前臺主管工作職責主要內(nèi)容(通用23篇)
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇1
1、合理分配前臺客服人員的各項工作,包括引導、分診、建檔、等工作,定崗定編定責,構建完善客服人員的分工體系。
2、建立完善前臺客服人員培訓和考核體系,不斷提高客服團隊的服務水平。
3、負責前臺客服人員的考勤排班工作。
4、做好前臺客服與其他部門的工作對接。
5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉。
6、完成上級主管交辦的其它工作。
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇2
1. 全面負責售后部門業(yè)務達成;
2. 部門客戶滿意度的提高;
3. 廠商及其他相關部門良好關系的維護;
4. 合理安排、指導、評估下屬員工的工作;
5. 制定本部門的費用預算,并對最終的決算情況負責;
6. 制訂落實和跟蹤本部門工作計劃。
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇3
1 、配合服務經(jīng)理完成廠家、公司(集團)工作指標
2 、根據(jù)要求對下屬員工進行合理工作任務分配,支持并督促完成工作指標
3、 督促/支持下屬員工按照廠家指定流程工作,并檢查工作流程完成情況
4、 根據(jù)實際工作情況,針對服務流程提出改進建議,與服務經(jīng)理溝通后實施
5、 依據(jù)回訪和廠家售后考核,對維修客戶的意見進行匯總分析,制定并實施弱項改進計劃,提高用戶滿意度
6、 協(xié)調前臺、車間、配件、保險等板塊相關工作,保證售后服務的順利進行
7、 負責組織服務顧問、保修員晨會、夕會,培訓(轉訓)等工作的開展,監(jiān)督執(zhí)行
8、 負責日常的質量問題及客戶投訴處理
9、 負責對下屬員工進行績效考評,提出弱項改進計劃,并督促執(zhí)行
10、 負責部門會議組織、人員培訓、5S管理等工作的順利實施及監(jiān)督、考核
11、 負責督促服務顧問、保修員統(tǒng)計數(shù)據(jù)并按時提交各類報表
12 、服從管理,定期向上級領導匯報工作指標達成情況
13、 執(zhí)行管理下屬員工日常工作職責,向下屬員工下達工作指標,支持并指導/督促下屬員工達成
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇4
1、前臺接待、電話接聽、文檔資料管理;
2、辦公用品、固定資產(chǎn)管理
3、辦公室環(huán)境衛(wèi)生、綠植管理;
4、考勤管理及統(tǒng)計;
5、勞動關系及五險一金辦理;
6、行政制度的執(zhí)行及督導;
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇5
1、領導前臺客服做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2、及時了解員工的思想動態(tài),檢查督導本部門員工的儀容儀表、組織紀律、禮貌用語及工作效率。
3、合理安排下屬的工作,管理并調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示。
4、參與接待工作,負責重點客人的接待工作,并有效地解決客人投訴和個性化需求。
5、督導迎送服務,貫徹執(zhí)行服務程序,督導服務的進行,滿足客人合理的要求。
6、正確地評估下屬工作,負責全院員工的績效考核工作。
7、配合各運營經(jīng)理日常工作安排。
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇6
1、負責協(xié)調和督促前廳部,餐飲,大堂做好夜間的各種工作,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)事件。
2、負責酒店夜間的質量管理工作。
3、記錄當天工作的重要情況,及時將發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結果遞交管理層。
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇7
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、做好后期學員服務,學員的停課,結課等相應問題,完成校寶系統(tǒng)錄入相關數(shù)據(jù);
4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證辦公設備的安全及正常運轉;
5、接受校長安排的其他工作。
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇8
1、負責售后前臺接待與服務的管理工作,執(zhí)行并實施前臺操作規(guī)范,直接對售后主管負責;
2、負責對服務顧問的工作進行指導,不定期反饋和總結業(yè)務經(jīng)驗;
3、負責與車間及備件部的工作協(xié)調;
4、負責索賠業(yè)務和保險業(yè)務的日常管理,不斷促進業(yè)務的順利展開;
