渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選20篇)
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)批發(fā)料試點(diǎn)區(qū)域渠道的招商工作;
2、根據(jù)市場拓展計(jì)劃,完成招商指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加終端店面數(shù)量;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的招商計(jì)劃制定,并進(jìn)行目標(biāo)分解
任職要求
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、原來從事乳膠漆行業(yè)者優(yōu)先;
3、1-2年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)
6、負(fù)責(zé)所招客戶的一些協(xié)調(diào)事宜,直至開業(yè);
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,需適合經(jīng)常出差;
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),良好的自我管理能力。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)代理渠道維護(hù)及跟進(jìn),從而了解市場及用戶的需求。
2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商,并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研,提出代理政策的改進(jìn)和優(yōu)化意見,以利于發(fā)展渠道。
3、對(duì)接同事交接過來的意向渠道商,包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(tái)(測試平臺(tái)、經(jīng)銷平臺(tái))、登記卡號(hào)、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。
4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理:根據(jù)考核制度完成各個(gè)代理商的考核管理,并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施。
6、完成渠道商與公司的協(xié)調(diào)工作:收集及分析渠道商的意見和建議,以形成公司的相關(guān)事項(xiàng)決策依據(jù),以適當(dāng)?shù)姆绞较蚯郎虃鬟_(dá)公司的決策意見,做好渠道商的溝通配合工作。
7、協(xié)調(diào)公司做好對(duì)渠道商的支持工作:
(1)產(chǎn)品培訓(xùn)。協(xié)調(diào)公司資源完成對(duì)渠道商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)。
(2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù),以及時(shí)解答渠道商遇到的技術(shù)疑問。
(3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實(shí)物)的生產(chǎn)制作,并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。
(4)大單跟進(jìn)人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源,做好渠道商的大單支持工作。"
8、管理渠道商以及客戶關(guān)系,建立良好的供銷用關(guān)系,以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。
9、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,上報(bào)渠道商提貨信息、分析報(bào)告。
職位要求:
1、男女不限(22歲-35歲)
2、大專以上學(xué)歷。
3、對(duì)用戶行為變化高度敏感,關(guān)注細(xì)節(jié),數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng),能敏銳地通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;
4、邏輯能力、執(zhí)行/推動(dòng)力較強(qiáng),能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地,能與產(chǎn)品經(jīng)理無縫溝通;
5、有突破/創(chuàng)新能力; 善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物,善于學(xué)習(xí)。
6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn),戶外保險(xiǎn)或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶源,通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進(jìn)行溝通,給客戶銷售電腦等系列IT產(chǎn)品
2、與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶的需求,尋找銷售的機(jī)會(huì)
3、收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋
4、負(fù)責(zé)后期顧客的跟進(jìn)工作
5、區(qū)域內(nèi)泛IT類客戶群體的開拓與維護(hù),能夠短期適應(yīng)出差
崗位要求:
1、具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可實(shí)習(xí)
2、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)
3、良好的溝通表達(dá)能力,應(yīng)變能力,具備客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,性格活潑開朗,親和力良好
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、與家裝、設(shè)計(jì)公司保持良好關(guān)系,拓展家裝業(yè)務(wù);
2、聯(lián)系各小區(qū)意向裝修業(yè)主,推薦奧普集成吊頂;
3、執(zhí)行與跟進(jìn)銷售策略及活動(dòng)計(jì)劃,完成個(gè)人銷售目標(biāo),
4、與設(shè)計(jì)師維護(hù)良好的關(guān)系,推動(dòng)設(shè)計(jì)師活動(dòng),設(shè)計(jì)師帶單,
任職資格
1、熟悉并熱愛建材家居行業(yè),一年以上相關(guān)有業(yè)務(wù)操作銷售經(jīng)驗(yàn)
2、有中高端產(chǎn)品渠道操作經(jīng)驗(yàn),有中高端渠道資源者優(yōu)先
3、熟悉主動(dòng)營銷,擅長從家裝、設(shè)計(jì)師、工程等渠道發(fā)掘客戶
4、對(duì)小區(qū)營銷、活動(dòng)營銷,新媒體營銷等有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、對(duì)建材家居行業(yè)成交及服務(wù)流程有一定的了解,能獨(dú)立完成服務(wù)流程者優(yōu)先,
6、有上進(jìn)心,能吃苦,渴望成長和賺錢,在團(tuán)隊(duì)的幫助下,有信心接受PK,有交通工具者優(yōu)先。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接家裝、大客戶、KA各渠道業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)渠道及與其他部門間的溝通和合作
2、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總工作,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
3、協(xié)助制定銷售預(yù)算在各地區(qū)的分配計(jì)劃,并對(duì)銷售達(dá)成進(jìn)行監(jiān)督和分析
4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的相關(guān)信息的收集和管理
5、根據(jù)渠道銷售狀況,實(shí)時(shí)調(diào)整銷售動(dòng)作,完成年度銷售目標(biāo)
