注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容（通用22篇）

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇1

　　1、負(fù)責(zé)稅務(wù)審計(jì)及報(bào)表審計(jì)項(xiàng)目的組織和具體實(shí)施;

　　2、參與或獨(dú)立承擔(dān)財(cái)稅服務(wù)獨(dú)立項(xiàng)目或顧問項(xiàng)目的組織和具體實(shí)施;

　　3、參與財(cái)稅業(yè)務(wù)重點(diǎn)客戶的洽談與項(xiàng)目組織實(shí)施;

　　4、根據(jù)公司安排開展內(nèi)部賬務(wù)質(zhì)量審核及實(shí)務(wù)指導(dǎo);

　　5、根據(jù)公司安排參與內(nèi)部技能提升培訓(xùn);

　　6、根據(jù)公司安排進(jìn)行財(cái)財(cái)稅專題研究與分析;

　　7、公司安排的其他財(cái)稅相關(guān)工作。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇2

　　1、重要程序的制定執(zhí)行是否完成

　　2、是否已獲得充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)

　　3、各項(xiàng)目之間的銜接是否合理，有無遺漏

　　4、期后、或有關(guān)事項(xiàng)是否已關(guān)注

　　5、調(diào)整或未調(diào)整項(xiàng)目是否恰當(dāng)并已匯總

　　6、報(bào)告意見的確定是否恰當(dāng)，與相關(guān)的披露是否一致

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇3

　　1、負(fù)責(zé)開票及價(jià)格管理制度的執(zhí)行，及時(shí)總結(jié)出現(xiàn)的問題，提出合理化建議，改善工作流程;

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售區(qū)域進(jìn)行銷售結(jié)算及財(cái)務(wù)類系統(tǒng)操作;

　　3、負(fù)責(zé)月底開票數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及分析，提交各類開票管理報(bào)表;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇4

　　1.負(fù)責(zé)公司及控股項(xiàng)目公司日常會(huì)計(jì)核算。

　　2.負(fù)責(zé)公司及控股項(xiàng)目公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制及上報(bào)。

　　3.負(fù)責(zé)按照財(cái)務(wù)核算制度的要求如實(shí)記錄各類數(shù)據(jù)，真實(shí)反映公司業(yè)務(wù)活動(dòng)和資產(chǎn)債務(wù)情況。

　　4.負(fù)責(zé)按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)制度要求對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、票據(jù)等進(jìn)行審核。

　　5.負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)卡片、總賬、明細(xì)賬。

　　6.協(xié)助審核參股項(xiàng)目公司編制報(bào)送的各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7.協(xié)助審核各類經(jīng)濟(jì)合同，在付款方式、發(fā)票開具等方面提供專業(yè)意見。

　　8.協(xié)助配合公司預(yù)算管理和管控分析相關(guān)工作。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇5

　　1、配合直屬領(lǐng)導(dǎo)等做好業(yè)務(wù)承接工作，準(zhǔn)確理解客戶需求，擬定審計(jì)方案;

　　2、配合公司數(shù)百人的稅務(wù)籌劃組，對(duì)客戶進(jìn)行稅務(wù)相關(guān)政策解讀，推進(jìn)稅務(wù)咨詢項(xiàng)目。

　　3、能獨(dú)立完成審計(jì)、稅審底稿，出具正式報(bào)告。

　　4、撰寫審計(jì)報(bào)告，督促審計(jì)底稿的完整歸檔。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和管理，提升審計(jì)助理的技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　6、擔(dān)任客戶的財(cái)務(wù)顧問，解決客戶在財(cái)稅方面問題，與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)：

　　1.組織編制并完善資金使用管理制度，財(cái)務(wù)(成本)核算制度、財(cái)務(wù)分析制度、固定資產(chǎn)管理制度和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)制度等。

　　2.組織制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，并根據(jù)企業(yè)規(guī)定，組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)，經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)和房地產(chǎn)項(xiàng)目審計(jì)等工作。

　　3.定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作及財(cái)務(wù)工作的開展情況進(jìn)行考核、檢查和監(jiān)督。

　　4.執(zhí)行總經(jīng)理有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決策，對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行控制，并根據(jù)企業(yè)規(guī)定的權(quán)限，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)預(yù)算和費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批。

　　5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)

　　任職要求：

　　1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理金融類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書優(yōu)先。

　　2.八年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及三年房地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程，熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)成本、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

　　4.有良好的抗壓能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)：

　　1、每月按時(shí)完成標(biāo)準(zhǔn)工作量的賬務(wù)處理;

　　2、核查原始憑證合法性、真實(shí)性及完整性，完成賬務(wù)處理、納稅申報(bào)工作并確保準(zhǔn)確性;

　　3、負(fù)責(zé)解決客戶的疑難問題;

　　4、負(fù)責(zé)采取有效措施提升本組客戶滿意度和降低客戶流失率;

