渠道分銷經理的工作職責（通用24篇）
渠道分銷經理的工作職責 篇1
職責：
1、通過多種方式搜集目標代理商資料，并且洽談和篩選，完成代理商招商任務;
2、對代理商團隊進行培訓，增強其對行業、產品和業務打法的理解和認知度;
3、梳理代理商當地資源，結合市場調研和需求分析，制定代理商業務拓展方案;
4、跟進代理商在當地城市的各項業務開展情況，針對業務問題帶領代理商團隊及時制定整改方案，并且推動方案落地快速改善業務問題;
5、搭建及管理渠道銷售團隊，塑造積極向上的工作氛圍，樹立永不言敗的工作信心。
任職資格：
1、至少3年以上代理商招商加盟銷售相關工作經驗，其中2年以上互聯網或saas渠道管理經驗，1年團隊管理經驗，有過電銷經驗為佳。
2、認同公司的價值觀與發展目標，擅于戰略性思考，強執行力;
3、出色的分析、判斷、決策及資源整合能力，以及突出的演講、溝通、系統思維能力;
4、良好的團隊溝通、協作能力，工作主動、踏實、認真、負責，抗壓能力強;
渠道分銷經理的工作職責 篇2
職責：
1、根據公司的業務發展戰略制定銷售任務、擬定分銷計劃，確保銷售目標和其他KPI的達成;
2、協助負責人管理現有各分銷商，持續掌握銷售情況，管控并規范分銷商行為，保證分銷有序進行;
3、建議區域分銷體系，持續開發拓展客戶，并對客戶進行分級管理;
4、負責客情維護，及時解決分銷商問題，不斷調整優化各分銷商銷售及促銷方案策略，同時負責維護品牌價格、形象等營銷秩序;
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上分銷、渠道相關工作經驗，具備團隊管理經驗優先;
2、熟悉3c和智能產品，在行業有大量的客戶資源，能迅速產生業績;
3、對產品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點，熟練掌握各種營銷及推廣手段;
4、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力，能夠面對壓力及挑戰;
5、具有較強的溝通能力、創新能力及良好的團隊合作精神;
渠道分銷經理的工作職責 篇3
職責：
1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長，完成團隊業績目標;
2、按照公司的戰略規劃,制定渠道拓展計劃和策略;
3、負責及時反饋在渠道拓展過程中所發生的問題，及時調整渠道拓展方向和提出建議;
4、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務意識，有較強的學習和溝通能力，良好的協調能力;
5、負責公司廣告產品的渠道商開發、培訓和支持管理等工作;
6、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業績。
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上房地產運營渠道拓展經驗，2年以上帶領5+團隊經驗優先考慮;
2、熟悉渠道運作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷售渠道;
3、形象氣質佳，溝通表達能力強，具有強烈的開拓精神和成功欲望;
4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團隊合作意識。
渠道分銷經理的工作職責 篇4
職責：
1. 配合總經理執行制定的營銷決策、方針、制度，并跟進營銷目標，領導和組織付諸實施;
2. 監控及督導下屬的目標執行情況，打造團隊，實施培訓;
3、帶領本部門的銷售團隊，完成部門半年度、季度、月度工作計劃并實施推進銷售任務
4、掌握市場動態及制定應對策略;
5、定期監督營銷部門的運作狀態，提交合理優化意見;
4、以實現雙贏為基點建立及維護指定區域內客戶關系;
5、設立及完成年度銷售目標;
6、密切支持配合公司總部銷售發展規劃;
7、 完成對團隊銷售人員的考核評估;
8、 管理協調營銷部門的日常工作。
任職要求：
1. 大專以上學歷，經濟管理、市場營銷等專業優先，具備建材行業銷售管理經驗者優先;
2. 3年以上企業市場管理或銷售類管理工作經驗;
3. 較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的銷售成本控制經驗;
4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;
5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力;
6. 工作嚴謹、坦率正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維。
渠道分銷經理的工作職責 篇5
職責
1、 執行公司策略，負責區域內行業客戶的開發，完成銷售目標;
2、 維護和提升廠商的合作關系，達到客戶管理的目標要求;
3、 負責合同的簽訂、銷售活動、回款、品牌宣傳及促銷的落地執行;
4、 參與與市場營銷相關的其他工作及上級領導安排的臨時性工作。
任職要求
1、 全日制大專以上學歷，25-35歲;
2、 具備暖通、中央空調、工程2-5年的行業經驗，擅長渠道分銷及工程管理;
3、 自律、性格外向，善于溝通，承壓能力強;
4、 認同公司發展及文化，有良好的職業操守;
5、 適應短期出差。
渠道分銷經理的工作職責 篇6
職責：
1、主要負責開拓和維護意向客戶，完成銷售任務;
2、負責目標區域的產品推廣和擴展，建立良好的客戶關系;
