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售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容

發(fā)布時間:2023-02-20

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容(精選19篇)

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容 篇1

  1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃完成個人月度考核指標(biāo);

  2、按照接待標(biāo)準(zhǔn)流程完成對保養(yǎng)客戶的接洽及水平事業(yè)相關(guān)聯(lián)產(chǎn)品推銷;

  3、對在修車輛狀態(tài)進(jìn)行跟進(jìn),關(guān)注車間維修進(jìn)度、零件供應(yīng)等;

  4、積極參與內(nèi)部和外部的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提升自身;

  5、對客戶滿意度負(fù)責(zé);

  6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容 篇2

  1、負(fù)責(zé)接待到店客戶車輛,電腦資料錄入,系統(tǒng)操作;

  2、負(fù)責(zé)進(jìn)廠維修保養(yǎng)的客戶接待工作,及時了解客戶的需求;

  3、安排相應(yīng)的服務(wù)顧問接待客戶;

  4、日常報表;

  5、上級交代的其他事項。

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容 篇3

  1、售后客戶接待與分流引導(dǎo);

  2、售后客戶信息統(tǒng)計;

  3、提供文件錄入、打印、復(fù)印等行政服務(wù);

  4、協(xié)助服務(wù)顧問做好展廳環(huán)境維護(hù)工作;

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容 篇4

  1.負(fù)責(zé)前臺開展服務(wù)經(jīng)銷和實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

  2.領(lǐng)導(dǎo)和參與服務(wù)顧問進(jìn)行日常的維修接待工作。

  3.執(zhí)行和督促標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程的實施及培訓(xùn)。

  4.協(xié)調(diào)前臺與維修車間、備件部門的溝通和聯(lián)系。

  5.處理服務(wù)過程中的客戶抱怨。

  6.監(jiān)督客戶檔案的建立和管理。

  7.信息反饋與管理。

  8.接待區(qū)域的5S管理

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容 篇5

  1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀。要求身高165以上。

  2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的保密意識。

  3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程。良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。

  4.熟練使用辦公自動化設(shè)備,辦公軟件,熟練使用ps軟件優(yōu)先錄用。

  5.良好的團(tuán)隊合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動。

  6.善于交際,活潑開朗,口齒伶俐。善于迎來送往,接洽引導(dǎo),反應(yīng)靈敏。

  7.聲音柔美,富有親和力。善于處理突發(fā)情況。

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容 篇6

  1、檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率;

  2、負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品;

  3、督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客戶合理的要求;

  4、參與前臺接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題;

  5、負(fù)責(zé)安排、落實、檢查重點客戶的接待工作;

  6、熟知醫(yī)院一切規(guī)章制度和政策,并保證在本部門得以實施。

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容 篇7

  1、負(fù)責(zé)進(jìn)站維修車輛的接待、監(jiān)督與指導(dǎo);

  2、提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度;

  3、負(fù)責(zé)督促和抽查服務(wù)顧問對維修客戶的回訪情況,接受并負(fù)責(zé)處理服務(wù)顧問上報的投訴案件;

  4、協(xié)助售后經(jīng)理對售后服務(wù)工作的整體運作,確保總經(jīng)理下達(dá)的各項技術(shù)、質(zhì)量、業(yè)績指標(biāo)全面完成 ;

  5、協(xié)助售后經(jīng)理制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并合理分解為部門內(nèi)各員工的工作目標(biāo),必要時提供支持;

  6、了解當(dāng)?shù)氐钠囆蘩矸⻊?wù)市場和用戶需求動態(tài)。

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容 篇8

  1)負(fù)責(zé)預(yù)約掛號、分診工作、引導(dǎo)流程順暢;

  2)接待前來就診的顧客,主動發(fā)現(xiàn)顧客需求,為顧客提供及時的協(xié)助;

  3)維護(hù)候診區(qū)及前廳環(huán)境;

  4)準(zhǔn)確完成各類加工件的收發(fā)和追蹤;

