前臺柜面主管工作職責(zé)（通用24篇）

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇1

　　1、規(guī)范接診流程一體化，監(jiān)督和不斷優(yōu)化前臺和會員中心崗位要求、禮儀服務(wù)質(zhì)量;

　　2、負責(zé)前臺和會員中心員工定期或不定期禮儀培訓(xùn);

　　3、巡崗服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度及頂崗需要;

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇2

　　1. 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司經(jīng)營方針和管理目標(biāo)，積極有序地開展各項工作;

　　2. 帶領(lǐng)前臺所有服務(wù)顧問，按照廠家工作流程要求，完成前臺接車、結(jié)算等工作;

　　3. 構(gòu)筑CS向上體系，保證顧客滿意度、提升CS;

　　4. 妥善回答及解決顧客提出的各種問題，建立與顧客良好關(guān)系

　　5. 處理客戶抱怨，耐心與客戶溝通詳細解答客戶疑難問題;

　　6. 全面掌握及控制所接待維修車輛的結(jié)算工作。

　　7. 組織服務(wù)顧問的培訓(xùn)，定期抽查服務(wù)顧問日常工作，并對服務(wù)顧問KPI考核成績進行統(tǒng)計;

　　8. 完成上級交辦的其它臨時性工作。

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇3

　　1.協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定部門工作計劃和策略，并及時更新;

　　2. 協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理制定服務(wù)營銷計劃;

　　3.分解細化部門計劃，對服務(wù)顧問及索賠員提出具體要求與任務(wù)，并監(jiān)督落實該計劃;

　　4. 服務(wù)管理;

　　5. 維系與客戶之間的聯(lián)系;

　　6. 部門協(xié)作;

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇4

　　1.制作考勤表，水電表，工資表

　　2.人員招聘、入職、離職、住宿

　　3.大型國際展會后勤工作安排，年會安排

　　4.管理和完善公司制度

　　5.購買辦公用品

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇5

　　1、負責(zé)前臺接待的日常管理工作，貫徹落實每日每周每月必做;

　　2、負責(zé)對本班組內(nèi)部員工工作的布置、檢查、評估、反饋;

　　3、接受顧客咨詢，解決顧客疑難，受理顧客投訴;

　　4、完成上級交辦的其他工作。

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計劃、采購計劃；

　　2、制定生產(chǎn)主計劃、并分解周計劃、日計劃，根據(jù)設(shè)備機臺標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定詳細的日計劃

　　3、通過報表數(shù)據(jù)反饋生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況。包含機臺效率、品質(zhì)、人員效率、達成率、計件員工收入

　　4、生產(chǎn)各部門數(shù)據(jù)監(jiān)督跟蹤

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇7

　　① 負責(zé)生管KPI指標(biāo)的達成，并推動指標(biāo)的提升;

　�、� 負責(zé)部門員工的管理與監(jiān)督;

　�、� 負責(zé)產(chǎn)能負荷分析、編制產(chǎn)能規(guī)劃，監(jiān)控與調(diào)整產(chǎn)能;

　�、� 負責(zé)跟進備料進度以及物料損耗的監(jiān)控;

　�、� 負責(zé)生產(chǎn)計劃和訂單交付達成的跟進、協(xié)調(diào);

　�、� 負責(zé)生產(chǎn)計劃例會的召開，訂單交付異常處理;

　　⑦負責(zé)規(guī)劃生產(chǎn)資源以及加班成本管控。

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇8

　　1. 庫存管理、數(shù)據(jù)分析，對成品、物料庫存負責(zé);

　　2. 制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)運營需求加以控制進度、及時調(diào)整;

　　3. 下達物料采購計劃，確認物料采購計劃執(zhí)行情況，及時評估異常情況;

　　4、組織對呆、滯、廢料和不良品物料的預(yù)防及處理，加速存貨周轉(zhuǎn);

　　5、準(zhǔn)確及時統(tǒng)計計劃物控各項數(shù)據(jù)，提出分析報告，反饋統(tǒng)計信息，為成本控制提供數(shù)據(jù);

　　6. 管控整個采購訂單配套進度，跟催配套送貨。

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司分銷加盟客戶的拓展工作;

