關于教務員的工作職責2023歸納整合(精選22篇)
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇1
1.負責成人教育管理相關工作,按后長要求和工作規定完成人教育招生具體工作任務;
2.負責成人教育學生的學籍管理,負責報到注冊、編班、入學教育、學籍管理等,審核入學資格,負責學費繳納;
3.負責有關教材、課件的發放、登記工作;
4.負責文件、通知的收發、登記、傳閱、保管、歸檔、外送等以及辦公室文字錄入工作;
5.協助入學、期末考試的試卷印刷、分配、整理和封裝等工作,按要求整理考試成績,并轉交網絡教育負責人;
6.協助組織校外教學點的聯系和管理工作,通知校外點的學員完成入學、期末、聯考、網上作業、寫論文、答辯等工作,并進行工作監督;
7.負責學生的評優、表彰,協助學生畢業申請、發放過程中的各項工作;
8.主要負責成人教育教學文件管理、教學組織、學員溝通、入學報名、考試組織工作等事項;
9.要求有教務工作經驗,審核資料及招生工作;
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇2
1、熟知劍橋課程體系,能與CAIE進行暢通的書面、郵件等溝通,協助實施學校的教學計劃,處理教務處日常教學事務工作,檢查和總結教務部門的教學工作,及時向上級領導匯報。檢查教師備課、聽課、侯課、上課情況。檢查教案、作業批改情況。
2、制定課程表、作息時間表、教師教學計劃表、班級課程表、教師任課表,及時安排調課、代課,擬定有關教務通知。
3、負責安排考試日程、監考表,收發保管試卷,獎品獎狀發放。
4、資料、文件收集的發放、編類、歸檔,協助劍橋理、化、生實驗。
5、完成學校及教務處其他工作。
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇3
1、 制定教學計劃,征訂教材,負責所在年級段的課程安排;
2、 建立教學檔案,管理學生學籍;
3、 聘請授課教師,組織開展教師教學質量考評工作;
4、 組織證書考試、學歷課程考試等考務工作。
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇4
1、主要負責學校考證工作,配合各二級學院,完成考證的宣傳、組織、考評及職業技能鑒定的咨詢服務等工作;
2、負責并與相關部門及時聯系、落實組織技能證書申報的學生按規定的時間、地點和方式進行理論考試、操作考核等;
3、負責申報職業技能鑒定學生信息的錄入及上報工作,負責學生成績的統計、分析、匯總、造冊、上報工作;
4、完成領導交辦的其他工作。
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇5
1.負責實施職業技能培訓班級的日常管理;
2.負責學員與教師之間以及師生與培訓中心之間的信息溝通與反饋;
3.負責實施對教學進程和教學質量的監督;
4.負責實施各類資料的整理;
5.完成上級交辦的其他工作。
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇6
1、根據學員背景在導師庫里面為學員匹配最合適的導師,幫助導師和學員解決課程上遇到的問題;
2、跟進留學生求職全過程,關注學員求職動態與求職心態,運用專業知識為留學生解決求職過程中的各種問題,提供優質服務,提升學員滿意度;
3、用戶運營與分析,根據留學生不同的求職計劃和上課進度,制定相應的課程安排計劃;
4、搜集和捕捉海外留學生的求職需求和心理,及時為市場部門提供專業素材。
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇7
1、負責學員開課通知、上課、補課的考勤管理,所有課程質量的跟進以及培訓材料的管理;
2、熟悉公司業務及公司App操作,對課程體系熟悉并清楚每個班型的配套資料;
3、負責每日一練、周測、月測發放及學員做題情況登記,學員課程學習進度跟進,根據學員的學習情況,定期回訪學員;
4、根據學員的學習進度,每周給學員制定個性化的學習計劃,整理學員意見、處理學員投訴;
5、負責學員答疑,提高學員的學習積極性,保障教學通過率
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇8
1、組織培訓班學員的入學報到工作、學習跟蹤;
2、協助培訓領導負責日常教務工作, 組織學員的評教工作;
3、加強與學員溝通,及時收集反映的問題并上報;
4、良好的溝通表達能力,應變能力以及較強的解決問題的能力;
5、協助老師授課時所需要的配合;
6、了解或熟悉多媒體、多功能設備及電器等操作 ;
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇9
1.配合學部領導做好日常教務工作,及時將各類通知發放至各年級,并上交學校所要的各類資料。
2.熟悉學部教學安排,做好日常的教學應急預案。
3.負責各類材料的收集、上報工作;期末將資料分類,上交家校與行政服務中心,協助做好檔案歸檔工作。
4.做好學校安排的其他工作。
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇10
1.配合學部領導做好日常教務工作,及時將各類通知發放至各年級,并上交學校所要的各類資料。
2.熟悉學部教學安排,做好日常的教學應急預案。
3.負責各類材料的收集、上報工作;期末將資料分類,上交家校與行政服務中心,協助做好檔案歸檔工作。
4.做好學校安排的其他工作。
5.服從領導安排
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇11
1.負責學員管理和班級管理,及時了解在訓學員情況;
2.維護在訓學員的家校關系,建立有效的溝通渠道;
