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天貓客服主管工作的具體職責(zé)

發(fā)布時間:2023-02-16

天貓客服主管工作的具體職責(zé)(精選23篇)

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1. 及時熱情回答客戶咨詢,接待顧客訂單,處理銷售中產(chǎn)生的問題,執(zhí)行力強;

  2. 熟悉店鋪退換貨規(guī)則,能及時解答并處理店鋪售前、售中及售后的相關(guān)問題;

  3. 及時回復(fù)網(wǎng)絡(luò)留言、處理訂單以及貨物跟蹤;

  4. 獨立完成專業(yè)推薦與導(dǎo)購,耐心細(xì)致的銷售產(chǎn)品;

  5. 妥善處理客戶投訴,能主動聯(lián)系客戶,及時和客戶溝通,并給與客戶滿意的答復(fù)及解決方案;

  6. 與客戶建立良好的關(guān)系,挖掘潛在客戶,并積極主動溝通;

  7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  任職要求:

  1. 中專及以上學(xué)歷,接收應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2. 熟練運用office等辦公軟件,打字速度快;

  3. 頭腦靈活,溝通能力強,能隨機(jī)應(yīng)變與各種客戶交流和處理售后問題;

  4. 具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神,有親和力和主動工作的意識;

  5. 工作嚴(yán)謹(jǐn),勤奮好學(xué),計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心;

  6. 有電商客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客服的培訓(xùn)與考核;

  2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊管理及績效管理;

  3、組織客服培訓(xùn),安排好部門工作,提高客服銷售水平;

  4、負(fù)責(zé)電子商務(wù)部客服人員的日常管理,提供引導(dǎo)、監(jiān)督與培養(yǎng);

  5、負(fù)責(zé)并監(jiān)督和檢查屬下人員即時處理在線咨詢、在線銷售、服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;

  6、制訂有效客戶服務(wù)的管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客服流程;

  7、工作積極主動。

  職位要求:

  1、一年以上天貓客服主管工作經(jīng)驗 ,大專以上學(xué)歷;

  2、熟悉電子商務(wù),掌握網(wǎng)購流程及客服管理經(jīng)驗;

  3、有良好的的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、服務(wù)意識;

  4、對消費者的購物心理有充分的認(rèn)知,并對其特性有詳細(xì)的分析;

  5、有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,可以充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,提高效率;

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客服的日常管理工作及工作的指導(dǎo)、培訓(xùn),提高客服銷售數(shù)據(jù);

  2、負(fù)責(zé)對客服考核,評估,以及人員培養(yǎng);

  3、合理配合處理售前、 售后、 售中問題;

  4 、配合公司制定可傳承的客服部門管理規(guī)章制度以及考核晉升制度。

  任職要求:

  1、高中以上學(xué)歷,一年以上天貓客服主管工作經(jīng)驗;

  2、熟悉天貓?zhí)詫毟黜椧?guī)則;

  3、較強的協(xié)調(diào)能力,人際交往能力 語言表達(dá)能力,能獨立處理緊急問題;

  4、最重要的是熱愛工作跟公司目標(biāo)一致,敬業(yè)、誠懇,主動和橋,善于發(fā)現(xiàn)工作中的不足而不斷優(yōu)化提高,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)售后客服團(tuán)隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;

  2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;

  3、處理產(chǎn)品售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù),并做出更新;

  4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù);

  5、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定;

  6、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度

  7、配合運營團(tuán)隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;

  8、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的溝通談判和危機(jī)處理能力。

  任職要求:

  1、全日制大專或以上學(xué)歷。

  2、兩年以上淘寶或天貓客服經(jīng)驗;

  3、熟悉天貓和淘寶規(guī)則;

  4、具有較強的溝通能力和執(zhí)行力;

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)天貓客服的日常管理,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成客服部各項服務(wù)指標(biāo);

  2、管理、監(jiān)督、 評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;

  3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進(jìn)行客戶需求分析,向運營及相關(guān)部門提出合理化建議。

  4、客服業(yè)務(wù)知識及技能培訓(xùn),包括銷售話術(shù)、技巧、售前、售后處理方案等;

  5、根據(jù)運營部門業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施;

  6、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,完成員工績效考核;

  7、上級安排的其他臨時性工作

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、熟悉京東天貓平臺在線銷售終端軟件;

  2、負(fù)責(zé)客服代表團(tuán)隊業(yè)績管理,提供工作所需的指導(dǎo),反饋,結(jié)果紀(jì)錄,咨詢,必要時還需分派工作;