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,營銷類或管理類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上家電、建材零售工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如Excel、Word、Access、Powerpoint;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神,抗壓能力強(qiáng),能合理安排各項(xiàng)工作任務(wù);
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織店家進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營,提升店家銷售額及售賣能力,建立健全當(dāng)?shù)匦铝闶矍荔w系
2. 整合前后臺(tái)業(yè)務(wù)資源,快速組織協(xié)調(diào)商品資源,促進(jìn)店家的商品售賣
3. 通過對(duì)商品及品類的有效分析,完成對(duì)市場信息收集并系統(tǒng)化,提升公司產(chǎn)品及平臺(tái)核心價(jià)值
4. 整合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷商,品牌商,物流商)為店家提供更優(yōu)服務(wù),讓小店生意更輕松
任職要求:
1. 3-5年快消公司經(jīng)驗(yàn)或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對(duì)零售行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對(duì)于倉配和供應(yīng)鏈管理有一定的接觸及理解
3. 思路清晰,有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力,能快速判斷問題并提出解決辦法,在過往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。
4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,能承受較大工作壓力 ,既有很強(qiáng)的落地能力,同時(shí)也要具備能夠全局性的對(duì)生意進(jìn)行規(guī)劃的能力 。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、開發(fā)新客戶、新能源方向,有電動(dòng)汽車資源者優(yōu)先
2、負(fù)責(zé)開發(fā)華南地區(qū)新能源、工業(yè)類客戶的開發(fā)。
3、按要求向原廠報(bào)備客戶、完成公司報(bào)表
4、每月按時(shí)回收貨款,把控客戶的回款,避免壞賬爛賬。
5、工作積極高效主動(dòng);性格開朗,反應(yīng)迅速,對(duì)數(shù)字敏感。
6、根據(jù)工程要求找料,詢價(jià),并報(bào)價(jià)給客戶
7、本崗位主要負(fù)責(zé)代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、電容電阻的銷售
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,能力強(qiáng)者可以適當(dāng)放寬要求。
2、具有5-20xx年工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,做事細(xì)心
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng)
5、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件;有一定的英語讀寫能力。
6、具有良好的團(tuán)體合作能力
7、有駕駛證優(yōu)先
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、向客戶宣傳- 介紹公司產(chǎn)品- 為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交, 達(dá)成任務(wù)
2、收集- 反饋時(shí)長信息- 客戶建議
3、客戶關(guān)系維護(hù)
4、參加公司組訓(xùn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)
5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
6、入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn),階梯化的進(jìn)階培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)技能;
任職要求:
1.年齡在20-28周歲
2.本科及以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù),市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.口齒清晰,普通話流利,良好的溝通能力;
4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.積極主動(dòng),能承受工作壓力,上進(jìn)心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)電臺(tái)廣播代理平臺(tái)的宣傳、推廣和銷售;
2、制定銷售計(jì)劃,進(jìn)行市場開發(fā)和銷售管理;
3、搜索尋找新客戶,定期拜訪和維護(hù)老客戶信息;
4、與廣播電臺(tái)業(yè)務(wù)的溝通及合作活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行;
5、公司各部門提交的相關(guān)問題,及時(shí)溝通答復(fù),積極處理解決;
6、服從公司及部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),積極配合其他人員工作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計(jì)劃。
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。
3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。
4、掌握市場動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
6、認(rèn)真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。
7、對(duì)外公關(guān)品牌宣傳,擴(kuò)大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護(hù)客戶關(guān) 系,作好日常溝通工作。
9、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)工作情況,及時(shí)調(diào)整方向與運(yùn)作部門保持密切協(xié)作。
10、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃,并編審所需的教材,以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。
11、按時(shí)完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
分公司經(jīng)營模板運(yùn)用與推進(jìn);
合理庫存管理,物流配送、完善貨需預(yù)估流程;
門店管理;
業(yè)務(wù)人員生產(chǎn)力提升;
導(dǎo)購管理、績效提升、訓(xùn)練。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
1、信息收集:了解防水、保溫、涂料等建材市場競爭格局及業(yè)務(wù)資訊,對(duì)防水信息進(jìn)行分類整理,并及時(shí)跟進(jìn);
2、通過陌生拜訪或公司資源,與客戶建立關(guān)系;
3、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、商務(wù)公關(guān),簽訂合同;
4、對(duì)防水項(xiàng)目的回款情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn);
5、維護(hù)防水工程老客戶關(guān)系,并對(duì)老客戶的項(xiàng)目需求進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn);
