個體行政管理崗位職責(精選19篇)
個體行政管理崗位職責 篇1
1.負責全面主持集團信息化工作,包括兩網規劃(局域網、內網);
2.負責集團化辦公軟件的流程搭建、升級及維護工作(OA、EHS、ERP等);
3.負責集團及各成員企業網絡、安防設施搭建、實施及應用;
4.負責集團及各成員企業官網搭建及網站管理(文案編輯、素材收集、整理、圖片處理、排版等);
個體行政管理崗位職責 篇2
1、公司資質等各項基礎外聯手續辦理,對外事項溝通協調工作;
2、政府相關項目申報,產業政策分析及研究;
3、公司自媒體的日常運維和管理;
4、公司后勤服務相關工作、行政事務處理、管理。
個體行政管理崗位職責 篇3
1、負責區域公司一般來賓接待、登記、引導等工作
2、負責區域公司本部辦公區日常管理、區域公司辦公用品、固定資產、辦公設備管理、快遞收發
3、負責區域公司集采機票的審核管理工作、招待費的審核登記工作
4、管理、維護各下屬部門上報的協議酒店、餐飲信息
5、負責區域公司公關用酒、禮品禮金、名片印制工作
6、負責管理區域公司本部行政費用臺賬
個體行政管理崗位職責 篇4
1.負責公司各種證照辦理等。
2.負責公司文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔等。
2.負責宿舍食堂、辦公室及廠區5S管理等。
3.負責車輛、辦公用品、固定資產管理等。
4.負責公司電話、網絡管理等,能簡單處理一些電腦故障或打印機問題。
個體行政管理崗位職責 篇5
1) 負責公文處理、文件流轉等工作;
2) 負責綜合部檔案管理;
3) 負責公司證照管理,包括但不限于登記辦理、年審年檢等工作;
4) 負責公司級會議的組織及會議決策事項督辦;
5) 負責相關文字材料的起草;
6) 負責公司內部辦公軟件系統的審批流程節點溝通。
7) 負責公司資產管理(含固定資產);
8) 負責辦公場所、宿舍、車輛、考勤及公司內務等管理工作;
9) 負責行政類采購事宜。
10) 協助開展本公司黨委會、董事會、經營班子會、生產業務會的議題收集、資料準備、會議記錄等會務工作;
11) 負責公司內部有關活動的組織策劃和具體實施;
12) 協助開展本公司有關接待工作。
個體行政管理崗位職責 篇6
1、 負責起草行政管理的基本制度和其他公文檔案管理制度;
2、 負責公司公文資料的收發、整理、登記、保管工作,對合同、重要文件進行收集、整理、立卷、存檔和查閱;
3、 負責公司公文流轉及上級領導交辦的文件材料起草工作;
4、 負責公司印鑒刻制、公章及證照的使用、登記、檢驗、更換等管理工作;
5、 負責公司行政費用的統計和結算;
6、 負責管理、協調公司日常行政辦公事務;
7、 負責公司行政管理相關的協議和合同處理;
8、 負責、協助公司重要會議、團建活動的組織;
9、 完成公司領導和部門經理下達的其他工作。
個體行政管理崗位職責 篇7
1、參與制定公司經營戰略,組織完善人力資源、行政管理制度。
2、組織制定人力資源戰略目標及人力資源中長期計劃和年度計劃。制定人力、行政、培訓費用預算標準并控制公司全年人力、行政費用支出;
3、統籌負責中心各部門及各項工作的開展及各職能線制度的制定,監督各城市公司執行情況;
4、負責提升公司人力資源(架構、薪酬、招聘、績效等)及行政管理水平(滿意度、后勤服務、企業文化建設、辦公信息平臺等),支持公司業務的開展;
5、負責提升培訓效能,指導鄰里學院做好強化各階層隊伍建設和人才培養目標,為公司不斷輸送高品質人才;
6、不斷完善公司制度,提高工作效率,提升人均產值,控制人力成本;
7、完成上級交代的其他工作。
個體行政管理崗位職責 篇8
1.負責組織起草公司行政方面的規劃,計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件,并審核簽發前的文稿;
2. 負責組織安排有關行政會議和總經辦會議,編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況,及時掌握和反饋信息;
3. 領導交辦的其他工作。
個體行政管理崗位職責 篇9
1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;
2、負責行政部成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;
4、負責公司的前臺、辦公用品、車輛、衛生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力;
5、負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作;
6、執行公司的各項規章制度,維護好公司各項規章制度的權威;
7、負責公司的資產管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產流失和浪費,努力為公司做好勤檢節約的實務工作;
8、負責總部及校區的裝修、維修類工作,合理控制費用及人力。
個體行政管理崗位職責 篇10
1、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;
2、費用處理,日常辦公環境的檢查;
3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;
4、負責公司公文事務管理;
5、月度辦公用品數據和獎懲數據匯總、報批;
6、核查證照信息
7、公司證照原件、檔案資料原件的保管
8、上級交辦的其他事務。
個體行政管理崗位職責 篇11
1.固定資產管理:統計、報修、維護等事宜;
2.會客接待、會議安排;
3.快遞收發、飲用水管理;
4.食堂管理:統計、采購、衛生管理等事宜;
