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創意總監的崗位職責概述

發布時間:2023-02-17

創意總監的崗位職責概述(精選22篇)

創意總監的崗位職責概述 篇1

  領導創意部的工作,并指導策劃方案的創意構思,把控項目的整體創意方向和創意細節,保證并監督創意部的方案作品質量;具備品牌整體策劃觀念,創作視野獨特、開闊。

  整體工作方向:以線下品牌活動、發布會、展會類活動為主,帶領團隊制定方案思路、完成整體策劃方案;并具備良好的提案技巧和溝通能力,保證項目順利進行。

  策劃方面:負責帶領創意團隊并對部門成員進行專業指導和培訓,把控整體活動的概念策劃、文案表現、活動亮點內容、互動、視頻等全程環節,能適時地充分運用各種資源為項目帶來成熟的解決方案。

  視覺方面:能精準把控各品牌的視覺風格,并為平面設計及3D空間設計提供方向并全程把控。

創意總監的崗位職責概述 篇2

  職責

  1、 根據行業市場動態、產品定位和品牌傳播策略的需求,準確分析和把握客戶需求;

  2、 為客戶提供專業有針對性的活動策劃、相關市場傳播策略配合建議和其創意解決方案;

  3、 了解和把控整體活動的概念策劃、方案撰寫、平面表現、空間設計,流程設計和后期執行等全程環節;

  4、 與各部門合作,協調、審核創意策略方案的可行性及最終實施效果;

  5、 合理規劃和組建團隊構架,管理及優化各種資源,合理分配團隊工作,帶領團隊各項成員整體發展,提高每一個組員的效率及創作水平。

  任職資格:

  1、從事創意的領域背景不限,時刻保持高效思維,對全球創意的各個領域有廣泛的興趣和關注。市場營銷、廣告學、傳媒相關本科以上學歷;

  2、 有相關創意設計工作經驗,能夠勝任平面、視頻、多媒體、展臺創作的執行和指導工作;

  3、 富有激情、敏銳的市場洞察力、創意思維活躍及優秀的文字表達能力;

  4、8年以上品牌創意策劃工作經驗,具有很強的創意領導組織協調能力和計劃工作能力。

創意總監的崗位職責概述 篇3

  職責:

  1、根據公司品牌戰略需要和風格,負責品牌創意的構思及執行,確保創意的質量和效果;

  2、配合品牌視覺及策略需要,進行廣告作品創意和設計,同時引導團隊開發創作;

  3、定期對創意作品進行評估報告,提出改進計劃和策略;

  4、負責創意團隊建設和人員培養;

  任職要求:

  1、具備專業的品牌策略觀念和開闊的創作視野,創意構思獨特,表現力強,市場嗅覺敏銳;

  2、對新媒體傳播、社會化營銷有深刻見解,有大型品牌全案創意的成功經驗;

  3、良好的文案策劃能力和優秀的審美標準,掌握不同風格文案的寫作方法,針對不同風格的文案,有自己的獨到見解;

  4、跨部門溝通和協調能力強,能承擔責任,善于引導團隊,并能激勵團隊成員發揮所長;

  5、8年以上品牌創意工作經驗,三年以上互動機構創意總監工作經歷,文學類專業畢業或文案類成長背景優先。

創意總監的崗位職責概述 篇4

  職責:

  1.負責客戶項目的廣告創意提案等相關工作。

  2.負責指導其他設計師相關設計方面的工作。

  3.項目對接與管理。

  4.關注行業發展潮流,根據公司發展情況進行不斷優化創新。

  任職資格:

  1.美術類、廣告設計等相關專業,大學專科以上學歷、最好有素描和美術功底;

  2.有出色的審美情趣和創新能力,不拘一格的設計能力;

  3.5年以上相關工作經驗,具有團隊管理、品牌策劃、設計項目案例經驗;

  4.熟悉品牌、項目的客戶溝通、服務、創意及執行工作流程;

  5.具有豐富的項目經驗,能獨立并帶領團隊完成設計項目的整個設計及制作流程;

  6.有較好的溝通、協調能力和分析能力,細致、負責的工作態度,具備團隊思維;

  7.具有良好的責任心和大局意識。

創意總監的崗位職責概述 篇5

  職責:

