新媒體運營經理的工作職責模板（精選24篇）

新媒體運營經理的工作職責模板 篇1

　　職責：

　　1、制定公司多商網和趨勢動力品牌、廣告和營銷組合推廣策略和計劃，并追蹤評估推廣效果;

　　2、尋找與分析市場機會，整合線上、線下渠道/媒體推廣及其各種商業資源、制定市場行銷活動方案并組織實施，實現品牌投放及產品推廣目標;

　　3、負責各平臺推廣、引流策劃的規劃，充分利用新媒體平臺，對目標客戶群體進行品牌文化、產品、推廣活動等傳播，促進異業合作;

　　4規劃和拓展有效的市場渠道，制訂各層次的市場推廣計劃及拓展方案，以及網絡危機公關等。

　　任職要求：

　　1、大學專科及以上學歷，市場營銷、傳媒等相關專業;

　　2、三年及以上市場運營及品牌推廣經驗，有電商經驗優先考慮;

　　3、擁有品牌建設、品牌規劃及品牌包裝、社交化媒體工作經驗;

　　4、對互聯網發展，互聯網媒體運營有一定的了解;

　　5、熟悉公關媒體品牌推廣運作，優秀的寫作和提案能力，以及對市場敏銳的判斷和分析能力。

新媒體運營經理的工作職責模板 篇2

　　職責：

　　1、負責移動互聯網自媒體平臺(微信、抖音、小紅書、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

　　3、負責策劃并執行線上營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種內容;

　　4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;

　　6、策劃具有品牌屬性的線上線下活動，提升粉絲活躍度;

　　7、緊跟新媒體及行業發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索新媒體運營模式;

　　8、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　任職要求：

　　1、具備國際化視野，互聯網、新媒體或其他相關專業大學本科或以上學歷;

　　2、對室內設計、建筑、景觀等具有深厚興趣，對行業發展有基本了解。

　　3、大型企業新媒體(微信公眾號、抖音、小紅書)運營管理經驗，對社交媒體玩法熟悉，具有良好的互聯網策劃、文案經驗和能力，能獨立運營和管理;

　　4、 能夠快速組建團隊。

新媒體運營經理的工作職責模板 篇3

　　職責

　　1、負責公司市場營銷活動的策劃與執行，并實現銷售轉化。

　　2、負責為市場營銷活動提供優質的內容，包括但不限于文案、海報、音頻、視頻等。

　　3、負責公眾號、官網等公司平臺的日常運營，原創內容的生產，提高閱讀量與轉發量。

　　4、負責團隊日常工作的管理、標準工作流程的實施和監督。

　　5、負責收集用戶反饋，分析用戶行為，充分了解用戶需求。

　　6、負責上級交辦的其他相關工作。

　　任職條件

　　1、本科或以上學歷，市場營銷、廣告宣傳或新聞傳播等相關專業畢業。

　　2、2年或以上線上多平臺運營或合作的工作經驗，1年或以上團隊管理經驗，熟悉各個平臺及其運營模式。具有出色的個人案例者，優先考慮。

　　3、邏輯清晰，思維活躍，富有創意，策劃能力強。

　　4、熱愛教育，對市場營銷類工作具有濃厚興趣，并愿意長期從事相關工作。

　　5、有持續學習的強烈意愿與良好習慣，具備較強的問題解決能力和良好的職業操守。

新媒體運營經理的工作職責模板 篇4

　　職責：

　　1、負責微博、抖音、快手等新媒體的運營及管理;

　　2、熟悉微博等營銷手段、進行推廣活動;

　　3、輔助紅人進行平臺內容策劃和制作;

　　4、跟蹤運營內容的推廣效果，分析數據反饋，建立并優化新媒體運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲量及關注度;

　　5、完成既定的粉絲增長目標并保持活躍度。

　　崗位要求：

　　1、對網紅事業感興趣;

　　2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解時尚，對新媒體工作充滿激情;

　　3、有創意，思維敏捷、活躍、不局限于常規玩法，具有敏銳捕捉熱點事件、策劃熱點事件能力;

