招生主管工作職責（精選23篇）

招生主管工作職責 篇1

　　1、根據分校的招生目標要求定期制定招生計劃，落實招生任務；

　　2、根據招生部培訓手冊培養督導新老招生顧問學習與成長；

　　3、定期對于銷售情況做好匯總分析，制作報表；

　　4、協助分校校長秉公分配信息名單等資源，督促招生顧問充分利用好客戶資源；

　　5、負責團隊整體的建設，樹立團隊良好的風氣。

　　6、外呼及接聽來電，接待來訪，完成個人銷售指標。

　　7、領導交辦的其他工作。

招生主管工作職責 篇2

　　1、全面負責本校區的招生咨詢工作，完善和規范招生咨詢的流程；

　　2、組織和開展對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓；

　　3、幫助咨詢師完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單；

　　4、參與市場開拓，根據中小學輔導市場的需求變化，及時調整招生咨詢的工作流程；

　　5、咨詢部的人員管理及其它事務。

招生主管工作職責 篇3

　　1、負責部門月度、年度銷售計劃的制定，銷售進度管理和匯報，團隊執行力的培養；

　　2、負責組建銷售團隊，并且促進完成團隊銷售目標；

　　3、為課程顧問提供電話咨詢、客戶服務、關系建立等專業知識及技能的培訓；

　　4、在銷售、學生服務及每天日常工作中為課程顧問提供及時的支持，促進完成家長約訪目標；

　　5、負責每天召開銷售會議，完成銷售日報，完善咨詢工具；

　　6、配合市場部門，落實各期市場活動；

　　7、配合校長完成個人銷售目標及團隊銷售目標，完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

招生主管工作職責 篇4

　　1、帶領所負責團隊完成上級安排的月度和年度銷售指標。

　　2、負責對下屬的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行。

　　3、對課程顧問的入職培訓和日常業務培訓。

　　4、領導中心課程顧問，對潛在客戶的開發、預約及銷售跟進管理，督促合同正常如期履行并及時收回應收銷售款項。

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題，及時妥善解決，保證___程度的客戶滿意度。

　　6、銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、調度。

　　7、對新老學員及家長關系的開發、建立與維護。

　　8、定期向中心經理提交業務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等）。

　　9、嚴格執行公司考勤規定,服從中心經理的管理和工作安排。

　　10、完成上級領導交辦的臨時性工作。

招生主管工作職責 篇5

　　1、全面負責校區的招生管理工作，制定招生方案及招生團隊的組建、管理與培訓工作；

　　2、積極與教務等各部門溝通交流，做好客情維護工作，實現二次銷售及提升轉介紹率；

　　3、定期完成部門各類數據分析、總結報告等反饋工作，對結果負責；

　　4、嚴格貫徹執行公司及各部門的各項管理制度與規定。

　　5、按時完成其他上級交辦的工作。

招生主管工作職責 篇6

　　1、負責線上招生平臺的業務推廣，線上線下營銷活動策劃及執行與活動推廣

　　2、市場分析及調研，招生渠道，證件業務渠道拓展等。

　　3、組織團隊挖掘新客戶、維系老客戶，配合、輔助完成招生部經理工作。

招生主管工作職責 篇7

　　1、負責制定前端招生主要目標；

　　2、根據市場節點制定業務節奏和規劃，有序推進工作，達成團隊業績指標；

　　3、根據業務節點，統籌組織銷售培訓，幫助一線解決實際問題；

　　4、對教育行業市場有一定的洞察力和應變能力；

　　5、擅長數據分析，出具各種報告，比如資源利用、招生渠道、年級占比情況等；

　　5、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

招生主管工作職責 篇8

　　1、根據個人招生任務，接待客戶咨詢，達成招生目標。

　　2、根據公司提供有效意向資源（無需陌拜，無需外出），進行邀約上門，達成每日、每周、每月的各項關鍵績效指標；

　　3、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求，并提供合適的解決方案；

招生主管工作職責 篇9

　　1、熟悉我校各項目組課程，服務模式，并進行推廣；

　　2、接待并約訪客戶，解答各種問題，收集并整理分析學員需求與建議；

　　3、將我校教學理念、優勢傳達給客戶，推薦客戶適合并需要的課程，促成簽單；

　　4、負責公司的招生業務

招生主管工作職責 篇10

　　1、根據公司發展目標及戰略，制訂公司及各分園市場推廣策略并組織培訓、實施；

　　2、負責整合市場資源，策劃市場活動，制定對外推廣和宣傳方案，組織實施各種營銷推廣活動；

　　3、制定招生計劃，分解任務目標，帶領團隊完成任務；

　　4、撰寫能力強、善于總結、積淀，建立招生系統和招生流程，

　　5、及時了解市場趨勢及相關行業政策資訊；定期進行市場調研與分析，研究同行業發展現狀，適時調整營銷策略。

招生主管工作職責 篇11

　　1、負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業的課程體系講解及問題解答；

　　2、按時完成招生團隊工作計劃及每月課程銷售指標；

　　3、定期給團隊做銷售業務方面的培訓；

　　4、幫助招生老師分析客戶的需求，協助團隊成員談單；

　　5、定期對客戶進行跟蹤回訪，維護新老學員關系，挖掘潛在客戶群；

　　6、組織團隊的晨會、夕會、平時的總結，做好團隊建設工作；

招生主管工作職責 篇12

　　1帶杭州區域團隊發展課程的推廣工作，提供專業的課程體系講解；

　　2為客戶設計符合其需求專業、個性化的課程體系，并促成簽約；

　　3按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在客戶以及學員數據庫；

　　4設計招生方案，組織招生活動，完成招生活動任務目標；

　　5定期參加會議和培訓，完成銷售日報及領導安排的其他事宜。

　　6協助其他部門組織市場活動、客戶服務活動以及其他主題活動；

招生主管工作職責 篇13

　　1、全面負責公司的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程，組建和管理招生團隊，主動營銷，完成或超額完成業績目標；