  1.根據廣告策略,提出正確的創意策略,實現優秀、精彩的創意表現。

  2.向客戶闡述和表達設計觀點,能夠策略性地說服引導客戶;

  3.把握創意方向,平衡創意團隊的創意想法,管理并提升創意人員的創意產出與執行,激發團隊成員產生創意想法;

  4.與外部、內部相關部門或人員保持良好的溝通,組織并監督創意作品的完成,確保美術和文字的構成符合策略及創意標準;

  任職要求:

  1.美術或相關院校畢業,具備良好的美術功底及創意能力

  2.具備豐富的知識和經驗,對專業問題有敏銳的判斷,能夠熟練、有效的解決專業問題;

  3. 3年以上管理團隊經驗,出色的團隊領導、管理能力;

  4、廣告經驗豐富者優先。

創意總監的崗位職責概述 篇6

  職責

  1、全面負責展覽展示項目的創意設計思路、整體把控和監督,具有整體運作及協調、統籌能力;

  2、把握項目設計進度,對設計中的施工工藝、結構及材料材質有一定的指導作用;

  3、帶領并指導重要項目的設計構思及執行,保證并監督設計部門的作品質量;

  4、能夠同時能帶領策劃、設計團隊進行工作,善于激發團隊創作熱情,帶領團隊出色完成創作任務;

  5、負責帶領設計團隊并對團隊成員進行專業培訓和指導;

  6、協調設計部門與其它部門之間的工作關系;

  7、定期作出部門評估報告和發展建議,協同公司發展制定部門成本規劃。

  任職資格

  1、本科以上學歷,設計類相關專業畢業;

  2、5年以上相關工作經驗,3年以上同崗位管理經驗;

  3、能獨立準確完整的表達自己的設計思路,熟練空間、色彩、材質的運用和表現手法;

  4、執行力強,具有良好的人際溝通和表達能力,理解并重視團隊合作,對工作認真負責;

  5、嚴謹穩健、思維敏銳,具有良好的職業道德及職業修養,品行端正,謙虛上進,有高度的責任心和敬業精神,能承受一定的工作壓力與強度;

  6、熟練運用相關應用軟件。

創意總監的崗位職責概述 篇7

  職責:

  1、負責公司品牌整體形象創意設計,根據公司品牌傳播要求,制定品牌視覺設計方向;

  2、負責各電商平臺(如天貓旗艦店等)頁面視覺設計把控、及整體形象的創意設計,全面提升公司各平臺的整體視覺效果;

  3、負責各品牌產品的拍攝、廣告視頻拍攝、指導并跟進拍攝達到公司品牌整體視覺要求;

  4、全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

  任職要求:

  1、五年以上網站設計構思和視覺創意相關工作經驗,有10人以上團隊管理經驗;

  2、熟悉各大電商平臺,并具有美術、設計、視覺營銷、策劃等相關知識;

  3、有扎實的美術功底,擁有較強的頁面版式規劃和視覺效果表現能力,

  4、敏銳的時尚觸覺,熟知新生代審美追求,能獨立完成創意項目設計;

  5、優秀的溝通協調能力、團隊管理能力及團隊合作精神,工作責任心強,樂于接受挑戰,抗壓能力強;

創意總監的崗位職責概述 篇8

  職責:

  1、組織并監督創意作品的完成,確保美術和文字的構成符合策略及創意標準;

  2、組織開展對客戶進行創作表現提案;

  3、公司客戶的廣告策劃、宣傳物料文案、活動方案的撰寫等;

  4、房地產廣告軟文等文案的撰寫;

  任職要求:

  1、專科以上學歷,文案、美術出身均可,專業不限;

  2、5年以上創意工作經驗,2年以上創意總監及管理工作經驗;

  3、精通文案、美術知識,熟悉整合營銷傳播、廣告策略、廣告創作流程、廣告制作及提案溝通;

  4、優秀的創意能力、領導能力、溝通協調能力、學習能力;

創意總監的崗位職責概述 篇9

  職責:

  1、全面負責公司護膚品品牌整體形象管理,品牌策劃、設計、推廣及管理工作,保證品牌宣傳效果;

  2、建立和發展公司的品牌文化,提升品牌競爭力;

