招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容（精選20篇）

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇1

　　1.根據(jù)公司指定的加盟政策及其發(fā)展策略，完成公司指定的招商加盟 目標(biāo)，完成負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店數(shù)以及銷售計(jì)劃各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成;

　　2.對所管轄區(qū)域的市場情況要熟悉，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展本區(qū)域意向客戶，拓展與公司發(fā)展相吻合的加盟商;制定并落實(shí)招商加盟拓展計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展本區(qū)域意向客戶的談判工作;

　　4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施本部門的加盟談判以及合同簽訂的工作，確保首批貨款落實(shí)到位;

　　5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)新簽約加盟商選擇店鋪，并要及時(shí)考察和評估備選店鋪，確保開店的質(zhì)量;

　　6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施簽約加盟店的籌備、裝修、開業(yè)工作;

　　7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施幫助加盟商拓展銷售渠道，挖掘其潛在的市場;幫助加盟商在營運(yùn)的過程中出現(xiàn)的問題，提升加盟商的營運(yùn)能力;

　　8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各部門與加盟商的關(guān)系;

　　9.定期拜訪加盟商，增強(qiáng)雙方的溝通，并要與加盟商保持良好的合作關(guān)系;

　　10.要充分掌握所管轄的市場信息以及客戶的相關(guān)動(dòng)態(tài)，并隨時(shí)向總部匯報(bào)情況。

　　11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇2

　　1.每月核對招商經(jīng)理考勤

　　2.招商合同準(zhǔn)備和打印

　　3.招商資料發(fā)放和管理

　　4.商務(wù)車調(diào)度等

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇3

　　1. 制定項(xiàng)目租賃策略，編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃，完成與商戶的談判和簽訂合同的工作

　　1.1 制定項(xiàng)目招商計(jì)劃，包括業(yè)態(tài)布局、租戶組合等。編制開業(yè)后年度租賃計(jì)劃和預(yù)算。

　　1.2 定期審核項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位可行性，提出業(yè)態(tài)改善方案

　　1.3 根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營狀況，適時(shí)調(diào)整租賃策略、業(yè)態(tài)配比及租戶組合，對租金收益做敏感性分析

　　1.4 帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司布置的租賃任務(wù)

　　2. 項(xiàng)目租賃管理和監(jiān)控

　　2.1 協(xié)調(diào)商戶在進(jìn)場階段與公司其他部門的工作。

　　3. 開發(fā)、積累及維護(hù)優(yōu)良租戶

　　3.1 建立租戶資源數(shù)據(jù)庫，為項(xiàng)目引入合適及優(yōu)秀的租戶

　　3.2 搜集各類品牌動(dòng)態(tài)及市場租賃行情，積累市場數(shù)據(jù)

　　3.3 與潛在租戶洽談，積累商戶資源，獲取優(yōu)惠合作條件

　　3.4 向非項(xiàng)目需要的新客戶介紹公司及項(xiàng)目情況，更新信息，獲取其它合作機(jī)會(huì)

　　4. 鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系

　　4.1 同總部保持良好溝通

　　4.2 協(xié)調(diào)配合招商部與項(xiàng)目內(nèi)其他團(tuán)隊(duì)、與總部團(tuán)隊(duì)的工作，保證良好協(xié)作關(guān)系。

　　5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)考核、培訓(xùn)部署

　　5.1 按照公司規(guī)章制度，管理項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)

　　5.2 為下屬設(shè)定績效標(biāo)準(zhǔn)，建立公正合理的考核辦法與激勵(lì)機(jī)制，團(tuán)隊(duì)實(shí)行公平公正的優(yōu)勝劣汰管理制度

　　5.3 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，適時(shí)制定培訓(xùn)計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，以提高團(tuán)隊(duì)的核心競爭力

　　6. 完成上級交辦的其他工作

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇4

　　1、 制定生物醫(yī)藥園區(qū)招商計(jì)劃，引進(jìn)企業(yè)客戶，完成招商指標(biāo);