  3、一年以上電商行業(yè)客服經(jīng)驗,能夠協(xié)調(diào)和處理售前、售中、售后相關(guān)問題;

  4、打字一分鐘40個字以上。(優(yōu)秀者不強制要求) 。

  5、熟練運用辦公軟件(文檔、表格) 。

  6、具備一定的電話溝通能力,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力。;

  7、負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊當(dāng)日和日常業(yè)績,進(jìn)行日報、周報或月報等相關(guān)報表事宜;

  8、負(fù)責(zé)處理升級個案并跟進(jìn)案件的解決,團(tuán)隊的管理和其他相關(guān)事宜;

  9、必要時需與客戶方直接溝通處理項目事宜。

  任職要求:

  1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

  2.具備售前/售后管理崗位經(jīng)驗;

  3.能根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行員工排班;

  4.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,有較強的輔導(dǎo)溝通能力及時間管理能力;

  5.具備培訓(xùn)及投訴處理能力。

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題。

  2、負(fù)責(zé)答復(fù)、跟進(jìn)及反饋網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢、并能解決一般投訴;

  3、熟悉淘寶天貓的各項造作規(guī)則,處理客服要求;

  4、善于總結(jié),能對各種售后問題進(jìn)行歸納,并分析原因,給出建議和解決方案并上報;

  5、良好的溝通協(xié)作意識,責(zé)任心強,能將各種問題由始至終處理;

  任職資格:

  1、熟悉計算機(jī)常用軟件,優(yōu)秀的文字錄入能力(每分鐘60個字以上);

  2、較好的服務(wù)意識,溝通表達(dá)能力強,親和力佳;

  3、有很強的主動服務(wù)精神,能夠適應(yīng)較大的工作壓力;

  4、有團(tuán)隊合作精神,熱愛電子商務(wù)行業(yè);

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、熟悉天貓售前、售后整個過程的處理與維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)小組員工的培訓(xùn)及日常管理,確保員工業(yè)務(wù)能力及服務(wù)達(dá)到較高水平,降低退款率及投訴率;

  3、制定各類客服溝通話術(shù)腳本,帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)提升服務(wù)品質(zhì);

  4、對部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及客戶反饋意見進(jìn)行收集、整理、分析、匯報。

  任職要求:

  1、有1-3年淘寶/天貓?zhí)詫毷矍笆酆罂头芾斫?jīng)驗,熟悉淘寶天貓的各項規(guī)則;

  2、有管理過5-30人及以上客服團(tuán)隊的經(jīng)驗可優(yōu)先;

  3、有獨立思考、靈活處理緊急事務(wù)的能力以及抗壓能力;

  4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、良好的心理素質(zhì)、較好的語言表達(dá)能力及管理能力。

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店的售后客服的日常管理工作,包括排班,售后指標(biāo)監(jiān)控;

  2、客服售前售后客服培訓(xùn)等;

  3、支援售后工作,疑難訂單的處理,臨時事件決策,投訴處理等;

  4、統(tǒng)計月度售后報告.并提出改善方案;

  5、協(xié)調(diào)客服部門與其他部門的關(guān)系,完成上級交代的其它工作。

  職位要求:

  1、具有1年以上相關(guān)的網(wǎng)店客服主管經(jīng)驗;

  2、有售前售后客服經(jīng)驗;

  3、熟悉淘寶客服的話術(shù);

  4、善于溝通,細(xì)心,有耐心,能承受工作壓力;

  5、熟悉淘寶規(guī)則;

  6、熟悉網(wǎng)店的后臺,能熟練操作訂單的處理;

  7、具有較高的溝通能力,情商要高

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)天貓、京東客服團(tuán)隊管理,及時處理售前、售中、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予客服工作指導(dǎo)、支持;

  2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;

  3、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

  4、熟知天貓規(guī)則,建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績效考核與激勵管理方法;

  培訓(xùn)新員工,定期指導(dǎo)老員工,提升客服團(tuán)隊的整體銷售能力和素質(zhì);

  5、制定、修改并推動實施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度;配合運營團(tuán)隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;

  6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和跟進(jìn),及時處理客戶需求和突發(fā)事件;

  7、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議;

  8、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,完成日報、周報及員工績效考核;

  9、上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、1-2年以上天貓客服經(jīng)驗,半年以上天貓客服組長或主管經(jīng)驗;

  2、善于溝通,能積極主動解決工作中遇到的問題,執(zhí)行力強;

  3、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務(wù)意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;