　　4、具有較強的數據分析能力，對產品和運營數據敏感度高;

新媒體運營經理的工作職責模板 篇5

　　職責

　　1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

　　2、整體把控編輯文章、策劃優質、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

　　3、負責網站、社區、微信、合作平臺活動內容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

　　4、數據分析對相關運營及活動運營產生的數據進行分析，并提出建設性改進意見;

　　5、負責與資本和互聯網媒體傳播交洽合作，對活動運營、內容運營進行溝通，協調資源，達到運營目標;

　　6、以拉新、維護、刺激用戶重復消費為目標，負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

　　7、監測并研究行業信息、競品動態，能夠結合熱點定期產出有針對性的活動方案;

　　8、對產品和活動進行日常數據跟蹤，總結運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復制的案例。

　　任職資格

　　1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;

　　2、良好的數據分析能力，并將分析結果應用到日常活動上，熟練使用office、xmind等工具軟件;

　　3、有較強的溝通協作能力和項目推動能力;

　　4、5年以上互聯網相關活動策劃經驗，有完整的運營案例。

新媒體運營經理的工作職責模板 篇6

　　1.負責產品新媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的整體運營，制定全年規劃、推廣策略和日常運作，提升推廣效率、活動效果和交易轉化;

　　2.能夠獨立運營多渠道平臺，生產有高度傳播性的內容;

　　3.負責新媒體活動的策劃、創意、文案撰寫以及執行，維護良好的互動氛圍;跟蹤推廣效果，整理分析數據并反饋;

　　4.負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5.及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動及傳播內容;

　　6.負責策劃并執行新媒體營銷活動，新媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　7.新媒體運營數據整理分析：對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘，提升運營質量;

　　8.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，積極探索運營模式。

　　9.拓展品牌宣傳渠道，構建品牌合作媒體庫，KOL庫。

新媒體運營經理的工作職責模板 篇7

　　1、 負責網絡平臺產品整體策劃、方案編寫、需求分析、設計開發和運營工作，并組織協調開發、運營團隊;

　　2、 負責產品整個生命周期的管理和規劃工作， 制定產品短、長期的發展規劃、運營策略等;

　　3、 負責與產品研發團隊、經營團隊等部門之間的協調工作;

　　4、深入研究業界發展動態，分析運營數據，分析用戶行為，并定期完成產品報告，提出戰略發展建議等;

　　5、負責品牌形象建設管理，制定品牌宣傳計劃，負責品牌渠道的拓展、推廣、宣傳與維護，異業商家合作的的渠道擴展工作;

　　6、形成市場調研機制，負責同行業品牌信息收集，提交建設性報告。

　　7、負責管理來自客戶和公司內部的業務需求，負責需求分析、原型設計和業務設計，主持產品的規劃構思，完善產品概念，推動產品的開發實現;

　　8、推動項目開發，協調在產品生命周期中的各方利益，保證產品穩定和可持續發展，確保交付產品符合需求，使得交付的產品具有市場競爭力;

　　9、產品的迭代更新工作，對產品運營數據進行監控、統計和分析，收集用戶意見，產品業務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優化，最終制定產品的迭代計劃;

　　10、對系統功能的運營情況做監控和分析，提出分析報告;以及提升產品用戶滿意度和優化用戶體驗的一切相關事宜。

新媒體運營經理的工作職責模板 篇8

　　職責：

　　1、負責客戶社交媒體(包括但不限于微博、微信、頭條、抖音、小紅書等)的日常運營維護工作，增加粉絲粘性，提高關注度及品牌知名度;

　　2、 負責客戶社交媒體(包括但不限于微博、微信、頭條、抖音、小紅書等)的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;

　　3、不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當下熱門話題;

　　4、緊跟社交媒體發展趨勢，深入了解各平臺特點及資源，廣泛關注標桿性KOL，線上競品調查，探索各平臺自媒體運營模式;

　　5、根據客戶的日、周、月的數據報告，進行分析總結經驗,建立有效的運營手段;

