保安經理工作職責與任職要求（精選21篇）

保安經理工作職責與任職要求 篇1

　　1、對秩序維護員的考勤、服務標準進行例行工作檢查(每天)，并不斷改進服務品質;

　　2、秩序維護工作團隊建設，對秩序維護員進行日常專業訓練、服務標準訓練及績效管理;

　　3、對物業服務區域內的異常情況進行處理，并采取應急措施;

　　4、對物業服務區域的安全隱患(安防、消防等)及時上報;

　　5、協助客服部門對物業服務區域車輛進行收費;

　　6、對秩序維護宿舍進行日常管理;

　　7、組織管理處相關人員進行各項應急預案演練(包括消防演練);

　　8、領導安排的其他工作

保安經理工作職責與任職要求 篇2

　　1.負責商場責任區的安全，切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;負責商場巡邏、檢查等工作，預防責任區內發生各類治安、刑事案件及其它災害事故;

　　2.進行廣場、樓面巡查時，及時發現安全隱患，包括環境隱患、人員操作安全隱患、商品存放安全隱患等，督促主管部門進行缺失改善;

　　3.負責對商場所有的出入口安全警衛，對進出商場的人員進行管理，對進出商場的貨物進行查驗;

　　4.負責停車場進出車輛行駛方向和停靠地點的指揮，確保商場大門內外秩序井然;

　　5.為顧客提供必要的咨詢和服務;

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇3

　　1. 制定部門工作計劃，定期召開部門例會，做好檢查、考核工作;

　　2. 負責處理客戶提出的投訴，并做好記錄;

　　3. 負責制定突發事件預案并進行實施;

　　4. 履行與地產公司簽訂的物業服務合同;

　　5. 負責處理客戶對示范區物業服務的重大投訴;

　　6. 負責監督示范區日常保潔、綠化工作;

　　7. 負責與地產各部門的工作對接;

　　8. 負責客服部門的管理工作;

　　9. 負責對下屬的工作指導;

　　10. 完成領導交辦的臨時事宜;

保安經理工作職責與任職要求 篇4

　　1.負責本物業范圍內的安全防范工作，抓好各崗位的服務形象。

　　2.負責保安部各崗位的品質管理工作。

　　3.完成部門經理交辦其他任務。

　　4.制定保安各項工作計劃、方案，健全、完善治安安全管理制度、規范流程。

　　5.組織保安人員各項日常工作培訓，監督和指導保安人員日常工作。

　　6.制定和組織各類演習。

　　7.處理各類突發事件。

　　8.協助消防主任和車庫主任的工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇5

　　1、負責制訂秩序維護服務供方年度工作計劃和實施方案，對秩序維護服務狀態負責;

　　2、負責對秩序維護日常工作進行監督、檢查;

　　3、負責對秩序維護供方的現場指導、帶教、培訓和考評工作;

　　4、負責管理處消防設備設施安全的巡檢工作;

　　5、負責二次裝修管理、車輛管理等相應工作;

　　6、完成上級交辦的其他任務。

保安經理工作職責與任職要求 篇6

　　1、負責制定、部署安管部的工作計劃，并進行日常工作的指導、監控、監管;

　　2、負責部門年度費用預算的制定，確保崗位和隊員的合理配置;

　　3、負責團隊技能培訓，全面提高安全管理員的服務意識和綜合能力;

　　4、負責與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通工作;

　　5、負責部門及員工工作月檢及績效考評工作;

　　6、協助物業公司負責人處理突發事件。

保安經理工作職責與任職要求 篇7

　　1、制訂、部署保安部的工作計劃，督導部門員工做好各項工作;

　　2、主持部門例會，傳達、貫徹執行上級各項指令;

　　3、負責部門員工的培訓和考核;

　　4、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節管理;

　　5、負責各類安全器材的維修與保養管理;

保安經理工作職責與任職要求 篇8

　　1、認真貫徹執行物業經理的工作安排，自覺維護公司利益，保證顧客及本公司的人身、財產安全。

　　2、協助物業經理完成安保的日常工作，負責安保的日常管理，熟悉掌握各工作崗位的要害部位，做好防范措施。

　　3、協助物業經理做好重大活動時的安全警衛工作和突發事件的處理。

　　4、自覺維護公司利益，認真貫徹落實公司及部門的各項管理規定。

　　5、協助經理完成日常工作的外勤管理工作，做好內外勤的協調工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇9

