房地產銷售經理的崗位職責(精選21篇)
房地產銷售經理的崗位職責 篇1
1、負責公司的經營管理,對公司業(yè)績和效率負責;
(1)制定公司的階段性的目標,以及實現(xiàn)目標的計劃,并組織落實;
(2)分析業(yè)績指標達成的過程數(shù)據,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并實施改進。
2、指定年度,季度,月度銷售計劃,并帶領團隊完成銷售任務;
(1)負責公司的團隊建設,對團隊的戰(zhàn)斗力和人效負責;
(2)公司的銷售團隊管理,做好公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導。
房地產銷售經理的崗位職責 篇2
崗位職責
1、負責建設、優(yōu)化部門組織和營銷隊伍;
2、協(xié)助上級領導開展各項工作;
3、負責銷售計劃的分解落實工作;
4、負責部門員工的銷售培訓、考核與管理工作;
5、其他關聯(lián)工作。
任職條件
1、營銷相關專業(yè)大專以上學歷;
2、三年以上綜合類項目銷售經驗,一年以上同等崗位經歷;
3、持有C1駕照,會駕駛
房地產銷售經理的崗位職責 篇3
崗位職責:
1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;
2、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
3、負責客戶接待. 咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
4、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;
5、公平、廣闊的晉升空間,成熟完善的帶教和培訓體系。
任職資格:
1. 年齡20以上,大專及以上學歷,有同行業(yè)經驗者可以適當放寬學歷;
2. 高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務意識優(yōu)先考慮;
3. 溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗。
房地產銷售經理的崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責團隊建設及管理,制定門店營銷計劃,落實計劃的執(zhí)行;
2、帶領團隊完成銷售指標;
3、負責門店團隊培訓及組織,提高人員整體技能及素質;
4、負責門店所有與銷售有關的問題作出決策及解決;
5、負責對所有銷售工作進行監(jiān)督,以及對下屬人員的工作表現(xiàn)進行檢測與考評。
任職資格:
1、年齡不限,男女不限,大專以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)
2、應聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業(yè)經驗
房地產銷售經理的崗位職責 篇5
崗位職責:
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目月度,季度及年度營銷任務與營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;
6、對公司營銷總監(jiān)負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格
1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)?埔陨蠈W歷;
2、具有3年以上商業(yè)類房地產項目案場營銷管理工作經驗,擔任過類似商業(yè)項目銷售管理經驗者優(yōu)先;
3、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務;
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。
房地產銷售經理的崗位職責 篇6
崗位職責:
1、負責主持案場管理,制定和實施銷售計劃、目標;
2、掌握市場動態(tài),協(xié)助成交,完成公司銷售目標;
3、及時了解行業(yè)動態(tài),對市場進行全面分析,選擇開發(fā)渠道,進行渠道建設和管理;
4、對客戶進行科學管理,包括來訪、成交,銷售臺賬管理;
5、具有較強的領導能力,能對銷售人員進行日常培訓;
6、對外工作銜接,包括銀行、房管,確保按揭和權證工作正常推進。
任職要求:
1、30歲以上,大專及其以上學歷;
2、5年以上房地產銷售工作經驗,3年以上團隊管理經驗,有2個大型專業(yè)市場項目工作經 驗者優(yōu)先;
3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;
4、較強的口語表達能力;
5、責任心強、有良好的職業(yè)素養(yǎng),自信,勤奮堅韌,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
房地產銷售經理的崗位職責 篇7
職責
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,落實并完成各階段銷售目標及回款目標;
2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況;
3、管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓,以確保有效完成公司銷售經營目標;
5、維護并開拓更多客戶渠道,建立、保持長期良好的客戶聯(lián)系。
任職資格
1.國內全日制在專及以上學歷;
2.三年以上大型房地產企業(yè)銷售管理經驗;
3.良好的公關能力、談判交涉能力、應變能力,有一定的管理水平,目標感強,良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,
房地產銷售經理的崗位職責 篇8
1. 管理所負責項目團隊,指導、監(jiān)控項目部門業(yè)績指標完成
2. 負責項目的接洽、談判,做好客戶關系的管理和維護
3. 負責項目營銷策略和營銷方案的制定,引導和管理營銷工作方向,確保項目目標完成
4. 負責項目成本管控,案場在崗人員的管理以及培訓管理工作
5. 保持與開發(fā)商的良好溝通和協(xié)調,建立與同行間的良好合作關系
6. 項目的正常運轉和監(jiān)控,各項突發(fā)情況的處理
房地產銷售經理的崗位職責 篇9
崗位職責:
1、負責樓盤現(xiàn)場銷售管理、協(xié)調和監(jiān)督工作。
2、擬定項目銷售各項規(guī)章制度及各項工作規(guī)范及流程
3、制定完善的項目銷售計劃(年度、月度銷售計劃)
4、參與制作調整銷售策劃報告,及時收集反饋與報告有關的信息。
5、負責銷售回款的監(jiān)督和管理。
6、組織銷售推廣例會(周會,月會及階段性會議),為營銷策略的調整提供依據。
7、能夠接受駐場。
任職資格:
1、大專以上學歷,有2年以上案場銷售管理經驗。
2、熟悉案場管理流程,對案場銷售,渠道銷售有豐富的工作經驗。
3、熟練對接甲方各項工作,能夠全面把控營銷節(jié)奏。
房地產銷售經理的崗位職責 篇10
1、了解客戶的相關背景情況,為客戶提供咨詢服務,并為其設計切實可行的購房方案;
2、維護公司房源系統(tǒng)的新增房源數(shù)據;
3、陪同客戶看房,并幫助客戶了解房源信息;
4、促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成,及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
5、面對面銷售工作,參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售
房地產銷售經理的崗位職責 篇11
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;
6、對公司營銷副總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
房地產銷售經理的崗位職責 篇12
工作內容:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
房地產銷售經理的崗位職責 篇13
一、制定銷售管理制度,建設具有良好氛圍的銷售案場,并督導置業(yè)顧問做好每一天的工作。
二、配合營銷總監(jiān)和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調整策略。
三、參與制定價格,根據每套單位的具體特點,做好性價比分析,為制定價格帶給基礎資料。
四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。
五、參與確定廣告推廣策略,根據銷售狀況推薦公司調整廣告推廣資料和方式。
六、用心協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產交易會,做好對項目的展示與宣傳。
七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格,做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作,并根據銷售狀況及客戶資料對銷售進程提出合理化推薦。
八、做好置業(yè)顧問的培訓工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察。