3.負責學員課消管理,課消數據的核實和統計;
4.負責學員排課、調課、上課等事務安排,及時進行教學進度管理和反饋;
5.負責與學員、家長、教練的三方溝通、信息反饋和關系維護,并能處理相關突發事務;
6.負責學員續費、轉介紹、加課等工作;
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇12
1、負責正方教務系統常規事項的處理(場地管理、常規資料收集等)
2、負責學校各類考試管理系統數據編排
3、負責做好各級各類考試的考務工作
4、負責教學任務落實、課表編排
5、負責畢業處理相關工作
6、完成學校和部門交辦的其他工作
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇13
1、在教學管理軟件中錄入、審核各專業教學計劃,檢查核對各專業開課計劃;
2、組織教學單位落實教學計劃,下達教學任務,組織教學單位編制課表;
3、完成調、停、補課等日常教務管理工作;
4、負責組織教學單位統計每學期各系教師任課情況,并建立相應的統計檔案;
5、負責提供并整理歸檔相關教學材料;
6、做好實踐性教學計劃的安排以及實踐教學資料的整理工作;
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇14
(1)負責本培訓學校的課程和業務的銷售及推廣、宣傳;
(2)負責學員咨詢接待,管理官方網站,及時解答學員問題;
(3)維護跟進老學員的學習情況;
(4)定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇15
1、協助上級完成校區教學等教務管理工作;
2、負責校區的學生出勤跟進統計、課時計算匯總整理等數據處理工作;
3、負責校區的各類資料整理、文字錄入及復印等工作;
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇16
1. 做好日常教學、師資調配、排課、課堂支持、教師考勤和考核等工作,維持正常的教學秩序,做好學校與教師之間的工作溝通;
2.組織學校內部和各種國際考試及競賽,包括報名、制卷、考試和考場的安排和協調等考務工作、以及成績收集、計算和整理工作,負責校內考試成績單的制作和國際考試成績單的收發和保管;
3. 負責教學和成績資料庫的建立和更新,以及有關教學管理文檔的制定、規范和存檔工作。
4. 負責有關外教簽證的文書準備工作以及處理外教有關工作和生活方面的問題。
5. 完成部門臨時性工作安排及處理突發性事件。
6. 完成學校領導交辦的其他工作。
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇17
1、協助部長進行師資關系的維護,完成好師資授課時的接待工作;
2、協助部長完成培訓產品的開發,包含資料整理、發文、對接等工作;
3、協助部長整理新培訓產品的內容梳理,保證產品的順利交付;
4、協助部長進行日程安排及提醒;
5、對教研部資料進行梳理,并定期匯總交給部長;
6、完成上級領導臨時安排的其他工作。
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇18
1、負責課前的課件及物資準備、內外對接、課中的助教;
2、負責課程開課前的課前通知,課后學員服務;
3、負責培訓學員對講師和課程的評估表的統計,及時反饋給授課講師和公司相關人員;
4、負責培訓學員的回訪及落地體系的執行;
5、負責所有課程相關資料的整理匯總。
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇19
1、負責學員數據信息錄入、匯總、整理、審核、歸檔、保存;
2、負責課室、課程安排、師資的聯系、安排、落實及質量監督、評估;
3、及時跟進和上報客戶反饋的問題,維護客戶關系;
4、負責做好外勤對接工作,及時提交報考資料及證書領取等;
5、完成部門負責人安排的其他工作。
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇20
1、根據學生學習情況選派適合的授課教師,并協助授課教師制定輔導計劃與方案;
2、建立學生電子檔案;
3、負責及時落實學生的課程安排及上課時間,制定課程表;
4、負責對教師工作的安排、督促、協調、溝通與調整;
5、配合協調好其他各部門的工作安排;
6、招生、續費考核要求。
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇21
1、學生報名后的資料登記,紙質檔案歸檔管理,書本發放,學生考籍注冊,考試科目安排,考試,考場安排與協調;
2、學生考試成績統計與管理,論文答辯事宜,技能實踐課程及加試課程事宜,轉免考事宜,畢業申報事宜等;
3、協助財務做好續費率及相關雜費收費事宜,(職業與繼續教育)學生從報名到畢業的一系列流程管理與執行工作!
關于教務員的工作職責2023歸納整合 篇22
1、制定機構發展戰略,組建、完善機構教育及工作制度及教學后期管理;
2、負責統籌、監督教務部團隊的工作,包括后勤服務、后期跟蹤與質量控制等;
3、編制校區教務部年、季、月度工作計劃及教務費用預算,并監督實施;
4、明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,提高二銷業績;協調解決下屬工作中出現的問題;
5、調動員工積極性,制定機構員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發展儲備人才;
6、負責對學員檔案資料及合同的管理、追蹤及了解;匹配教務員工作的管理;
7、匯總、分析及反饋各項教務數據,給教學部門決策提供數據上的支持,有成功開展教育培訓事業的優先;
8、文字功底扎實,熟練運用各種辦公軟件。