  3、整理行業及市場信息,把握目標客戶特點,并根據實際項目進行整體構思,獨立完成創意、文案及所需多種形式的內容支持工作;對文案創意,內容營銷有豐富經驗。

  4、負責VI品牌形象、網絡推廣、活動組織等方面的工作。

  任職要求:

  1、新聞傳播學、廣告學、市場營銷等專業專科以上學歷;并對市場營銷、廣告策劃和媒體策略有一定的了解;

  2、擅長社會化媒體平臺(微博、微信)營銷者優先考慮;

  3、營銷或媒體創意專業畢業,具備三年以上商業品牌策劃、市場營銷工作經驗,有較強的市場調查、數據分析及系統策劃能力和創新能力,對商業有一定的感悟能力;

  4、對營銷活動策劃有獨到的見解,了解各行業動態,有化妝品、新媒體廣告公司相關崗位經驗者尤佳。

創意總監的崗位職責概述 篇10

  職責:

  1、引導創意能力,帶動整個團隊創意靈感的爆發。

  2、把控創意方向。將創意方向帶到適合策略的正確軌道上。

  3、提高團隊凝聚力和戰斗力

  4、協調組織和調度公司的各種資源為客戶提供更好的服務

  5、搜集業內最新的資訊,最新的優秀作品,并對其加以研究和總結,繼而對自己的團隊作出適當的培訓。

  任職要求:

  1、30-35歲以上 大專以上學歷,廣告設計或美術等相關專業優先

  2、5年以上廣告創作工作經驗,2年以上創作團隊的管理經驗;具有高水準的畫面表現力和創意;具有高超的獨立提案技巧;有成功項目案例;有領導魅力,有團隊技能培訓的成熟經驗;具有良好的提案能力和溝通技巧。

  3、具有較強的領導力、市場洞察力、調研分析能力、邏輯思維能力;

  4、能夠帶領團隊準確找到創意方向及創意概念,勝任創意工作;

  5、優秀的創意能力、領導能力、溝通協調能力、學習能力;

  6、曾在大型廣告公司任職優先,曾在房地產廣告公司任職優先。

創意總監的崗位職責概述 篇11

  職責:

  1、協助客戶部及策略部根據客戶需求擬定創意策略、發想創意概念,共同完成互動行銷策略方案撰寫,并協助完成提案;

  2、帶領團隊,分配創意執行工作,協調項目執行,控制視覺、動態的風格符合品牌策略,跟蹤、把控項目品質達到設定標準;

  3、定期進行內部培訓、激勵并挖掘團隊成員的潛能,預見并隨時應對公司及客戶要求的變化;

  任職要求:

  1、專科以上學歷,美術等相關專業畢業,4年以上廣告從業經驗,有服務美妝客戶客戶經驗;

  2、豐富的創意指導經驗和較強的創意能力,對行業觸覺敏銳,思路清晰;

  3、具備整合廣告策略和創意能力,勝任數字互動、平面、視頻的創意和執行指導工作;

  4、良好的溝通能力,具備較強團隊領導力及團隊協作精神,能承受較強的工作壓力;

  5、文案撰寫方面優秀者優先;

創意總監的崗位職責概述 篇12

  經營工作

  1、負責所負責部門整體創作把控,參與制訂經營計劃,平衡業績、成本及人員之間的配比關系

  2、掌握服務項目的重點創作任務及其需求節點,并合理安排相應的創作工作,特別要做好時間把控與品質把控

  3、協助客戶總監進行出品販賣

  4、協助客戶總監開展新項目提案工作

  管理工作

  1、組織部門的團隊文化建設

  2、協助后臺部門執行公司制度

  3、制訂本部門的人才梯隊計劃,及所屬員工個人成長計劃,并切實幫助員工成長

  4、關注本部門員工的工作滿意度,預警員工動向,處理員工異議

  5、負責本部門員工錄用、辭退及考評

  技能

  1、創意與執行能力(有大創意,能快執行)

  2、判斷與品控能力(有清晰的標準,有明確的底限)

  3、計劃與統籌能力(兼顧大局與細節,強烈的成本意識)

  4、表達及溝通能力(征服感、溝通氣場)

  5、分析與思考能力(分析全面,觀點獨到)

  6、方案與報告能力(方案高手,提案大師)