　　2、 負(fù)責(zé)挖掘知名生物醫(yī)藥企業(yè)信息，完成目標(biāo)企業(yè)畫像，吸引價(jià)值鏈上下游企業(yè)聚集在相關(guān)園區(qū),形成產(chǎn)業(yè)集群;

　　3、 政府各相關(guān)主管部門，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系;

　　4、 為所引進(jìn)企業(yè)客戶提供各類服務(wù)和支持。

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇5

　　1全面負(fù)責(zé)招商部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，并形成成果;

　　4、負(fù)責(zé)對招商各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、合同審核;

　　5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;

　　6、負(fù)責(zé)制定招商部門各階段工作計(jì)劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;

　　7、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;

　　8、主持每周例會(huì)，總結(jié)與檢查階段工作，做好下周工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃;

　　9、定期召開招商部工作總結(jié)會(huì)議，及時(shí)向上級匯報(bào)工作進(jìn)展情況;

　　10、做好情報(bào)收集和分析工作，包括項(xiàng)目的銷售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況，競爭對手的情報(bào)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)情報(bào)的收集和分析工作并及時(shí)呈報(bào)總經(jīng)理。

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇6

　　1、全面負(fù)責(zé)招商中心的任務(wù)實(shí)施和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　2、市場調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，及參與招商價(jià)格的制定;

　　3、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商策略編制，及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制;

　　4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣，商務(wù)談判，重點(diǎn)引入主力商家;

　　5、分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計(jì)劃和方案。

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇7

　　1-負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的任務(wù)指標(biāo)的完成。

　　2-負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)人員的調(diào)整和培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　3-負(fù)責(zé)整個(gè)市場產(chǎn)品的開發(fā)。

　　4-負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的跟進(jìn)、維護(hù)工作。

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇8

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司招商規(guī)劃，完成招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　3、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，接收授權(quán)代表公司與客戶締結(jié)合同;

　　4、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時(shí)分析市場動(dòng)態(tài)，在招商活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)和處理問題;

　　5、負(fù)責(zé)制訂各階段工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

　　6、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，具有進(jìn)行市場調(diào)研、預(yù)測和分析活動(dòng)的能力;

　　7、負(fù)責(zé)招商部的日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系;

　　8、區(qū)域市場的開發(fā)及管理，適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng);

　　9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　崗位要求:

　　1、市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、受過市場營銷、中醫(yī)健康管理知識、公共關(guān)系、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn);

　　3、具備至少3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先考慮;

　　4、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;

　　6、有良好的市場判斷能力和開拓能力，極強(qiáng)的組織管理能力;

　　7、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇9

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)各項(xiàng)招商管理工作，對招商工作進(jìn)行整體的把握和部署;

　　2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，部署和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

　　3、負(fù)責(zé)購物中心整體規(guī)劃和樓面布局;

　　4、確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;

　　5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭提出應(yīng)對策略;

　　6、負(fù)責(zé)制訂、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

　　7、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1、制訂全國招商加盟策略、政策、推廣等方案，建立和完善各項(xiàng)招商管理制度、流程并組織貫徹實(shí)施;

　　2、根據(jù)總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂招商加盟的年度、季度、月度計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)的整體宣傳和招商活動(dòng)的策劃并實(shí)施。包括：招商手冊、規(guī)范文件的制作、推廣計(jì)劃等,并指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì)的落地實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)與拓展費(fèi)用的預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出與合理運(yùn)用;

　　5、組織市場分析工作，包括行業(yè)信息收集、競爭對手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營決策提供信息;

　　6、負(fù)責(zé)空白市場的維護(hù)與管理，適時(shí)回訪意向加盟合作商和潛在加盟合作商;

　　7、負(fù)責(zé)市場加盟合作商的評估、驗(yàn)資、加盟合作商要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與運(yùn)營部門銜接服務(wù)工作;

　　8、負(fù)責(zé)招商加盟核心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，對員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