　　5、完成工商年報(bào)、所得稅匯算清繳等各項(xiàng)申報(bào)工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、3年以上相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，

　　3、有外貿(mào)(出口退稅)行業(yè)或生產(chǎn)、制造型企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件;

　　5、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅收的法規(guī)、政策。

　　3、有外貿(mào)(出口退稅)行業(yè)或生產(chǎn)、制造型企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件;

　　5、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅收的法規(guī)、政策。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇8

　　1、能獨(dú)立完成本部門較大型的業(yè)務(wù)項(xiàng)目;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)(評(píng)估)計(jì)劃的撰寫，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);

　　3、對(duì)下一級(jí)人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核;

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量，及時(shí)反映審計(jì)中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題;

　　5、負(fù)責(zé)所主審項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理審核，關(guān)注部門經(jīng)理、總審計(jì)師審核，及時(shí)回復(fù)部門經(jīng)理、總審計(jì)師的審核意見;

　　6、與被審計(jì)單位協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)問題;

　　7、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇9

　　1、嚴(yán)格審核和控制公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、費(fèi)用分析，努力節(jié)約開支，不斷降低費(fèi)用成本，并定期編制費(fèi)用分析報(bào)表;

　　2、協(xié)助各部門進(jìn)行費(fèi)用經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)。每月及時(shí)分析費(fèi)用與預(yù)算差異，進(jìn)行有關(guān)費(fèi)用預(yù)算調(diào)整工作;

　　3、評(píng)估成本費(fèi)用方案，及時(shí)改進(jìn)成本費(fèi)用核算方法。

　　4、需進(jìn)行多維度業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)的核算，費(fèi)用投入產(chǎn)出效率核算;

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇10

　　1.帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成項(xiàng)目審計(jì);

　　2.獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的匯總及合并工作;

　　3.合理制訂有效的審計(jì)計(jì)劃，分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量;

　　4.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制，識(shí)別、重視并解決發(fā)現(xiàn)的問題;

　　5.對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn);

　　6.保持與客戶良好的溝通，與客戶討論并起草管理建議書等。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇11

　　1，負(fù)責(zé)費(fèi)用會(huì)計(jì)單據(jù)審核、編制記賬憑證。

　　2，負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)處理跟進(jìn)及清收。

　　3，負(fù)責(zé)總賬-固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。

　　4，負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算，貨幣資金、其他往來款項(xiàng)的核對(duì),。

　　5，負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費(fèi)用結(jié)算。

　　6，負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與ERP系統(tǒng)相核對(duì)。

　　7，負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫齊全，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

　　8，負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。

　　9，負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。

　　10，負(fù)責(zé)公司費(fèi)用核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司收入、支出及成本費(fèi)用等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督。

　　2、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。

　　3、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證。

　　4、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

　　5、及時(shí)清理往來款項(xiàng)，做到賬實(shí)相符。

　　6、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇13

　　1、負(fù)責(zé)研究、了解國(guó)家稅收法律法規(guī)與政策，建立稅收政策信息庫(kù)及對(duì)稅收政策的調(diào)整及時(shí)做出應(yīng)對(duì)建議并參與研究稅務(wù)優(yōu)化方案;

　　2、協(xié)助完成中高端財(cái)稅業(yè)務(wù)，如稅收籌劃、稅務(wù)咨詢、培訓(xùn)等;

　　3、打造個(gè)人IP，負(fù)責(zé)線上課程和線下講座的培訓(xùn)和宣講;

　　4、協(xié)助完成新稅務(wù)服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路或方案，撰寫涉稅咨詢回復(fù)、分析報(bào)告、調(diào)研報(bào)告等;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部的財(cái)稅業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、合規(guī)性評(píng)估等;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)外部客戶及內(nèi)部員工進(jìn)行稅務(wù)方面的咨詢、答疑;

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式;

　　8、負(fù)責(zé)其他與財(cái)稅專業(yè)方面的業(yè)務(wù)支持。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)

　　①教學(xué)相關(guān)資料的整理、編輯與校對(duì)

　　②會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)課程策劃、審核、管理

　　③中級(jí)、注會(huì)、稅務(wù)師相關(guān)出版物(如輔導(dǎo)書、習(xí)題冊(cè)等)的策劃、編輯與校對(duì)

　　④研究、分析、編寫、解答考試題庫(kù)相關(guān)專業(yè)題目

　　⑤根據(jù)課程安排，為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排課程進(jìn)度

　　崗位要求

　　①本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)管、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過部分或全科通過者優(yōu)先;

　　②踏實(shí)穩(wěn)定，細(xì)心負(fù)責(zé)，熱愛教育行業(yè)，熱衷從事理論研究;

　　③具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng);