  5)顧客初診信息錄入,顧客資料分類整理歸檔;

  6)準(zhǔn)確收銀、制作財務(wù)日報表;

  7)協(xié)助市場推廣、各項活動的執(zhí)行;

  8)準(zhǔn)確收銀、制作財務(wù)日報表;

  9)定期檢查前臺事務(wù)性工作,各類資料歸檔情況,前臺人員考核等。

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容 篇9

  1. 負(fù)責(zé)診所前臺的日常運營及管理工作

  2. 負(fù)責(zé)診所前臺的人員招聘,管理及培訓(xùn)工作

  3 負(fù)責(zé)診所的客服質(zhì)量管理工作,并定期為診所的工作人員提供客服培訓(xùn)

  4. 定期對診所的客服工作進(jìn)行分析評估,提升診所的服務(wù)質(zhì)量

  5. 負(fù)責(zé)醫(yī)療商業(yè)保險理賠和保險公司聯(lián)系

  6. 復(fù)雜case的處理

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容 篇10

  1、售后前臺日常事務(wù)的管理;

  2、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程工作標(biāo)準(zhǔn);

  3、制定售后服務(wù)工作計劃,保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營指標(biāo)的完成;

  4、制定售后服務(wù)內(nèi)訓(xùn)計劃;

  5、處理顧客重大投訴;

  6、保持和廠家相關(guān)人員溝通和交流的渠道暢通;

  7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等;

  8、向廠家反饋各類報表、文件及資料;

  9、負(fù)責(zé)組織實施服務(wù)活動。

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容 篇11

  1、代表營業(yè)經(jīng)理受理賓客對企業(yè)內(nèi)各部門的一切投訴,并將處理過程、結(jié)果以

  及賓客意見認(rèn)真記入工作日志,及時向上級及相關(guān)部門反饋相關(guān)信息。

  2、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系,做好日常的貴賓接待工作,完成經(jīng)理臨

  時委托的各項工作。

  3、確保前廳秩序良好,觀察企業(yè)公共場所活動及動向,需要時主動協(xié)助各服務(wù)

  崗位的工作。

  4.負(fù)責(zé)檢查前廳區(qū)域的清潔衛(wèi)生,各項設(shè)施設(shè)備的完好情況,維護(hù)企業(yè)的高雅

  格調(diào),留意前廳內(nèi)所有布告,保持其正常放置及布告內(nèi)容的時效性。

  5.勇于并善于主動同所有賓客交往,熟悉本部門的工作程序,了解并掌握企業(yè)

  各項服務(wù)活動的工作規(guī)律和特點。掌握與工作有關(guān)的各項業(yè)務(wù)知識。

  6.具有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和敏銳的觀察能力,熟悉本企業(yè)的各項規(guī)章制度。

  7.與酒店各服務(wù)部門保持密切協(xié)作和聯(lián)系,同廣大賓客建立良好的友誼。

  8.每日向營業(yè)部經(jīng)理報告客人投訴情況、員工違紀(jì)等,并提出相關(guān)建議,抄報總經(jīng)理。

  9.協(xié)助前廳部員工處理好日常接待中出現(xiàn)的各種問題(超額消費、超期消費)

  ,協(xié)助前臺收銀解決賓客帳務(wù)方面的難題,負(fù)責(zé)索賠和催收欠款問題;協(xié)助解決客人丟失保更衣箱鑰匙問題、逃帳事件以及其它帳務(wù)等方面的問題。

  10.完整、詳細(xì)地記錄在值班期間所發(fā)生和處理的任何事項,將一些特殊的、重要的及具有普遍性的內(nèi)容整理成文,交前營業(yè)部經(jīng)理閱后呈報總經(jīng)理批示。

  11.協(xié)助保安部調(diào)查異常事、物和不受歡迎的客人;

