酒店業務主管的職責（精選22篇）

酒店業務主管的職責 篇1

　　1.全面負責公寓的運營管理、服務、安全等綜合管理工作。

　　2.維護好客戶關系，為公寓運作創造良好環境。

　　3.建設團隊，盡職的落實管理標準，按照公司質量標準執行監控現場運作，維護公司形象，提升服務品質及顧客滿意度。

酒店業務主管的職責 篇2

　　1、根據公司戰略及銷售目標，制定區域銷售計劃，分解目標到部門每個人員；

　　2、負責區域人員管理工作；

　　3、完成轄區內空白市場客戶開拓；

　　4、負責重點客戶的生意目標實現，必要時協助終端開拓與維護；

　　5、負責區域銷售回款的管理，確保銷售回款及時；

　　6、收集銷售市場信息、消費能力、消費意愿、消費趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時反饋；

　　7、帶領團隊與代理商緊密合作做好促銷活動。

酒店業務主管的職責 篇3

　　1、為社會各階層人士及其家庭，提供保險理財規劃，及財務風險管理規劃；

　　2、為企業、集團、特定行業等，提供團體保險規劃；

　　3、協助客戶分析財務狀況，并制定全套理財方案；

　　4、協助上級主管管理營銷團隊；

　　5、為客戶提供優質的保險售后服務，協助實現家庭或企業理財目標

酒店業務主管的職責 篇4

　　1、根據部門戰略規劃，有效達成個人及團隊銷售指標；

　　2、負責客戶的日常聯系工作、以及定單的處理落實和實施；

　　3、負責通過各種渠道開發接洽區域內的客戶和產品；

　　4、負責客戶銷售情況的跟蹤、分析，市場及競爭對手的信息了解與反饋；

　　5、協助、配合上級領導做好部門管理工作。

酒店業務主管的職責 篇5

　　1. 通過展會、互聯網、電話等形式向國際市場銷售本公司產品

　　2. 開拓國際市場新客戶;維護客戶關系，解決客戶投訴

　　3. 負責制定并執行業務開發計劃;

　　4. 負責跟老客戶和開發新客戶;

　　5. 組織帶領團隊人員完成和超額完成銷售任務;

酒店業務主管的職責 篇6

　　1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務；

　　2、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定保險方案；

　　3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座；

　　4、負責參保客戶的后續客戶服務工作；

　　5、負責指導業務組推廣人員的日常營銷工作，追蹤和督促推廣人員達到業務目標，負責業務組推廣人員的職場管理，并及時報告異常情況；

酒店業務主管的職責 篇7

　　(1)負責與潛在的客戶建立聯系;

　　(2)負責相關市場信息收集、分析等，并開辟新的客戶和市場;

　　(3)研究分析客戶需求，提供可行性解決方案和實施計劃;

酒店業務主管的職責 篇8

　　1、負責招募、統籌管理代理人員、招生顧問;

　　2、與代理/招生顧問進行業務洽談，推廣公司業務模式，對招生人員進行業務指導、培訓;

　　3、領導交辦的其他工作。

酒店業務主管的職責 篇9

　　1、協助建立全面的貿易戰略，制定并組織實施完整的貿易方案；

　　2、與客戶、同行業間建立良好的合作關系；

　　3、引導和控制市場采購及銷售工作的方向和進度；

　　4、管理貿易人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；

　　5、跟蹤操作訂單情況，并做好及時、有效、準確的溝通工作；

　　6、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求；

　　7、主導交易談判，負責合同簽署及執行管理。

酒店業務主管的職責 篇10

　　1負責完成每月銷售任務以及公司要求完成的其他工作內容（報表/考勤/培訓/例會等）；

　　2負責執行公司制度、銷售政策和各類銷售活動；

　　3負責定期參加公司或區域組織的培訓學習，發現并解決問題，總結經驗；

　　4負責所在區域新客戶的開發、老客戶的維護以及客戶的售后工作；

　　5負責完成領導交代的其他相關工作

酒店業務主管的職責 篇11

　　1、具有較強的溝通與組織協調能力及親和力;

　　2、具有良好的語言表達能力及分析判斷能力;

　　3、管理團隊完成各項業務指標，有積極進取的精神及接受挑戰的性格;

　　4、對團隊成員的專業知識和業務指導進行培訓、監督、檢查;

　　5、建立團隊績效考核體系并執行;

　　6、及時完成上級領導交辦的各項臨時工作任務。

酒店業務主管的職責 篇12

　　1.主要做會員店的管理與業務洽談。

　　2.建立完善客戶檔案；

　　3.做好銷售統計；

　　4.收集市場信息，為業務開發新客戶做相關準備工作；

　　5.  保持同公司各類客戶的密切聯系，并建立長期穩定的良好合作關系；

酒店業務主管的職責 篇13

　　1、負責公司的銷售運作，建立和管理銷售隊伍；

　　2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執行；

　　3、負責帶領銷售團隊，開拓市場，實現銷售目標。

酒店業務主管的職責 篇14

　　職責：

　　1.負責整體計量校準銷售工作。執行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業務市場，提高市場占有率,保質保量完成銷售工作。

　　2.依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，制定和落實內部培訓，提升團隊業務能力，促進業務增長。