  4、善于團(tuán)隊建設(shè),能有效管理團(tuán)隊完成公司制定的銷售目標(biāo);能獨立處理部門內(nèi)部常規(guī)問題;

  5、熟悉網(wǎng)絡(luò)購物流程,熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

  6、誠信正直,細(xì)心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系;

  7、有化妝品公司客服經(jīng)驗優(yōu)先;有淘寶客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、熟悉淘寶操作流程,能將店鋪里一切銷售相關(guān)事宜處理得當(dāng);

  2、激勵客服完成工作目標(biāo),通過溝通、培訓(xùn)、考評、合理獎金來提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力和工作熱情;帶領(lǐng)客服團(tuán)隊完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實;

  3、優(yōu)化客服團(tuán)隊素質(zhì),負(fù)責(zé)客服人員的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等管理工作,培養(yǎng)人才,制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度, 完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;

  4、熟悉聊天工具,通過旺旺與客戶在線交流,了解客戶需求,提高訂單成交率;

  5、制定客服培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo);

  6、推廣實施客戶服務(wù)規(guī)范和制度,執(zhí)行促銷方案,配合運營團(tuán)隊,提高營銷的服務(wù)滿意度和好評度;

  7、 收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進(jìn)行客戶需求分析,向上級提出合理化建議。

  任職要求:

  1、兩年以上淘寶店鋪資深客服經(jīng)驗,一年以上淘寶客服主管經(jīng)驗;

  2、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務(wù)意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;

  3、善于團(tuán)隊建設(shè),能有效管理團(tuán)隊完成公司制定的銷售目標(biāo);

  4、熟悉網(wǎng)絡(luò)購物流程,熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

  5、熟悉B2C及C2C運作模式和流程,熟悉淘寶網(wǎng)站及天貓網(wǎng)站 ;

  6、有淘寶客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、熟悉淘寶操作流程,能將店鋪里一切銷售相關(guān)事宜處理得當(dāng);

  2、激勵客服完成工作目標(biāo),通過溝通、培訓(xùn)、考評、合理獎金來提高團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力和工作熱情;帶領(lǐng)客服團(tuán)隊完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實;

  3、優(yōu)化客服團(tuán)隊素質(zhì),負(fù)責(zé)客服人員的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等管理工作,培養(yǎng)人才,制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度, 完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;

  4、熟悉聊天工具,通過旺旺與客戶在線交流,了解客戶需求,提高訂單成交率;

  5、制定客服培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo);

  6、推廣實施客戶服務(wù)規(guī)范和制度,執(zhí)行促銷方案,配合運營團(tuán)隊,提高營銷的服務(wù)滿意度和好評度;

  7、 收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進(jìn)行客戶需求分析,向上級提出合理化建議。

  任職要求:

  1、兩年以上淘寶店鋪資深客服經(jīng)驗,一年以上淘寶客服主管經(jīng)驗;

  2、做事有條理,溝通能力強,有較好的服務(wù)意識和營銷意識,精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧;

  3、善于團(tuán)隊建設(shè),能有效管理團(tuán)隊完成公司制定的銷售目標(biāo);

  4、熟悉網(wǎng)絡(luò)購物流程,熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

  5、熟悉B2C及C2C運作模式和流程,熟悉淘寶網(wǎng)站及天貓網(wǎng)站 ;

  6、有淘寶客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  7、誠信正直,細(xì)心有忍耐力,能處理好與同事及客戶間的關(guān)系;

  8、良好的文字處理能力,漢字錄入速度快。

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售售前、售中、售后整個過程的處理與維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常管理,包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn);

  3、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊完成銷售任務(wù),負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實,提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率;

  4、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊管理和維護(hù)在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動;

  5、上級交代的其他事宜。

  任職要求:

  1、2年以上淘寶/天貓資深客服經(jīng)驗,1年以上淘寶/天貓客服主管經(jīng)驗;

  2、熟悉淘寶、天貓等電子商務(wù)客服管理體系;

  3、熟悉客服考核內(nèi)容,制定合理有效的考核管理模式,合理安排團(tuán)隊內(nèi)成員工作內(nèi)容;

  4、做事嚴(yán)謹(jǐn),善于分析思考問題,溝通能力佳,具有良好的服務(wù)意識和營銷意識;

  5、耐心、熱情、開朗,能承受工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神,對工作具有高度責(zé)任心。

  6、服裝、化妝品等零售類行業(yè)優(yōu)先

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、網(wǎng)絡(luò)在線客服:客戶咨詢、訂單操作、售后服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站后臺產(chǎn)品日常維護(hù)(包括:價格更新,產(chǎn)品上架等)和日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