　　④從事過教育、培訓(xùn)相關(guān)工作者優(yōu)先

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇15

　　1. 負(fù)責(zé)成本核算、總賬、財(cái)報(bào)以及財(cái)務(wù)分析報(bào)表

　　2. 負(fù)責(zé)合并報(bào)表，并定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告

　　3. 定期、不定期編制各層級(jí)、各類合并財(cái)務(wù)報(bào)告

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇16

　　1、督導(dǎo)集團(tuán)下屬公司財(cái)務(wù)日常管理和會(huì)計(jì)核算工作，監(jiān)督集團(tuán)下屬公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　2、督促集團(tuán)下屬公司按集團(tuán)要求上報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，對(duì)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和真實(shí)性承擔(dān)管理責(zé)任;

　　3、督促集團(tuán)下屬公司貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)和集團(tuán)公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，定期或不定;

　　4、期對(duì)集團(tuán)下屬公司執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、修正;

　　6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)表合并，對(duì)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

　　7、對(duì)各項(xiàng)目成本費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集匯總上報(bào);

　　8、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃支會(huì)的安排及統(tǒng)計(jì);

　　9、完成公司或上級(jí)交辦的其他工作。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司整體上市戰(zhàn)略，合理調(diào)配和使用資金，監(jiān)督各項(xiàng)資金的運(yùn)行，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)提高資金的使用效率;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，組織公司核算及對(duì)外財(cái)務(wù)信息披露;

　　3、參與制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施;組織制定、完善、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度及工作流程，按公司的財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理;

　　4、組織制定、審核、上報(bào)公司年度預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況，控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及下屬人員的考核;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格

　　1、年齡35-55周歲;

　　2、財(cái)務(wù)類本科以上學(xué)歷，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

　　3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)、高管及上市工作經(jīng)驗(yàn);有制藥企業(yè)財(cái)務(wù)高管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉金融法律法規(guī)，銀行、證券、基金等行業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作，具有良好的管理意識(shí)及對(duì)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)的前瞻能力及職業(yè)操守;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、應(yīng)變能力以及商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析和控制能力。有較強(qiáng)的文字處理能力、語言表達(dá)能力以及數(shù)據(jù)分析能力;

　　6、具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略眼光;

　　7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇18

　　1、獨(dú)立或帶領(lǐng)小組完成審計(jì)項(xiàng)目，擬定審計(jì)工作方案;

　　2、實(shí)施審計(jì)程序，復(fù)核組員工作底稿，編制審計(jì)報(bào)告和管理建議書;

　　3、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中和現(xiàn)場(chǎng)結(jié)束后與客戶相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

　　4、與客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，并實(shí)施后續(xù)審計(jì);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇19

　　1、負(fù)責(zé)編制公司整體資金預(yù)算、年度資金預(yù)算及區(qū)域公司要求上報(bào)的其他資金預(yù)算;

　　2、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇20

　　1.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師》考證培訓(xùn)教材，及相應(yīng)的教輔資料(包括模擬卷、測(cè)試卷出卷及評(píng)講)，保障教學(xué)任務(wù)的完成;

　　2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā);

　　3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇21

　　1、作為審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌計(jì)劃、安排相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)審核項(xiàng)目;

　　2、負(fù)責(zé)或參與對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)，并能夠獨(dú)立帶隊(duì)、完成審計(jì)項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作，并對(duì)助理人員的工作底稿進(jìn)行詳細(xì)指導(dǎo)復(fù)核;

　　4、負(fù)責(zé)與委托單位有關(guān)人員進(jìn)行溝通，負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的撰寫或?qū)徍?

　　5、能完成財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程的PPT編寫工作，并為客戶提供政策解讀等培訓(xùn)工作;

　　6、有一定市場(chǎng)營(yíng)銷能力，負(fù)責(zé)與客戶的溝通和維護(hù)客戶關(guān)系。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)具體內(nèi)容 篇22

　　職責(zé)：

　　1. 獨(dú)立承辦審計(jì)業(yè)務(wù)：審查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，出具審計(jì)報(bào)告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報(bào)告;

　　2. 驗(yàn)資：對(duì)被審驗(yàn)單位的實(shí)收資本(股本)及相關(guān)的資產(chǎn)、負(fù)債的真實(shí)性、合法性進(jìn)行驗(yàn)證;

　　3. 管理咨詢：為客戶提供政策咨詢、業(yè)務(wù)咨詢、信息咨詢等服務(wù)，如設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度、稅務(wù)代理和稅務(wù)咨詢、資產(chǎn)評(píng)估、企業(yè)改制等;

　　任職要求：

　　1. 職業(yè)水平能夠獨(dú)擋一面，有5年以上會(huì)計(jì)事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 能熟練運(yùn)用新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和新的審計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)或工程項(xiàng)目有較豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　3. 有較強(qiáng)的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)及風(fēng)險(xiǎn)判斷能力，高度敬業(yè)精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有良好的職業(yè)道德及素養(yǎng);

　　4. 取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，本科以上學(xué)歷;

　　5. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，錄用即為公司股東之一。