　　2.維護公司分銷加盟客戶關(guān)系并對渠道進行管理與監(jiān)督;

　　3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協(xié)助分銷商成長;

　　4.對重要客戶的跟蹤回訪，協(xié)助分銷商分析店鋪情況;

　　5.負責(zé)B2B平臺日常操作規(guī)范及流程，并給客戶相關(guān)指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;

　　3.具有較強的商務(wù)拓展技巧和能力;

　　4.有一定的團隊管理經(jīng)驗;

　　5.責(zé)任心強、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　6.有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先，有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司的年度總目標(biāo)進行空白市場開發(fā)，結(jié)合市場規(guī)劃，制定渠道計劃;

　　2、根據(jù)公司年度新開、改、閉店鋪指標(biāo)數(shù)，進行分月行動方案實施;

　　3、制定中、長期的客戶與市場規(guī)劃與布局的目標(biāo)。

　　4、重點店鋪開發(fā)、洽談、簽約;

　　5、空白市場開發(fā)，組織實施達成公司渠道目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、25-45歲，大專以上學(xué)歷，三年或以上工作經(jīng)驗;

　　2、有品牌服裝渠道拓展經(jīng)驗;有開發(fā)新店選址經(jīng)驗，且有成熟資源優(yōu)先;

　　3、有較強的洞察分析力;知曉品牌服裝運作流程、零售店鋪管理與經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、此職位需要省內(nèi)出差。

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇11

　　工作職責(zé)：

　　1、組織管理現(xiàn)金報銷工作，審核現(xiàn)金報銷原始單據(jù)后，編制現(xiàn)金類憑證，確保及時準(zhǔn)確;

　　2、負責(zé)編制現(xiàn)金流量表，確保及時準(zhǔn)確;

　　3、監(jiān)督出納按照公司規(guī)定及時準(zhǔn)確的完成銀行付款業(yè)務(wù)，審核銀行未達報告，每月負責(zé)銀行網(wǎng)上對賬確認工作，確保及時準(zhǔn)確;

　　4、監(jiān)督出納進行基本戶轉(zhuǎn)款等資金調(diào)度，確保賬戶保持安全余額，各貸款戶在還本付息日前持有足額資金余額，異常情況及時匯報;

　　5、督促檢查往來賬的清理工作，督促、檢查供應(yīng)商對賬、請款工作;

　　6、與各部門、銀行保持良好溝通，協(xié)調(diào)組內(nèi)相關(guān)問題;

　　7、負責(zé)組織下級工作計劃，并檢查計劃的執(zhí)行情況;監(jiān)督、跟進所屬下級的各項工作，對員工在工作中提交的問題，適時的給予工作指導(dǎo)、協(xié)助解決;

　　8、根據(jù)工作需要，安排員工休假，在員工休假期間，替補工作;

　　9、負責(zé)員工崗前工作內(nèi)容培訓(xùn)及測試，完成員工考評，保持與本組員工的良好溝通;

　　10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、1-2年以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗

　　3、掌握會計準(zhǔn)則及制度，經(jīng)濟法、稅務(wù)法，與財務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，財務(wù)專業(yè)系統(tǒng);

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇12

　　1.負責(zé)計劃部門的制度流程制定、體系建設(shè)、及團隊管理等相關(guān)工作;

　　2.根據(jù)運營中心年度工作目標(biāo)，制定和落實計劃部門的年度工作計劃;

　　3.組織公司主生產(chǎn)計劃會議，制定供應(yīng)備貨策略;

　　4.調(diào)動公司資源，協(xié)調(diào)解決計劃、訂單執(zhí)行過程中異常，確保公司計劃、訂單的有效執(zhí)行;

　　5. 監(jiān)控供應(yīng)鏈動態(tài)平衡管理，協(xié)助推動庫存目標(biāo)達成;

　　6.監(jiān)督所有下達的計劃的進展情況，進行偏差分析并提出改進措施，按月編制計劃執(zhí)行總結(jié)報告;

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇13

　　1.制定詳細月度物料需求計劃;

　　2.制定詳細的日生產(chǎn)計劃，并負責(zé)發(fā)放生產(chǎn)車間監(jiān)督追蹤執(zhí)行;

