酒店客房部有哪些崗位職責(通用24篇)
酒店客房部有哪些崗位職責 篇1
1、負責溫泉酒店客房部的管理工作;
2、負責員工的工作分配和工作檢查;
3、負責洗衣房相關的管理工作;
4、負責管轄區域的安全管理工作;
酒店客房部有哪些崗位職責 篇2
1. 協助總監完成經營預算指標。
2. 提前了解近期的經營狀況,并積極的與相關營業部門溝通協調,作好相應安排,保證營業銷售和各項服務工作的順利進行。
3. 每日進行巡視,著重檢查清潔、服務、養護、環境、等質量、勞動紀律、工作的落實情況、安全等,發現并及時有效的解決存在的問題。
4. 檢查、落實大型宴會、會議和VIP接待的準備及相關服務,積極進行現場督導,合理有效的安排部門工作。
5. 主持房務部例會,傳達、布置、檢查有關經營管理指令,通報工作進度,匯總有關問題,鼓勵員工提出相關建議等。
6. 布置、安排有關信息數據的收集、整理,提供和審核相關報表和報告,其中包括說明、預測、統計與分析等。
7. 布置和檢查成本及費用控制管理工作。
8. 拜訪客人,處理投訴,積極幫助客人。
9. 定期與下屬面談,主要內容為:檢查和評估工作表現、了解思想動態、征求意見、提出新的要求。
10. 不斷組織、督導和進行部門的人員培養工作,有效的培養各級人員,處理相關的人事和行政事務。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇3
1、負責客房設施設備和物品的管理,負責布草庫房內物品出入庫的管理;負責客房用品的洗滌和消毒工作;負責保潔材料和一次性物品的節約控制管理;負責定期統計本部門物料的使用量,分析用量的合理性;
2、負責組織員工學習規范的作業程序,包括員工職業健康安全教育、安全操作規范培訓、指導和檢查工作,不斷提高員工的業務技能和服務水平及健康防護意識,監督員工使用正確規范的技能進行設施設備的清潔、維護保養,延長設備使用壽命;監督員工按規范使用清潔劑、按規范使用勞動防護用具。
3、負責組織員工對酒店客房和公共區域的環境衛生保潔以及各項服務工作的實施;負責對賓客及相關方的環境行為施加積極影響,使其遵守酒店的環保要求,做好垃圾分類收集處置管理工作;
酒店客房部有哪些崗位職責 篇4
1、嚴格按職業標準,熱情地為客人提供服務;
2、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品;
3、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失等情況;
4、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關問題;
酒店客房部有哪些崗位職責 篇5
1、 服從領導、熱愛本職工作,敬業,愛業,自覺遵守本店的各項規章制度。
2 、領取樓層鑰匙,清掃客房,填寫服務員工作報告中的各項內容。
3、 客房內各項物品衛生整潔、擺放整齊。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇6
1、 熱愛本職工作,敬業,愛業,自覺遵守本店的各項規章制度。
2、 接聽電話,答復住客咨詢或要求。
3、 及時記錄住房、查房、退房時間、送水、維修等情況,并與前廳校對報表、 房狀。
4、 協助客人入住,當班員工應在樓梯口迎候客人,引領進房,簡介房內設施(熱水、空調、網線、電話等)。
5、 客房內各項物品衛生整潔、擺放整齊。嚴格按衛生防疫部門要求(一沖、二洗、三消毒、四保潔),對客房水杯、衛生潔具等進行消毒。及時補充客人所需的各類物品。
6、 負責工作鑰匙的收發、保管,做好鑰匙領用記錄,嚴格執行借出和歸還制度。
7、 了解客情,當班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄。
8、 隨時做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衛生,保持樓層整潔;
9、 做好設備報修工作。服務員首先到現場了解損壞情況,后報修。維修人員進入客房修理應有服務員在場。
10、做好設施的使用和日常保養。正確掌握各類電器的使用方法,并根據天氣情況做好照明、空調等設備的開關和調節。
11.每天對轄區范圍內的設備運轉、電源開關、照明工具、地毯使用、墻壁清潔等情況進行了解,發現異常及時申報維護和修理。
12.負責客人遺留物品的登記、保管和上繳,不得私自扣留,違者嚴處。
13、工作人員夜間不得私自留宿他人,使用客房,發現者按掛牌價扣罰,并調離崗位。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇7
1、服從領班的安排,接受領班對其工作程序及質量的檢查、指導;
2、嚴格按照職業標準操作,服務好每一位客人;
3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,填寫好《工作日報變》,并把所用工具歸位放置;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠情況;
5、保管好公共設施物品,為客人介紹客房設施的使用方法;
6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇8
1、負責酒店客房清潔衛生、物品擺放、布草和床鋪整理;
2、負責配送各種客房用品,清潔完畢后將各類器具整理歸位;
3、負責對結賬房間的查房工作,及時報告客房物品損壞、遺失和索賠,客人遺留物品等情況;
