房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的(精選19篇)
房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的 篇1
1、日常團隊管理工作及客戶的接待,咨詢。
2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判。
3、負責樓盤買賣全過程,包括帶看、簽約及過戶等,促成業務成交。
4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作。
5、定期進行團隊銷售技巧培訓。
6、在公司起到承上啟下的功能,按照上級要求帶領團隊。
7、定期組織銷售會議,解決銷售過程中遇到的困難和問題。
房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的 篇2
(1)制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋;
(2)監督、匯報部門銷售任務的完成情況;
(3)具體負責項目的銷售組織、規劃、實施節奏管理/具體負責項目銷售案場的銷售實施、銷售控制管理以及銷售質量管理工作;
(4)深入分析客戶信息、銷售數據,促進銷售工作的改進;
(5)負責定期匯總銷售統計數據,編制相關報表,監督項目銷售計劃的執行情況;
(6)負責各種銷售表格的制訂、整理、分析、匯總工作;
(7)保質保量按時完成領導交辦的其他任務。
房地產銷售主管工作職責篇3
參與管理房地產銷售團隊,定期培訓和考核,創造良好的銷售環境;
參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;
參與項目銷售計劃的制定和案場管理;
參與市場分析、營銷動態分析,銷售渠道和客戶管理
5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;
房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的 篇3
1.負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;
2.負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
3.了解客戶需求,提供合適房源;
4.負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;
5.負責公司房源的開發、維護與積累,并與業主保持長期的溝通與聯系。
房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的 篇4
1.負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2. 促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作;
3.負責公司房源的開發與積累,業務跟進。
房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的 篇5
1、負責集團西溪項目獨棟辦公產品和標辦項目的銷售執行及招商工作。
2、維護與客戶及社會各界的關系,多渠道拓展意向客戶。
3、根據公司經營計劃制定項目的銷售計劃達成銷售指標。
4、完成銷售總監交付的各項工作任務。
房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的 篇6
1、負責新房、二手房、租房及商鋪買賣業務;
2、負責來訪客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
3、為客戶匹配合適房源,陪同客戶看房,促成二手房買賣業務;
4、負責私有房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的 篇7
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優秀的置業咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業務成交;
4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作;
5、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的 篇8
1、協助銷售經理處理項目公共事務;
2、監督、匯報部門銷售任務的完成情況;
3、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
4、協助進行銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。
房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的 篇9
1、制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售;
2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
3、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;
4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;
5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;
6、協助銷售經理處理一般日常事務。
房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的 篇10
1、根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進度。
2、主持周會和每日例會。
3、每日確認各銷售當日業績。
4、銷售現場日常管理工作。
5、根據公司規定,定期對業務員進行考核,組織員工培訓。
6、協助本組銷售代表與客戶談判,簽署認購書、預售契約并進行審核。
7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領導交辦的工作任務。
房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的 篇11
1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作,并組織實施和落實,保證公司項目按照計劃完成銷售;
2、負責管理各項目的市場調研、整體策劃,產品定位,完成公司制定的年度銷售目標;
3、負責制定市場營銷計劃,推廣并監督實施;
4、負責管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關系管理;管理客戶資源,協調部門內部各部門,做好客戶服務工作;
5、組織建立系統的市場調查和分析工作機制,了解市場的變化,總結市場變化的內在規律,為公司提供決策支持;
6、負責做好外部的公關,確保公司在當地知名度和品牌的提升。
房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的 篇12
1、根據總公司年度銷售計劃,自定義所轄區域銷售目標,并指導團隊完成銷售任務;
2、負責團隊成員的管理工作;
3、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;
4、負責區域內部團隊建設工作,做好公司的人員培養儲備工作,保持團隊的穩定性。
房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的 篇13
1、協助部門經理制定各階段營銷策略,按公司政策組織和執行銷售工作,完成公司各階段銷售任務;
2、組織市場調研,提交總結報告;配合制定銷講和答客問,指導銷售人員工作;
3、協調各部門關系,確保案場的后臺支持,營造良好銷售氛圍;
4、對銷售人員的日常工作進行監督;協調案場銷售人員之間關系及客戶投訴、糾紛等突發事件;
5、督促銷售人員對銷售數據及資料進行有效歸檔,對各階段銷售數據進行統計制作報表呈報上級部門;
6、協助督促客服工作(如銷控、認購、合同抵押和備案、催款、按揭進程、“三證”的辦理等);
7、收集、反饋銷售員及客戶的意見,提出改進建議;
8、參與策劃工作,完成部門經理下達的其他任務。
房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的 篇14
1、負責客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃服務;
3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;
4、園區駐守,主動攬客和推薦房源;
5、收集整理客戶資料,保持良好的禮儀規范,認真接待每一位客戶;
6、與客戶保持良好的關系,做好售后服務;
房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的 篇15
1、帶領銷售小組,負責組內人員的帶訓及培養,負責后期的團隊管理及建設。
2、熟練掌握項目細節,并向客戶介紹項目詳情、解答客戶疑問。
3、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系。
4、根據公司銷售目標,制定小組工作計劃并落實執行,協助客服專員完成簽約、交款、交房等后續事宜。
5、完成公司領導安排的其他各項工作。
房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的 篇16
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成下達的銷售任務;
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并按計劃完成銷售計劃;
3、及時協調和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作;
4、負責售出單位認購書的簽收與審核;
5、負責提供優質的服務和妥善處理客戶投訴,不斷挖掘新的客戶來源、跟蹤潛在客戶,與新老 客戶保持良好的關系,以提高客戶的滿意度;
6、負責客戶資料的整理歸檔及部門所有檔案管理工作。
房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的 篇17
1.定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排,并負責安排實施;
2.置業顧問工作的指導與檢查,監督銷售流程,保證銷售工作按計劃順利進行;
3.現場銷售環境(含各項銷售道具,內外園區環境,工程進度,物業管理等)的檢查;
4.案場《來電、來訪登記表》、《來電、來訪匯總表》、《成交客戶登記表》的審核與統計分析,銷售員客戶回訪記錄的審核與指 導跟進,案場日報表制作審核與及時上報;
5.輔助銷售經理完成銷售員的各階段培訓以及銷售早晚例會的召開;
6.銷售人員的各類考核工作(包括說辭等)。
房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的 篇18
1、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
2、及時做好各種統計工作(如來電來訪登記、工作日志等),按時準確完成各項報表;
3、 負責發現現場銷售問題并及時上報;
4、 負責客戶資料建檔、合同初審工作;
5、 督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作,指導按揭專員的工作;
6、 當銷售經理不在場時,妥善處理各項事務并及時上報銷售經理;
7、 對置業顧問的市場調查進行匯總分析并上交銷售經理;
8、 協調置業顧問之間的關系,處理置業顧問與客戶之間的糾紛,并如實向銷售經理匯報;
9、 以身作則為置業顧問起典范作用;
10、 完成銷售經理下達的其他工作任務;
房地產銷售主管工作職責_房地產銷售主管是干什么的 篇19
1、負責定期起草置業顧問的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施。
2、負責置業顧問的業務指導與檢查,控制及監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行。
3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境及氣氛的調度。
4、負責置業顧問的考核及日常管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議。
5、負責定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織置業顧問進行市場調研。