　　3.負責客戶資訊的收集工作，聯系并拜訪客戶，促成合作。

　　4.負責項目應收賬款的跟進與催收。

　　5.在授權下簽訂合同，密切聯系客戶，掌握客戶的基本情況和動態。

　　6.積極進行市場調查,及時向公司反饋市場和客戶信息。

　　7.完成上級交代的其他任務。

　　任職要求：

　　1.形象端莊，語言組織能力強，有極強的溝通能力，熱愛業務工作。

　　2.品行端正，善于學習，有很好的合作意識，能時刻維護公司企業形象，服從上級安排，熟練辦公軟件。

　　3.大專以上學歷，有計量行業業務經驗，理工科專業優先。

酒店業務主管的職責 篇15

　　職責：

　　1、了解公司的經營理念，企業文化以及所銷售商品的特點;

　　2、負責所轄區域商品的導購服務、安全管理、陳列;

　　3、負責所轄區域員工的指導與培訓;

　　4、負責本類別重點客戶的接待;

　　5、負責本類別貴重商品的保管;

　　6、負責本類別專柜區域的陳列、專柜員工的督導;

　　7、負責本類別區域的環境衛生維護;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、高中及以上學歷

　　2、具有2年以上的零售工作經驗

　　3、具有較強的語言表達、溝通協調能力

　　4、具有較強的學習能力

　　5、踏實誠信、吃苦耐勞、責任心強

酒店業務主管的職責 篇16

　　職責：

　　制訂、完善公司水泥采銷業務操作手冊、參與制定業務流程;

　　負責水泥的日常采銷業務，拓展和維護上下游渠道;

　　協助部門負責人制定工程投標和配送方案;

　　對水泥業務風險進行前端把控和防范;

　　參與水泥業務梯隊建設。

　　任職要求：

　　本科及以上學歷;

　　有5年以上水泥采銷業務從業經驗;

　　對水泥品牌、質量、價格、行規有清晰的認知;

　　對水泥采銷業務流程清晰，對重點工程投標有操作經驗;

　　熟悉水泥工地配送的整體流程。

酒店業務主管的職責 篇17

　　1.開發客戶，主動利用多渠道尋找區域內目標客戶企業；

　　2.細分客戶，確立目標市場和潛在客戶，制定營銷方案；

　　3.客戶關系管理，保持與客戶的聯系和調動客戶的資源；

　　4.客戶分析與評價，分析客戶需求與痛點，總結市場、行業特征及規律，為客戶提供專業顏料方案；

　　5.客戶關系維護，利用有效的溝通手段和溝通策略，以維護好與客戶的關系。

　　6.訂單管理及按時工作匯報，完成領導安排的工作任務。

酒店業務主管的職責 篇18

　　1、新契約受理：處理柜面日常各渠道新契約受理與初審工作;

　　2、業務辦理：處理各渠道保全理賠等業務辦理，協助總公司開展理賠調查、體檢報告調取等事宜，負責有價證券保管、單證歸檔等工作;

　　3、投訴處理：接受內外部客戶電話及臨柜咨詢，負責客戶投訴接待及處理，對客戶問題做出快速高效反應;

　　4、柜面建設：積極響應保險業標準窗口建設，按時報送監管要求的報表數據，參與行業活動及行業交流;

　　5、按照監管機構要求及服務規范，通過電話、信函、短信、面訪等方式，對本機構的問題案件進行后續回訪、追蹤、統計和處理工作，并做電話或信訪結案處理;

　　6、對回訪追蹤材料進行記錄、歸檔、備查，包括但不僅限于回訪錄音、回訪資料等;

　　7、業務培訓：對各渠道業務線定期開展業務宣導及培訓;

　　8、領導安排的其他工作事項。

酒店業務主管的職責 篇19

　　1、針對區域市場進行產品信息調研和集成，形成局部策劃方案;

　　2、負責區域市場銷售工作，完成銷售目標;

　　3、及時回收貨款，清收問題賬款;

　　4、針對區域，協助培訓客戶，給客戶提供技術方面的服務;

　　5、組織區域市場會議，進行市場推廣。

酒店業務主管的職責 篇20

　　職責：

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　5、有能力管理下屬，完善團隊。

　　任職資格：

　　1、20-28歲，大專及以上學歷，性別不限，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;有行業工作經驗者放低年齡要求

　　2、有銷售經驗、對銷售工作有較高的熱情者優先;

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關銷售工作經驗者優先。

酒店業務主管的職責 篇21

　　1、按照要求進行所轄區域的市場調研工作，包括競爭對手的銷售策略以及客戶需求。

　　2、按照銷售目標以及市場調研情況制定銷售策略和銷售方案，并進行呈報審批。

　　3、執行銷售方案，完成銷售目標。

　　4、處理協調突發事件，重大實踐上班辦事處經理協調解決。

　　5、協調下屬員工之間關系，并對其進行工作指導和培訓。

酒店業務主管的職責 篇22

　　職責：

　　1、根據所轄產品線的銷售目標任務，開發和維護終端市場，保證各項業績指標的完成;

　　2、執行和監督公司的品項、價格、陳列、活動的規定標準;

　　3、市場促銷活動談判，跟進和實施各項活動的安排;

　　4、市場推廣活動的方案策劃和執行;

　　5、促銷人員的溝通、管理和培訓工作，幫助提升人員績效;

　　6、支持公司、省區及區域相關活動的開展，提供有效的資源支持。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學歷，市場營銷等相關專業優先;

　　2、1年以上乳品行業經驗或熟悉當地孕嬰童渠道優先;

　　3、掌握良好的產品銷售與推廣技巧，具備優秀的活動策劃和實施能力，具備一定 的培訓技能;

　　4、良好的溝通能力與人際交往技巧，客戶與結果導向，積極主動;

　　5、責任心強，較好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。