  3、協(xié)助運營做好相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)化管理;

  4、致力完成公司所制定的各項業(yè)務(wù)及服務(wù)指標(biāo);

  5、管理和監(jiān)督部門其他客服人員工作;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,有一定的淘寶客服經(jīng)驗和文字功底;

  2、較強的責(zé)任心和和主動學(xué)習(xí)能力,具有良好團(tuán)隊精神;

  3、具有較強溝通能力,做事細(xì)致,能吃苦耐勞,抗壓力較強;

  4、對旅游行業(yè)了解,有一定的團(tuán)隊管理能力。

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇15

  1、售前/售后的數(shù)據(jù)跟蹤與處理

  2、運營數(shù)據(jù)和活動的對接

  3、對接安排售前組/售后組的人員工作,安排值班表

  4、售前/售后相關(guān)問題的處理

  5、售前/售后團(tuán)隊的考核,保障售前/售后團(tuán)隊的人員儲備和正常運轉(zhuǎn)

  6、每日小蜜的聊天記錄,分流、問題的反饋與處理,數(shù)據(jù)的收集與處理等

  7、客服相關(guān)工作質(zhì)檢工作

  8、(售前)對團(tuán)隊的整體的詢單轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé),提升轉(zhuǎn)化率比例

  8、(售后)對團(tuán)隊的綜合指標(biāo)和顧客滿意度負(fù)責(zé),降低投訴率,提升服務(wù)品質(zhì)

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇16

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)天貓、京東、一號店等店鋪日常售前售后工作。

  2、了解各平臺規(guī)則,能獨立處理各種售前售后工作。

  3、定期整理搜集客戶反饋意見,進(jìn)行客戶需求分析;

  4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)客服日常工作,優(yōu)化客服工作規(guī)范和流程,

  5、發(fā)掘客服潛質(zhì),針對性地培養(yǎng),輸出人才。

  任職資格

  1、專科及以上學(xué)歷;

  2、2年以上淘寶客服經(jīng)驗,且不低于1年客服團(tuán)隊的管理經(jīng)驗;

  3、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語言表達(dá)能力;

  4、較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團(tuán)隊意識。

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、部門組織結(jié)構(gòu)的制訂和優(yōu)化,客服部門業(yè)務(wù)操作規(guī)范;

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)或安排人員進(jìn)行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測、匯總和上報;

  5、負(fù)責(zé)客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理;

  6、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合;

  7、人員日常管理,人員培訓(xùn),人員招聘等工作;

  8、配合結(jié)算部門對差錯訂單進(jìn)行退款和原因查找并進(jìn)行解決;

  9、客戶流失率分析與報告。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學(xué)等業(yè)務(wù)知識;

  2、溝通能力強,具有團(tuán)隊合作精神;

  3、善于對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量;

  4、至少3年以上客服部門工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗。

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)制定客服團(tuán)隊目標(biāo)分解任務(wù),制定執(zhí)行方案,并對實施過程和結(jié)果進(jìn)行把控。

  負(fù)責(zé)對現(xiàn)有客服人員進(jìn)行優(yōu)化,完善組織能力,

  負(fù)責(zé)制定部門工作制服在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不不斷優(yōu)化工作流程。

  負(fù)責(zé)收集客戶意見和建議與領(lǐng)導(dǎo)反饋,定期匯報部門管理工作,并協(xié)助其他部門開展相關(guān)工作。

  負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊能力提升。

  任職要求:

  兩年以上工作經(jīng)驗,有電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  熟悉客服考核評判指標(biāo),具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗。

  較強的團(tuán)隊管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力。

  熟悉天貓、淘寶等電子書商務(wù)平臺操作和規(guī)則。精通售前、售中、售后全過程。

  具有組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作精神、

  良好的創(chuàng)意思維和理解能力,

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、帶領(lǐng)電商客服團(tuán)隊完成銷售業(yè)績,分解銷售目標(biāo),落實獎懲評定指標(biāo);

  2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;

  3、負(fù)責(zé)相關(guān)電商數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析,完成月報及為客服績效考核提供依據(jù);

  4、定時對電商客服進(jìn)行技能培訓(xùn),提升業(yè)績和客戶滿意度;

  5、關(guān)注京東/天貓的運營規(guī)則,并及時做出調(diào)整,;

  6、及時,有效處理售前、售后業(yè)務(wù),解決投訴及不良評價,保證公司銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行;

