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市場運營總監工作職責描述

發布時間:2023-02-16

市場運營總監工作職責描述(通用23篇)

市場運營總監工作職責描述 篇1

  1. 負責對公司市場部管理工作,統籌安排公司線下論壇和線上平臺的整體市場工作,直接匯報總經理。

  2. 能夠根據公司戰略發展需求和行業特點,對市場分析和規劃,進行清晰定位,制定全面的市場營銷推廣策略,擇優推廣渠道、并管理預算;

  3. 負責公司市場營銷、品牌建設、媒體報道、線上線下活動推廣的管理工作,分配團隊個人崗位工作,能夠培養及提升團隊能力,完成公司各項市場推廣工作。

  4. 全面洞察汽車技術會議會展行業發展趨勢,熟悉本行業運作體系,進行全面線上線下營銷推廣。

市場運營總監工作職責描述 篇2

  1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

  2、組織和監督實施年度市場推廣計劃,建立完善市場部工作流程以及制度規范;

  3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

  4、管理市場團隊(網絡運營、新媒體運營、電銷團隊),并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

市場運營總監工作職責描述 篇3

  1、負責公司新項目營運銷售管理工作,包括運營團隊管理、營銷活動管理,對渠道平臺的運營及銷售目標負責;

  2、負責制訂公司整體營銷戰略,制訂營銷策略與營銷計劃,建立營銷績效管理體系;

  3、依據營銷計劃,執行銷售和市場推廣方案,制定營銷渠道發展策略和計劃,負責渠道具體合作方式的建立工作,發展渠道合作伙伴;制定合作方案;

  4、制定運營部的月、季、年度銷售目標,根據目標提出針對性的銷售策略,并可以帶領團隊落實執行;

  5、根據業績、市場反饋等對運營、營銷工作進行監督、控制和績效評估,及時調整營銷策略,保證營銷目標的持續超預期達成;

  6、負責協調溝通與公司各部門的工作,為各類需求做好完善優化協調工作;

  7、管理和考核本項目團隊;制定運營部的銷售計劃、目標,對費用預算進行控制;

  8、完成總經理安排的其他事宜。

市場運營總監工作職責描述 篇4

  1. 智慧小鎮運營頂層設計,協調制定集團各業務公司協同運營策略與機制;

  2. 協調智慧小鎮平臺上線,完成產品上線、培訓,保證客戶成功使用;

  3. B端企業與C端用戶運營機制,運營統籌與策劃;

  4. 對于上線用戶數、日活月活,以及運營業績負責;

  5. 負責品牌定位、策劃與市場推廣;根據公司需求完成新媒體推廣,負責公司品牌活動的組織、策劃、實施協調和執行。

市場運營總監工作職責描述 篇5

  1、協助總經理制定銷售方案及銷售策略,組織和實施線下的營銷發展戰略計劃,并進行具體規劃及落實,按時完成公司下達的任務目標。

  2、將年度任務合理分解下達,制定銷售年度、季度、月度工作計劃,并組織實施、監督,帶領整個部門完成公司業績要求。

  3、參與制定營銷計劃的預算方案,審核并合理控制市場營銷部門的費用支出。

  4、敢于嘗試并創新銷售模式,規范銷售流程,建立完善的銷售體系。

  5、帶領團隊進行渠道開發與維護,有效指導下屬的業務過程,總結、推廣成功經驗,提升下屬業務能力。

  6、負責合作客戶的洽談與促成。

市場運營總監工作職責描述 篇6

  1、根據公司發展戰略和業務目標,擬定市場開拓計劃,并組織完成;

  2、根據要求完成所負責的業務項目開拓和項目實施管理;

  3、參與公司重大業務的決策和談判等;

  4、制定業務管理及人員管理的相關流程、制度,并組織執行;

  5、負責市場運營團隊的組建和日常管理;

  6、負責行業市場最新信息的調研,___信息的收集、分析;

  7、負責公司業務相關的內、外部關系的協調。

市場運營總監工作職責描述 篇7

  1、參與制定公司養老產業發展戰略、運營模式與經營目標;

  2、負責搭建公司養老產業服務體系,完成養老產業發展布局;

  3、負責擬定服務板塊人員配置、推動人員招聘與發展,開展服務板塊員工的培訓,持續提升員工能力;

  4、負責公司養老項目的籌建,包括但不限于前期策劃、設計提資、建設過程管控和移交、開業籌備,以及遠期運營體系和服務體系的建設;

  5、負責后續養老品牌推廣及外部公共關系維護;

  6、完成領導交辦的其他任務。

市場運營總監工作職責描述 篇8

  1、根據公司產品特點和市場狀況,進行系統的、科學的數據分析,制定合理的運營策略和方案,攫取市場資源,推動戰略計劃的落地執行。

  2、根據市場數據分析,規劃和拓展豐富有效的市場渠道,制訂各層次的市場拓展形式,選出優質的渠道,制定適合的推廣方案。

  3、負責市場活動的全面管理,預算、執行、監控及進行有效的活動效果評估,制定業務策劃活動程序,組織開展宣傳活動,建立和維護公司品牌形象;制定年度市場活動預算與計劃,監督實施并評估市場效果與預算執行情況。

