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行政職責職權內容

發布時間:2023-02-19

行政職責職權內容(精選22篇)

行政職責職權內容 篇1

  1、負責員工咨詢服務及辦公環境管理;

  2、負責合同、報銷送簽;

  3、負責辦公用品派發;

  4、協助工作室處理各類行政事宜;

  5、負責協助部門文化建設、團建的組織與實施,例如組織生日會、觀影、下午茶、旅游等;

  6、有部門統籌能力,完成主管安排的其他工作事項;

行政職責職權內容 篇2

  1, 職場安保工作管理:職場安全保衛工作,人員物資進出管理,消防設施使用巡檢,行政事物支持等;

  2, 職場消防安全管理,定期進行消防安全檢查排除風險,維護消防器材及設備設施,做好消防培訓和消防演習,保證消防安全;

  3, 職場機房、配線間、UPS間巡檢,機房精密空調&UPS設備維護;

  4, 負責職場的安防監控系統維護管理,包括協助錄像調取,故障維修處理;

  5, 負責職場門禁閘機系統的維護管理,包括日常故障處理,系統功能調試等;

  6, 負責職場信息發布系統及海報機的維護管理,包括日常電子海報投放,終端故障維護跟進,系統調試調整等;

  7, 協助行政其他工作,具體工作內容以實際安排為準;

行政職責職權內容 篇3

  1、負責公司的行政后勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;

  2、負責公司接待及會議安排;

  3、負責食堂、保潔、車輛、宿舍等管理;

  4、負責公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作;

  5、負責易耗品采購及配發工作;

  6、負責公司福利發放。

行政職責職權內容 篇4

  1、負責各部門后勤保障工作

  2、協助經理完成公司各項內外行政事務

  3、協助公司流程管理及負責推出效率優化的管理措施。

  4、協助公司人員錄用招聘等相關工作

  4、完成總經理交代的其他事情。

行政職責職權內容 篇5

  1.來訪接待

  2. 總機話務

  3.公司環境衛生管理

  4. 員工宿舍管理

  5.車輛管理

  6.郵件收發

  7.名片管理

  8.辦公用具管理

  9. 員工調查

  10.重要活動協助實施

  11. 其他行政事務

行政職責職權內容 篇6

  1、負責前臺日常接待;

  2、負責來訪人員的接待;

  3、負責公司固定資產的維護與管理、各項行政費用登記、報銷與管理;

  4、負責組織安排公司各項活動、會議等;

  5、協助上級建立、推行、改進公司行政管理制度、流程和相關應用工具;

  6、協助上級做好行政后勤事務性工作;

  7、負責相關數據統計、報表等工作;

  8、完成上級安排的其他工作。

行政職責職權內容 篇7

  1. 負責人事行政方面的日常管理工作;

  2. 協助簽署各類合同,辦理入職手續,檔案管理;

  3. 建立健全公司各項管理制度,負責組織起草和修改各項人事行政制度和流程;

  4. 辦公室內物品清點、采買、費用報銷、等辦公室內行政工作的處理,為業務部門提供后勤支持;

  5. 上級領導交辦的其他臨時性工作。

行政職責職權內容 篇8

  1、負責公司證書、資質管理、資質申報、延期、變更及繼續教育管理流程。

  2、負責辦公用品管理等日常行政事務工作。

  3、負責董事長商務接待時的后勤服務工作

  4、配合其他部門工作,完成領導交辦的其他工作。

行政職責職權內容 篇9

  1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;

  2、電話記錄、打印文件、復印資料;

  3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;

  4、遇突發事件,緊急聯系相關負責人,協助解決;

  5、收發郵件、信件,及時轉交相關人員;

  6、上情下達、下情上傳;

  7、(包括:公司內部信息、資料、文件、人事、檔案、會議內容、計算機信息、財務等)

  8、處理各部門人員的報賬事宜,審核、匯總、傳遞工作;

  9、協調各部門人事關系,使之工作能順利、高效完成;

  10、完成上級管理層交付的臨時工作;

  11、保持工作環境整潔、干凈等。

行政職責職權內容 篇10

  1.1負責組織分公司各級人員月度計劃管理;

  1.2負責分公司各項政策考核數據的核算;

  1.3負責業務經理網點異動、備案、流水核對等工作;

  1.5 負責對上級業務單元、職能部門發布的各項政策、制度、通知、紀要、信息傳遞及存檔。

行政職責職權內容 篇11

  1、負責部門日常行政事務,包括辦理工商注冊、變更、注銷、轉讓等(領取營業執照、刻章、換證)和各類證件等;

  2、組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等;

  3、負責資產配置的管理工作,包括清點、維護、登記;