  7、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)調(diào)與各部門的工作銜接及配合,定期向上級匯報團(tuán)隊管理情況,負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理和協(xié)調(diào)工作

  崗位要求:

  1、4年以上淘寶客服經(jīng)驗,2年以上淘寶客服主管經(jīng)驗;

  2、高中以上學(xué)歷,24-35歲;

  3、良好的管理能力、應(yīng)變能力、能單獨處理各種突發(fā)事件,較強的溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強;

  4、熟悉淘寶及天貓、京東平臺 ;熟練使用旺旺、京東等各電商平臺軟件工具;

  5、良好的溝通能力,抗壓、能力 、細(xì)心有忍耐力,能處理好同事與客戶間的關(guān)系

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇20

  一、銷售業(yè)務(wù)管理

  1、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實;

  2、指導(dǎo)和檢查客服人員進(jìn)行在線銷售,解答客戶咨詢,接待客戶的訂單,促成訂單成交以及下單,跟單和售后服務(wù);

  3、主抓日銷、提升客服轉(zhuǎn)化率,激勵及幫助客服團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。

  二、團(tuán)隊管理

  1、不斷更新話術(shù),制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,客服工作計劃,執(zhí)行規(guī)范等作業(yè)程序,確保業(yè)務(wù)正常動作,提高團(tuán)隊整體工作效率;

  2、培訓(xùn)客服團(tuán)隊,產(chǎn)品培訓(xùn),營銷技巧及服務(wù)能力培訓(xùn),并進(jìn)跟KPI等考核;

  3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、激勵、淘汰、晉升、溝通客服管理及緊急公關(guān)處理;

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員工作的值班、倒班情況做好客服的排班安排,實時根據(jù)客流狀況及客服接待

  能力,調(diào)整客服接待量及替補工作;

  三、客戶維護(hù)

  1、 完善并維護(hù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的客戶信息資料,負(fù)責(zé)客戶投訴的接待與一般性問題的處理、收集、分 析,并及時反饋處理結(jié)果。針對不能及時有效處理的客戶投訴等各類客戶突發(fā)事件,要及時上報,保證信息的暢通性;

  2、根據(jù)時下熱點及熱詞,作好顧客購買評價回復(fù),與顧客能真正互動;

  3、維護(hù)新老客戶,建立有效的會員體系及維護(hù)方式。

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)為商戶提供產(chǎn)品咨詢,點評問題咨詢和投訴;

  2、合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序、及時、銜接;

  3、指導(dǎo)客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責(zé)任心及團(tuán)隊合作能力;

  4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和跟進(jìn),及時處理客戶需求和突發(fā)事件;

  5、制定、修改并推動實施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度;配合運營團(tuán)隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;

  6、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決,帶領(lǐng)同事完成銷售目標(biāo),有合作團(tuán)隊精神。

  7、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊培訓(xùn)、激勵、管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。

  任職要求:

  1、1年以上客服主管經(jīng)驗或2年以上天貓客服經(jīng)驗;

  2、安排售前售后客服人員工作,負(fù)責(zé)客服旺旺分配,排班,確保所管各崗位工作有序、及時、鏈接;

  3、監(jiān)督和檢查客服人員所出現(xiàn)的各種問題;

  4、組織召開客服例會,針對客服人員存在的問題進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);

  5、配合店鋪活動針對性的客服輸導(dǎo)計劃;

  6、跟進(jìn)每日訂單記錄,對訂單下單,發(fā)貨進(jìn)行跟蹤把控,避免出現(xiàn)問題;

  7、負(fù)責(zé)客戶投訴以及處理;

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇22

  1.負(fù)責(zé)森海塞爾品牌客服團(tuán)隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛事宜等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;及時給予下屬客服團(tuán)隊提供各類問題解決方案、支持;

  2.制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范,合理配置班次以及工作資源和時間;

  3.參與天貓客服工作,使用千牛工具為顧客進(jìn)行導(dǎo)購,溝通解答各類疑問,處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題;

  4.負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊、客服培訓(xùn)、排班、統(tǒng)計業(yè)績表,匯報上級;

  5.精通天貓后臺管理,如赤兔等考核軟件,熟悉了解規(guī)則;

  6.協(xié)助運營團(tuán)隊制定客戶方案,完成銷售指標(biāo)。

天貓客服主管工作的具體職責(zé) 篇23

  1.負(fù)責(zé)安排售前,售后客服人員工作。負(fù)責(zé)客服旺旺分配,排班,確保所管各崗位有序,及時,銜接。

  2,監(jiān)督和檢查客服人員及時處理在線咨詢,在線銷售,售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題。