  4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,修改和調節公司戰略層面的方向,為公司決策提供依據。

  5、對企業市場行為進行監督,對市場需求做出快速反應,定時定量的完成新渠道的開發,創造新的盈利方向等。

  6、負責對外傳播稿件內容的撰寫、修改、發稿及展會等相關事宜。

  7、拓展媒體資源,維護與管理媒體關系。

  8、負責公司網站、微信公眾號等信息平臺的建設、維護與管理。

  9、負責公司對外重要活動的接待及公關工作。

市場運營總監工作職責描述 篇9

  1.負責配合公司進行線下實體加盟健康管理中心整體運營規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作;

  2.負責健康管理中心產品產品宣傳、策劃、推廣、銷售、售后服務等經營與管理工作;

  3.負責執行與配合公司相關營銷活動,策劃健康管理中心和工作室促銷活動方案;

  4.根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略,監控產品質量、服務品質、品牌效應、企業形象、市場運營和宣傳;

  5.收集市場和行業信息,提供有效應對方案;

  6.負責年度任務,完成年度目標。

市場運營總監工作職責描述 篇10

  1、負責運營團隊的組建及管理,內容輸出、創意輸出、內容戰略及戰術制定。

  2、負責部門團隊管理及團隊建設,監督管理本部門績效考核,制定相應管理制度,建立規范、高效的運營管理體系

  3、把控網絡廣告的投放效果,并能不斷創新有效的推廣方案;開展社群營銷、口碑營銷、在線廣告、事件宣傳、媒體合作等。

  4、負責公眾號、微博、直播、短視頻平臺、小紅書、B站、知乎等平臺博主、KOL內容制作、審核。

  5、負責全渠道營銷策略、方案的制定及執行。

  6、負責私域流量的運營,用戶增長制定活動策略、輸出營銷內容。

  7、負責各大社交平臺的投放推廣策略、方案與預算的制定。

  8、負責與各官方平臺的對接,化獲取官方資源。

  9、對投放效果進行復盤,數據分析,制作投放報告,對ROI負責。

  10、負責與各平臺或品牌進行商務合作的對接。

市場運營總監工作職責描述 篇11

  1.根據本校整體發展戰略,結合行業與本校的實際情況,制定落實運營發展策略及計劃,不斷提升部門運營管理水平;

  2.根據市場情況,結合我校教研產品,制定出符合我校市場定位的營銷體系,擴大市場份額,實現品牌建設。

  3.建立有效的協同合作流程,使市場與學校各部門工作高效配合。

市場運營總監工作職責描述 篇12

  1. 負責公司全網營銷、社群運營、知識付費、分銷渠道等運營管理;

  2. 根據公司戰略發展需求和行業特點,對市場分析和規劃,進行清晰定位,制定全面的全 網營銷方案;

  3. 統籌安排公司線下活動和線上平臺的整體市場工作;

  4. 負責團隊的組建,管理,及人員發展。

市場運營總監工作職責描述 篇13

  1. 建立并管理全國各區域的運營體系、營銷計劃和預算指標,協調各分校資源和關系,推進各分校市場營銷工作,管理各區域運營工作。

  2. 根據公司整體業務戰略,制定市場營銷戰略整體發展規劃和工作計劃,確保能夠對于公司戰略有效支撐。

  3. 體系流程制度管理:負責業務流程及制度管理過程與方法的建立、變更、修訂、廢止并監督實施,確保中心和分校業務的高效管理。

  4. 負責組織銷售收入預算控制工作的有效開展,確保各預分校的預算符合總體目標,確保預算有效執行。

  5. 負責區域設團及分校設團;預算各維度拆解。

  6. 渠道管理、散客管理,對招生結果負責。

  7.制定市場動作計劃,擴大影響力,提高市場占有率。

市場運營總監工作職責描述 篇14

  1.關注和分析競爭對手和行業發展局勢,結合業務發展趨勢適時調整銷售策略;

  2.根據公司的戰略發展目標,制定出適合公司的業務的銷售規劃和方案,并落地實施,對銷售結果負責;

  3.了解國內國外市場的需求心理和消費習慣,對渠道拓展有實操經驗,精通各電商平臺規則以及渠道規則.

