互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(精選20篇)
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1.聽從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
3、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;
4、制訂營銷實(shí)施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
6、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
7、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
8、組織搜集和匯報(bào)市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;
9、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作
2、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整
3、負(fù)責(zé)銷售案場的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作,根據(jù)實(shí)際工作需要,落實(shí)銷售部人員安排及調(diào)動
4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件,維護(hù)開發(fā)商聲譽(yù)和利益
5、制作完成案場各類報(bào)表,確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,制定項(xiàng)目營銷體系和銷售價(jià)格策略
6、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析,對項(xiàng)目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析
任職資格:
1、具有2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位2年以上
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)某某地區(qū)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司布置的年度銷售考核與目標(biāo)任務(wù)。
2、定期拜訪客戶,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、及時(shí)向客戶介紹公司最新的產(chǎn)品信息,組織定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn),向客戶宣貫公司的發(fā)展動態(tài),與客戶保持良好的溝通。
4、定期對客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)。
5、確保老客戶年度內(nèi)10%-15%的銷售增長,新客戶的開拓率不低于15%。
6、及時(shí)處理好客戶的售前及售后服務(wù)事宜。
7、完成公司布置的各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的上報(bào)。
8、及時(shí)搜集市場信息并反饋,對市場開拓提出建設(shè)性意見。
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1. 負(fù)責(zé)公司新領(lǐng)域:農(nóng)藥行業(yè)、涂料行業(yè)、PU涂層等行業(yè)的前期市場調(diào)查和分析,并出具相關(guān)的分析報(bào)告。
2. 銷售模式的建立和銷售團(tuán)隊(duì)的管理,前期新領(lǐng)域產(chǎn)品的推廣、市場開發(fā)及后期客戶維護(hù)工作。
3. 建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息。
4. 根據(jù)行業(yè)市場需要,及時(shí)提供切實(shí)可行的市場銷售方案,并制定行業(yè)銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展與公司主營產(chǎn)品相關(guān)的一些產(chǎn)品的貿(mào)易。
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、能夠進(jìn)行門店診斷,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,從而提升優(yōu)化門店(形象、業(yè)績、員工等核心KPI);
2、能夠進(jìn)行零售管理,進(jìn)行目標(biāo)制定與分解,營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行,且會進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;
3、能夠良性管理客戶,做好客情維護(hù)與客戶服務(wù);
4、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目:新店項(xiàng)目、新零售項(xiàng)目等,能夠協(xié)調(diào)上下資源;
5、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,對商品敏感,指導(dǎo)上市上架;
6、能夠獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)與實(shí)操的落地。
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。按計(jì)劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)灤南、唐海人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控。
3、組建一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊(duì)伍。具體職責(zé)如下:
(1)根據(jù)市場發(fā)展和公司的規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);做好市場開拓和經(jīng)營工作。(制定每周、每月及全年的銷售計(jì)劃)
(2)擬定公司有關(guān)規(guī)章制度,以及執(zhí)行落實(shí)公司規(guī)章制度,并監(jiān)督各部門執(zhí)行情況。
(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的各項(xiàng)銷售技巧和服務(wù)技能。
(4)管理和分配各區(qū)域店長和主管正常工作,做好對員工技能考核和工作考評。
(5)制定全年銷售計(jì)劃,費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
(6)制定策劃每個(gè)節(jié)假日的活動方案,確定銷售政策,設(shè)計(jì)銷售模式。
(7)組織召開公司的各項(xiàng)會議,并做好會后的反饋工作。
(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和品牌公司之間的業(yè)務(wù)往來和溝通工作。
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作
2、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整
3、負(fù)責(zé)銷售案場的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作,根據(jù)實(shí)際工作需要,落實(shí)銷售部人員安排及調(diào)動
4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場突發(fā)事件,維護(hù)開發(fā)商聲譽(yù)和利益
5、制作完成案場各類報(bào)表,確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,制定項(xiàng)目營銷體系和銷售價(jià)格策略
6、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析,對項(xiàng)目的持續(xù)操作提供可靠的市場分析
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源,保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);
2、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
3、了解客戶需求,提供合適房源;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬);
2、能吃苦耐勞,專業(yè)不限,
3、喜歡團(tuán)隊(duì)協(xié)作的氛圍、喜歡銷售,抗壓能力好;
4、具備良好的溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表;
2、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、安排意向客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示及技術(shù)支持;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常銷售相關(guān)工作;
5、不斷提高與客戶溝通技巧,提高業(yè)務(wù)水平;
6、嚴(yán)格按照銷售規(guī)范與客戶簽訂銷售合同及履行合同。
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1、協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。