  經驗

  1、精通房地產相關專業知識及行業發展動態

  2、精通房地產廣告相關專業知識及案例,有豐富的從業經歷

  3、掌握較多的消費品行業廣告案例

  4、具備較強的團隊管理經驗

  5、具備豐富的創意及創意執行經驗,有豐富的個人案例

創意總監的崗位職責概述 篇13

  職責:

  1、制定各項創意方向、形式風格大綱

  2、負責組織、參加客戶重要的業務、創意與策略提案會

  3、負責團隊各項業務創意執行的跟蹤指導工作

  4、負責各項業務(客戶)創意資料的管理

  5、負責審查向客戶提交的方案(文案與平面創意執行情況)

  6、負責督導團隊成員工作推進

  7、負責開展創意人員策劃知識培訓

  任職資格:

  1、本科及以上美術設計、文案相關專業學歷,5年以上工作經驗,2年以上相關工作同等經驗;

  2、對傳播和廣告有深刻理解,相關美術或者文案經驗出身;

  3、對策略創意有很好的把控力,很強的團隊協調能力

  4、敢于擔當,樂于分享,團隊合作能力;

創意總監的崗位職責概述 篇14

  職責:

  1、承擔和把控創意作品的美術表現,完成不同類型的平面設計工作;

  2、根據客戶需求,提出正確的廣告創意策略,實現優秀、精彩的創意表現;

  3、帶領設計團隊,合理分配工作和時間,保質保量按時完成工作;

  4、協助客戶部進行創意提案,參與客戶溝通,向客戶明確闡述和表達創意觀點;

  5、與客戶端一起完成從策略到創意的轉化。

  任職資格:

  1、7年以上工作經驗;

  2、有4A廣告公司工作經驗優先;

  3、相關美術類專業畢業,美術功底強,具有很強的創意思維能力與執行能力;

  4、有一定的策略性思維能力,溝通能力強,可以提案;

  5、對創意抱有極大的熱情,性格外向,思維活躍,吃苦耐勞。

創意總監的崗位職責概述 篇15

  職責:

  1、制定創意策略指引,組織團隊發想創意;

  2、主導策略/文字/視覺方向及創意作品的生產交付;

  3、構建專業人才梯隊,構建高效、良性運作團隊;

  4、控制初期創意輸出,確保最終創意作品的統一性和質量;

  5、積極關注行業動態與發展方向,準確把握公司整體風格定位以及品牌視覺整體形象。

  任職要求:

  1、具有互聯網從業經驗,熟悉移動互聯網設計項目;

  2、本科或以上學歷,5-20xx年以上設計創意相關工作經驗,精通設計應用軟件及工具;

  3、3年以上設計團隊管理經驗,有較高的專業水準及團隊領導能力;

  4、具有深厚的設計功底及廣告創意表現力,優秀的視覺、色彩搭配及把控能力,能夠獨立且高質量的完成創意設計方案;

  5、具備良好的專業能力,有優秀作品或成功案例者優先;

  6、具有良好的語言溝通能力,做事認真責任,具有團隊協作精神。

創意總監的崗位職責概述 篇16

  職責:

  1、創意標準:帶領團隊根據策略能梳理出完美的創作思路和高標準的創意出品;

  2、創作態度:有正確的創作方法和扎實的創意功底,帶領團隊不斷挑戰自己和不斷超越行業的新高度;

  3、職業精神:保持初心,做正確的事,帶領團隊打勝仗是你唯一的目的;

  4、創作管理:有科學的創意管理之道,能正確處理時間效率和出品質量之間的微妙關系;

  5、團隊管理:個性沉穩、態度積極、團隊至上,協助團隊建立正確的價值觀;

  6、利益共享:有共同價值觀、對性格和習性,優先發展成為公司的事業合伙人。

  基本要求:

  1、美術總監:5年以上知名廣告公司美術和設計創作經驗,有獲獎或成功知名案例;

  2、具有獨特視覺修養和評判力,是細節完美追求的偏執狂,功底深厚,善溝通,有強烈創新欲;

  3、創意海量,視覺執行力超強,能正確理解策略思路,獨立主持創作;

  4、有獨立操作大型項目的成功個案,有較強團隊意識與部門管理能力;