　　崗位要求：

　　1.20xx年以上連鎖招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的經(jīng)銷商資源，有生活家居類產(chǎn)品招商加盟經(jīng)驗(yàn)與資源優(yōu)先;

　　2.具有良好的代理商渠道市場開拓、獨(dú)立開發(fā)運(yùn)作市場及團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營能力;

　　3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，具備創(chuàng)新能力和決策力。

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇11

　　職責(zé)：

　　1、建立和完善商業(yè)項(xiàng)目招商相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，落實(shí)招商部的各項(xiàng)招商任務(wù)，開發(fā)商戶，尋找新的業(yè)態(tài)品牌，完成每月招商任務(wù)，積累客戶并建立商戶檔案;

　　3、與商戶保持良好的溝通渠道，穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系，確保項(xiàng)目租賃合同的完成;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣工作，加強(qiáng)商戶對項(xiàng)目的信心，吸引新商戶的入駐;

　　5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點(diǎn)商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫;

　　6、負(fù)責(zé)制定招商方案、招商計(jì)劃和租金收益計(jì)劃;

　　7、負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)的建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)。

　　崗位要求

　　1.本科及以上學(xué)歷，擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);

　　2. 20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中高端商場百貨業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)、策劃及營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定全套完整的商業(yè)管理制度和經(jīng)營方案;

　　3. 熟悉高端購物中心招商流程，商鋪的租金、扣率、銷售額的換算規(guī)律和方法。

　　4. 熟悉品牌組合、鋪位分割、業(yè)態(tài)規(guī)劃、動(dòng)線設(shè)計(jì)的原理和方法;

　　5. 有較強(qiáng)的溝通能力及敏銳的市場觸覺。

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇12

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定該大區(qū)總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

　　2.拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時(shí)提供市場反饋;

　　3.制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　4.制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

　　5.制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;

　　6.指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7.管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、保證招商的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定總體招商方案,通過與政府對接,爭取政策支持,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;

　　2.制定具體招商工作計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成招商任務(wù);

　　3.管理招商團(tuán)隊(duì),完成招商各項(xiàng)綜合管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)招商、新項(xiàng)目引進(jìn),進(jìn)行商務(wù)談判,評估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位,引進(jìn)項(xiàng)目入駐;

　　崗位要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

　　2.五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目的運(yùn)作程序及特點(diǎn),善于項(xiàng)目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃,能夠全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商的統(tǒng)籌管理;

　　4.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系;

　　5.具備較強(qiáng)的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力、出色的人際溝通和社會(huì)交往能力。

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇15

　　1、為政府、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)地產(chǎn)開發(fā)商提供項(xiàng)目定位、策劃、運(yùn)營、招商及后期服務(wù); 制定招商計(jì)劃并有效實(shí)施，完成招商指標(biāo)，促進(jìn)項(xiàng)目落地;

　　2、根據(jù)項(xiàng)目選址需求，為項(xiàng)目提供方案及咨詢服務(wù);

　　3、參與市場調(diào)查，搜集行業(yè)動(dòng)態(tài)，整理政策信息，出具分析報(bào)告;

　　4、維護(hù)項(xiàng)目管理系統(tǒng)，為落戶項(xiàng)目提供后續(xù)服務(wù)。

　　5、合作客戶關(guān)系維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制度并完善公司年度招商計(jì)劃并細(xì)化執(zhí)行;

　　2、協(xié)助戰(zhàn)略層面工作，負(fù)責(zé)品牌招商工作和客戶的開發(fā);

　　3、負(fù)責(zé)支持客戶的談判和落位，重要客服的洽談、跟蹤、維護(hù);

　　4、全國性招商會(huì)和區(qū)域招商會(huì)的籌劃和舉辦;

　　5、從產(chǎn)品和客戶需求的角度，對產(chǎn)品、渠道、運(yùn)營提出合理化建議;

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、有3年以上招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營;