5、負責對本部檔案資料的整理、歸檔和保管工作的指導;
6、妥善處理客戶投訴,不斷提高客戶對服務的滿意度;
7、負責客戶進廠招攬作業(yè),以及對保有客戶的維系;
8、設定服務顧問每月之招攬目標及對達成率的考核;
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇9
1.負責日常會員的接待,電話接聽;
2.負責處理客戶交辦服務事宜,接受會員的咨詢;
3.負責給會員分發(fā)毛巾,手牌;
4.完成毛巾清點、物品補充、場地設備開關等基本工作。
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇10
1、負責醫(yī)院門診客戶提供迎接、引領等的前臺服務。
2、熱情接待,主動安排客戶咨詢和外來人員的到訪,盡量縮短他們的等候時間。
3、請初診客戶填寫咨詢單,查核各項填寫內(nèi)容。
4、復診病人,根據(jù)詢問復診卡,引導復診。及時更新客戶信息,保證病人資料的準確性。
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇11
1、負責售后前臺接待與服務的管理工作,執(zhí)行并實施前臺操作規(guī)范,直接對售后主管負責;
2、落實執(zhí)行廠家相關政策及活動要求,嚴格執(zhí)行CSI考核制度;
3、負責對服務顧問的工作進行指導,不定期反饋和總結業(yè)務經(jīng)驗;
4、負責與車間及備件部的工作協(xié)調;
5、負責索賠業(yè)務和保險業(yè)務的日常管理,不斷促進業(yè)務的順利展開;
6、負責對本部檔案資料的整理、歸檔和保管工作的指導;
7、妥善處理客戶投訴,不斷提高客戶對服務的滿意度;
8、負責各類營業(yè)活動的信息傳遞、反饋及總結工作;
9、負責客戶進廠招攬作業(yè),以及對保有客戶的維系;
10、設定服務顧問每月之招攬目標及對達成率的考核;
11、完成上級臨時交辦的其它事項;
12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團隊創(chuàng)造榮譽。
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇12
1、負責售后接待前臺的日常管理工作,及時完成公司下達的售后各項工作任務;
2、負責維修車輛的客戶接待工作,及時了解客戶需求;
3、協(xié)調車間、配件部與前臺的協(xié)調工作;
4、協(xié)助服務經(jīng)理或站長對客戶投訴的處理;
5、督促好接待區(qū)的衛(wèi)生清潔工作,保持良好的客戶休息環(huán)境。
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇13
1、負責酒店公寓前廳/客房的接待和管理工作,熟知服務設施設備的功能,分配好前臺管家工作。
2、進行有關的市場計劃分析制定本部門工作計劃,完成工作報告。
3、督導下屬委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
4、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
5、檢查部門的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、協(xié)助經(jīng)理完成組織編制部門工作程序及工作考評。
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇14
1、監(jiān)督、指導和管理客戶經(jīng)理/助理、索賠員的具體工作
2、對客戶經(jīng)理/助理、索賠員及緊急救援人員進行考核
3、保證索賠體系嚴格按SGM索賠政策正常運作
4、協(xié)助服務總監(jiān)妥善處理重大客戶投訴處理
5、制定、安排和協(xié)調各項服務工作的開展,協(xié)調客戶經(jīng)理/助理、客戶回訪、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關系
6、嚴格按照SGM特約售后服務中心運作標準的相關要求開展工作
7、控制本部門內(nèi)部的定期工作質量審核及改進
8、積極開展和推進各項業(yè)務工作,控制管理及運作成本,完成內(nèi)部擬定的業(yè)務目標
9、做好業(yè)務統(tǒng)計分析工作,定期按時完成SGM及售后服務中心所要求的各種報表
10、協(xié)調本部門全面開展各項服務促銷工作及活動
11、定期保持與SGM的各項業(yè)務的適時交流與溝通
12、負責所轄員工的培訓提升
13、負責客戶經(jīng)理和投訴處理工作流程的不斷優(yōu)化
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇15
1、檢查總臺員工的儀容儀表、微笑服務、工作效率及出勤情況;
2、管理維護大廳衛(wèi)生,每周安排前廳員工大掃除,保證工作臺面整潔;
3、核對票據(jù),保證票據(jù)的準確性和真實性;
4、合理安排前廳員工的值班、換班工作;
5、檢查房間使用狀態(tài),包括鎖房和維修房,了解原因,做好房量控制及大型團隊預訂的排房工作;