  12.確保收銀管理系統(tǒng)電腦正常工作,出現(xiàn)異常及時與維修處,跟催直至修復(fù)正常,并上報營業(yè)部經(jīng)理。

  13.做好更衣箱備用匙及管理和使用記錄工作。

  14.在營業(yè)部經(jīng)理缺勤的情況下,行使前廳部經(jīng)理的職權(quán)。

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容 篇12

  1、檢查總臺員工的儀容儀表、微笑服務(wù)、工作效率及出勤情況;

  2、管理維護(hù)大廳衛(wèi)生,每周安排前廳員工大掃除,保證工作臺面整潔;

  3、核對票據(jù),保證票據(jù)的準(zhǔn)確性和真實性;

  4、合理安排前廳員工的值班、換班工作;

  5、檢查房間使用狀態(tài),包括鎖房和維修房,了解原因,做好房量控制及大型團(tuán)隊預(yù)訂的排房工作;

  6、及時有效地處理好客訴,隨時關(guān)注網(wǎng)評,并跟進(jìn)線上客人的入住感受,爭取做到0差評;

  7、配合客房領(lǐng)班做好協(xié)調(diào)工作;

  8、服從管理層其他安排;

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容 篇13

  1、協(xié)助售后總監(jiān)進(jìn)行工作計劃的擬定和任務(wù)分解,組織落實售后前臺接待服務(wù)工作;

  2、組織部門完成公司和廠家下達(dá)的客戶滿意度(CSI)指標(biāo),確保公司及售后部下達(dá)的任務(wù)達(dá)標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部維修前臺的日常管理工作,監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)顧問開展業(yè)務(wù)接待工作,并進(jìn)行業(yè)績考核,推進(jìn)前臺的5S管理,及時完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù);

  4、負(fù)責(zé)與車間經(jīng)理共同協(xié)調(diào)前臺業(yè)務(wù)和車間業(yè)務(wù)的銜接;

  5、負(fù)責(zé)與配件部門協(xié)調(diào),確保車輛維修所需的配件訂單跟蹤;

  6、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析測算工作,制定并實施拓展增值業(yè)務(wù),協(xié)助和監(jiān)督服務(wù)顧問做好重要維修車輛的協(xié)調(diào)工作,隨時掌控維修狀態(tài);

  7、負(fù)責(zé)接待客戶對品牌維修質(zhì)量技術(shù)和服務(wù)態(tài)度等方面的投訴和反饋,及時處理并提出整改計;

  8、負(fù)責(zé)下屬工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督與考核;

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容 篇14

  1、帶領(lǐng)本部門人員,努力完成售后服務(wù)入庫臺次、產(chǎn)值及利潤業(yè)務(wù)目標(biāo)

  2、執(zhí)行主機(jī)廠標(biāo)注工作流程的監(jiān)督管理,最終追求客戶滿意度的不斷提高

  3、日常工作協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督管理,部門人員遵守公司業(yè)務(wù)紀(jì)律的監(jiān)督控制

  4、本部門員工考核和分配制度的擬定,本部門員工培訓(xùn),部門主管的培養(yǎng)

  5、對主機(jī)廠售后服務(wù)相關(guān)政策、考核方法、統(tǒng)一市場活動的學(xué)習(xí)、理解及應(yīng)對

  6、各類涉及售后服務(wù)的市場業(yè)務(wù)拓展組織及客戶維系

  7、完善本部門的各類管理制度和監(jiān)督落實機(jī)制

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容 篇15

  (1)負(fù)責(zé)每天車輛維修日報工作。

  (2)分析車輛到期未來廠原因。

  (3)負(fù)責(zé)每天車輛進(jìn)廠后,突發(fā)事件解決工作。

  (4)負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)顧問接車單據(jù)傳遞工作。

  (5)負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)工作;