　　6、負責團隊的管理與建設，以運營結果為導向，確保運營目標的完成。

　　任職要求：

　　1. 豐富的移動互聯網商務模式及自媒體商業運作經驗,了解互聯網，具備良好的時尚觸覺;

　　2. 擁有官方自媒體運營經驗，了解市場動態和目標用戶心理;

　　3.有直播項目經驗者、同行新媒體經驗者優先;

　　4. 具有上進心,積極主動性強，良好的協調能力和團隊合作意識;

新媒體運營經理的工作職責模板 篇9

　　職責：

　　1.根據公司運營目標，進行新媒體運營的工作目標規劃、策略制定和統籌執行;

　　2. 負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

　　3.收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

　　4.負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及匯報和總結;

　　5.策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，并做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　6.完成上級指定的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，3年以上新媒體運營經驗，新聞、廣告、傳媒等相關專業優先;

　　2.了解留學與教育行業，有教育行業從業經驗者優先;

　　3.具有較強的新聞、熱點敏敢性與優秀的文案功底;

　　4.熟悉雙微(微信+微博)運營模式，百萬以上大號運營成功案例者優先。

新媒體運營經理的工作職責模板 篇10

　　職責

　　1. 打造品牌新媒體矩陣，負責新媒體平臺的運營推廣，提高品牌影響力和關注度;

　　2. 負責用戶的累積和運營，跟蹤傳播效果，進行數據分析及用戶調研，分析用戶行為及反饋，設計互動機制及運維策略，提升用戶基數及粉絲粘性;

　　3. 負責新媒體平臺的內容運營和執行，搭建平臺內容框架，并負責日常執行;

　　4. 配合部門其他項目組，進行線上線下運營活動的策劃、組織和實施;

　　5. 制定工作計劃及目標，積極維護和擴展新媒體作者團隊。

　　任職資格

　　1. 具備新媒體行業從業經驗，熟悉新媒體粉絲和用戶運營，具備流量轉化思維;

　　2. 愛好文藝和內容創意行業，關注年輕人動態;

　　3. 互聯網重度用戶，理解熱點，網感佳;

　　4. 有作者和運營資源者優先，較強的專題策劃、信息整合能力、溝通協調能力;

　　5. 本科以上學歷，3年及以上相關工作經驗;

新媒體運營經理的工作職責模板 篇11

　　職責：

　　1.負責公眾號持續穩定的內容輸出(與公眾號或新媒體運營相關的知識內容)，增強品牌知名度和美譽度，培養潛在客戶

　　2.根據公司的運營規劃，制定本公司微信公眾號的運營推廣方案，包括運營方案策劃和運營落地。

　　3.負責本公司微信公眾號的整體運營和維護，對公眾號的各項運營指標負責。

　　4.為市場部及客戶提供有關公眾號運營的相關培訓。

　　崗位要求：

　　1.擁有3年以上微信公眾號的運營經驗，

　　2.精通微信公眾號運營，了解微信生態相關產品的現狀，對微信公眾號運營行業有獨到的見解;

　　3.具有較強的內容策劃功底及活動策劃能力，熟悉新媒體營銷推廣方式，具有整合營銷能力，

　　4.有一定的口頭表達能力，能夠參與針對公眾號運營人員的線下活動;

　　5.富有激情和責任感，積極主動，創造性強;

　　6.本科及以上學歷，新聞、廣告、中文、公關、營銷、信息技術等相關專業者優先。

新媒體運營經理的工作職責模板 篇12

　　職責：

　　1、負責新媒體、互動營銷方案的創意把控，包括但不限于策略制定、設計及成品監控、作業流程體系與項目管控的建立;

　　2、獨立運營微信賬號，建立有效運營手段提升訂閱數和用戶活躍度，帶領團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作，定時為粉絲提供優質內容;負責微信的話題制造;

　　3、帶領團隊定期與粉絲互動，策劃并執行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標;

　　任職要求：

　　1、有2年以上新媒體營銷相關經驗(必須項)，熟悉目前主流社交平臺，微信、SNS的搭建使用，了解移動互聯網和電子商務行業，熟悉互聯網和移動互聯網推廣方法;