  4.制定公司市場發展戰略規劃和營銷方案;

  市場運營總監工作職責4

  1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

  2、組織和監督實施年度市場推廣計劃,建立完善市場部工作流程以及制度規范;

  3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

  4、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

市場運營總監工作職責描述 篇15

  1.線下商務拓展(包括消費終端,企業、商戶、商超等),制定合作方案并負責實施,達成商務合作,實現產品銷售。

  2.負責線下跨行業合作的聯絡、溝通、談判。利用互引流量、資源置換等方式,針對不同行業、不同類型的合作伙伴制定合作方案,提高品牌知名度,提高產品曝光及用戶流量。

  3.綜合利用企業內外部資源。深入挖掘合作新模式,實現互利共贏。

  4.對線下商務合作、業務拓展的效果進行量化分析總結。

市場運營總監工作職責描述 篇16

  1、分解公司戰略、制定本區域民營團隊營銷計劃,設立區域銷售目標;

  2、帶領團隊開發、維護區域內民營醫院銷售渠道,完成銷售目標;

市場運營總監工作職責描述 篇17

  1、負責公司市場運營體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

  2、負責開拓全國市場并取得目標市場份額,實現品牌建設目標;制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場運營體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責。

  3、負責制定系統化的運營策略,建立有效的協同機制,促使運營中心內部與公司各部門高效聯動作業。

市場運營總監工作職責描述 篇18

  1.制定符合市場發展的運營策略及各市場開發的戰略目標和發展規劃。

  2.制定完善運營流程與管理制度,并監督執行,確保運營系統的有序運行。

  3.做市場分析,定期匯總市場運營整體情況,為公司決策提供數據支持。

  4.負責對本部門人員進行培訓,指導和監督,不斷提高市場開發服務質量。

  5.滿足公司業務拓展需求,負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定。

  6.合理控制運營成本,把控業務風險。

  7.協調公司內部各項資源,為企業運營提供有效支持。

市場運營總監工作職責描述 篇19

  1.協助總經理進行公司戰略規劃布局,并逐步落實執行。

  2.根據公司年度經營與管理目標,搭建銷售體系。

  3..負責年度銷售目標的達成。

  4.負責市場調研、市場運營策劃。

  5.組織擬訂盈利模型,從產品線、客戶群等維度進行盈利規劃和部門分解達成;

  6.部門制度流程體系策劃,持續開展優化和審查工作。

市場運營總監工作職責描述 篇20

  1.對跨境電商有自己的見解與思路,對產品銷售數據,銷售市場情報以及競爭對手熱銷產品狀況并掌握競爭對手的產品配置、價格策略、促銷手段,以適時調整相關競爭策略;

  2. 關注產品動態,分析產品前景,評估市場容量,開發具有市場潛力,適合在平臺銷售的新產品、熱銷產品;

  3. 制定店鋪方向,產品方向,銷售計劃,運營方案等,擅長產品優化,精通推廣策略;

  4. 熟悉站內站外的推廣,精通亞馬遜營銷手法及爆款打造;

  5.負責Amazon業務團隊建設和銷售管理與維護,帶領運營團隊制定、執行運營目標及銷售目標,并進行跟蹤、分析,及時反饋銷售情況提出調整意見并制定推廣計劃。

市場運營總監工作職責描述 篇21

  1、負責新客戶的開發,以及客戶的維護管理工作;

  2、挖掘客戶的潛在需求,向客戶提供高附加值的解決方案并落實;

  3、組織和監督實施年度市場推廣計劃,建立完善市場部工作流程以及制度規范;

  4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

  5、以業績為目標,組建并管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導;

  6、上級領導交辦的其他任務。

市場運營總監工作職責描述 篇22

  1、根據公司的整體戰略發展規劃、制定品牌戰略、品牌文化、品牌視覺、公關、營銷活動的方向、策略和實施方案,并負責具體執行落地;

  2、負責品牌推廣體系的建立、執行與完善。根據市場需求和變化,準確把握不同渠道的定位、產品風格,產品推廣計劃并實施,對品牌的線上、線上的市場營銷體系的總負責;

  3、終端營銷的方案,活動推廣方案、跟蹤市場活動執行、活動的評估時效等等;

  4、能深入市場,研究行業與競爭對手產品在市場的動態信息,市場分析報告,推進市場占有率的方案并實現目標;

  5、擬定本負責區域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案;完成月度、季度、年度整體銷售目標并賦能超越完成

  6、負責對新市場(渠道、經銷商、快消市場等)的開拓;

  7、負責對所轄區域內經銷商和終端網點的管理,包括:客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序的維護、貨款回籠、售后與打假、重大事件及時上報;

  8、制定全年營銷商業計劃,地區團隊管理、渠道策略、品牌策略、組織策略,推進策略落地;

  9、管理銷售營銷團隊,進行培訓與賦能,帶領團隊完成銷售目標;

  10、B2B端曲線的業態、B2C端曲線的業態、O2O端曲線的業態。

  11、統管市場企劃、企宣、設計團隊、線上線下運營團隊

市場運營總監工作職責描述 篇23

  1.組建集團銷售團隊,組織建立健全部門管理體系、制度和工作流程,全面負責發展和完善銷售團隊建設及管理工作;

  2.管理銷售團隊的打造及提升,培訓銷售新到位職員,發掘部門職員工作潛力,整體提升銷售團隊效能;

  3.了解行業動態和競爭對手發展變化,不斷總結并改進銷售策略;

  4.根據市場信息靈活制定銷售計劃、充分應用銷售策略,抓住工作重點,分解銷售目標,制訂合理高效的階段性目標與行動計劃,并監督實施過程的關鍵節點和效果,負責達成集團年度制定的業績目標。

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