　　1. 負責主持小區項目的秩序維護;

　　2. 負責本部門工作計劃的制定、組織及實施，并對制度執行情況有效監督;

　　3. 負責小區消防安全工作及條線工作培訓;

　　4. 領導交辦的其他工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇10

　　1、協助制定有關安保各項工作計劃，擬定年度工作計劃、人員培訓、物品消耗計劃、采購計劃和個階段性工作計劃;

　　2、協助制定安全、消防制度及各項應急方案，并定期檢查，及時對各項制度進行調整、完善;

　　3、及時處理區域內發生的治安、消防等突法事件，并積極配合公安部門做好處理工作

　　4、 負責制定安全管理及檢查標準的工作程序，并負責日常記錄表的檢查工作;

　　5、 負責與派出所、街道辦、交警、城管等相關業務政府部門的具體溝通工作;

　　6、 負責所轄員工的業務培訓和業績考核工作，配合消防主管編制消防演練和演習方案并組織實施。

保安經理工作職責與任職要求 篇11

　　1、負責管轄區域內的人身財產安全、秩序管理，以及消防設施設備的日常維護管理;

　　2、制定小區安全管理制度、以及安保崗位的職責說明與作業指導文件，負責對安保部門人員選聘、培訓與日常工作管理;

　　3、定期檢查管轄區域內消防、保安執勤工作情況，發現問題并及時處理;

　　4、配合社區公安、消防做好轄區內的冶安、消防工作，做好對突發事件的應急處理;

　　5、加強與業主的聯系、溝通，建立廣泛的群眾基礎;

　　6、完成領導安排的其他工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇12

　　1、具有高度的崗位責任心和良好的服務意識;

　　2、負責出入口管理，注意來往人員動態，負責大堂的安全保衛;

　　3、負責人員及車輛管理;;

　　4、負責出入物品的控制，對搬遷物品進行準出核驗，嚴格控制違禁品和違反裝修管理規定的工具、物料進入;

　　5、負責物業區域內治安、消防、監控情況，按規定路線及時間進行巡邏。

保安經理工作職責與任職要求 篇13

　　1、熟悉各類突發事件緊急處置流程，并根據廣場實際情況制定各類突發事件的應急處置流程，加強各類流程的操作及演練工作，從而提升處置突發事件的能力。

　　2、負責廣場的秩序管理工作，對租戶承租區域內存在的各類違反治安安全規定的現象，要求其進行整改，降低廣場租戶內治安事件發生率。

　　3、熟悉治安理論及實操知識、以備突發事件發生時能準確判斷事件性質，并根據治安專項技能訓練計劃，落實培訓提升隊員綜合素質，確保廣場的安全。

　　4、廣場發生火情時需在時間趕赴現場，按預案進行撲救搶救，確保廣場人、物損失降至最低。

　　5、負責對大樓進行治安安全監督，檢查外委保安公司各崗位隊員執勤情況，確保保安服務質量達到公司要求;

　　6、負責監督外委保安公司的防爆訓練，使隊員能夠熟練掌握反恐器材的操作，確保廣場安全穩定。

　　7、每日對第三方外包保安公司的人員到位情況、服務質量、禮節禮貌等進行日常管理。

保安經理工作職責與任職要求 篇14

　　1、負責園區秩序維護，消防安全管控、車庫安全管控;

　　2、協助項目處置區域內的突發事件并及時匯報，保證小區安全;

　　3、做好團隊建設，關注員工培育及成長;