九、主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法勵志網/,評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵銷售代表。
十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業(yè)績。
十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據,保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤,保障公司利益。
十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,帶給解決推薦。
十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作,為其他部門帶給周到的服務。
十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù),加快資金流入。
十五、檢查售樓處狀況,并將異常狀況及時知會相關部門,并及時解決問題
十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將狀況及時上報營銷總監(jiān),根據置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)推薦各類獎懲措施。
十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。
十八、組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現(xiàn)快速銷售。
十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。
房地產銷售經理的崗位職責 篇14
崗位職責:
1. 負責美國等海外房地產項目客戶的開發(fā)和銷售執(zhí)行;
2. 準確理解和匹配客戶需求,提供相應的房產項目推薦并制定投資建議報告;
3.為客戶提供海外房產的相關的法律法規(guī),貸款政策,交接房屋,售后租賃等環(huán)節(jié)的業(yè)務咨詢與輔助;
4.以一對一VIP模式為高凈值客戶提供一站式的尊享海外房產投資服務;
5.切實做好現(xiàn)有客戶維持,積極實現(xiàn)再銷售;
任職要求:
1.熱愛銷售工作,有較強的社交和溝通能力,抗壓能力,有良好的學習能力;
2.具有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神,有明確的目標;
3.有多年海外房產銷售經驗,渠道豐富者優(yōu)先。
4.男女不限,具有一定的英語水平。
房地產銷售經理的崗位職責 篇15
職責:
1、項目銷售目標的制定,執(zhí)行,階段性調整及達成;
2、與開發(fā)商保持良好溝通,維護項目中的關鍵客戶關系;
3、能夠完成所參與項目銷售的總結、沉淀和分享,指導所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升;
4、負責團隊代理業(yè)務的規(guī)劃、管理及團隊的人員管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,持有房地產經紀人證書;
2、精通房地產相關知識和技能,熟悉房地產營銷的環(huán)節(jié)與流程;
3、具備較強的業(yè)務領導力及團隊領導力。
房地產銷售經理的崗位職責 篇16
工作職責:
1. 通過自我學習或參加公司培訓,提升業(yè)務技能及專業(yè)知識(重慶房產交易等相關知識);
2. 通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看;
3. 開發(fā)房源和客戶資源,并展開有效跟進;
4. 與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判,達成業(yè)務成交;
【崗位要求】
1. 戶籍、性別、專業(yè)不限,年齡18-40歲,不限學歷;
2. 有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓),如有本行業(yè)經驗的可以高級別入職;
3. 性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神;
4. 熱愛房地產事業(yè),敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我;
5. 要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
6. 應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
房地產銷售經理的崗位職責 篇17
1. 根據公司提供的資源開發(fā)新客戶,維護老客戶并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;
2. 與客戶在售樓部現(xiàn)場洽談、成交事宜;
3. 了解客戶需求,為客戶為客戶提供專業(yè)的房地產相關服務;
房地產銷售經理的崗位職責 篇18
職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
7. 有帶團隊的能力,經歷和凝聚力。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5. 從基層做起,用業(yè)績說話
房地產銷售經理的崗位職責 篇19
負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;
(1)協(xié)助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
(2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;
(3)根據公司要求,充分調動銷售現(xiàn)場各員工的用心性,營造部門內部團結協(xié)作、優(yōu)質高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫忙員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工個人發(fā)展?jié)摿?
(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作,并督促其完成;
(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn),并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。
2、業(yè)務管理
(1)參與前期項目策劃思路的確定;
(2)根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃;
(3)根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負責具體銷售方案實施;
(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作;(5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;
3、思考并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務分解到每位員工,并進行指導實施。據此建立考核指標體系,并建立薪酬體系;
5、督促員工加強學習,組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐;
6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗,加強業(yè)務修養(yǎng),不斷提高業(yè)務水平;
7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;
8、配合公司其他部門的工作,為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支持;
9、做好項目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。
房地產銷售經理的崗位職責 篇20
職責
1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務成交;
4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
5、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限制;
2、一年以上樓盤銷售工作經驗;
3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力;
4、具有良好的團隊精神意識,形象氣質佳,口齒清楚。
房地產銷售經理的崗位職責 篇21
1.負責新盤一手房的代理銷售工作,維護線上銷售渠道,及時更新相關房源信息。
2.充分了解客戶真實需求,為其匹配合適房源。
3.負責客戶的接待,引領客戶實地看房,成功促成交易。
4.收集市場信息,維護客戶關系,挖掘潛在客戶。