2、通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象。
3、根據(jù)公司要求,充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍。
4、了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢,幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工的個(gè)人發(fā)展能力。
5、將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促完成。
6、評定現(xiàn)場銷售人員的資信以及其業(yè)績表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培養(yǎng)、獎懲及調(diào)配。
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)洽談、項(xiàng)目對接等工作;主要是環(huán)保、市政、消防類項(xiàng)目
2)維護(hù)、跟進(jìn)老客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系
3)熟悉公司業(yè)務(wù),為客戶提供具有針對性的產(chǎn)品及服務(wù)
4)分析客戶需求為客戶提供咨詢服務(wù),制定合理的解決方案
5)具有保險(xiǎn)、醫(yī)藥等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢,為顧客提供咨詢服務(wù)
2、了解客戶需求,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),提供適合房源,促進(jìn)成交;
3、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務(wù)操作流程
4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項(xiàng)目售樓處進(jìn)行客戶接待與講解
5、執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預(yù)售合同
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點(diǎn)。
7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1、了解公司各項(xiàng)產(chǎn)品及客戶需求;
2、維護(hù)老客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,建立個(gè)人客戶檔案;
3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
4、積極參與公司組織的培訓(xùn)與拓展活動;
5、完成個(gè)人銷售目標(biāo)。
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1、 依據(jù)市場調(diào)研情況,負(fù)責(zé)制定市場營銷策略方案,并組織落地執(zhí)行。
2、 負(fù)責(zé)銷售部門組織架構(gòu)搭建,培養(yǎng)一支專業(yè)優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。
3、 制定銷售部門營銷指標(biāo),并分解到各層級,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4、 新客戶的開發(fā),老客戶的維護(hù),銷售客服、內(nèi)勤人員管理。
5、 對接運(yùn)營管理部,制定項(xiàng)目預(yù)算,確保項(xiàng)目利潤最大化。
6、 定期進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營分析,確保客戶體驗(yàn)。
7、 項(xiàng)目招標(biāo)準(zhǔn)備,牽頭制定報(bào)價(jià)策略,做好項(xiàng)目成本評估,組織團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)標(biāo)。
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1.對公司下達(dá)的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任;
2.將總銷售收入批標(biāo)分解下達(dá)給本項(xiàng)目銷售部,督導(dǎo)其完成任務(wù);
3.匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷售總結(jié)報(bào)告;
4.協(xié)助、 指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;
5.協(xié)調(diào)本項(xiàng)目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;
6.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;
7.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作;
9.負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息,準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營方向,明確項(xiàng)目整體營銷方案;
10.根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營銷方案。
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1、根據(jù)區(qū)域銷售計(jì)劃,執(zhí)行銷售任務(wù),在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓及維護(hù)工作,完成銷售目標(biāo);
2、收集市場信息,開發(fā)潛在客戶;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的所有事宜,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的所有事宜,包括設(shè)計(jì)、運(yùn)作、安全、項(xiàng)目履約、收取進(jìn)度款等;
4、支持和配合公司其它部門之間的工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜及臨時(shí)突發(fā)事宜。
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1、推廣及維護(hù)公司市場形象,根據(jù)市場需求開展促銷活動,推動銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)
4、反欺詐和套現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理控制
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷售人員的事務(wù)管理,控制人員流失率,穩(wěn)定團(tuán)隊(duì),保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力
6、引導(dǎo)并推動所轄區(qū)域市場拓展、重點(diǎn)商戶的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作
7、收集市場信息及競爭對手信息,為及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略提供依據(jù)
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1.在上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下定期完成量化工作要求;
2.獨(dú)立開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3.維護(hù)和管理客戶關(guān)系;
4.簽訂銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào),解決客戶就銷售和服務(wù)提出的任何訴求;
5.負(fù)責(zé)回款的落實(shí);
6.負(fù)責(zé)分析區(qū)域競爭對手等市場信息,并據(jù)此及時(shí)調(diào)整銷售策略。
7.有設(shè)計(jì)院、高鐵造橋、風(fēng)力發(fā)電、火力發(fā)電、大型設(shè)備廠、同行渠道、經(jīng)銷商渠道優(yōu)先考慮
互聯(lián)網(wǎng)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1.負(fù)責(zé)人員的招聘、評估、考核、培訓(xùn)、獎懲、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場分析預(yù)測,產(chǎn)品選擇,依據(jù)公司整體規(guī)劃制定部門銷售目標(biāo)和年度,季度,月度銷售計(jì)劃。
3.開發(fā)新市場,新渠道,尋找潛在經(jīng)銷商,策劃市場營銷方案,并執(zhí)行。及時(shí)反饋市場情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
4.承擔(dān)銷售業(yè)績,跟蹤各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),指標(biāo),根據(jù)實(shí)際請求給出整改意見并實(shí)施。
5.跟蹤各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行多種方式的促銷活動,增加銷量。
6.重點(diǎn)客戶拜訪,做好客情關(guān)系。
7.銷售款項(xiàng)回收。負(fù)責(zé)B2B平臺終端渠道的拓展管理工作;