服裝生產總監崗位職責（通用24篇）

服裝生產總監崗位職責 篇1

　　1、根據事業部經營規劃及市場需求，制定童裝、嬰裝品類的規劃，優化商品結構、提升選品有效性;

　　2、根據年度重點目標，對采銷方案與執行過程進行監控與評估，并針對問題提出整改建議，保障公司經營目標及進銷存各項指標完成;

　　3、協助執行年度費用預算目標，監督費用的實際執行情況，確保各項費用指標在預算范圍內;

　　4、結合營銷部制定門店促銷方案(包括檔期、選品、門店激勵方案等)、促銷策略，有效整合資源;

　　5、協同童裝推廣團隊、品類和營運體系團隊，有效開展門店視覺陳列的標準指導，并審核、監督陳列標準的實際執行情況，保障產品銷售目標的達成;

　　6、部門管理制度及流程梳理，團隊管理有效管理等方面工作。

服裝生產總監崗位職責 篇2

　　1、負責制造中心的生產計劃、生產管理、物料管理、采購管理、品質管理、售后服務管理、人員與設備安全管理;

　　2、負責制定生產作業計劃及目標，并主導實施，保證生產正常及時交貨;

　　3、協調相關人員分析、解決生產中發生的異常;

　　4、生產設備的定期檢查，并及時提出保養、維修申請;

　　5、掌握生產動態，并與各部門溝通與合作，及時解決生產中的協調問題;

　　6、 負責生產作業計劃情況的跟進檢查以及管理工作;

　　7、定期做好生產安全管理培訓，生產現場巡視。

服裝生產總監崗位職責 篇3

　　1、參與制定公司戰略經營會議，統籌公司全面生產工作;

　　2、根據公司目標制定生產部門工作目標及計劃，監督并完成年度生產任務;

　　3、統籌生產計劃制定,落實跟蹤計劃，對交期負責;

　　4、制定并完善生產流程，優化并持續改善生產部門制度順應公司發展需求;

　　5、配合技術、質量等部門，完善生產工藝,對制成品質出現的問題技術處理并完善流程;

　　6、管理生產現場5S工作,推進TPM、精益生產等改善，對現場安全有效管理;

　　7、對生產部人員日常選拔、管理、培訓、人才梯隊,日常績效管理等。

服裝生產總監崗位職責 篇4

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算;

　　2、負責生產現場的監督和管理，保證各項規章制度和操作規程有效實施，做好關鍵點控制和記錄;

　　3、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題;

　　4、監督生產部門嚴格按照SOP、標準工藝及質量標準進行作業，確保產品品質;

　　5、保證生產及車間一切安全措施的執行實施，實現零意外發生。

　　6、主持組建新工廠建設

服裝生產總監崗位職責 篇5

　　1、制定公司發展戰略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算;

　　2、計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標;

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　4、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

服裝生產總監崗位職責 篇6

　　1. 深入了解國內外服裝行業，把握市場信息，組織收集行業競爭品牌資料，進行深入的市場分析，主導出具品牌運作與產品線布局方面的規劃;

　　2.深入了解現團隊，發現與指出團隊內部存在的問題(包括組織架構，人才質量，團隊效率，團隊協同等方面)，并主導出具改善與提升方案

　　3.根據公司3-5年戰略目標，組織制訂公司營銷計劃和具體的年度戰略目標、戰術措施，及時監控各項運營指標，適時調整營銷策略，對各期營銷計劃及利潤目標負責;

　　4. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃;

　　5.與設計總監及主設計師一起建立品牌的核心價值及定位，并使之適應公司的戰略發展需要;

　　主導對于運營團隊管理人員的能力培養，建設運營團隊人才梯隊

服裝生產總監崗位職責 篇7

　　1、組織建立和完善鋼結構生產指揮系統，編制生產計劃、檢查生產工作，確保生產任務的完成；

　　2、負責生產績效、工作品質、工作紀律的管控與考核；

　　3、負責規劃人員配備及組織架構的設置；

　　4、控制生產過程中的品質、工藝、生產過度和成本，不斷提升生產效率和產品質量；

　　5、對生產設備、環境、安全之正常運作負責，并定期提出改善和實施；

　　6、負責審核各類日報表、周報表、月報表（包括月經營分析報告）、員工計件表等；

　　7、負責基地管理人員培訓計劃之擬訂及培訓工作之組織；

　　8、生產基地重大異常之處理及后續改善與預防措施與改善；

　　9、對各部門的工作進行檢查、監督、安排與推進；

服裝生產總監崗位職責 篇8

　　1、全面負責領導生產部，倉庫、質量管理、采購各項管理工作，制度及規范化建設

　　2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。

　　3、組織實施公司下達的工作計劃，全面完成生產任務。

　　4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　5、負責生產系統的人身、設備安全，確保安全文明生產;