3、傳播公司品牌及產品知識，拓展業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;
4、拜訪客戶，銷售產品，聯系客戶，鞏固和開拓市場。
5、制定分銷政策和制度，并帶領團隊完成公司制定的銷售目標;
6、開拓線上、線下分銷商渠道，負責招商，分銷工作;
7、維護分銷商關系，對品牌方授權的分銷商進行管理與監督;
8、對分銷產品線進行管理，確保分銷流程的暢通和規范運作;
任職資格：
1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業;
2、2年以上分銷渠道拓展經驗和2年以上團隊管理經驗，有一定渠道客戶資源者優先;
3、具備豐富的批發市場渠道開發經驗，熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;
4、具備加盟、分銷商的店運營管理能力優先;
5、有良好的溝通技巧，具備專業的談判能力，應變能力強;具備良好的渠道客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;
6、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網絡，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰。
7、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力。
渠道分銷經理的工作職責 篇7
職責：
1、負責市場渠道新客戶開拓,收集所在區域內相關信息，產業分布，網絡現狀，競爭對手情況;
2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，獨立拓展商務關系，梳理運營商內部人員架構，協調資源支持項目，持續跟進項目，對效果負責;
3、執行公司的各項銷售政策，完成銷售目標
4、完成領導下達的任務，做好區域內的代理商開發工作
5、熟悉并且掌握所在區域的客戶網絡意識，目標客戶共性以及市場共性。
6、熟悉3C電子市場;不定期出差，拜訪客戶，考察市場。
任職資格：
1、兩年以上互聯網或移動通訊行業商務合作經驗，熟知三大運營商架構，具備集團、省公司及基地資源;
2、熟悉互聯網、移動通訊行業知識，思維縝密、邏輯性強，較強的創新能力;
3、具備創業心態，優秀的戰略思維與商業敏銳度，優秀的計劃性、前瞻性、對外綜合能力;
4、 有國內品牌銷售經驗優先 ，有省代，國包等客戶資源者優先;
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和較強的溝通技巧、談判技巧，善于維護客戶關系;
6、具備較強的分析和解決問題的能力，愿意接受不定期出差;
渠道分銷經理的工作職責 篇8
職責：
1、針對公司產品，開拓渠道商;
2、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客戶的回饋意見，不斷調整大客戶銷售策略;
3、 接洽、配合、談判及授權合作;
4、 帶領團隊完成部門銷售目標;
5、 參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執行;
任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限，有3年及以上同等崗位工作經驗;
2、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優秀的溝通能力、商務談判能力、呈現能力，開拓思維和創新意識;
3、具有極強的責任感和敬業精神，承壓能力強;
4、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識，強烈的企業責任感;
5、能適應偶爾出差。
渠道分銷經理的工作職責 篇9
職責：
1、掌握區域內經紀公司的運營情況，建立良好的合作關系;
2、負責拓展及維護區域內經紀公司，通過尋求經紀公司門店戰略合作，將公司的新房項目推薦到經紀門店， 實現新房經紀公司的聯動，對合作經紀公司提供極致服務和支持;
3、完成團隊業績指標;
4、搭建團隊及培養新人;
崗位要求：
1、大專及以上學歷，20-30周歲;
2、對銷售工作充滿熱情，能接受陌生拜訪工作形式，兩年以上房地產銷售或渠道拓展工作經驗，具有經紀行業經驗者優先考慮;
3、有較強的團隊合作意識、具良好的服務意識、親和力和吃苦耐勞的精神;
4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強的溝通能力。
渠道分銷經理的工作職責 篇10
職責：
1、負責市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發等發展規格，并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執行;
2、跟進各項渠道外部合作的進程和質量，完成營銷節點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據公司下達的任務指標，進行指標分解，有效達成業績指標;
3、全面拓寬渠道確保銷售業績的達成，對大客戶的建立、維護、談判、統籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;