4、管理樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗并完成易耗品的盤點工作;
5、熟悉房間設備的正確使用方法,發現損壞及時報告領班,通知工程維修。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇9
1.全面負責客房部工作,向酒店總經理負責。
2.通過檢查、考核、評估員工的工作情況及接受客人投訴等方式,將各項工作的進展和執行計劃的結果與計劃目標進行對比,找出偏差,制定糾正偏差的措施并予以落實,使客房管理活動形成一個循環過程。
3.負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序。將本部門的管理工作、服務工作落實到各個崗位。明確各崗位的職責范圍和具體工作任務,規定每項工作的基本要求及達不到要求應承擔的責任,賦予為履行職責所必需的權力。
4.負責本部門員工的聘用、培訓及工作評估。配合和參與人員聘用過程,制定本部門員工的培訓計劃,監督培訓的實施,以提高員工的素質。
5.對客房部物資、設備進行管理和控制,審核本部門物資、設備的采購計劃,并把好驗收關及報廢關,制定物資、設備的管理制度,明確各級人員在這方面的職責,合理使用物資,對設備進行認真的保養和維修。在滿足客人使用、保證服務質量的前提下,努力降低成本,減少支出。
6.巡視和檢查本部門的工作狀況。經常巡視酒店整個范圍,檢查公共區域及客房的清潔衛生質量、服務水準及設備、設施完好的情況。
7.不斷改進和提高客房管理水平。應有強烈的進取心。在實施嚴格管理的同時,要善于學習,認真思考,精心籌劃,在提高員工素質、提高客房服務質量和科學管理水平上下功夫,謀求客房管理工作不斷進步和發展。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇10
1.10全面負責管理客房部樓層的各項工作,根據住房情況合理地調配員工,正確使用人力資源,安排并督導下屬完成職責范圍內的所有工作。
1.11參加部門早例會,主持召開班前例會,做好上傳下達。
1.12按有關規定,處理對本部位的投訴。
1.13協調本班與其他部位的關系,加強相關部位的溝通和聯絡。
1.14制定崗位培訓計劃,對本部位員工進行培訓和考核,提高員工的業務水平和服務質量。
1.15檢查當班員工儀容儀表、行為規范和安全情況,發現問題及 時處理。
1.16隨時檢查服務工作和有關記錄,申報有關工作報表。
1.17抽查客房房間衛生,檢查下屬的有關記錄。
1.18檢查VIP房,確保房間質量達到賓館標準。
1.19檢查工作必備品(吸塵器、工作車、送水車等)的使用、維護情況。
1.20重視安全、確保安全(消防、治安、防疫等),對樓層安全保衛及消防工作負責。
1.21按照酒店和部門規定,根據員工工作情況和表現,實施獎懲。
1.22掌握員工思想動態、調動員工積極性。
1.23及時完成上級交辦的其它工作。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇11
1.全權負責客房部的管理工作,對總經理負責,并接受總經理的督導
2.負責客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作,帶領客房部全體員工完成總經理下達的各項工作指標。
3.制定客房部的各項經營目標和經營管理制度,組織和推動其各項計劃的實施,組織編制和審定客房部工作程序及工作考評。
4.主持部門日常業務和經理、領班例會,參加總經理主持的每周部門經理例會,并負責本部門主管以上人員的聘用、培訓及工作考評。
5.對客房部的清潔衛生、設備折舊、維修保養、成本控制(預算)和安全等負有管理之責。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇12
1.按照公司規程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗;
2.發現房間設備損壞,地毯、墻紙污跡應做好記錄,及時通知客房管理;
3.嚴格執行安全制度,確保客房安全;
4.及時反饋賓客信息和意見;
5.完成領導交辦的其它工作任務。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇13
1、負責酒店客房的衛生管理與人員管理工作;
2、培訓員工,培養客房主管,對各班組人員公平對待,合理分工;
3、維護企業、員工、客戶的共同利益,能夠處理突發事件;
4、能夠與前廳部門保持良好的信息互動,保證客人的良好入住體驗;
5、負責或參與總經理安排的培訓、會議、企業文化傳達工作;
6、負責客房部洗滌供應商的評估,綜合成本的測算;
7、及時與人力資源部提前2個月預測人力資源需求量,并做及時招聘調整;
8、負責大客戶的維護與接待,能夠現場巡查和現場管理,提高客房部門的業務水平
酒店客房部有哪些崗位職責 篇14
1.對所派的客房、工作區域及房口車的清潔;
2.負責房間設施設備和客人財務安全;
3.負責房間設施設備的檢查;
4.檢查房間內物品使用情況。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇15
1.負責每日房間的清潔消毒、物品整理及補充,做好房間溫、濕度調節,每天兩次開窗通風;
2.檢查房間設施設備狀態,發現異常報工程維修;關注房間“四害”情況,并做好消殺;
