公司行政部門及職責（通用20篇）

公司行政部門及職責 篇1

　　1、負責公司日常行政管理工作，做好公司內外、企業上下溝通協調工作;

　　2、負責公司印信管理、文件收發、合同及檔案資料的管理工作;

　　3、負責企業內部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達、督促執行等工作;

　　4、負責公司辦公環境、辦公用品、辦公設備的維護和管理工作 ;

　　5、領導安排的其他工作。

公司行政部門及職責 篇2

　　1、制定各崗位工作標準工作流程和要求，督導各項工作完成情況。

　　2、負責建立和完善日常行政管理的各項規章制度，并負責監督、執行和追蹤。

　　3、負責組織落實公司重大會議的組織、安排與實施。

　　4、負責編寫年度行政管理計劃及費用預算，制定合理降低成本、提高效率的措施并組織實施。

　　5、負責對公司的安全、環境進行管理，創造良好工作環境。

　　6、負責組織公司固定資產管理工作。

　　7、領導交辦的其他工作。

公司行政部門及職責 篇3

　　1.負責公司用品采購、費用登記報銷，以及固定資產的管理;

　　2.負責公司人員升調降離等手續以及檔案管理

　　3.負責員工招聘，人員篩選，面試、培訓、入職等相關工作;

　　4.負責公司考勤、工資核算、社保申報、績效考核等

　　5.負責公司各類活動策劃、組織工作、宣傳工作等

　　6.負責領導交代的其他事項等。

公司行政部門及職責 篇4

　　1、接待、登記來訪客戶;快遞、文件收發等;

　　2、負責辦公用品的采購、庫存管理，及各類辦公設備的運營和維護;

　　3、負責固定資產盤點、費用報銷等行政事務性工作;

　　4、負責會務、接待安排;

　　5、完成上級交辦的各項臨時性工作。

公司行政部門及職責 篇5

　　1、主要負責前臺接待、行政后勤、人事工作，有相關工作經驗者優先。

　　2、協助各部門處理日常事務;

　　3、總經理、總監交辦的其他工作;

　　4、負責辦理員工的入職、離職、轉正、轉崗等手續;

　　5、負責人事資料檔案的建立和維護;

　　6、協助完成公司接待工作和籌辦接待禮品;

公司行政部門及職責 篇6

　　1.負責前臺電話接聽、轉接、登記;

　　2.負責接待來訪客戶，及時通知相關部門;

　　3.負責快遞的收發工作，公司信件、快遞的領取與簽收，并做好登記;

　　4.負責審核客戶材料，記錄并匯總;

　　5.負責各項數據的統計匯總工作;

　　6.完成公司領導安排的其他工作任務。

公司行政部門及職責 篇7

　　一、60%工作：

　　1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃;

　　2、發布職位需求信息，負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通，做好公司形象宣傳;

　　3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;

　　4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試(筆試)，對應聘者進行初步面試(筆試)考核，出具綜合評價意見;

公司行政部門及職責 篇8

　　1.負責學校文件起草(起草/審核公司總結、紀要、請示、報告、信息等);

　　2.負責組織學校會務(會議通知、會議安排、會議記錄等);

　　3.負責安排校領導活動;

　　4.負責學校日常行政事務;

公司行政部門及職責 篇9

　　1、負責安全生產，工傷等人事行政行政文檔;;

　　3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

　　4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

　　5、負責公司車輛安排日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　6、其他上級領導安排的事項。;

公司行政部門及職責 篇10

　　1、 文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

　　2、電話記錄、打印文件、復印資料;

　　3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;

　　4、保持工作環境整潔、干凈等。

公司行政部門及職責 篇11

　　1、負責工程項目所有的圖紙接收、點清、登記、發放、歸檔等管理工作;

　　2、負責項目文件資料的登記、催辦、簽收、簽章、傳遞、立卷、歸檔銷毀等工作;

　　3、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔;

　　4、往來文件資料收發及時登記臺賬及施工資料的編制、管理工作;

　　5、負責公司內部的辦公行政管理工作，包括規章制度的制定、監督、執行，協調部門間各項協作事宜;