4、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關系，定期與各渠道機構組織不同的市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標客戶;
5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負責組織收集相關行業政策，分析市場發展趨。
任職資格：
1、優先，大專及以上學歷，5年及以上房地產渠道經驗，3年以上渠道管理經驗，業績突出;
2、具備較強溝通表達能力，正直、責任心強、應變能力強，端正大方，性格陽光;
3、具有獨立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔業績目標壓力;
4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;
6、具有全國50強公司或知名代理機構渠道管理經驗者優先。
渠道分銷經理的工作職責 篇11
職責：
1、根據公司戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略并監督實施;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態和政府相關法規;關注戰略的實施結果和內外環境的變化，及時提出戰略調整建議，為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;
3、根據公司發展戰略，結合行業與公司的實際情況，制定落實運營中心發展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平;
4、建立規范、高效的運營管理體系，策劃推進公司的業務運營戰略并組織實現公司階段性發展目標;
5、協同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;參與戰略合作項目的談判，維護與戰略合作伙伴的關系;
6、建立、健全各項規章制度，推動公司營運系統管理的規范化、科學化和不斷進步，建設和發展優秀的運營隊伍;
7、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程;并具有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;
8、協調渠道合作部與其他相關部門的關系;
9、處理好項目開發及維護等運營工作中的緊急事件。
任職資格：
1、大專以上學歷，具有非常強的執行力;
2、五年以上渠道管理工作經驗(有本行業經驗者優先);
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗
4、較強的企業經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;
5、具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊。
渠道分銷經理的工作職責 篇12
職責：
1.負責責任區域內各項銷售指標的達成;
2.負責總代理品種和分銷品種協議簽訂及完成進度跟進;
3.負責承擔所屬區域的市場拓展和客情關系維護;
4.負責在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見，價格行情，市場信息;
5.負責承擔所劃分責任片區成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協議的簽訂;
6.負責所屬區域客戶總代理品種及分銷品種的庫存管理、流向管理、價格維護等工作;
7.負責對所屬區域客戶的銷售人員進行產品知識培訓、促銷方案宣導、促銷禮金兌付等工作;
8.做好公司內部關聯部門的日常溝通、活動宣傳及整體業務的推進。
任職資格：
1.一年以上醫藥銷售或快消行業銷售經驗;
2.具備一定的醫藥市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務意識;
3.具有較強的溝通協調能力，表達能力強，工作抗壓能力強;
4.執行力強、團隊合作能力強;
渠道分銷經理的工作職責 篇13
職責：
1、制定公司代理的進口商品電商分銷渠道的搭建，分銷計劃的推廣與實施;
2、開拓電商平臺分銷商、渠道商：與各電商平臺、分銷商客戶溝通和洽談，簽訂分銷商務合同等;
3、分銷商銷售支持：支持分銷商開展促銷活動，按照公司策略對不同分銷商提供折扣、降價等銷售支持，平衡不同線上分銷商之間的關系;對分銷商銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作;
4、分銷關系維護監管：規范分銷商行為，對分銷商進行銷售考核;向分銷商傳達公司產品信息、企業文化與銷售政策，提升公司產品在分銷商業務中所占份額;統計各分銷商銷售數據及報表，為分銷平臺及店鋪的篩選和優化提供建議。
任職資格：
1、 至少3年以上市場及營銷工作經驗，有較豐富的渠道資源。
2、 具有一定的產品分銷能力，對進口海淘產品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。
3、了解進口海淘行業發展，熟練掌握各種營銷，推廣手段，能夠策劃，組織各類市場活動。
4、有相應的電商渠道分銷資源，如：天貓、京東、唯品會、一號店、蜜芽等平臺關系資源有限考慮。
5、具有敏感的商業及市場意識，分析問題及解決問題能力強。
6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;能夠面對壓力及挑戰。