  3,組織召開客服例會,針對客服人員存在的問題進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。

  4,配合店鋪活動做針對性的客服輔助計劃。

  5,跟進(jìn)每日訂單記錄,對訂單下單,發(fā)貨進(jìn)行跟蹤把控,避免出現(xiàn)問題。

  6,負(fù)責(zé)客戶投訴以及處理糾紛訂單。

  7,處理店鋪中差評,處理客戶反饋與投訴,維護(hù)店鋪形象以及信譽度。

  8,匯總整理每日客服人員銷售報表。

  9,服從公司安排。

天貓客服主管工作的具體職責(zé)(精選23篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、負(fù)責(zé)天貓客服的日常管理,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成客服部各項服務(wù)指標(biāo);2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;3、收集客戶信息,妥善處理客戶的不滿和意見,進(jìn)行客...

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    1、負(fù)責(zé)公司淘寶/天貓店鋪客服人員的管理,旺旺銷售接待工作接待客戶的訂單咨詢,促成訂單成交,跟單和售后服務(wù)。2、負(fù)責(zé)公司店鋪售后糾紛處理以及售后相關(guān)工作。3、負(fù)責(zé)公司電商崗位培訓(xùn)的相關(guān)崗位流程的資料。...

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    1、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊做好日常網(wǎng)絡(luò)營銷及客戶服務(wù)工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程;全方位優(yōu)化客戶服務(wù) 質(zhì)量;3、制定客服培訓(xùn)計...

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    職責(zé):1、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標(biāo)體系;2、客服人員的管理及培訓(xùn);3、客服團(tuán)隊工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范;4、售前售后等疑難問題的解決;5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)建立...

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    1、客服團(tuán)隊的搭建及管理,能激勵并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,對銷售及整個客服團(tuán)隊負(fù)責(zé)2、客服業(yè)務(wù)知識及技能培訓(xùn),包括銷售話術(shù)、技巧、售前、售后處理方案等3、售前售后前后突發(fā)事件的處理,投訴舉報事件處理4、負(fù)責(zé)CRM會員管理,維護(hù)營銷老客戶5...

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    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)客服部門人員招聘,對新客服進(jìn)行培訓(xùn),考核和甄選2. 管理客服、售后人員工作,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;3. 負(fù)責(zé)客服業(yè)績考核,獎懲制度的制定和落實公司的考核指標(biāo)4. 管理客服團(tuán)隊建設(shè),提升...

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    職責(zé):1、負(fù)責(zé)客服部門的培訓(xùn)、績效考核工作;2、對客服銷售技巧和客戶滿意度方面的提升,發(fā)現(xiàn)并解決客服工作中出現(xiàn)的問題;3、合理制定、安排團(tuán)隊工作計劃,安排客服人員工作;4、負(fù)責(zé)客服旺旺分配、排班,確保所屬各崗位工作有序;5、客服聊...

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    1、客服部的日常管理與排班協(xié)調(diào),保證各店售前、售后工作順利進(jìn)行2、制定客服聊天流程,提升客服專業(yè)技能3、客服聊天記錄查看,針對問題進(jìn)行改善方案制定4.制定新員工培訓(xùn)計劃、新產(chǎn)品客服培訓(xùn)計劃、制定提升客服團(tuán)隊業(yè)績培訓(xùn)計劃等5、協(xié)...

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    職責(zé):1、規(guī)范客服團(tuán)隊日常操作流程,統(tǒng)籌安排客服人員的工作任務(wù),提升客服工作效率。制訂和優(yōu)化客服相關(guān)管理規(guī)定并監(jiān)督與執(zhí)行;2、公司售前全部外包,需要引導(dǎo)售前客服團(tuán)隊培訓(xùn).提高詢單轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì),降低退款率和投訴率,提升DSR評...

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    1、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實;2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估;制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度; 完善客戶常見問題反饋及解決流程;全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;3、制定客服培訓(xùn)計劃并組織落實,通...

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    職責(zé):1.管理,帶領(lǐng)公司網(wǎng)店的客服團(tuán)隊,負(fù)責(zé)客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序及時;2.熟悉掌握并維護(hù)網(wǎng)店商品,配合執(zhí)行網(wǎng)店的各種活動方案,擬寫活動客服術(shù)語,活動全程控場;3.能快速培訓(xùn)員工,對客服工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo),提升客...

  • 崗位職責(zé)
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