　　6、完成公司領導交辦的其他事項。

公司行政部門及職責 篇12

　　1.管理勞動合同辦理用工、退工手續

　　2.推行公司公布的各種制度的實施

　　3.負責管理人力資源相關文件和檔案

　　4.領導安排的其它文職工作

公司行政部門及職責 篇13

　　1.負責辦公用品采購與管理及公關禮儀、環境衛生等方面的工作;

　　2.負責公司的內保工作，監督、檢查安全防護措施的實施;

　　3.負責公司的固定資產及基礎設施管理，配合財務部進行核對工作;

　　4.負責公司的車輛管理工作，辦理各種相關手續，協調各部門用車情況;

　　5.負責車輛的日常維護、保養及司機的管理工作;

　　6.負責公司接待和宴請工作的具體安排;

　　7.負責公司集體活動和內外部公共關系的組織協調與管理工作;

　　8.負責公司員工宿舍管理，定期檢查安全和衛生情況;

　　9.負責公司會議的組織和管理工作;

公司行政部門及職責 篇14

　　1、執行公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

　　2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用;

　　3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;

　　4、負責公司差旅酒店管理、固定資產、辦公用品等日常事務工作;

　　5、負責公司車輛管理工作;

　　6、協助對外接待工作。

公司行政部門及職責 篇15

　　1、負責招聘渠道的拓展、維護及招聘信息的發布和更新，應聘人員的預約，接待及面試;

　　2、組織新員工入職培訓，辦公用品的發放，辦理入職等手續;

　　3、負責員工轉正、調動、離職等手續的辦理，建立及管理維護內部人員檔案;

　　4、負責員工考勤系統維護、外出登記監督管理工作;

　　5、負責組織企業文化活動，包括定期活動(生日會、聚餐)、年會安排、國內外旅游等;

　　6、負責制定、監督及執行公司管理規章制度、行政人事管理制度等相關制度;

公司行政部門及職責 篇16

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

　　2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續;

　　5、協助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;

　　6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

公司行政部門及職責 篇17

　　1.集團總部前臺來訪人員接待并及時準確通知被訪人員;

　　2.及時、準確接聽/轉接電話;

　　3.掌握總經理的日程安排，為總經理接見訪客做好預約工作;

　　4.負責辦公用品的盤點工作、登記存檔、領用、發放;

　　5.負責辦公區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等)

　　6.協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

　　7.積極完成上級交辦的臨時事務;

公司行政部門及職責 篇18

　　1.配合公司的發展方向，協助人事行政經理貫徹執行公司人事行政管理制度;

　　2.協助人事行政經理根據公司招聘需求開展招聘工作，管理招聘信息、簡歷篩選、邀約面試、安排面試等;

　　3.協助負責廠區日常性管理工作(各類證照的審批與年檢、固定資產的統計編號、維修與保養等)

公司行政部門及職責 篇19

　　1、 日常費用管理：負責分公司及各營銷服務部職場管理費用、辦公行政費用的結算、臺賬管理，費用分攤及相應費用報告制作;

　　2、 固定資產管理：負責推進固定資產的采購，資產入庫，臺賬管理、年末固定資產的盤點工作;

　　3、 物資采購：負責辦公用品、日常清潔用品、綠植的采購及維護管理等;

　　4、 IT服務現場支持：負責分公司復印一體機、投影儀、視頻設備、考勤機、門禁的現場支持服務，以及協調網絡的檢測及維護;

　　5、 職場管理：推進分公司及各營銷服務部的職場續租或搬遷，職場的裝修及維護管理;

　　6、 合同管理：推進職場類、行政服務類的供應商篩選，合同的簽訂及管理;

　　7、 與行政服務其他職能團隊合作,完成行政服務類項目和關鍵活動;

公司行政部門及職責 篇20

　　1、協助上級完成公司訂單相關工作任務;

　　2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

　　3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;

　　4、負責各類會務的安排工作;

　　5、協助上級領導對各項行政事務的安排及執行;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。