財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容（精選20篇）

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)、服務(wù)費(fèi)和各類代收款項(xiàng)的復(fù)核工作

　　2、輸入憑證，編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表

　　3、協(xié)助完成結(jié)賬、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作

　　4、定期檢查車庫(kù)收款情況

　　5、每月對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行營(yíng)運(yùn)情況的分析

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用審核、月度費(fèi)用預(yù)測(cè)、日常預(yù)算調(diào)整等，對(duì)分部整體費(fèi)用進(jìn)行管控、追蹤、考核;

　　2.負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結(jié)算票據(jù)、財(cái)務(wù)印章管理，包括資金收付監(jiān)測(cè)，賬戶清查，及時(shí)上劃回調(diào)資金，編制銀行余額調(diào)節(jié)表等，確保資金安全和效益

　　3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的檢查，并配合總部及時(shí)完成月結(jié)及年度決算工作;編制財(cái)務(wù)手工臺(tái)帳、日常報(bào)表;

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、協(xié)助負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告管理、內(nèi)控等相關(guān)工作。

　　2、協(xié)助負(fù)責(zé)預(yù)算、費(fèi)用管控及各業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持工作，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及支持。

　　3、未來(lái)可往風(fēng)控審計(jì)、稅務(wù)融資、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)等方向發(fā)展。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1、成本費(fèi)用管理：及時(shí)、準(zhǔn)確審核費(fèi)用單據(jù)并核算成本，做好成本分析及控制;

　　2、全盤賬務(wù)處理：及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

　　3、日常稅務(wù)管理：按規(guī)范申領(lǐng)、使用、管理發(fā)票;按時(shí)按質(zhì)完成納稅申報(bào)及其它稅務(wù)事項(xiàng);與稅局建立良好的溝通聯(lián)系，樹立良好的企業(yè)形象;

　　4、稅務(wù)政策研究：研究行業(yè)相關(guān)稅收政策，做好稅務(wù)籌劃，使公司能及時(shí)享受到各項(xiàng)優(yōu)惠政策，節(jié)約稅負(fù)成本;

　　5、財(cái)務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊(cè);建立完善的檢查監(jiān)督機(jī)制，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

　　6、共享平臺(tái)建設(shè)：引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及理念，建立一體化的財(cái)務(wù)共享平臺(tái)，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作智能化。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行賬目結(jié)算;

　　2、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用;

　　3、財(cái)務(wù)賬與公司明細(xì)賬的核對(duì);

　　4、負(fù)責(zé)公司各種財(cái)務(wù)資料，檔案歸類、保管

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1，在企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效管理領(lǐng)域(全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等方面)為客戶提供咨詢服務(wù)，為企業(yè)提出切實(shí)可行的解決方案，包括企業(yè)診斷、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、操作指導(dǎo)等;

　　2.協(xié)助企業(yè)共同推進(jìn)管理變革并提供IT系統(tǒng)實(shí)施服務(wù)，針對(duì)客戶企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研咨詢梳理工作;

　　2. 溝通客戶需求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的需求分析，數(shù)據(jù)梳理，方案設(shè)計(jì)以及測(cè)試上線等工作。要求財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)背景，對(duì)財(cái)務(wù)信息化感興趣

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范：及時(shí)審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績(jī)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;審核、整理交易資料，按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。

　　2、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理：根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，將各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解到各經(jīng)營(yíng)單位，做好運(yùn)營(yíng)監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進(jìn)落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、經(jīng)營(yíng)決策支持：對(duì)公司的戰(zhàn)略、預(yù)算、績(jī)效、成本控制和運(yùn)營(yíng)管理等的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　4、財(cái)務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊(cè)，健全公司管理會(huì)計(jì)體系。

　　5、共享平臺(tái)建設(shè)：引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及理念，建立一體化的財(cái)務(wù)共享平臺(tái)，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作智能化。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)(如報(bào)銷金額的單據(jù));

　　2、負(fù)責(zé)登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬，計(jì)算現(xiàn)金賬余額;

