物業(yè)工作人員職責(精選21篇)
物業(yè)工作人員職責 篇1
1、執(zhí)行園區(qū)水、電、各類設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,并認真做好相關(guān)記錄,保證設(shè)備設(shè)施正常運行;
2、做好電梯、機房等維修保養(yǎng)工作,保證設(shè)施設(shè)備正常運行;
3、各類水、電、管道、物業(yè)的維修、土建施工,水電使用安全監(jiān)督。
物業(yè)工作人員職責 篇2
1、負責樓盤的交付,做好交接、檢測工作,如果有問題及時跟進解決;
2、與客戶建立良好的溝通及協(xié)調(diào)關(guān)系;
3、上級交待的其他工作。
物業(yè)工作人員職責 篇3
1、制定項目年度公共設(shè)施、設(shè)備及物業(yè)的維修與保養(yǎng)計劃并組織實施;
2、負責對工程施工單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及客服中心、公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與溝通;
3、負責園區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備檔案、維修記錄、技術(shù)資料的整理與保管;
4、負責上級交辦的臨時事項及各項工作任務(wù)。
物業(yè)工作人員職責 篇4
1、全面統(tǒng)籌新建物業(yè)的規(guī)范化管理工作,包括:組織開展物業(yè)前期介入、項目物業(yè)團隊組建、物業(yè)招商管理、物業(yè)客服管理、物業(yè)安全管理等;
2、具備良好的物業(yè)管理基礎(chǔ)知識、規(guī)劃能力、執(zhí)行力、團隊合作、敬業(yè)精神以及良好的服務(wù)意識和務(wù)心態(tài);
3、具備一定的招商資源,保證招商項目的正常開展;
4、規(guī)范制定園區(qū)內(nèi)的各項規(guī)章制度流程并監(jiān)督實施;
5、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的政策法規(guī),組織員工向甲方提供公共秩序、保潔、綠化、維修等服務(wù);
6、擬定年度工作計劃,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀態(tài)負責;
7、負責對所有團隊成員的業(yè)務(wù)培訓及績效考核。
物業(yè)工作人員職責 篇5
1、領(lǐng)導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
2、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5、負責物業(yè)費、公共水電費的催繳;
6、負責設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng);
7、負責協(xié)調(diào)和管理保潔、保安、工程、消控等相關(guān)工作;
8、負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;
9、負責業(yè)主租戶裝修手續(xù)和及時溝通事宜。
物業(yè)工作人員職責 篇6
1、熟悉物業(yè)項目運作和成本控制,清晰物業(yè)項目管理思路和服務(wù)理念
2、負責物業(yè)項目日常的經(jīng)營、管理、消防、安全、綠化、維護等工作,并負責管理費、水電費、清潔費等各項相關(guān)費用的收繳
3、負責物業(yè)管理體系及制度體系的建立與實施
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,確保客戶滿意度
5、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),負責安排做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作,落實安全生產(chǎn)責任制
物業(yè)工作人員職責 篇7
1) 根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定年度物業(yè)管理工作計劃;
2) 負責企業(yè)所屬物業(yè)設(shè)施及物業(yè)系統(tǒng)的各項綜合管理;
3) 編制物業(yè)管理費的預算,審核各項采購及各種費用付款申請;
4) 審核各設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃,并控制各項維修保養(yǎng)的費用;
5) 評定及審核各項外包合同;
6) 對承包商履行合同情況進行監(jiān)督管理,并以此對承包商的選擇提出建議;
7) 對物業(yè)部日常工作情況進行監(jiān)督并及時向上級匯報工作情況;
8) 對物業(yè)部員工進行培訓,并進行績效考核;
9)相關(guān)內(nèi)外關(guān)系的溝通協(xié)調(diào),維系業(yè)主關(guān)系,將開發(fā)商、業(yè)主的意見及時反饋給物業(yè)公司加以改進,組織業(yè)主聯(lián)誼活動;