  4、提供跨部門支撐服務,負責內外部的溝通、協調、協作;

  5、部門協同工作,上級交辦的其他工作。

行政職責職權內容 篇12

  1、接待來訪人員;

  2、負責部門各種文稿的打印、發送,負責中心文件材料的領取;

  3、組織、安排應聘人員的面試;

  4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;

  5、組織、實施員工文化娛樂活動;

  6、管理公司人事的檔案;

  7、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;

  8、負責人事、倉庫管理等工作;

行政職責職權內容 篇13

  1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

  2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

  3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

  4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

  5、負責公司辦公設備,如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。

  6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。

  7、處理公司對外接待工作。

  8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

  9、協助總經理處理行政外部事務。

  10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

  11、完成領導臨時交辦的其他任務。

行政職責職權內容 篇14

  1、負責招聘,通過各種渠道發布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結果工作;

  2、員工入/離職、轉正等手續辦理,新員工入職培訓,勞動合同等協議簽訂;

  3、員工關系維護,人事關系轉移,社保/公積金每月的操作;

  4、員工檔案管理,每月的人事報表信息及時更新;

  5、協助公司企業文化建設工作,如生日會,節日活動,年會等活動策劃和籌備工作;

  6、完成上級交代的其它任務。

行政職責職權內容 篇15

  1、根據招聘需求,選擇招聘渠道,發布及更新招聘信息;

  2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;

  3、負責聯系和接待候選人,協助總監做好面試記錄;

  4、協助總監做好銀保老客戶的檔案整理及接待工作;

  5、完成上級交待的其它事項等工作。

行政職責職權內容 篇16

  1、負責公司的日常行政事項,跟進并督促各項規章制度的執行;

  2、進行簡歷篩選及預約面試、接待等工作;

  3、負責公司人員入職、離職、社會保險,考勤等,

  4、協助行政人事經理構建公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;

  5、完成經理布置的其他工作;

  6、公司相關證件辦理、保管、使用登記等;

  7、公司總部日常事項的管理;

  8、公司人員薪酬管理、核算等。

行政職責職權內容 篇17

  1、負責銜接集團與校區的行政工作,做好校區行政指導及基礎行政工作;

  2、負責各大區的所轄校區的行政費用數據匯總;

  3、固定資產清盤及系統錄入;

  4、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

  5、辦公環境管理,日常辦公用品采購;

  6、營業執照注冊管理工作;

  7、分校區籌建、開業慶典的指導支持工作;

  8、協助完成領導安排的其他臨時任務;

行政職責職權內容 篇18

  1、負責公司的行政辦公、接待、信息化、資產、車輛等管理工作;

  2、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監督執行;

  3、開展公司企業文化建設,提煉和宣傳企業理念,策劃組織各種活動促進員工凝聚力;

  4、通過開展文化活動活動,協助公司團隊建設;

  5、公司領導交辦的其他人事行政事務。

行政職責職權內容 篇19

  1、進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發布和更新;

  2、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔工作;

  3、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

  4、日常辦公用品采購、發放、登記管理;考勤管理工作;

  5、開展公司每月員工活動等;

  6、公司行政事務等工作;

  7、完成領導交待的其它工作。

行政職責職權內容 篇20

  1、負責項目部行政事務的統籌管理及相關協調工作;

  2、協助項目負責人做好公司日常行政管理、采購管理、辦公用品后勤、宿舍管理、檔案管理、團隊建設、及客戶接待等工作;

  3、根據公司對項目部的人員需求,協助完成招聘及入離職等相關手續的辦理;

  4、協助領導優化行政管理規章制度及工作流程等;

  6、完成上級領導安排的其他工作事項。

行政職責職權內容 篇21

  1.負責公司所有費用報銷;

  2.員工入職、離職手續辦理,員工勞動合同簽訂,續簽與管理;

  4.負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;

  5.考勤補貼數據明細編寫;

  6.社保、公積金數據統計事務;工商年報、社保年報、統計局等統計事務;

  7.采購辦公用品;公司涉及固定資產等稍大金額事項簽呈提請,并走釘釘流程;

  8.配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;

  9.公司供應商合同的簽訂、續簽及法務審核及簽訂;

  10.安排的其他工作;

行政職責職權內容 篇22

  1、負責起草公司各項行政管理規章制度,并在日常運營中收集反饋并提出優化建議;

  2、負責對行政資產、辦公軟硬環境、員工團隊活動等進行規范化管理;

  3、負責公司前臺、環境、安全、物資的日常管理工作;

  4、負責公司員工宿舍、班車的管理工作;

  5、協助領導做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務

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