　　3、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶，及時(shí)取回銀行對(duì)賬單，定期進(jìn)行銀行對(duì)賬工作;

　　4、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表、編制現(xiàn)金和銀行存款日?qǐng)?bào)表;

　　5、根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)辦理付款。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);

　　2、具有1年以上大中型企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)，熟悉出納工作，具備相關(guān)金融、證券等專業(yè)知識(shí)。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1、有效控制好內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)方針、政策、法規(guī)和制度，負(fù)責(zé)落實(shí)片區(qū)內(nèi)各4S店嚴(yán)格執(zhí)行總公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)幫助、指導(dǎo)、落實(shí)片區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃的制定實(shí)施、檢查評(píng)估;

　　3、規(guī)范和提升財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作。督促片區(qū)各店及時(shí)上交財(cái)務(wù)報(bào)表及其他臨時(shí)性數(shù)據(jù)，審核報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，定期對(duì)片區(qū)內(nèi)各店財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量做深入的分析;

　　4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，保證片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作順利開展;

　　5、片區(qū)內(nèi)資金管理：關(guān)注片區(qū)內(nèi)各店的資金計(jì)劃及實(shí)施，配合總部完成融資關(guān)系維護(hù)，掌握片區(qū)內(nèi)各店?duì)I運(yùn)資金情況，并及時(shí)與總部資金部溝通以獲得總部資金支持;積極開展融資業(yè)務(wù)及相關(guān)關(guān)系維護(hù);

　　6、預(yù)算管理：配合區(qū)域公司完成年度預(yù)算及預(yù)算分解，跟蹤分析及反饋事業(yè)部預(yù)算執(zhí)行情況，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)預(yù)算異常情況并提出解決方案;

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)錄入，會(huì)計(jì)報(bào)表及分析等工作

　　2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī);

　　3、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　4、了解和熟悉ERP財(cái)務(wù)流程，獨(dú)立熟練運(yùn)用ERP軟件(用友、金蝶等)，以及其他辦公軟件。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

　　2、熟練鋼材行業(yè)，具有5年以上一般納稅人稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí);

　　5、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)者優(yōu)先;

　　6、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

　　7、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1、組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及及時(shí)調(diào)整;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理及梳理所負(fù)責(zé)的平臺(tái)，相關(guān)賬號(hào)管理、供應(yīng)鏈流程梳理，系統(tǒng)梳理、資金賬戶核對(duì)等;

　　4、嚴(yán)格審核成本支出及報(bào)銷單據(jù);并與其他部門建立保持良好關(guān)系;

　　5、定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議;

　　6、統(tǒng)籌管理部門工作和培訓(xùn)引導(dǎo)部門員工。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　1、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表;

　　2、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　3、負(fù)責(zé)公司全盤帳，根據(jù)公司要求，提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

　　3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作;

　　4、協(xié)助各部門進(jìn)行成本經(jīng)濟(jì)核算，并分解下達(dá)成本、費(fèi)用、計(jì)劃指標(biāo)，收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行有關(guān)盈虧預(yù)測(cè)工作;

　　5、負(fù)責(zé)帳務(wù)詳細(xì)審核和處理;

　　6、隨時(shí)監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1) 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收/應(yīng)付/稅務(wù)/總賬對(duì)應(yīng)各項(xiàng)科目的記賬工作，負(fù)責(zé)應(yīng)收/應(yīng)付/稅務(wù)/總賬對(duì)應(yīng)的核對(duì);

　　2) 會(huì)計(jì)核對(duì)賬目，協(xié)助完成財(cái)務(wù)規(guī)劃、政府項(xiàng)目、成本控制或會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表的編制;

　　3) 完成每月報(bào)稅等相關(guān)工作;

　　4) 每月與國(guó)外對(duì)賬并辦理付匯和結(jié)匯;

　　5)每月績(jī)效工資核算等;

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)

　　1、配合代理記賬公司完成企業(yè)日常基本財(cái)務(wù)工作;如日常報(bào)銷票據(jù)整理，發(fā)票開具，基本賬戶管理等。

　　2、審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制及科目匯總表，定期進(jìn)行試算平;