6、及時有效地處理好客訴,隨時關注網(wǎng)評,并跟進線上客人的入住感受,爭取做到0差評;
7、配合客房領班做好協(xié)調工作;
8、服從管理層其他安排;
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇16
1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;
4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);
5、完成上級領導交辦的其它工作。
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇17
1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒;
2、主要負責包括招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施;
3、負責對市場專員和市場的培訓和管理;
4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標;
5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇18
1、做好對教學、輔導、考試及學生問題解決的監(jiān)督管控;
2、負責規(guī)劃安排學生課程,與家長溝通,引導課程銷售;
3、做好與學生的溝通,激勵學生,給予學生正能量;
4、負責組織班會及各種學生活動;
5、負責班級日常管理,保證良好教學秩序;
6、做好對老師的監(jiān)督、管理、服務、調配和溝通;
7、負責學生學習、考試等狀況的及時總結和反饋。
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇19
1、售后客戶接待與分流引導;
2、售后客戶信息統(tǒng)計;
3、提供文件錄入、打印、復印等行政服務;
4、協(xié)助服務顧問做好展廳環(huán)境維護工作;
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇20
1、負責售后維修前臺的日常管理工作,及時完成公司下達的各項工作任務;
2、督促維修車輛的客戶接待工作,及時了解客戶的需求。
3、督促索賠員及時向廠家傳遞相關質量索賠信息。
4、督促前臺業(yè)務接待的估價準確率和車輛維修故障現(xiàn)象描述的準確率。
5、負責車輛維修后,客戶對本公司質量技術和服務質量出現(xiàn)問題的收集工作,及時解決并作出整改計劃。
6、負責售后服務部日報表的統(tǒng)計及每月底月報的制作,建立好各項臺賬,并及時上報公司領導。
7、協(xié)助服務經(jīng)理對客戶投訴的處理工作。
8、嚴格按照公司制定的維修工時標準,客戶辦理維修付款手續(xù)。
9、負責協(xié)調車間、配件部與前臺的協(xié)作工作。
10、負責制定前臺接待人員的培訓計劃,每周安排定期的禮儀接待與接車實際操作以及專業(yè)知識的學習培訓并進行考核、記錄。
11、負責督促接待通道的衛(wèi)生清潔工作,保持接待通道的順暢。
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇21
- 協(xié)助售后服務經(jīng)理進行年度預算的預測并實施;
- 分解細化部門計劃,對服務顧問等提出具體要求與任務,并監(jiān)督落實;
- 定期匯報服務接待績效,提供前臺人員的培訓計劃建議;
- 監(jiān)督日常服務接待運營,確保能夠在高峰時間利用有效的資源滿足客戶的需求;
- 監(jiān)督服務顧問,確保服務接待區(qū)域及廣告的清潔,確保其外觀良好,符合經(jīng)銷商管理要求;
- 及時、得體地處理特殊客戶投訴 ,親自管理關鍵客戶,培養(yǎng)忠誠客戶,降低客戶流失率;
- 監(jiān)督服務顧問工作,確保客戶到達前,車輛的整潔及良好外觀。
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇22
1、負責售后維修前臺的日常管理工作,及時完成公司下達的各項工作任務。
2、督促索賠員及時向廠家傳遞相關質量索賠信息。
3、督促前臺業(yè)務接待的估價準確率和車輛維修故障現(xiàn)象描述的準確率。
4、負責車輛維修后,客戶對本公司質量技術和服務質量出現(xiàn)問題的收集工作,
及時解決并作出整改計劃。
5、負責售后服務部日報表的統(tǒng)計及每月底月報的制作,建立好各項臺帳,并
及上報站領導和公司領導。
6、協(xié)助服務經(jīng)理對客戶投訴的處理工作。
7、負責協(xié)調車間、配件部與前臺的協(xié)作工作。
8、完成領導交辦的其他事項。
前臺主管工作職責主要內(nèi)容 篇23
1,處理日常的入住,退房,預定及接待工作。
2,協(xié)助部門經(jīng)理安排好前廳部員工的正常作息時間。
3,監(jiān)督前廳部員工在日常工作及對客服務中體現(xiàn)良好的公司和個人專業(yè)形象。
4,妥善和及時處理客戶的要求、詢問和投訴。如有需要,及時向上級匯報。
5,定期對前廳部員工進行必要的培訓。
6,領導交辦的其他工作。