　　2、完成客戶的咨詢服務并促成簽單；

　　3、負責市場開拓、根據中小學課外輔導市場的需求變化，有效分析競爭機構的優劣勢，找到其弱點和應對策略，及時調整招生咨詢的工作方案；

　　4、負責拓展招生渠道，達成銷售目標，維護與管理潛在客戶；

　　6、組織策劃開展招生營銷活動，提高公司的知名度和品牌效應；

　　7、負責公司招生講座、活動的安排和協助實施，擴大公司在客戶群體中的影響力和知名度；

　　8、及時完成公司領導下達的其他工作任務。

招生主管工作職責 篇14

　　1、全面負責校區的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程;

　　2、主持部門會議，組織銷售團隊培訓，規范銷售流程，不定期組織銷售經驗分享會;

　　3、參與市場開拓，根據福州教育市場的變化，及時調整招生咨詢的工作流程;

　　4、負責銷售部的團隊溝通及管理工作;與其他部門保持暢通的溝通交流，配合學校各部門工作，給客戶更高更好的體驗感

　　5、帶領銷售團隊，向客戶提供高質量的電話咨詢服務和現場接待服務;幫助團隊成員完成客戶的咨詢服務并促成簽單;

　　6、與學生、家長、老師保持良好的關系，跟蹤孩子的學習情況;家長回訪、電詢、接受和處理家長投訴及建議;

招生主管工作職責 篇15

　　1、全權負責學校的招生工作，認真學習各項招生工作的政策和技巧，不斷提高全室人員的思想素質和業務素質；

　　2、根據學校制定的招生目標，帶領團隊努力工作，想方設法實現學校的招生目標；

　　3、分析同行業的競爭格局，規劃競爭策略，提高業績；

　　4、安排開放日活動，將日程、人員、場地等各個細節落實到位，保證活動取得良好效果；

　　5、準確把握招生工作進度和動態，及時獲取新生信息資料，做到資料收集及時無誤，表格填寫準確清晰；

　　6、為考生及家長提供耐心細致的招生咨詢和周到的服務，與招生對象及家長建立良好關系，維護學校形象；

　　7、負責考生的面試、筆試，與有關領導一起做好錄取工作；

　　8、做好新生入學的協調工作，將有關新生的信息資料及時移交教學處；

　　9、做好與學校各部門的配合工作。

招生主管工作職責 篇16

　　1.負責市場銷售部門的銷售招生管理工作。

　　2.組織市場調研，提交市場分析報告。

　　3.制定并落實市場營銷計劃，提交市場營銷報告。

　　4.負責客戶售后管理工作，客訴分析處理。

招生主管工作職責 篇17

　　1.通過多種渠道收集客戶信息，提供專業的咨詢服務并邀約顧客到校了解、體驗課程，完成既定的招生目標;

　　2.維護老學員的學習效果，提高學員的滿意度，促成學員續報和轉介紹;

　　3.協助教務部門建立良好的服務品質;

　　4.積極參與市場和其它部門安排的宣傳活動，做好品牌宣傳和企業文化宣傳。

　　5. 學習和更新相關知識，提升個人技能;

　　6、按時完成領導安排的其他各種日常工作。

招生主管工作職責 篇18

　　1、收集客戶信息，邀約客戶上門體驗；

　　2、向到訪客戶提供課程咨詢服務，促成銷售并簽約，完成銷售任務；

　　3、定期對咨詢信息進行回訪跟蹤，持續跟進未簽約客戶，促使客戶再次到訪并簽約；

　　4、分類匯總客戶信息，分析相關銷售數據，反饋市場數據情況；

　　5、維護和管理正常的新老客戶關系。

招生主管工作職責 篇19

　　1、負責一鎮一品項目整體運營、招生工作；

　　2、負責項目中課程、師資、設備等對接；

　　3、負責咨詢流程，完成招生任務；

　　4、做好學員入學前后的指引及服務工作；

招生主管工作職責 篇20

　　1. 對教育的情懷，認同教培不只是商業盈利，而是為了讓孩子更好更開心的學習；

　　2. 對夢想執著的追求，確保各項運營指標的達成與業績夢想的實現；

　　3. 對管理的熱忱，熱愛這份事業，勇于迎接挑戰，喜歡改革與創新，喜愛管理這門藝術；

　　4. 團隊氛圍的營造者，打造并維持和諧陽光的團隊氛圍，做好人員梯隊建設，給團隊賦能；

　　5. 與時俱進的能力，通過不斷的學習，不斷進取，提高業務水平與管理技能，與公司共成長。

招生主管工作職責 篇21

　　1、根據公司戰略目標，完成所轄區域的院校合作、銷售渠道拓展等工作；

　　2、根據公司總體的銷售目標實施院校渠道的銷售計劃、院校關系的維系；

　　3、培訓并管理渠道招生顧問，使其協助院校合作經理完成區域銷售業績。

招生主管工作職責 篇22

　　1.根據公司提供的客戶資源（有效客戶包括網站注冊、市場部開發）分析潛在客戶的需求；

　　2.有針對性的向其介紹招生院校優勢、準確推薦符合的專業課程，最終達到成交目的；

　　3.需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續跟蹤客戶的需求變化，和客戶建立良好的伙伴關系；

　　4.根據公司發展規劃，持續完成每月銷售指標。

招生主管工作職責 篇23

　　1、負責招生團隊管理和線上的招生，完成目標；

　　2、負責招生老師的招聘、培訓、考核；

　　3、按照學校制定的招生目標，完成業績目標。