  (6)負(fù)責(zé)維修前臺信息反饋分析原因工作。

  (7)負(fù)責(zé)售后前臺巡視工作。

  (8)負(fù)責(zé)服務(wù)信息保密。

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容 篇16

  1. 協(xié)助前臺經(jīng)理處理前臺的相關(guān)工作,并確保前臺的良好運行。

  2. 培訓(xùn)員工并為客人提供高效熱情地服務(wù)。

  3. 發(fā)現(xiàn)前臺問題及時跟進(jìn)并上報上級。

  4. 處理賓客基礎(chǔ)投訴以及賓客的問題。

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容 篇17

  1、負(fù)責(zé)售后前臺接待與服務(wù)的管理工作,執(zhí)行并實施前臺操作規(guī)范,

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接待的指導(dǎo)工作,不定期反饋和總結(jié)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,

  3、妥善處理客戶投訴,不斷提高對客戶服務(wù)的滿意度,

  4、負(fù)責(zé)各類營業(yè)活動的信息傳遞,反饋及總結(jié)工作,

  5、負(fù)責(zé)保有客戶之維系及掌握,

  6、完成上級交代的其它工作。

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容 篇18

  1.負(fù)責(zé)公司平臺上的酒店運營、推廣與銷售工作,包括價格適時調(diào)整及售后跟進(jìn)。

  2.協(xié)助部門經(jīng)理與同行、供應(yīng)商建立良好的聯(lián)系和溝通。

  3.協(xié)助部門經(jīng)理對外洽談業(yè)務(wù)合作項目,維護(hù)和增進(jìn)已有合作關(guān)系。

  4.協(xié)助運營經(jīng)理完成酒店質(zhì)檢整改計劃、酒店價格促銷計劃、酒店行為指標(biāo)完成等。

  5.做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。

  6.檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。

  7.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達(dá)上級的指示。

  8.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,限度地銷售即時客房。

  9.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。

售后前臺主管職責(zé)內(nèi)容 篇19

  1、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理管理別克前臺;

  2、分解細(xì)化部門計劃,對服務(wù)顧問及索賠員提出具體要求與任務(wù),并監(jiān)督落實該計劃。

  3、組織服務(wù)顧問按照既定流程和要求接待客戶,向服務(wù)顧問布置具體工作并監(jiān)督服務(wù)顧問工作完成情況;

  4、管理和指導(dǎo)前臺接待人員的接待活動,確保高質(zhì)、高效地完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。

  5、定期聽取客戶的反饋意見,并進(jìn)行相應(yīng)改進(jìn),以提高客戶服務(wù)的質(zhì)量;

  6、開發(fā)、維護(hù)重點客戶,培養(yǎng)忠誠客戶,降低客戶流失率。

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    1、完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),配合售后經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門全面開展廠家各項活動。2、負(fù)責(zé)制定工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。3、負(fù)責(zé)調(diào)查客戶滿意度及對業(yè)務(wù)員的考核,積極處理客戶抱怨,幫助解決客戶提出的問題。...

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    1、健全各種問訊資料。2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。...

  • 前臺主管工作職責(zé)_前臺主管是干什么的(精選30篇)

    1.負(fù)責(zé)服務(wù)顧問日常的客戶服務(wù)管理工作;2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程的執(zhí)行監(jiān)督和管理;3.負(fù)責(zé)服務(wù)前臺現(xiàn)場管理工作;4.負(fù)責(zé)外出走訪、外出救援及顧客抱怨與投訴處理等工作的實施與管理;5.負(fù)責(zé)組織開展服務(wù)營銷活動;6.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程、服務(wù)理...

  • 前臺主管工作職責(zé)(通用30篇)

    1、協(xié)助售后總監(jiān)進(jìn)行工作計劃的擬定和任務(wù)分解,組織落實售后前臺接待服務(wù)工作;2、組織部門完成公司和廠家下達(dá)的客戶滿意度(CSI)指標(biāo),確保公司及售后部下達(dá)的任務(wù)達(dá)標(biāo);3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部維修前臺的日常管理工作,監(jiān)督指導(dǎo)服務(wù)顧問開展業(yè)...

  • 崗位職責(zé)
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