6、對(duì)防水項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量問題負(fù)責(zé),并尋求解決方案。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
職責(zé):
1. 制定目標(biāo)負(fù)責(zé)區(qū)域電子煙產(chǎn)品銷售渠道拓展,渠道與客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作;
2. 全程參與客戶開發(fā)與篩選、管理工作;
3. 嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系、市場監(jiān)管巡查工作;
4. 市場活動(dòng)規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督及評(píng)估、統(tǒng)籌本省市場工作;
5. 做好本省行業(yè)、渠道、競品、人才等市場方面調(diào)研與反饋;
6. 完成省區(qū)月、季、年目標(biāo);
任職要求:
1. 5年以上本省&大區(qū)渠道開拓、市場經(jīng)驗(yàn)。在國內(nèi)主流電子煙廠家、手機(jī)等消費(fèi)電子、日化等行業(yè)品牌商、供應(yīng)鏈、渠道商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 豐富的渠道拓展&市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有成功省區(qū)市場拓展與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 敏銳的觀察力和判斷力;
4. 執(zhí)行力強(qiáng),優(yōu)秀商務(wù)談判能力與表達(dá)能力;
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15
職責(zé):
1.組織直催團(tuán)隊(duì)對(duì)信用卡欠款賬戶進(jìn)行電話,上門,司法催收及開展反欺詐協(xié)查工作;協(xié)調(diào)分行關(guān)系,督進(jìn)律師事務(wù)所;確保完成催收業(yè)績指標(biāo)。
2.落實(shí)對(duì)外包服務(wù)商的現(xiàn)場管理,加強(qiáng)對(duì)外包服務(wù)商的過程監(jiān)控,確保完成外包業(yè)績指標(biāo)。
3.對(duì)直催團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)合規(guī)開展進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)生的客戶投訴進(jìn)行妥善處理。
4.建立和維護(hù)外部催收信息渠道和司法催收渠道。
5.按計(jì)劃完成直催人員招聘工作,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人員督導(dǎo),加強(qiáng)直催團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,法律專業(yè)或具有司法工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識(shí),具備良好的分析能力和解決問題能力,具有大局觀念。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn)。
4.有一定催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的戰(zhàn)略思維能力,推動(dòng)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定的壓力。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)
1、及時(shí)收集市場信息(客戶、產(chǎn)品、競爭產(chǎn)品),建立客戶檔案;
2、完成目標(biāo)客戶的專業(yè)化拜訪,達(dá)成公司要求的目標(biāo)客戶的覆蓋率和拜訪頻率;
3、定期組織科室推廣會(huì),配合公司組織的大型學(xué)術(shù)活動(dòng);
4、完成地區(qū)主管指派的其他工作任務(wù);
5、盡力開發(fā)新市場。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛醫(yī)藥銷售推廣事業(yè),能適應(yīng)出差;
3、有良好的修養(yǎng)和談吐,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、人際交往能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;
4、本地人優(yōu)先,有醫(yī)藥臨床銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有一定醫(yī)院資源、有一定開發(fā)能力。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇17
1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集,進(jìn)行市場調(diào)研和需求分析;
2、定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品;
3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
5、接受客戶投訴,妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂,協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇18
1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域基因檢測產(chǎn)品,CTC及醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)服務(wù)項(xiàng)目的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作
2. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)
3. 制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶
4. 搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案
5. 協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)
6. 制定銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤
7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,規(guī)范商務(wù)流程,確保公司利益;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)談判;
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重要活動(dòng)的接待及公關(guān)工作;
4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護(hù);
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有較高的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;
4、形象端莊、舉止文雅、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)BX控制器產(chǎn)品的市場推廣,渠道建設(shè)和維護(hù),BX控制器產(chǎn)品的技術(shù)支持和售后服務(wù);
2、執(zhí)行公司營銷策略并對(duì)區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃,實(shí)施本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解市場目標(biāo);完成公司制訂的隸屬辦事處市場區(qū)域銷售計(jì)劃;
3、完成本區(qū)域內(nèi)的渠道維護(hù)、大客戶的開發(fā)和項(xiàng)目運(yùn)作;
4、做好本區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、行業(yè)展會(huì)、新產(chǎn)品發(fā)布等工作;
5、匯總客戶意見和建議,及時(shí)反饋給公司;
6、完成公司所安排的其他工作事項(xiàng)。