10)協(xié)調(diào)政府、物業(yè)、開發(fā)商、施工單位的工作關(guān)系,保持良好的公共關(guān)系,樹立企業(yè)品牌、形象;
11) 及時處理各種投訴、突發(fā)事件,樹立公司良好形象;
12)高效準確的完成上級交辦的其他事宜等;
物業(yè)工作人員職責 篇8
確保所有設(shè)施正常運行,包括自動扶梯、電梯及貨梯;
對當班期間的所有事件、保養(yǎng)修理和租戶投訴等進行記錄并上報(口頭,書面)處理;
嚴格執(zhí)行操作手冊、預防措施手冊及其他管理相關(guān)規(guī)定的要求及流程;
對正在進行的保潔及保養(yǎng)修理工作進行監(jiān)督;
妥善維持物業(yè)秩序,確保安全;
為租戶及顧客提供各種指引及咨詢服務(wù);
確保消防系統(tǒng)處于正常的運作狀態(tài),并遵守一切消防安全條例;
與租戶、外包商及顧客保持接觸,以確保任何問題/投訴都能得到妥善處理;
接聽控制室所有來電并提供迅速的反饋,處理上班當值期間發(fā)生的任何事件;
在上級的帶領(lǐng)下具體執(zhí)行各種緊急事件處理預案;具體實施大型活動的安全保衛(wèi)方案;
在上級的帶領(lǐng)下做好各班次交接班工作,準時參加班前班后會議及各種培訓工作;
透過中控/消防監(jiān)控中心設(shè)備,確保物業(yè)內(nèi)操作正常,若遇到突發(fā)事件,必須馬上通知上級進行排查及跟進。若發(fā)現(xiàn)設(shè)備/設(shè)施故障,必須馬上申報,通知有關(guān)單位/部門進行維修;
接聽控制中心所有來電,并提供即時反饋,若有事件發(fā)生,及時向上級匯報;
熟悉控制中心/消防控制室控制系統(tǒng)及其相關(guān)的設(shè)備、設(shè)施;
發(fā)放所有裝修承包商和租戶承包商的許可證、施工證等并做好記錄;
及時填寫各種工作日志、表格,跟進和更新巡邏/場地抽查日志;
做好控制中心/消防控制室的閉路電視及大廈服務(wù)監(jiān)控/消防工作;
與物業(yè)工程部溝通,協(xié)助做好設(shè)備設(shè)施日常的維護;
需倒班工作;
完成上級安排的其他工作。
物業(yè)工作人員職責 篇9
1、認真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理法規(guī)》和公司有關(guān)規(guī)章制度,定期向公司匯報部門的工作情況,提交所管物業(yè)的物業(yè)管理建議,認真完成公司交付的各項任務(wù),實現(xiàn)各項目標;
2、制定本部門崗位職責、規(guī)章制度、工作程序,并嚴格執(zhí)行、監(jiān)督。
3、定期召開部門工作例會,部署本部門的各項工作安排,督導其各項決議的執(zhí)行;
4、負責協(xié)助對各專業(yè)技術(shù)工進行考核及資格等級證的考取評定。對本部門員工定期做出監(jiān)督、考核。配合銷售、收樓工作、組建物業(yè)團隊管理;
5、負責協(xié)調(diào)客戶與公司相關(guān)部門關(guān)系,處理客戶投訴并組織客戶意見征詢活動及社區(qū)文化的展開,了解客戶對公司各項服務(wù)的意見及建議;
6、處理突發(fā)事件;
7、積極與屬地派出所、居委會等管理機構(gòu)和供電、供水、郵政、通訊等服務(wù)機構(gòu)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)助有關(guān)部門開展各項工作;
8、負責組織處理各類投訴、采訪工作,創(chuàng)造客戶溝通渠道,創(chuàng)建安全、文明、和諧小區(qū)。
物業(yè)工作人員職責 篇10
1.編制及安排部門員工值班表,并負責對部門部員工工作做出安排及進行指導、監(jiān)督及考核;
2.熟悉管理處各項管理制度、收費標準、客戶情況及轄區(qū)規(guī)劃;
3.定期收集、歸檔管理處各類檔案及運行記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性;
4.確保租戶信息資料的完整、確切和及時性;
5.認真完成部門經(jīng)理及上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
物業(yè)工作人員職責 篇11
1、負責工程部的全面工作,確保設(shè)備設(shè)施的正常運行,對工程質(zhì)量問題及時保修整改;
2、負責組織編制所轄主要設(shè)備系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃,并督導班組執(zhí)行;
3、有效的制定節(jié)能改造方案并有效溝通和執(zhí)行合理有效的裝修管理方案,并根據(jù)現(xiàn)場實際裝修情況做出管控;
4、協(xié)助服務(wù)中心負責人做好與開發(fā)商及業(yè)主在工程方面的溝通協(xié)調(diào)工作;
5、掌握部門員工的技術(shù)狀況,重視員工服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓工作,關(guān)心員工技術(shù)業(yè)務(wù)的提高和更新。