5.宿舍管理:入退住安排、衛生管理等事宜;
6.辦公用品需求統計、倉儲管理、領用管理等事宜;
7.辦公室衛生管理,辦公設備及網絡、電話的維護、報修等事宜;
8.工商管理工作;
9.費用、報銷管理;
10.公司規章制度及管理辦法的監督及落實;
11.上級領導指派的其他工作。
個體行政管理崗位職責 篇12
1、參與公司經營戰略的策劃制定,完成公司行政管理規劃,積極配合做好內部管理工作。
2、制定公司綜合管理工作目標、計劃,并組織實施。
3、擬定公司行政方面的各項規章制度,督促所屬人員嚴格執行公司行政方面有關規定,規劃公司的各項行政運營管理。
4、根據公司經營管理工作情況,按公司領導要求,負責組織起草綜合性業務規劃,工作簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件,并審核待簽發的文稿。
5、籌備重大辦公會議的召開,組織編寫會議紀要和決議,并檢查各業務部門貫徹執行情況。
6、在公司負責人領導下,協調、平衡各部門之間的關系,匯總各部門的規章制度,制定修改有關行政管理方面的制度并監督執行。
7、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象。
8、完成領導交辦的其他工作任務。
個體行政管理崗位職責 篇13
1、負責監督及執行行政管理規章制度、工作流程、績效考核等制度,負責行政類公文起草發布;
2、負責招聘工作,公司相關招聘網站維護更新,應聘人員的預約接待及面試,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
3、員工入職、轉正、離職、晉升手續辦理,勞動合同的簽訂、續簽與管理;
4、及時準確的更新員工通訊錄及內部人員檔案,各類人事行政文檔的存檔與保管;
5、管理公司網絡、郵箱,負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;
6、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;
7、負責員工工資核算;
8、負責組織公司相關會議以及企業文化建設推廣;
9、負責協助上級對新員工進行企業制度與文化的培訓工作;
10、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
11、上級領導安排的其他工作。
個體行政管理崗位職責 篇14
1、 根據公司經營計劃,編制行政工作計劃,保證計劃的執行;
2、 參與編制和完善行政工作流程細則,并保證其貫徹執行;
3、負責各部門溝通協調工作,完成公司內部文件編制工作;
4、負責組織并參與公司對外接待活動、外聯關系維護等;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
個體行政管理崗位職責 篇15
1、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,并協助店長做好團隊建設。
3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。
4、負責合同、收據和款項的每日檢查,負責成交單資料初審和定期上交財務部門,復核所在門店的收入/成本。
5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金發票的遞交等。。
6、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地。
7、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。
個體行政管理崗位職責 篇16
1、前臺電話接聽、轉接、電信固定電話及網絡辦理;
2、來訪接待,負責公司面試、來訪人員的接待、會議服務與接待;
3、公司固定資產、辦公用品、辦公設備的采購、領用分配、日常維護、定期盤點等管理工作;
4、員工考勤管理工作,負責公司人員考勤錄入與統計;
5、公司檔案、文件、證書的歸檔管理工作;
6、負責公司物業管理及日常費用的支付與結算;
7、辦公室安全、衛生、環境管理工作;
8、員工入職及離職手續的辦理;
9、協助招聘事宜,電話邀約面試;
10、領導交辦的其他事宜。
個體行政管理崗位職責 篇17
1) 負責來訪人員的接待、基本詢問;
2) 負責公司日常文件打印,各類常用文件及表單的管理;
3) 負責公司門禁、工作牌、考勤卡的管理及收發公司信件、文件、快遞;
4) 負責公司會議及集體活動的組織、策劃和安排;
5) 負責完成各項勤雜、易耗品的統計及采購工作;
6)負責配合董事長、總經理及上級領導的日常工作需求;
7)會議日常接待和完成公司交代的其他事情
個體行政管理崗位職責 篇18
1、負責公司行政相關工作,例機票、酒店預定,員工訂餐、飲用水對接等;
2、負責固定資產采購及管理;
3、協助企業文化活動策劃及實施;
4、協助邀約面試及接待等招聘對接事宜
5、日常報銷的統計事宜;
6、日常員工的考勤事宜的處理;
7、處理上級臨時安排的其他事宜;
個體行政管理崗位職責 篇19
1.負責制定公司內部行政管理制度,監督各項制度的實施與執行;
2.負責公司資質辦理、取暫、升級,工商登記、變更等事宜;
3.負責公司營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證等證照的管理以及年審工作;
4.負責公司經營管理相關材料的編制、填報以及公司經營過程中必要的外聯工作;
5.負責公司內部系統效率及有效性的研究(包括組織架構評估、溝通機制評估、管控機制評估、激勵機制評估、經營風險評估、運營能力評估等);
6.協助做好信訪工作;
7.完成部門領導交辦的其他工作。