　　6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

　　7、參與生產工藝制定

　　8、負責車間，倉庫，采購等各類報表及工作改善

服裝生產總監崗位職責 篇9

　　1、負責公司生產部門日常管理工作。

　　2、負責組織生產、設備、安全、環保等制度擬定、檢查、監督、落實。

　　3、負責根據公司戰略發展規劃，編制本部門業務發展計劃，并組織實施；及時對計劃完成情況進行跟進、總結、調整、匯報。

　　4、負責配合銷售部門，確保產品質量及交付。

　　5、負責配合組織審定技術管理標準，審核產品及新產品開發方案，并組織生產提高效能，不斷配合產品工藝，提升市場競爭力。

　　6、負責生產部門成本管控，有效控制設備合理稼動率。

　　7、負責落實安全生產教育及勞動防護管理，加強安全生產控制、實施，嚴格執行安全法規、安全操作規程，及時監督、檢查，確保生產安全，杜絕重大火災、設備、工傷事故發生。

　　8、負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，制定符合實際生產現狀的環保措施計劃。

　　9、負責定期組織生產統計分析，找出問題并提出持續改進方案。

　　10、負責落實生產設備、計量器具維護檢修工作，保障合理使用生產設備、計量器具。

　　10、負責生產計劃、調度、管理工作，做到有計劃性、合理性及平衡綜合生產能力。

　　11、負責生產人員專業技能培訓工作，不斷提升生產人員素質和安全意識。

服裝生產總監崗位職責 篇10

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;

　　2、參與調整年度生產計劃、各項工作目標計劃及預算;

　　3、內部督導生產、工藝技術、倉庫、設備與維修，外部協調與銷售、供應鏈、質量等各職能部門的工作關系，保質保量完成公司的生產任務及相關工作目標;

　　4、負責公司生產中心全面管理工作，積極落實生產部管理體系的建立，制定內部管理機制、優化操作流程和工藝技術等各項標準化管理，監督實施;

　　5、監督安全生產的管理、控制和實施，負責處理生產中心的重大突發事件;

　　6、定期召開周例會，分析生產形勢、質量問題，提出解決問題的辦法和措施，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決各項問題;7、主持生產部團隊建設和企業文化的宣貫，規范內部管理(含對車間人員的選拔、培訓、評價考核、監督)，確保團隊穩定、高效、團結;

　　8、監督實施生產報表的編制(含年、季、月)統計分析，做好降本增效的工作，與財務部做好對接;

　　9、負責日常生產管理的審核工作，對日常生產管理工作結果負責;

　　10、完成公司領導交辦的其他工作任務

服裝生產總監崗位職責 篇11

　　1、結合公司發展戰略，清晰定位產品方向，制定前瞻性的產品策略；

　　2、立足市場，根據業務線主導產品需求分析、需求規劃及產品設計；

　　3、分析客戶營銷需求，通過跨部門協調和溝通，以及深度參與產品開發全過程，實現產品交付和迭代目標；

　　4、推動產品、設計、測試、開發等協作部門落地產品、確保項目按計劃完成；

　　5、公司所屬物聯網行業（自助設備支付領域，SAAS化平臺），能夠基于底層標準SAAS產品來規劃設計可以滿足不同客戶的個性化需求方案，負責在SAAS產品層的開放平臺規劃設計，方案策略研究及交付上線；