　　4、做好政府部門的工作關系協調。

保安經理工作職責與任職要求 篇15

　　1.主持保安部工作，確保全域的安全。

　　2.負責指導、監督、管理物業范圍內的安全防范工作，協調處理突發事件。

　　3.負責制定安保部的工作目標、工作計劃和實施方案，并監督檢查落實情況。

　　4.負責本部門例會，總結本部門工作，傳達上級領導及有關主管部門的指示，指導和布置具體落實措施。

　　5.負責檢查監督物管中心保安、消防、電梯、停車場等工作，發現問題向上級領導提出整改意見，并檢查落實情況。

　　6.熟悉治安各崗位的職責任務、考核標準和工作要求，檢查保安巡點情況和在崗工作狀態，加強重點崗位的安全防范。

　　7.負責組織實施對保安員的培訓及考核，對不合格保安員提出處理意見。 建立健全的各項安保工作制度。

　　8.完成上級領導交辦的其它事項。

保安經理工作職責與任職要求 篇16

　　1、負責商場開業和日常保安管理工作。

　　2、制定保安年度計劃，培訓計劃，預算計劃并分解到保安崗位實施。

　　3、制定項目保安(含消防、預案)制度與表單，并檢查各表單。

　　4、負責保安類外包的綜合考評。

　　5、協助項目經理，保安類外聯工作。

　　6、會操作自動消防設備。

　　7、完成業主方和領導安排的工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇17

　　1.認真執行酒店總經理的指示，主持保安部日常工作。

　　2.組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作，確保酒店人、財、物的絕對安全。

　　3.制定安全管理制度，消防預案，突發事件應急預案。

　　4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。

　　5.發現消除安全隱患，指揮重大活動的現場安全工作。

　　6.保障員工和賓客的生命安全，注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理。

保安經理工作職責與任職要求 篇18

　　1、負責管轄區域內安全及環境工作，制訂工作計劃和目標，并負責落實實施。

　　2、負責編制部門突發事件的預案、制度、作業指導書等，并推廣和執行。對體系運行情況及時提出整改和糾正措施。

　　3、處理管轄區域內各種違章行為、突發事件，調解客戶間的糾紛，做好管轄區域內的出租屋、空置房管理。

　　4、組織部門人員的在職培訓和軍事技能訓練，定時召開安全例會;組織部門人員開展業余文化活動，加強內部人員的協調配合。

　　5、負責部門人員的工作考核，對于人員的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有建議權。

　　6、負責管理區域內安防、消防工作，對部門人員進行消防知識和業務基礎技能等培訓及考核，確保設施及服務器材完好、安全。

　　7、負責與安全條線相關業務單位的外聯工作。

保安經理工作職責與任職要求 篇19

　　1、負責制定有關商管各項業務計劃，擬定年度工作計劃、人員培訓計劃、物品消耗計劃、采購計劃和各階段性工作計劃

　　2、負責制定和建立商管器材設施設備臺帳，并負責本所管器材設施設備的日常管理

　　3、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序，并負責日常記錄表單的檢查工作

　　4、負責處理顧客、業主對商管人員的投訴，制定改進措施，并協助客戶服務人員對業戶的回訪工作

　　5、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關業務政府部門的具體溝通工作

　　6、負責所轄員工的業務培訓和業績考核工作，配合消防主管編制消防演練和演習方案并組織實施

　　7、負責商管宿舍的內務管理及宿舍物品的配置、檢查，以及完成領導交給的其他任務。

保安經理工作職責與任職要求 篇20

　　1、保證園區或酒店內所有人員的人身和財產安全，確保安全的經營環境。

　　2、負責保安部日常工作，并負責制定保安部的各項規章制度。

　　3、負責保安的培訓工作及管理，以確保保安團隊的良好運行。

　　4、建立項目的日常檢查體系和項目鑰匙管理制度，做好項目相關備用鑰匙的管理。

　　5、配合當地公安部門的工作，一旦發生問題要協助調查。

保安經理工作職責與任職要求 篇21

　　1、完成落實營運部門下達的各項工作計劃，完成部門制定的工作目標;

　　2、與客戶建立良好的合作關系，進行催款、日常工作的溝通、反饋工作;

　　3、根據完成所轄項目的不同情況或客戶要求有針對性的進行日常工作整改、完善;

　　4、處理所轄項目中的突發事件、客戶投訴，跟蹤事件處理結果;

　　5、制定和落實所轄項目的現場、主管、隊長的培訓計劃和日常工作計劃;

　　6、管理所轄項目經營成本控制工作,對與項目有關的各部門資源利用、合同費用支出提出建議;

　　7、傳達公司及部門的相關精神并組織各類工作會議;

　　8、完成上級交辦的其他事宜。