7、具有較強的溝通能力、創新能力及公關協調能力;有團隊合作精神。
渠道分銷經理的工作職責 篇14
職責：
1、規劃整體區域渠道策略及運作模式，執行銷售和市場推廣方案;
2、負責市場開拓和管理各區域重要客戶;
3、制定渠道策略、提供渠道服務支持;
4、獨立完成區域內客戶開發和運營維護，確保區域內銷售指標的達成。
5、收集分析競品市場動態及銷售政策，提出對應策略，以確保公司產品市場份額及銷量。
6、定期負責管轄區域內客戶的拜訪，運營情況、積極了解客戶進銷存數據，提升客戶銷量。
7、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見;完成每日客戶訪量，每周匯總上級主管經理。
8、按時完成相關促銷活動及銷量目標。
9、監管各渠道應收賬款，確保財務安全;
任職要求：
1、28-38歲 ,市場營銷或相關專業大專以上學歷，熟悉嬰童店、KA、母嬰連鎖店鋪的運作模式;至少從事孕嬰童行業2年以上銷售經驗，有一定渠道客戶資源者優先;
2、具備市場營銷、產品知識、產業經濟、管理技能開發等方面的專業知識;具備加盟、分銷商的店運營管理能力。
3、有良好的溝通技巧，具備專業的談判能力，應變能力強;具備良好的渠道客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;
4、熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;對進銷存、周轉率等運營數據，有較強分析能力，熟悉office操作軟件。
5、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網絡，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰。
渠道分銷經理的工作職責 篇15
職責
1、按照公司的市場發展目標，負責分銷渠道發展策略的參與與制訂，提出可行性方案;
2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程;
3、負責分銷渠道的創新管理，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣;
4、優化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;
5、完成上級布置的任務和項目。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力。
渠道分銷經理的工作職責 篇16
職責：
一、參與制定符合公司品牌戰略的分銷政策和制度、運作流程及規范;
二、負責公司淘系、天貓等分銷平臺的招商、分銷工作，制定相應的營銷計劃;
三、熟悉跨境電商業務，通曉各個跨境電商平臺和渠道;
四、與公司其他運營部門組織聯合或促銷行動，推動渠道銷售與品牌合作關系;
五、負責客情維護，及時解決分銷商出現的問題，并管控分銷商價格體系;
六、定期提交銷售業績報表、月度提成表;
任職資格：
一、國際貿易、電子商務或市場營銷等專業畢業，擁有化妝品類品牌分銷資源經驗佳;
二、性格外向、邏輯思維能力強，具備良好的溝通技能和客戶服務意識;
三、責任心強，具備較強的抗壓能力;
四、有電子商務行業經驗一年以上：
五、 有良好的團隊意識，能夠吃苦，認可我司企業文化。
渠道分銷經理的工作職責 篇17
職責：
1、負責分銷平臺、分銷代理商的拓展、維護、扶持等工作;
2、負責實現分銷中心的月度、季度、年度經營目標;
3、負責銷售團隊的管理工作;
4、負責分銷中心的數據運營管理工作。
任職資格：
1、大專，商務管理、市場營銷類專業及優先考慮;
2、有分銷管理工作經驗或母嬰行業經驗;
3、有線上分銷管理經驗，熟悉分銷價格體系，代理制度;
4、基本技能：較強的市場分析能力，優秀的業務拓展能力，良好的行業人脈關系，良好的溝通能力、協調能力、分析能力、語言表達能力、市場應變能力、學習能力與解決問題的能力;
5、基本素質：良好的職業道德與職業操守，良好的心理素質，能承受高壓，強烈的進取心及精力充沛，富開拓精神。
渠道分銷經理的工作職責 篇18
職責：
1.針對養老行業負責公司產品(無線感知檢測人體體征AI人工智能)To B sales;
2.維護及增進已有客戶關系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進行技術交流、技術方案宣講、產品展示等工作;
2.根據市場相關產品的選型、配置提出合理化建議;
3.開發終端客戶渠道，掌握客戶需求，發覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系;
4.負責與客戶的日常溝通，發展和維護客戶長期良好的業務關系;
5.完成領導交待的其他工作。
任職要求：
1.大專科及以上學歷，電子、計算機、通信、機械理工類專業等優先考慮;
2.三年以上渠道銷售經驗，有養老服務和相關政府資源的優先考慮;
3.熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高;
4.具備市場信息分析整理能力;具備市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力;
5.獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責，具有敬業精神。
渠道分銷經理的工作職責 篇19
職責：
