人事行政文員工作職責主要是什么（精選22篇）

人事行政文員工作職責主要是什么 篇1

　　1、考勤管理、宿舍管理;

　　2、員工入離職手續辦理;

　　3、依據人事相關制度規定，規范和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關人事信息資料;

　　4、公司前臺管理(電話接聽、協助其它部門進行文件資料傳真、復印、掃描工作)與來訪接待;

　　5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇2

　　1.熟悉辦公自動化軟件。

　　2.善于溝通，為人親和，執行高效。

　　3.辦事嚴謹細致，為人順和;

　　4.協調領導內勤事務，檔案管理等;

　　5.完成其他領導交辦的事務。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇3

　　1、對內手續辦理：負責公司入離職、異動審批手續、工作交接審查、關系建立/終止的辦理;調整公司系統組織架構、區域網點;

　　2、負責協助上級開展招聘事務性工作，招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發工作;

　　3、完成上級領導交辦的其他工作。

　　4、協助分行店長進行分行日常的檢查監督工作。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇4

　　1、負責公司電話接聽及轉接;

　　2、負責公司相關制度、政策的維護和監管;

　　3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;

　　4、積極參與團隊合作，配合公司其他部門完成工作，完成公司分配工作。

　　5、完成上級領導交辦的其他事項。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇5

　　1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃;

　　2、充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求并定期對各平臺進行評估與分析并給出合理建議;

　　3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作，負責聘前背景調查等工作;

　　4、辦理員工入職、離職手續，負責新進員工進行廠級培訓并做好歸檔工作

　　5、定期不定期的整理人事檔案并及時更新，每月初上報匯總上月招聘新進人員報告并提出改善方案;

　　6、負責新進員工入宿、伙食等安排、每月協同電工及廠領導對宿舍進行安全檢查及衛生監督管理;

　　7、負責新進員工的入職培訓，定期開展季度生日會等文化活動;

　　8、負責公司員工考勤的核算與匯總，監督員工出勤情況并對請假等記錄進行匯總;

　　9、負責提報月度轉正申請單經部門負責人審批后存檔;

　　10、負責集團公司電話卡的發放與登記、受控，新開電話卡要做好分配登記、微信號開通、短號開通等;

　　11、負責集團公司內車輛保險、維修、年審的管理登記;

　　12、負責勞動合同的簽訂、變更與解除等;

　　13、完成突發事件的處置及上級臨時交代的事宜;

人事行政文員工作職責主要是什么 篇6

　　1、負責員工招聘管理，負責招聘網站日常維護及資料篩選、面試通知及面試接待;

　　2、負責人事手續辦理、人事相關記錄及人事檔桉管理;

　　3、負責人事相關數據及報表管理及統計、核算;

　　4、負責員工基礎培訓、考核及相關記錄、相關培訓跟進;

　　5、負責員工活動管理、配合及相關組織策劃等，提升員工對公司企業文化的認同感;

　　6、關懷及跟進員工衣、食、住、行等日常生活， 保障及提升員工滿意度;

　　7、配合公司員工后勤事務及管理;

　　8、積極主動完成部門及崗位工作協作， 積極高效完成日常其他事宜;

人事行政文員工作職責主要是什么 篇7

　　1、負責事業部人員(考勤、績效)的填寫、匯總工作;

　　2、負責辦理員工“入、轉、調、離”等工作。

　　2、負責服務費結算工作，負責報銷單據的整理，負責隊員服裝領取、物資領購。

　　3、配合集團總部職能中心提交相應資料。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇8

　　1.負責員工的檔案建立

　　2.負責員工的薪酬核算

　　3.負責辦理員工入離職辦理手續

　　4.負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

　　5.負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔

　　6.負責辦公室文印等工作。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇9

　　1、負責協助招聘工作，發布招聘信息、篩選簡歷、維護管理現有的招聘渠道等工作。

　　2、負責員工關系工作，新員工入職手續辦理，員工離職、員工轉正、員工調崗等手續的辦理，勞動合同的簽訂工作。

　　3、負責人事檔案的管理、維護和人員考勤統計工作。

　　4、負責來訪人員的前臺接待、執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌。

　　5、負責公司的文件處理工作，打印、復印、快遞包裹的簽收工作。

　　6、負責辦公用品的領用、發放;建立辦公用品管理臺帳。

　　7、負責企業文化宣傳和集體活動的組織。

　　8 、負責公司后勤的相關工作。

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇10

　　1、主要承接用戶咨詢、查詢及問題解答。

　　2、對于在SLA(服務等級協議)內不能解答的技術/投訴問題，需要升級至相關團隊處理。

　　3、需要對升級的問題進行系統跟蹤，直至閉環，如因休假、工作調整等原因無法繼續追蹤處理，需及時將未閉環問題及時交接至TL(teamleader)或其他代理員工，需確保問題按業務要求處理完畢。

　　4、通過專業優質的服務，解決用戶問題，提升用戶滿意度。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇11

　　1、人員招聘、簡歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試;

　　2、員工入、離職,轉正流程辦理、跟進及資料審查,勞動合同及考勤管理;