　　3.臨時插單或加急生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)配;

　　4.與研發(fā)技術(shù)等其他相關(guān)部門密切合作進行新產(chǎn)品開發(fā).技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進分析生產(chǎn)制造.質(zhì)量控制.設(shè)備維護及其他相關(guān)工作報告，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;

　　5.生產(chǎn)計劃的檢查和進度控制工作;

　　6.組織用料管理和控制;

　　7.與業(yè)務(wù)部門作好溝通、協(xié)調(diào)，制定詳細的出貨計劃安排;

　　8.協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部關(guān)系，使部門與部門之間工作有序進行，以提高生產(chǎn)效率。

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司整體信息化的規(guī)劃、建設(shè)、實施及維護

　　2.負責(zé)組織信息化建設(shè)的具體實施，統(tǒng)籌軟硬件標(biāo)準(zhǔn)，完成網(wǎng)絡(luò)改進目標(biāo)。

　　3.負責(zé)內(nèi)部信息化推廣，負責(zé)ERP系統(tǒng)的組建、實施及維護

　　4.組織對物流、資金流和信息流等各環(huán)節(jié)進行分析，完善信息系統(tǒng)對企業(yè)管理的支持

　　5.負責(zé)組織公司內(nèi)部IT系統(tǒng)培訓(xùn)

　　任職要求：

　　1.年齡30-40歲、大專及以上學(xué)歷，計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)

　　2.五年以上計算機相關(guān)工作知識，3年以上服裝企業(yè)信息化和企業(yè)信息系統(tǒng)安全運行管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、熟悉百勝系統(tǒng)，具有公司ERP實施和運行的管理經(jīng)驗，對OA、釘釘系統(tǒng)等各類辦公、業(yè)務(wù)管理軟件應(yīng)用有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司信息化系統(tǒng)建設(shè);

　　2、負責(zé)OA系統(tǒng)建設(shè)、運營及維護;

　　3、負責(zé)公司機房管理、電腦維護、打印機維護、有線無線網(wǎng)絡(luò)維護，辦公設(shè)備維護;

　　4、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實施;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、計算機、電子信息專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上IT技術(shù)工作經(jīng)驗，有一定的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉房產(chǎn)公司相關(guān)OA系統(tǒng)運行及維護，兩年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉IT機房，對服務(wù)器、路由器、交換機、無線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機配置和維護工作;

　　6、責(zé)任心強，耐心細致，吃苦耐勞;執(zhí)行力強。

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇16

　　1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標(biāo)制定生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)計劃制定要及時并科學(xué)合理，并上報上級領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　2.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)物資的需求計劃，保證物料及時供應(yīng);

　　3.負責(zé)下達生產(chǎn)指令單，對生產(chǎn)進度進行跟蹤，根據(jù)產(chǎn)品要求及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;

　　4.協(xié)調(diào)各方資源，及時處理緊急訂單，確保完成生產(chǎn)任務(wù);

　　5.負責(zé)準(zhǔn)確分析各車間產(chǎn)能，根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù);

　　6.協(xié)調(diào)下屬PC與PM之間的工作，做好整體生產(chǎn)計劃的檢查和計劃控制工作。

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、配合軟件供應(yīng)商完成公司內(nèi)ERP系統(tǒng)項目的實施。

　　2、負責(zé)公司內(nèi)ERP的日常信息維護，要求及時準(zhǔn)確。

　　3、定期對ERP一線使用人員進行操作培訓(xùn)。

　　4、推進ERP系統(tǒng)在集團內(nèi)的普遍應(yīng)用。

　　5、保證ERP系統(tǒng)的正常運行。

　　6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)利用系統(tǒng)完成日常管理運營工作。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，具有良好的溝通能力。

　　2、參與過ERP項目實施者優(yōu)先。

　　3、從事過維修連鎖行業(yè)的ERP維護優(yōu)先。

　　4、懂SQL數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)開發(fā)優(yōu)先。

　　5、為人誠實正直，積極上進，工作認真細心。

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇18

　　1.督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整，生產(chǎn)進度跟催;MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領(lǐng)、補的控制;成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進。

　　2.對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進行生產(chǎn)能力負荷評估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計方案。