　　3、負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)訂單，安排付款;

　　4、隨時(shí)掌握企業(yè)在各個(gè)銀行的存款及現(xiàn)金余額的情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo);

　　5、定期配合各部門進(jìn)行盤點(diǎn);

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)，行政等管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作;

　　4、希望你有一個(gè)良好的職業(yè)操守和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)查款、退款、核對(duì)并及時(shí)整理入賬

　　2.負(fù)責(zé)公司與代理商及供應(yīng)商的往來(lái)核對(duì)

　　3.賬務(wù)處理、編制記賬憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表

　　4.嚴(yán)格審核成本支出及報(bào)銷單據(jù)

　　5.財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔、保管

　　6.負(fù)責(zé)核算業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)并對(duì)核算過(guò)程中的異常情況進(jìn)行核查以及解決

　　7.進(jìn)銷存的管理

　　8.統(tǒng)計(jì)開票數(shù)據(jù)。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇16

　　● 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算;

　　● 負(fù)責(zé)賬目登記，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì);

　　● 每月按會(huì)計(jì)流程結(jié)賬、編制報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、及時(shí);

　　● 負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;

　　● 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇17

　　1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金的審核及管理工作，解決財(cái)稅具體問(wèn)題，把控財(cái)稅基礎(chǔ)工作質(zhì)量;

　　2、負(fù)責(zé)編制實(shí)施公司的會(huì)計(jì)預(yù)決算、資金收支和籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的管控;

　　3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表，并組織財(cái)務(wù)分析工作，提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，供管理層決策參考;

　　4、對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行調(diào)節(jié)、控制，提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇18

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司及所屬機(jī)構(gòu)日常財(cái)務(wù)管理工作，編寫公司及所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表/報(bào)告;

　　2.執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司及所屬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)管理辦法、項(xiàng)目資金管理辦法等;

　　3.組織編制公司及所屬機(jī)構(gòu)年度預(yù)決算報(bào)告;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)預(yù)算執(zhí)行情況;編寫公司及所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　4.統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)和資金，做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現(xiàn)金流管理，優(yōu)化財(cái)務(wù)效益，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　5.公司及所屬機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作;公司及所屬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)檔案管理及合同、有價(jià)證券、抵(質(zhì))押法律憑證的保管。

　　6.負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理工作，實(shí)施對(duì)公司所屬機(jī)構(gòu)的日常管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、三年以上財(cái)務(wù)管理或兩年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel等辦公軟件，了解國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、工作認(rèn)真、態(tài)度端正，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇19

　　1.定期追蹤機(jī)構(gòu)及各部門預(yù)算執(zhí)行情況，編寫預(yù)算執(zhí)行報(bào)告;

　　2.參與年度預(yù)算編制工作，協(xié)調(diào)各部門、機(jī)構(gòu)的預(yù)算編制，編寫年度預(yù)算報(bào)告;

　　3.協(xié)助確定年度全面預(yù)算目標(biāo)，渠道、機(jī)構(gòu)預(yù)算目標(biāo)分解;

　　4.負(fù)責(zé)日常預(yù)算審核、變更管理;

　　5.協(xié)助預(yù)算管理系統(tǒng)搭建、維護(hù)及優(yōu)化;

　　6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)開支審核;

　　7.主管交辦其他工作。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)內(nèi)容 篇20

　　職責(zé)：

　　1、分公司日常預(yù)算管理工作。

　　2、分公司財(cái)務(wù)管理流程的把控及風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　3、分公司財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告的撰寫及匯報(bào)。

　　4、項(xiàng)目投入評(píng)估及投產(chǎn)比分析工作。

　　5、協(xié)助制定分公司財(cái)務(wù)管理政策及把握政策的執(zhí)行。

　　應(yīng)聘條件：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

　　2、保險(xiǎn)行業(yè)三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、初級(jí)以上職稱。

　　4、熟悉保險(xiǎn)財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程及處理方法。

　　5、良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力及工作規(guī)劃能力。