　　2、 熟悉新媒體、互動營銷行業廣告策劃，熟悉微博/微信運營，口碑營銷，PR炒作，SNS營銷，了解新媒體發展動向，熟悉互聯網營銷趨勢動態，對行業發展有敏銳觸覺及自己的見地;

　　3、擁有良好的表達能力以及提案能力;團隊合作精神和較強的責任心，有管理協調團隊與培養下屬的能力;耐壓力;溝通協作能力，對互動傳播事件感興趣。

新媒體運營經理的工作職責模板 篇13

　　1.負責移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進;

　　2.圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;

　　3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經驗，熱愛創意，執迷創新;

　　4.文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強，能夠協調各方關系;

　　5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學等相關對口專業，文字功底扎實，溝通能力強;

　　6.有文化行業相關平臺成功運營經驗者優先。

新媒體運營經理的工作職責模板 篇14

　　職責：

　　1.配合相應時間節點和熱點事件，策劃并執行有影響力的拉新、促活或傳播活動;

　　2.結合活動及傳播需要，參與線上線下活動的策劃，統籌整個項目，跟進項目及執行工作，拓展合作資源渠道;

　　3.根據用戶增長指標，對活動效果做分析總結，并根據市場趨勢不斷創新，豐富活動架構;

　　4.在公司市場戰略指導下，尋找傳播渠道，帶動用戶數量增長，有效提升用戶量及活躍度;

　　5.運營策略、活動、話題的制定及執行;

　　6.跟蹤推廣效果，分析數據并及時反饋。

　　任職要求：

　　1.3年以上互聯網運營經驗，深刻理解互聯網產品和模式，了解用戶互動心理及用戶行為;

　　2.熟悉線上用戶運營，擅長用戶活動策劃與用戶數據分析，對用戶行為變化敏感;

　　3.優秀的溝通協作，執行能力，強烈的責任心和項目驅動力;

　　4.具備運營規劃能力和體系化建設經驗，有很好的數據分析、使用及總結能力。

新媒體運營經理的工作職責模板 篇15

　　職責

　　1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

　　2、整體把控編輯文章、策劃優質、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

　　3、負責網站、微信、合作平臺活動內容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

　　4、數據分析對相關運營及活動運營產生的數據進行分析，并提出建設性改進意見;

　　5、負責與資本和互聯網媒體傳播交洽合作，對活動運營、內容運營進行溝通，協調資源，達到運營目標;

　　6、以拉新、維護、刺激用戶重復消費為目標，負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

　　7、監測并研究行業信息、競品動態，能夠結合熱點定期產出有針對性的活動方案;

　　8、對產品和活動進行日常數據跟蹤，總結運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復制的案例。

　　任職資格

　　1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;

　　2、良好的數據分析能力，并將分析結果應用到日常活動上，熟練使用office、xmind等工具軟件;

　　3、有較強的溝通協作能力和項目推動能力;

　　4、5年以上互聯網相關活動策劃經驗，有完整的運營案例。

新媒體運營經理的工作職責模板 篇16

　　職責：

　　1、組織執行各終端店鋪年度工作計劃，確保店鋪銷售任務達成;

　　2、將公司總銷售任務分解到各終端店鋪，并督促其完成，降低公司經營風險;

　　3、負責提升終端店長管理水平，提高銷售額;

　　4、負責各區域終端店鋪零售額、利潤率、市場占有率等各項經營指標的達成;

　　5、負責加強終端店鋪人員管理和培訓;

　　6、參與制定終端店鋪的促銷方案，品牌推廣方案，對促銷活動的方式方法提供建議;

　　7、負責對終端店鋪數據上傳工作進行督促，支持商品部買手對終端店鋪進銷存狀況進行跟蹤分析與貨品決策。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、管理類、廣告類或服裝設計類相關專業大專以上學歷

　　2、 具有服裝行業的從業背景，在相關企業(高端男裝)任職運營管理三年以上;