物業(yè)工作人員職責 篇12
1、負責前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確;
2、對來訪客人做好接待、登記等工作,及時通知被訪人員及客戶分流;
3、日常收銀工作,并及時、準確錄入相關(guān)數(shù)據(jù);
4、定期完成前臺相關(guān)報表的制作。
物業(yè)工作人員職責 篇13
1.排課工作,利用系統(tǒng)安排每周的外教老師和學員
2.準確統(tǒng)計每月學生耗課數(shù)量和老師課時數(shù)量,并進行匯總
3.每天用公司常用聯(lián)系客戶的微信進行朋友圈互動宣傳,定時分享中心新課程,活動等……
4.招聘和儲備外教老師,利用學校的現(xiàn)有資源,對其進行培訓,使之成為合格的老師
5.幫助老學員續(xù)課和挖掘轉(zhuǎn)介紹
物業(yè)工作人員職責 篇14
1、負責公司網(wǎng)絡(luò)采購管理及實施。
2、負責公司采購數(shù)據(jù)的登記和分析,建立優(yōu)質(zhì)商家?guī)臁⒔y(tǒng)一物資名錄,跟進網(wǎng)絡(luò)采購從下單,到到貨及沖銷全過程。
3、協(xié)助公司級集中采購物資,主要包括:每季度集中采購、集團或公司統(tǒng)一要求配置的物資采購、開辦物資采購介入。
4、協(xié)助公司級A類供方的開發(fā)及考核,輔助項目開發(fā)B類供方及考核。
5、負責公司日常物資下單及到貨、結(jié)算跟進。
6、完成上級布置的其他工作。
物業(yè)工作人員職責 篇15
1.負責前臺電話的轉(zhuǎn)接、咨詢和傳達工作;
2.對來訪客人做好接待、登記、引導工作,展示公司良好形象;
3.負責統(tǒng)計員工出勤和外出情況;
4.登記公司會議室使用記錄,會議保障、會議支持工作。
5.協(xié)助完成公司行政日常事務(wù)工作,為公司運營提供有效后勤服務(wù);
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
物業(yè)工作人員職責 篇16
1、熟悉并遵守會計法規(guī)和會計制度以及相關(guān)稅務(wù)法律規(guī)范,擬定公司會計核算工作細則和規(guī)定;
2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量;
3、執(zhí)行會計核算制度及財務(wù)管理制度;
4、 負責會計基礎(chǔ)工作和會計核算工作,填制憑證、登記賬薄。
5、 編制會計報表,并對財務(wù)成果加以分析評價,為領(lǐng)導提供可靠的財務(wù)信息。
物業(yè)工作人員職責 篇17
1、根據(jù)需求及采購制度,開展對供應商品質(zhì)、價格、交期、配合度進行評審和考核;
2、嚴格遵守公司采購制度,合規(guī)完成各項采購工作;
2、掌握市場行情及材料變化趨勢,控制合理的采購成本和風險;
3、負責采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制;
4、協(xié)助集團內(nèi)部各相應部門與供應商的順暢溝通,對訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行及時解決;
5、為供應商申請付款、跟蹤付款及發(fā)票狀況;
6、完成上級分配的其它工作任務(wù)。
物業(yè)工作人員職責 篇18
1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
2、協(xié)助財務(wù)預算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;
3、負責公司報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;
6、審計合同、制作帳目表格。
物業(yè)工作人員職責 篇19
1.負責公司會計核算,記賬,查賬;
2.出具簡單財務(wù)表格;
3.負責出入庫管理,清理應收應付;
4.負責會計憑證,報表,賬簿收集歸檔;
5.負責工商稅務(wù)統(tǒng)計申報。
6.臨時安排的其他工作。
物業(yè)工作人員職責 篇20
1、做好會計憑證的數(shù)據(jù)錄入;
2、協(xié)助主管會計完成賬務(wù)處理及稅務(wù)申報;
3、次月及時完成上月憑證與各項單據(jù)的整理及裝訂,各類明細賬、總賬的登記;
4、各分支機構(gòu)未回發(fā)票的數(shù)據(jù)統(tǒng)計并提交給相關(guān)業(yè)務(wù)模塊。
物業(yè)工作人員職責 篇21
崗位職責:
1、負責接待來賓,接聽電話;
2、負責一些行政類的工作;
3、整理客戶資料,統(tǒng)計公司后臺數(shù)據(jù);
4、配合領(lǐng)導完成其他臨時工作;
5、工作簡單輕松
職位要求:
1、年齡在18-30歲,高中以上學歷;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟練運用excel、word等辦公軟件;
4、具有良好溝通能力、有親和力和服務(wù)意識;
5、有團隊合作精神。