　　6、熟悉了解自助類行業發展趨勢、市場主流商業化產品模式、產品形態及策略，對產品商業化競爭力、客戶規模及商業化營收GMV目標負責；

　　7、面向行業工廠和運營商，研究行業產業鏈及不同環節產品策略，跟蹤分析挖掘客戶痛點及場景產品，提出領先競對產品設計方案，并快速推進上線迭代；

　　8、負責團隊內部管理，打造具備強戰斗力的產品團隊，提高團隊整體水平。

服裝生產總監崗位職責 篇12

　　1、負責規劃和制定生產中心年、季、月度生產計劃，年度費用預算并監督實施;

　　2、負責建立完善生產質量管理體系，確保貨期進度，把控產品質量;

　　3、對生產進度及交期負責，協調解決生產各環節問題;

　　4、建立供應商與加工廠評估機制，優化和開發優質供應商資源;

　　5、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊，建設并完善各項工作流程。

服裝生產總監崗位職責 篇13

　　1.負責根據年度生產方案審核生產部年度生產計劃、月生產計劃、周生產計劃;

　　2.負責生產技術經濟指標(成品率、生產周期、設備利用率、生產效率)統計分析;

　　3.負責本部門內各類變更活動的管理，包括對變更的申請及審核，參與變更的分析、分級及變更計劃的制定，負責組織本部門變更的實施與效果確認，參與變更效果的評估;

　　4.負責本部門CAPA措施系統中不符合項的識別和描述，本部門緊急措施的制定和實施，本部門CAPA措施的實施;

　　5.負責按照生產計劃與設備動力部協調生產使用水、電、汽、風、冷的供給，保證生產順利進行;

　　6.負責生產部GMP文件、起草或修訂及審核，協助質量部完成對本部門文件的分發、收回及銷毀，并認真執行相關文件;

服裝生產總監崗位職責 篇14

　　將集團的生產目標進行分解，預測資源需求，如人員、設備、廠房規化，物料等，以支  撐實現目標；

　　負責編制集團下屬工廠（江門）生產部工作流程、部門管理制度并督導實施；

　　負責督導車間對生產計劃的評審和執行，以及對產品的產能評估和有效利用；

　　及時掌握生產過程整個動態情況，制定并實施重大生產問題的改進措施；

　　對各級生產管理人員進行精益管理的培訓，負責不斷推動精益化管理實施與落地；

　　6.  負責集團OEM工廠的技術驗廠工作。

服裝生產總監崗位職責 篇15

　　1、組織實施生產計劃

　　2、對生產過程進行管理與監督。

　　3、建立并推進生產現場管理制度。

　　4、對效率進行提升，對生產成本進行控制，整合生產資源，提高公司整體效率。

服裝生產總監崗位職責 篇16

　　1.負責管理8個組長，2個主管，1個PE工程師，1個生產經理，指導分配好工作目標，提供具體的實現方法;

　　2.負責工廠的現場管理和5S管理，對每個區域每個人的范圍提出具體明確的生產規范要求并進行監督改進;

　　3.負責生產計劃的落實，帶領團隊合理分工，能夠分解到具體項目并落實具體日期和具體人員，區域等;

　　4.負責生產質量改善方案和生產效率的提升。對生產PE.IPQC的工作細節非常了解，監督指導他們的日常工作;

　　5.負責員工激勵方案的提出和落實，讓公司，員工，客戶實現共贏;

服裝生產總監崗位職責 篇17

　　1、負責公司產品規劃，明晰定位、目標、策略并落地實施;

　　2、負責分析并整理產品需求，對產品進行全面設計，如功能、用戶體驗、使用流程、UI/UE、性能安全等，并完成相關文檔的撰寫;

　　3、組織技術、市場拓展、UI設計、需求、測試等人員制定產品版本迭代計劃，并進行版本管理;

　　4、與產品相關人員積極配合，推動所負責產品按計劃完成，并保障產品質量;

　　5、對產品的運營數據進行監控和分析，不斷優化和創新，提高用戶的活躍度和滿意度;

　　6、研究市場和用戶需求，分析用戶行為，跟蹤同類產品情況，不斷提高產品的競爭力。

服裝生產總監崗位職責 篇18

　　1、協助生產總監進行生產供應鏈管理。

　　2、熟悉Iso9000質量管理體系。食品安全HACCP，環境管理ISO14000體系。

服裝生產總監崗位職責 篇19

　　1、 制訂公司年度季度月生產計劃，嚴格執行完成;