　　3.統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。

　　4.審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。

　　5.負責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進度，配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進相關(guān)進度及結(jié)果。

　　6.檢查和審核下屬作進度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進程，追蹤并進行定期工作績效評估。

　　7.解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。

　　8.培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1. 統(tǒng)籌部門各店鋪年度規(guī)劃、月度規(guī)劃、費用預(yù)算規(guī)劃、貨品規(guī)劃、爆款打造、店鋪定位、店鋪營銷活動;

　　2. 對銷售任務(wù)進行分解，并根據(jù)營銷節(jié)點，制定銷售任務(wù)及營銷計劃;帶領(lǐng)團隊從活動策劃，會員營銷，業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面不斷提升轉(zhuǎn)化率和留存率，提升項目銷售業(yè)績

　　3. 審核部門套餐設(shè)置、軟件應(yīng)用購買、各項費用審批，并提交運營總監(jiān)審批，總經(jīng)理批準(zhǔn);

　　4. 跨部門協(xié)作，整合內(nèi)部資源;

　　5. 對接平臺各小二(類目小二、聚劃算小二、淘搶購小二、美柚招商、返利網(wǎng)招商等)，整合外部資源、關(guān)注類目一手信息并信息與團隊同步;

　　6. 面試、篩選符合部門各崗位人才，并進行培訓(xùn)、考核;

　　7. 選品，根據(jù)淘系數(shù)據(jù)，對供應(yīng)鏈提供產(chǎn)品進行評估(市場容量、產(chǎn)品價格段需求量、流量結(jié)構(gòu)、推廣手段、詳情頁邏輯、詳情風(fēng)格、產(chǎn)品功能)，完成爆款數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)文件、制定爆款項目推進表，并監(jiān)督把控項目執(zhí)行進度;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷。

　　2、3年以上淘寶網(wǎng)天貓旗艦店或者電商平臺宣傳推廣經(jīng)驗，并有2年以上管理經(jīng)理;

　　3、精通淘寶網(wǎng)營銷規(guī)則以及各種營銷工具，熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理;

　　4、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、淘寶運營環(huán)境、淘寶交易規(guī)則、淘寶推廣，淘寶站內(nèi)廣告資源;

　　5、良好的策劃推廣能力、項目執(zhí)行能力以及數(shù)據(jù)分析能力;

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司及客戶網(wǎng)站的運營、SEO推廣等工作，以提升網(wǎng)站質(zhì)量度及關(guān)鍵詞搜索排名為工作成果;

　　2、根據(jù)項目需求，制定階段性網(wǎng)站運營、SEO推廣策略與計劃，負責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果;

　　3、通過項目討論組服務(wù)客戶，對接并處理客戶問題，每天匯報工作內(nèi)容，每月匯總綜合運營數(shù)據(jù)報告;

　　4、研究并關(guān)注搜索引擎的排名規(guī)則變化，根據(jù)變化情況及時制定可行性的調(diào)整策略與方案;

　　5、建立網(wǎng)站SEO分析工具體系，收集、分析和管理網(wǎng)站 SEO 歷史數(shù)據(jù)，通過衡量轉(zhuǎn)化率、關(guān)鍵詞跟蹤及日志文件分析，為SEO 策略、過程及結(jié)果優(yōu)化提供支持，并提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議

　　6、完成上級安排的其他相關(guān)聯(lián)的工作事項。

　　任職要求：

　　1、一年以上網(wǎng)站運營或SEO推廣工作經(jīng)驗并有成功案例者優(yōu)先;

　　2、精通以百度為主的SEO技巧，掌握各種SEO技術(shù)方法并有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗;

　　3、熟悉使用普及率較高的建站程序如織夢cms，wordpress，帝國cms，z-blog等;

　　4、了解前端代碼知識，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉大眾類開發(fā)語言如PHP，了解通用服務(wù)器如apache,nginx,IIS等;

　　5、具有較強的理解能力和執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度及團隊精神，積極主動、關(guān)注細節(jié)、學(xué)習(xí)能力強。

　　6、熟悉網(wǎng)站建設(shè)流程優(yōu)先。

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司IT戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施，為企業(yè)信息化建設(shè)提供全方位及前瞻性的保障