　　3、新員工入職培訓組織實施;

　　3、各類人事報表制作、通知通報擬定;

　　4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費用申請、流程辦理;

　　5、工資及工資附件制作、績效考核工作組織實施;

　　6、 項目員工行為規范、宿舍、庫房監督檢查,月度物資盤點及后勤保障工作;

　　7、會議組織及會議紀要撰寫;

　　8、負責月度工作計劃、培訓計劃的組織及監督實施工作;

　　9、負責員工團隊建設活動及員工關系的溝通與執行;

　　10、其他人事行政事務工作;

人事行政文員工作職責主要是什么 篇12

　　1. 負責公司行政后勤保障、制度執行，協調各部門管理工作;

　　2. 負責對公司所有車輛進行管理(調用、保險、年審等);

　　3. 負責對各部門員工進行日�？记诠芾�;

　　4. 負責公司辦公用品/設備物資的采辦、收發管理;

　　5. 組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

　　6. 做好招聘工作(篩選簡歷、電話邀約);

　　7. 協助人事相關工作及完成上級交代的其他工作;

人事行政文員工作職責主要是什么 篇13

　　1、負責辦理新員工的各險種的申報以及離職員工保險的停繳手續，審查未參保員工的書面放棄參保承諾。

　　2、負責每月向財務提供各參保險種的繳費單，付款通知書，收據等資料;并做好離職員工個承擔保險費用的扣除工作。每月準確的統計公司社保費用扣款表及繳費明細給勞資員。

　　3、協助做好來訪接待及會議室布置，團體客人來訪時迎賓或講解工作。

　　4、負責員工工傷事件原因調查、跟蹤工傷員工治療、醫療費用及待遇的申報工作。

　　5、負責對公司生產過程中產生的廢抹布、廢電堿液、廢日光燈管的回收工作管理,并定期到生產現場檢查危廢物品的收集情況。

　　6、每年負責組織員工常規體檢，及職業健康危害因素的申報和組織特殊崗位人員職業健康檢查工作。

　　7、負責公司各種企業文化活動方案策劃，經領導審批后組織實施。

　　8、負責檢查規章制度和管理制度的實施情況，對違紀行為進行處理。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇14

　　1.負責員工考勤、績效等薪酬福利方面相關管理工作;

　　2.維護勞動關系，辦理員工入離職、調崗、晉升等相關人事手續。

　　3.負責公司日常的行政和后勤管理等相關工作;

　　4.參與招聘、薪酬績效考核等工作;

　　5.領導交辦的其它任務

人事行政文員工作職責主要是什么 篇15

　　1、日常人員接待，來訪人員記錄。

　　2、辦公環境的整理，銷售數據的整理。

　　3、辦公用品維護。

　　4、資料的分類保存，協助人事經理進行招聘工作，領導安排的其他工作。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇16

　　1. 負責招聘網站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;

　　2. 負責員工入職離職手續流程辦理，人事檔案歸檔管理;

　　3. 負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等數據統計;

　　4、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　5. 完成上級領導安排的其它工作。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇17

　　1. 協助公司人員招聘工作，簡歷篩選，應聘者邀約及初試;

　　2. 協同開展新員工入職培訓，執行培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋;

　　3. 協助維護員工關系，開展新員工入職訪談、員工離職訪談、在職員工訪談等;

　　4. 負責公司其他行政事務;

　　5. 管理公司固定資產;

　　6. 協助上級領導處理臨時事務性工作及相關部門協調工作。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇18

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

　　2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

　　3、公司內部員工檔案的建立與管理;

　　4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

　　6、負責考勤及工資績效的核算;

　　7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 等。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇19

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案等;

　　2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

　　3. 負責每月社保和公積金的增減員、申報;

　　4、 負責員工勞動合同的簽訂、存檔管理;

　　5、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　6、完成上級領導交辦的其他任務。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇20

　　1、 辦理員工入、離職手續;

　　2、 統計員工考勤、匯總人事報表、人事檔案更新與管理;

　　3、 員工勞動合同新簽、續簽與簽領登記;

　　4、 招聘渠道的維護及發布招聘信息、預約;

　　5、 跟蹤試用期員工月度考核、績效數據收集等;

人事行政文員工作職責主要是什么 篇21

　　1.負責接待前來咨詢的家長、老師、學生、及時傳遞信息并作好相關記錄;

　　2.負責協助校長處理校區人事，行政，財務板塊相應的工作;

　　3.負責校區各項工作進度的跟進與對接，為校長處理各種校務事宜;

　　4.負責校區公共區域的環境衛生、郵件信件收發、員工排班、考勤等工作;

　　5.完成校區校長交辦的其他工作任務。

人事行政文員工作職責主要是什么 篇22

　　1、員工考勤匯總，工資核算及報稅

　　2、宿舍、食堂、車輛等后勤管理

　　3、協助招聘，人員信息資料的收集整理

　　4、辦公用品及勞保用品管理

　　5、辦公室檔案管理

　　6、領導交代的其他事項