　　3、 熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

　　對本行業的市場環境有深刻的理解。

　　4、 品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例;

　　5、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作，在組織、計劃、控制、協調等方面有較強能力，有人際交往能力及溝通談判技巧。有能力帶領團隊進行高效工作。

新媒體運營經理的工作職責模板 篇17

　　職責：

　　1、負責制定并實施網站運營策略和推廣計劃，通過運營擴大網站的影響力，提高網站排名，全面提升網站流量及形象;

　　2、與其他網站、運營商建立良好的業務合作關系，發展與培養合作伙伴，協調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網絡運營項目的順利執行與業務目標的達成;

　　3、統籌管理網站各欄目及內容建設;負責公司旗下運營網站整體規劃、建設、運營及管理;

　　4、根據品牌發展規劃要求，負責建立品牌核心價值體系，并制定和實施媒介傳播和公關推廣活動，不斷提升品牌價值;

　　5、對同類市場調研，對競爭對手開展情況等工作進行長期有效的監控與信息數據分析;

　　6、根據業績、市場反饋等對網絡運營項目進行監督、控制和績效評估，及時調整市場策略與內容，保證項目運營目標的持續達成。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，相關從業經驗2年以上;

　　2、關注市場整體結構，關注客戶需求，了解主流搜索引擎的特點，熟悉網站優化和推廣方式;

　　4、了解主流CMS和能讀懂基礎的程序語言代碼;

　　5、對運營網站的構架分析和布局，主頁面結構，次頁面結構，及相關的聯系進行深層次的分析，對用戶的心理有研究;

　　6、熟知線上營銷和線下活動營銷，能將網絡能力和線下的資源緊密結合，并把網絡和線下的資源相互的重新優化配合，產生出新的內容;

　　7、有敏銳的思維和創新能力，較強的學習能力拓展能力和協調能力;

新媒體運營經理的工作職責模板 篇18

　　職責：

　　1、搭建社區新媒體運營架構、制定詳細的傳播策略和運營執行計劃;

　　2、根據產品的更新迭代情況和市場熱點，獨立進行選題策劃和日常內容撰寫;

　　3、拓展自媒體、KOL等傳播渠道、進行渠道開發和維護;

　　4、進行傳播過程和結果量化跟蹤和數據分析，不斷提升傳播效率、完善策劃方案;

　　5、配合其他職能部門完成相關的線上、線下活動

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，媒體編輯、品牌傳播、廣告、市場運營、公共關系等相關專業優先;

　　2、3年以上相關經驗，文筆功底強，有通信行業相關經驗優先;

　　3、熟悉用戶和產品思維，具備較強的洞察能力和數據分析能力;

　　4、對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言做出響應并形成自品牌借勢手段;

新媒體運營經理的工作職責模板 篇19

　　負責公司品牌新媒體運營體系搭建，負責全網及公司微信、微博、短視、直播等平臺的日常運營及推廣。

　　負責公司全網SEO基礎搭建與運營，包含公司網絡輿情檢測、媒體評測、Q&A問答等全網品牌口碑建設。

　　負責策劃、制作和傳播優質且具有傳播性的內容(包括原創文、圖片、海報、視頻等)，負責品牌原創內容的策劃、采編與制作。

　　根據時事熱點、節日活動等事件進行相應話題炒作，提升公司新媒體平臺影響力和關注度。

　　負責公司自媒體平臺的粉絲增長拉新，提高平臺關注度和活躍度。

　　緊跟新媒體平臺及整體發展趨勢，廣泛關注相關標桿性自媒體大號，積極探索運營模式和合作模式。

　　根據公司新媒體運營情況進行分析，每月提交數據分析報告，反饋運營效果提出優化改進方案。

新媒體運營經理的工作職責模板 篇20

　　職責：

　　1、負責微信公眾號及其他自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

　　2、負責公司品牌、產品相關宣傳文案的撰寫工作，策劃執行相關線上活動;

　　3、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　4、完成領導安排的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，新聞采編與市場營銷相關專業;5年以上微信公眾號運營工作經驗，熟練掌握其他自媒體平臺(微博、百家號、今日頭條等)的運營模式;，