　　3、有一定的招商資源。

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)AWS(亞馬遜)南京創(chuàng)新中心(JIC)上云企業(yè)的招商工作;

　　2、通過向納稅企業(yè)提供等稅的AWS公有云資源費(fèi)用降低企業(yè)經(jīng)營成本的方式協(xié)助企業(yè)入駐JIC;

　　3、理解客戶潛在需求，充分挖掘與客戶的合作機(jī)會(huì);

　　4、配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)提供上云咨詢、方案涉及以及實(shí)施、運(yùn)維服務(wù);

　　5、高效安排和調(diào)動(dòng)各方資源，按時(shí)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、營銷、管理類或IT相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，云計(jì)算行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、豐富的高科技企業(yè)、出海企業(yè)招商引資經(jīng)驗(yàn);

　　4、干練穩(wěn)重、較強(qiáng)的溝通、談判能力，豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉招商項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程。

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇18

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司總體目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃和策略，并執(zhí)行落實(shí);

　　2.負(fù)責(zé)公司忠誠客戶計(jì)劃的商戶拓展工作和新客戶的開發(fā)等;

　　3.負(fù)責(zé)大型客戶的考察、談判、簽約及相關(guān)后續(xù)維護(hù)事宜;

　　4. 負(fù)責(zé)公司忠誠客戶計(jì)劃的銷售團(tuán)隊(duì)管理，合理安排月度銷售目標(biāo)，確定重點(diǎn)，提出解決方案，確保銷售指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和銷售業(yè)績的最終達(dá)成;

　　5.負(fù)責(zé)建設(shè)銷售隊(duì)伍，激勵(lì)，培訓(xùn)，考核，落實(shí)，改善和優(yōu)化營銷管理支持等制度體系;

　　6. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)各部門建立有效溝通和積極協(xié)作;

　　7. 其他公司交付的工作事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1.本科以上學(xué)歷，男女不限，年齡在30歲-48歲之間;

　　2.5年以上銷售主管經(jīng)驗(yàn)，帶過10人以上的銷售團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、商務(wù)談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力和市場洞察能力;

　　3. 有能力總結(jié)和復(fù)制銷售成功經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

　　4.有豐富的商戶資源，具備寬泛的客戶聯(lián)系和業(yè)務(wù)拓展能力;

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇19

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌管理公司商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營整體工作;

　　2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，費(fèi)用控制等相關(guān)事項(xiàng);

　　3.完善招商管理體系與架構(gòu)，建立科學(xué)化的內(nèi)部運(yùn)營管理機(jī)制;

　　4.負(fù)責(zé)監(jiān)督招商計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行，確保招商任務(wù)指標(biāo)的完成;

　　5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊(duì);

　　6.總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。

　　職位要求：

　　1.市場營銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

　　2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力;

　　3.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;;

　　4.具有豐富的行業(yè)資源、人脈，與品牌有良好合作關(guān)系。

招商總監(jiān)工作職責(zé)_招商總監(jiān)工作內(nèi)容 篇20

　　1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)所轄招商運(yùn)營部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作管理質(zhì)量方針和目標(biāo)在本部門得到切實(shí)有效的貫徹與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件，形成標(biāo)準(zhǔn)的管理體系;

　　4、對招商工作中各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、并審核;

　　5、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作;

　　6、負(fù)責(zé)制定招商運(yùn)營部門各階段工作計(jì)劃，制定和分解招商指標(biāo)并監(jiān)督檢查完成情況;

　　7、配合市場部做好項(xiàng)目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;

　　8、合理有效的控制本部門費(fèi)用開支，負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目傭金的有效回籠;

　　9、主持每周工作例會(huì)，總結(jié)與檢查階段工作，下達(dá)工作的目標(biāo)及任務(wù)計(jì)劃，并定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)度;

　　10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;

　　11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;

　　12、做好市場分析工作，包括項(xiàng)目銷售情況，消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況，競爭對手的動(dòng)態(tài)的收集和分析工作并及時(shí)呈報(bào)上級。