3.負責房間送餐、收餐工作,發現餐食異常(錯餐、漏餐、異物等)立即通知區營養師;
4.負責媽媽和寶寶的衣服清洗、晾曬及回收工作;
5.根據套餐類別完成媽媽的洗頭、擦澡項目,并記錄在《生活助理套餐服務操作單》;
6.負責媽媽日常生活照顧服務,如協助端茶倒水、熱餐、提醒媽媽按時用餐等; 針對行動不便的媽媽,定時進入房間做好各項協助工作;
7.每日 16:00 接收并記錄管家發出的入住、離宮、參觀房及轉房信息,提前確認房間衛生、備好相關物品并按標準擺放;
8.負責協助轉出、轉入客戶物品清點、整理,與客戶交接;
9.每周更換床上用品;每半個月對房間進行一次紫外線消毒;并記錄在《生活助理日工作單》;
10.離宮前一周,與客戶確認套餐內洗頭、擦澡項目完成情況;離宮前一天,統計客戶自費用品清單,交接至責任管家錄入云端系統;離宮當天,清點、整理、核對客戶出宮物品,與客戶確認交接;完成查房,發現異常立即通知前臺;
酒店客房部有哪些崗位職責 篇16
1、遵守酒店的各項規章制度。
2.按標準要求負責清掃整理客房和樓層相關區域,為客人提供干凈安全的客房環境,滿足客人的服務需求,負責本區域的安全工作。
3.按標準操作流程和規定使用的清潔工具整理清掃客房,及時補充客人所需的各類物品,及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車、清潔工具設備的清潔與保養。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇17
1.參加每日例會,按要求執行工作任務和程序;
2.檢查客房房態并及時更新房態,并進行匯報;
3.貫徹執行管理程序,確保客房達到清潔和維護標準要求;
4.確保所有樓層用品的存貨充足,并及時進行補充更換。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇18
1、負責檢查客房的清潔狀況和布置規格達到酒店規定的標準;
2、負責客房樓層的家具、設備以及清潔衛生器具的保養工作;
3、檢查所有的VIP房,每班抽查一定數量的客房,發現異常情況及時處理并向上級匯報;
4、負責員工的排班、考勤和休假的初審工作,安排日常工作,發現日常工作中發生的問題要及時匯報與處理;
5、掌握客房狀態,及時將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領工作。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇19
1、 熱愛本職工作,敬業,愛業,自覺遵守本店的各項規章制度。
2、 每日按時簽到、簽退,負責工作鑰匙的收發、保管。
3、按規定及要求做好所轄客房樓層房間衛生,保證衛生品質達標;
4、隨時做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衛生,保持樓層整潔;
5、 做好設備報修工作。服務員首先到現場了解損壞情況,后報修。
6、做好設施的使用和日常保養,正確掌握各類電器的使用方法。
7、負責客人遺留物品的登記、保管和上繳。
8、做好交接班工作。交清鑰匙,交清房態,交清交班記錄。
9、做好上級領導交辦的其它工作。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇20
1、客房清潔清掃,物品補給;
2、客房床上用品、洗浴用品送洗衣房清洗、消毒、存放等;
3、負責月子會所房務SOP的執行;
4、協助產婦部分服務工作內容;
酒店客房部有哪些崗位職責 篇21
1、服從客房主管的工作安排。
2、按照客房清潔流程和質量標準,做好客房和責任區內日常清潔及計劃清潔工作。
3、保持樓層責任區域內環境通道和工作間的干凈整潔。
4、負責退房的檢查和報賬工作。
5、協助主管做好VIP房和有特殊要求房的布置。
6、做好客衣的分送工作。
7、按照規格要求布置客房,檢查房內各類家具和設備的完好情況,及時報告和報修。
8、負責及時上報,處理突發事故。
9、做好當班工作記錄和交接班工作。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇22
1、 協助酒店總經理工作,協調并管理客房服務人員,合理安排人力員工調休,以確保酒店的正常運營;
2、 負責酒店客房的清潔衛生工作和服務工作,掌握客情,做好賓客迎送和接待服務工作;
3、 掌握客房內設備的使用情況,及時提出保修,更新和添置;
4、 負責客房用品的管理,保持倉庫物品的存放整潔,領用合理,消耗控制得當,按月作出物品的盤點明細和購買申請,做到日清月結賬物相符;
5、 組織員工的崗前培訓,不斷提高客房服務員的業務技能,保證優質的規范服務;
6、 溝通與其他部門的之間的聯系,協調工作;
7、 了解和掌握員工的思想狀況,做好思想工作,增強團隊凝聚力;
8、 完成總經理安排的其他各項工作。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇23
1、分類、疊放、用推車運送床單被單,整理房間;
2、更換床單被套,清理房間洗手間衛生,配備房間物品等相關工作;
3、在住客人需求,進行客房工作服務(如加借物品等)。
酒店客房部有哪些崗位職責 篇24
1、 服從樓層組長管理,嚴格按照操作程序打掃房間;
2、 及時匯報客房內設施損壞;
3、 嚴格控制工作車客用消耗品,并保持工作車整潔,保證良好的對客服務質量;
4、 執行完成上級交辦的其它任務。