　　2、優秀的文學功底，有活動策劃和執行經驗，或管理過10萬+新媒體運營平臺或粉絲;

　　3、對時尚科技、實時政治、娛樂新聞等有敏銳的反應能力;善于抓住網絡熱點事件，和業務進行充分生動地結合;

　　4、對PS、視頻編輯軟件有一定的了解與熟悉。

新媒體運營經理的工作職責模板 篇21

　　1、對媒體平臺運營有自己獨到的見解，對媒體傳播形式有豐富的實操經驗，有創新的營銷傳播能力及整合營銷運營經驗;

　　2、對工作有統籌能力，能夠帶領團隊，做事踏實，有高度責任心，能承受一定的工作壓力;

　　3、善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結合，提出運營及活動方案;

　　4、負責建設培訓和管理高素質的媒體運營團隊，指導其完成公司的計劃和任務;

　　5、負責運營策劃文案及團對工作報表的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度。

新媒體運營經理的工作職責模板 篇22

　　職責：

　　1、建立微信﹑微博﹑論壇等社交媒體的智能硬件產品營銷推廣渠道;

　　2、負責自媒體平臺的布局，內容生產矩陣的規劃，針對目標用戶，持續發展官方社交媒體賬戶粉絲并做好客戶服務工作;

　　3、社交媒體營銷活動策劃、執行及評估;

　　4、負責自媒體平臺相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

　　5、分析把握用戶、客戶的需求，根據需求調整自媒體平臺內容建設;

　　6、利用專業運營數據分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果;

　　7、根據產品屬性和企業文化，結合社會熱點事件，策劃組織線上線下推廣活動;

　　8、主導自媒體內容的生產工作。

　　任職資格

　　1. 本科學歷，專業不限，新聞、廣告、市場營銷專業優先，三年以上新媒體運營管理經驗;對人工智能AI及潮流數碼有獨特愛好、領悟優先;

　　2.個人或帶領團隊經營過百萬粉絲公眾號或十萬以上閱讀爆文者優先;

　　3. 悉微信公眾平臺及其他新媒體推廣等運營方式，有一定文化底蘊，準確把握公司形象和對外宣傳基調;

　　4. 熱愛互聯網思維活躍，具有良好的理解能力和團隊精神，工作細心、有強烈的責任心，執行力強且富有想象力和激情;

　　5. 統籌和管理能力強，能獨立思考，熱愛新媒體運營工作，對未來自身發展有較高的定位。

新媒體運營經理的工作職責模板 篇23

　　職責：

　　1、熟練各種主流網絡營銷方式，如微信營銷、微博營銷等;

　　2、熟悉百度谷歌競價機制，能根據公司要求執行競價策略;對競價關鍵詞進行整理和數據分析，能有效的對其進行評估;

　　3、具有一定的文字理解能力和編寫能力，負責公司網頁描述的撰寫工作，有photoshop基礎更佳;

　　4、具有良好的溝通、理解能力，工作責任心強，能承擔工作壓力，具有團隊合作精神;

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷，對網絡營銷、對新事物感興趣;

　　2、專業不限，中文、計算機專業更佳;

　　3、對互聯網營銷、自媒體營銷、電子商務感興趣，并有志在IT行業發展;

新媒體運營經理的工作職責模板 篇24

　　職責：

　　1.根據公司運營目標，制定責任區域的運營計劃

　　2.負責公司產品在責任區域內的開發運營工作及后續維護服務工作;

　　3.及時了解并準確把握用戶需求，對產品功能及運營方案的改進提出合理化建議;

　　4.協助參與合作伙伴的營銷計劃與活動的落實，相關費用的核對;

　　5.負責下屬人員日常工作及業務的管理、指導、監督、檢查和落實;

　　任職要求：

　　1.具備團隊組建和管理能力;

　　2.具備良好的文案寫作能力，溝通協作能力強;

　　3.心里素質穩定，能很好的適應工作壓力;