shù)要求;

　　5、負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)包括客戶、設(shè)計方、供貨方和施工安裝單位等參與項目實施的外聯(lián)單位，保持信息溝通的效率和效果，按規(guī)定向客戶方項目經(jīng)理及公司主管匯報工程項目情況;

　　6、對工程設(shè)備、材料的規(guī)格、型號及質(zhì)量提出建議和意見，對輔材使用申請、采購、使用情況實施控制;

　　7、負責(zé)單位工程設(shè)備安裝、調(diào)試、試運行，交工驗收;

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇18

　　1、項目方案擬定、溝通與執(zhí)行;

　　2、項目資料收集;

　　3、協(xié)助拓展同業(yè)之間的合作與發(fā)展;

　　4、協(xié)助開發(fā)拓展目標(biāo)客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，擴大融資租賃產(chǎn)品的推廣，提升客戶的價值貢獻度;

　　5、協(xié)助開拓銀行渠道，維護現(xiàn)有銀行關(guān)系，擴大公司資金開拓營銷能力;

　　6、協(xié)助負責(zé)客戶的談判與合作，深入理解客戶需求，制定相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)的營銷方案;

　　7、承擔(dān)對業(yè)務(wù)進行調(diào)查和評估工作，嚴格執(zhí)行公司授信和風(fēng)險管理的規(guī)章制度;

　　8、收集、分析、研究行業(yè)市場信息及競爭者動態(tài)，撰寫可行性報告。

咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)職能 篇19

　　1、負責(zé)查閱相關(guān)資料，制定項目研發(fā)方案和研發(fā)計劃，并按計劃開展藥學(xué)及其他研究;

　　2、負責(zé)整理研究數(shù)據(jù)結(jié)果，進行項目階段性總結(jié)匯報，負責(zé)研發(fā)階段性報告及只及部分申報資料的撰寫，實驗記錄的審核;

　　3、負責(zé)組內(nèi)人員的能力培養(yǎng)

　　4、負責(zé)項目組內(nèi)的協(xié)調(diào)及監(jiān)督各項目的研究進度。

　　5、協(xié)助注冊部門完成產(chǎn)品申報、現(xiàn)場核查等工作。