　　2、 負責(zé)集團網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器及機房運維;

　　3、負責(zé)ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、MES平臺的運維

　　4、負責(zé) IT基礎(chǔ)架構(gòu)、ERP、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)及企業(yè)IT解決方案,重點推進公司MES項目建設(shè),為公司各部門提供IT技術(shù)服務(wù)支持，協(xié)調(diào)各部門并推進制度流程、系統(tǒng)建設(shè)和IT其他相關(guān)工作的開展

　　5、負責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)及IT設(shè)備的監(jiān)控，維護公司網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)(包括視訊會議系統(tǒng)、路由器、交換機、防火墻、服務(wù)器及各種網(wǎng)絡(luò)安全子系統(tǒng)等)，公網(wǎng)和局域網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的管理

　　6、IT其他相關(guān)管理工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，5年及以上IT管理經(jīng)驗

　　2、精通制造行業(yè)IT應(yīng)用需求，豐富的項目經(jīng)驗，熟悉制造行業(yè)各業(yè)務(wù)流程

　　3、能熟練運用各類網(wǎng)絡(luò)鏈接設(shè)備，了解網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);擁有較強的網(wǎng)絡(luò)維護和網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)驗

　　4、大中型應(yīng)用軟件系統(tǒng)(如：MES、OA、CRM、ERP)培訓(xùn)經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、安全等培訓(xùn)資質(zhì)

　　5、具備組織和統(tǒng)籌能力，善于溝通，有較強的口頭及書面表達能力，有較強的責(zé)任心

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇22

　　1、生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進與實施安排;

　　2、物料計劃制定;

　　3、物料采購審核;

　　4、物料管理目標(biāo)達成;

　　5、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);

　　6、溝通倉庫管理、客訴反應(yīng)及客戶滿意度調(diào)查。

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、熟練掌握公司推廣的項目并通過自有渠道、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作(如金融、海外房產(chǎn)、高端會所、協(xié)會、教育培訓(xùn)等方向)，并協(xié)助銷售部門進行銷售轉(zhuǎn)化;

　　2、代表公司與渠道機構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長遠的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;

　　3、為合作渠道進行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn)，以及完成上級分配的渠道任務(wù)。

　　4、維護渠道及其來源客戶的關(guān)系，進行客戶信息跟蹤及匯報工作;

　　5、根據(jù)公司整體營銷計劃，協(xié)助渠道部門策劃市場活動，并推進市場活動展開。

　　6、 配合公司各項活動的開展，為各部門做支持工作;

　　7、公司交代的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、市場嗅覺敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強，能有效實施渠道計劃;

　　3、具備良好的談判技巧，犀利的市場洞察力，獨立開發(fā)市場的能力，良好的個人形象，有較強的心理素質(zhì)，能承受工作壓力;

　　4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

前臺柜面主管工作職責(zé) 篇24

　　工作職責(zé):

　　商品供應(yīng)商對賬單的出具和回收

　　1.負責(zé)財務(wù)共享中心應(yīng)付業(yè)務(wù)小組日常工作管理

　　2.負責(zé)到期系統(tǒng)出具對賬單。

　　3.負責(zé)核對對賬單、稅票的準(zhǔn)確性與真實性;錄入稅票。

　　4.負責(zé)開具相關(guān)費用發(fā)票或收據(jù)，錄入現(xiàn)收費用資金入賬單。

　　5.負責(zé)結(jié)款資料齊全的供應(yīng)商貨款申請、支付。

　　6.并負責(zé)季度、年度往來賬單、詢證函出具、核對與回收。

　　7.賬務(wù)處理、憑證打印和整理

　　8.發(fā)票提交憑證、賬扣費用憑證、現(xiàn)收費用憑證、退補單憑證、驗收調(diào)整單憑證、付款憑

　　證、進項稅轉(zhuǎn)出、招商等相關(guān)憑證處理、打印和整理;

　　9.準(zhǔn)備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部

　　任職資格:

　　1、有基礎(chǔ)會計知識，具備風(fēng)險的控制能力和問題解決能力，以及流程的優(yōu)化能力

　　2、工作認真、仔細、有責(zé)任心

　　3、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先