  5、具有知名廣告公司同等職位經驗、平面設計或美術專業出身者;

  6、具備良好的職業道德和較強的工作責任心,能承受較大的工作壓力。

創意總監的崗位職責概述 篇17

  1、負責區域集團的營銷策劃推廣、策劃標準制作及監督執行;

  2、負責指導區域集團下屬區域公司的營銷策劃推廣工作;

  3、策劃和監督廣告公司設計制作公司產品各階段的廣告和宣傳物料的創作;

  4、制定年度廣告計劃和廣告策略;

  5、全程跟蹤和監督各項目的全案廣告、宣傳資料的策劃和創作;

  6、監督各項目廣告和宣傳物料按照品牌部所制定的廣告內內容和視覺規范執行,提升雇主品牌。

創意總監的崗位職責概述 篇18

  職責:

  1. 負責各項目的創意設計及文案創作活動,并對創作過程及內容進行適時指導和監控,把握策略方向,對方案的整體質量負責;

  2.參與廣告策略的制定,提供有創意的方案;向公司相關人員解說推介創意提案;

  3.監督和保障創作人員按計劃和品質標準進行工作;

  4.深入研究客戶需求,負責項目開發各階段的策劃與市場調研工作,有效完成各類策劃案和推廣方案;

  任職資格:

  1.男女不限,年齡26-35歲,大專及以上學歷,對電商有一定的了解

  2. 2年以上廣告與傳播公司同等職位經歷,平面廣告、策劃創意教育背景或大型廣告公司同等職位優先;

  3.具有超強的事業心和責任心,有敏銳的創意、思想和行動能力,

創意總監的崗位職責概述 篇19

  1、 與公司業務團隊合作,根據需求設計適合目標受眾的廣告平面設計和視頻,提升廣告主獲取用戶能力;

  2、 帶領團隊完成公司在Facebook、Google等海外廣告平臺的廣告創意與設計,提供視覺設計和創意思路,把控整體設計品質;

  3、 對項目負責,準確把控需求,提供符合客戶要求的創意產出;

  4、 對團隊負責,給予專業的培訓及指導;

  5、 對業務負責,與其密切合作,提供策劃及創意方向建議;

  6、 對公司負責,為公司發展出謀劃策,了解業務模式并隨之轉變調整。

創意總監的崗位職責概述 篇20

  職責:

  1、全面負責公司護膚品品牌整體形象管理,品牌策劃、設計、推廣及管理工作,保證品牌宣傳效果;2、建立和發展公司的品牌文化,提升品牌競爭力;

  3、整理行業及市場信息,把握目標客戶特點,并根據實際項目進行整體構思,獨立完成創意、文案及所需多種形式的內容支持工作;對文案創意,內容營銷有豐富經驗。

  4、負責品牌形象、網絡推廣、活動組織等方面的工作。

  任職要求:

  1、5年以上廣告公司創意相關工作經驗

  2、熟練使用各種平面設計軟件,有深厚的設計功底,優秀的廣告美術創意能力

  3、曾在4A廣告公司任職者優先考慮

創意總監的崗位職責概述 篇21

  1、負責策劃部門的團隊管理、把控整體方案質量;

  2、根據客戶需求,為客戶定制全媒體傳播解決方案,能夠獨立提案;

  3、挖掘和總結客戶的投放案例、積極學習公司推進的新產品,引導銷售拓展業務。

創意總監的崗位職責概述 篇22

  職責:

  根據公司項目需求,參與產品設計研究,把握系列產品整體設計風格及方向;

  負責產品設計理念、充分了解市場需求,設計思路符合市場產品規律;

  管理和監督項目產品的圖紙設計、工藝質量、流程管理、后期跟蹤、產品升級等;

  負責產品設計團隊,以及設計制度和流程的完善。

  任職要求:

  本科以上學歷,工業設計等相關專業,8年以上產品設計和管理經驗;

  熟練運用設計軟件,熟悉產品設計和制作工藝,制作成本,對產品工藝有充分的感知和把握能力;

  設計意念豐富新穎,有敏銳的市場觸覺和創新意識;

  形象佳,對外交流能力強,思維靈活,有團隊合作精神;

  有一定的設計資源、工藝生產廠家等相關資源優先考慮;

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