　　2、 合作工廠評估標準審核、建立合作商檔案;

　　3、 做好核價、生產成本控制;

　　4、 把控生產交期進度，生產決策;

　　5、 生產風險評估與預防解決(生產工序、品質、交期、面輔料等等)

服裝生產總監崗位職責 篇20

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施生產戰略規劃；

　　2、隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；

　　3、組織落實、監督調控生產過程各項指標；

　　4、負責處理生產運營過程中的重大問題及難題；

　　5、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。

服裝生產總監崗位職責 篇21

　　1、全面主導工廠生產線規劃、生產部門組織架構搭建工作，管理并協調生產部門生產安排及質量監督工作;

　　2、組織落實監控生產計劃、生產過程控制、庫存管理、安全生產、生產環保、現場改善等，確保按時完成生產任務;

　　3、負責組織實施并監督、檢查生產過程中質量體系的運行，確保產品質量達到公司經營目標的要求;

　　4、運用在精益生產方面的經驗，幫助工廠和各個職能部門的制訂改進計劃;

　　5、負責跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標;

　　6、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議;

　　7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

　　8、負責生產員工的管理、培訓和培養。

服裝生產總監崗位職責 篇22

　　1、對總經理負責，全面主持生產部日常生產運營及管理工作;

　　2、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施生產戰略規劃;

　　3、組織制訂并不斷完善部門工作流程與作業標準以指導員工達成高效與高質量的工作績效;

　　4、制定及成本管制計劃，控制各環節的費用，降低消耗、避免浪費;

　　5、安全生產負責人，組織制定并貫徹落實安全生產方針政策，定期組織安全隱患排查，杜絕生產安全事故的發生;

　　6、負責公司各基地產能安排、整合資源，架構設計、標準化建設，統一管理、機制、體制一體化;

　　7、定期與相關部門協調，組織召開生產調度會議，協調各方面資源以保證生產作業的順利開展;

　　8、總體負責公司產品交付，統籌協調處理采購和生產階段的進度達成，達到產銷平衡;

　　9、負責各生產基地園區、政府統籌外聯工作;

服裝生產總監崗位職責 篇23

　　1. 全面負責工廠的運營及管理工作，確保企業安全、質量、生產正常運行。

　　2. 管理整個工廠的生產，主要是食品的生產和醬料的生產。目前產品主要是兩部分的供給：1、供給紅唇餐飲管理有限公司

　　3. 組織實施生產戰略規劃，提高生產能力和生產效率，完成生產任務。

　　4. 完善生產體系，制定生產計劃，監督生產工作，保證產品供應。負責產品質量管理和安全生產管理。

　　5. 負責控制工廠成本，加強生產設備的管理，維護、檢修、優化，按計劃量合理安排生產，確保設備完好，高產高質下不斷減少成本。

服裝生產總監崗位職責 篇24

　　根據公司戰略和業務發展方向，開展供應鏈生產運營工作，對生產、工藝、質量、計劃管理及團隊建設等進行整體部署及把控，不斷提升公司的管理水平及交付能力;

　　根據公司生產規模和工藝要求，主導產線設計、建設和維護，統籌生產布局規劃，指導精益生產管理，規劃工藝路徑和工序流程，不斷改進生產工藝，不斷提升生產效率，降低生產成本，不斷提升公司產品競爭力;

　　開展質量管理工作，包括質量管理培訓、過程監督、質量三檢、質量風險防控、質量識別與解決等，不斷降低公司經營質量管理風險，保障質量目標和指標的達成;

　　開展計劃管理工作，包括計劃制定、過程監督、資源協調、質量管理和交期管理等，不斷提升客戶滿意度和體驗度，保障交付目標和指標的達成;

　　開展成本管理工作，包括過程監督、資源協調、生成成本優化、成本異常問題識別與解決，不斷降低公司生產成本，不斷提升公司產品競爭力。

　　開展安全管理工作，包括安全教育、安全檢查、安全演習、安全事故調研和安全預案制定與實施等，不斷降低公司經營安全風險，保障安全生產目標達成。

　　負責部門的人才培養和團隊建設，建立與優化部門流程、制度、標準、工具和方法，不斷提高工作效率和團隊業績，保證公司經營目標的實現。