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進行商務洽談、溝通、和簽約。
3、 協助公司開拓建立地區市場的代理渠道。
4、支持和維系渠道關系，幫助渠道商進行渠道深入拓展的工作。
5、 統籌規劃管理區域代理商經銷商、協調組織對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓。
任職要求
1、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，有市場預測及戰略發展能力;
2、具有較強的溝通、組織和協調能力，責任心強;
3、具有較強的市場開拓與銷售技能;
4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富;
5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
渠道分銷經理的工作職責 篇20
職責：
1、負責對接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展，負責各銷售渠道的洽談、合作、維護;
2、主動開拓不同渠道分銷客戶的市場，針對具體渠道制定有效的營銷方案;
3、負責渠道的銷量，帶領團隊完成公司下達的銷量和渠道開拓目標;
4、及時收集了解主要競爭對手情況，提出應對策略和建議;
5、及時解決在銷售和顧客服務過程中涉及到的商品問題;
6、自帶渠道資源者優先。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有3年以上電子商務購物平臺/B2B拓展工作的經驗與維護經驗;
2、具有獨立的分析和解決問題的能力，良好的總結能力和分析能力，對市場敏銳，服務意識強，可以獨立拓展渠道業務;
3、有良好的溝通技巧，具備專業的談判能力，理解與應變能力強，具備良好的客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力。
4、具備良好的抗壓能力及團隊管理能力。
渠道分銷經理的工作職責 篇21
職責
1、按照公司的市場發展目標，負責分銷渠道發展策略的參與與制訂，提出可行性方案;
2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程;
3、負責分銷渠道的創新管理，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣;
4、優化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;
5、完成上級布置的任務和項目。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、3年以上快消/日化品/3C行業渠道銷售管理工作經驗，有豐富客戶資源者優先;
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力，適用出差。
渠道分銷經理的工作職責 篇22
職責：
1、制定分銷政策和制度，并帶領團隊完成公司制定的銷售目標;
2、開拓線上分銷商渠道，負責線上分銷商平臺的招商，分銷工作;
3、維護淘寶等線上分銷商關系，并對品牌方授權的分銷商進行管理與監督;
4、對分銷產品線進行管理，確保分銷平臺流程的暢通和規范運作;
崗位要求：
1、 大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業。
2、至少有3年以上分銷渠道拓展經驗和2年以上團隊管理經驗，
3、有渠道管理工作經驗者，熟悉化妝品，美妝行業優先。
4、擁有化妝品淘系等分銷資源者優先錄用。
渠道分銷經理的工作職責 篇23
職責：
1、 負責公司營銷推廣渠道(醫院、藥店、診所等)的發展、推廣、維護及代理商的管理;
2、 市場開發：根據銷售計劃，制訂市場開發的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務;
3、 客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見;
4、 市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度;
5、 充分收集了解市場信息以及營銷動態，對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、 大專以上學歷，有1-3年以上醫療、銷售行業相關工作經驗優先;
2、 能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識;
3、 勤奮、敬業、責任心強，具有較強的抗壓能力;
4、 具有良好的人際交往能力、溝通協調能力、團隊合作能力及商務談判能力。
渠道分銷經理的工作職責 篇24
職責：
1、根據公司戰略經營需要全面負責渠道拓展任務的實施，做好企業品牌宣傳和推廣;
2、負責開發新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關系，多渠道發掘潛在客戶;
3、協助渠道合作商在所轄區域內開展一系列的市場推廣活動及營銷活動，提升渠道商的地推業績;
4、負責現有市場的維護工作;
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，35歲以下;
2、從事建材家居或家裝行業從事渠道開發或區域管理工作3年以上;
3、為人正直，熱情開朗，溝通表達和應變反應較強，有一定抗壓能力。