秩序主管崗位職責職能(通用19篇)
秩序主管崗位職責職能 篇1
1、 秩序部的日常工作及人員管理;
2、 督查各崗位工作質量,抽查各崗位情況;
3、 制定日常培訓計劃并監督執行;
4、 制定、完善安全相關管理制度并落實執行。
秩序主管崗位職責職能 篇2
1、管理秩序部日常工作,做好部門員工關系和部門團隊文化建設;
2、負責治安、消防、交通及秩序隊伍的日常管理工作;
3、及時妥善處理各種事件問題,如無法處理應立即向上級領導匯報,并做好歸檔記錄;
4、加強對管轄區重點部位、重點人員、重點時間執勤、巡查的指導和監督,及時處理突發事件,保證所管理的區域的人身和財產安全;
5、負責制定本部門員工的業務培訓計劃,定期開展員工培訓工作。
秩序主管崗位職責職能 篇3
1、負責物業小區各階段公共秩序維護及安全防范管理工作;
2、組織小區巡查,檢查現場品質與團隊紀律作風;
3、組織對崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況實施檢查,并對周界安防、電梯三地對講系統測試情況進行檢查;
4、組織對公共區域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應急裝備、消防通道等)實施檢查;
5、對巡更記錄(含員工簽到及簽到表、檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業文件歸檔情況)
6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧;
7、負責本部門人員合理配置及人才梯隊的建設,員工考核、培訓、發展、骨干員工的甑選、培養等工作。
8、負責相關政府職能部門關系維護。
秩序主管崗位職責職能 篇4
1. 負責督導全體秩序維護員的日常生活、內務、訓練以及執勤工作;
2. 具體負責所轄區域治安、消防、交通、秩序維護等工作;
3. 協助項目經理落實各項工作計劃、方案。
秩序主管崗位職責職能 篇5
1、負責維護項目部治安秩序,預防和查處安全事故;做好安全保衛工作;
2、根據實際情況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查;
3、密切保持與保安人員的通訊聯絡,檢查各值班崗位人員的值勤情況;
4、制定突發事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛制度;
5、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作,并做好記錄;
6、完善安全防范措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果。
秩序主管崗位職責職能 篇6
1、負責制定案場秩序員工的工作安排、確定相應的檢查標準;
2、組織案場秩序隊員禮賓展示,為貴賓提供良好的服務。
3、制定本部門新員工入職引導計劃,并帶領班組負責人對新員工實施培訓,檢查效果。
4、積極配合地產營銷,為后期物業打造良好的口碑。
秩序主管崗位職責職能 篇7
1、負責維護所管轄區域治安秩序,預防和查處安全事故;做好安全保衛管理工作;
2、根據實際情況,負責協助項目經理對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查;
3、密切保持與保安人員的通訊聯絡,檢查各值班崗位人員的值勤情況,不定時巡視管轄區域的安全工作,并做好記錄;
4、協助制定突發事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛制度;
5、按公司要求全面管理好項目安保人員、提升安保服務,提升客戶滿意度;
6、完善小區內安全防范措施;安全崗位設施、設備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果。
秩序主管崗位職責職能 篇8
1、監督管理小區秩序維護員日常工作;
2、負責定期對小區公共設施設備的檢查與維修跟進;
3、協助主管進行秩序維護員的日常培訓工作;
4、負責小區安全防范工作;
5、協助小區突發事件應急預案的制定與實施;
6、配合小區內組織的各類活動;
7、負責秩序維護員的招聘及安護員工宿舍管理工作;
8、協助公安機關開展各項治安防范工作;
9、完成秩序維護部門服裝及固定資產的日常管理工作并定期盤點;
10、負責秩序維護部門月度易耗品申購及管理工作;
11、負責臨時停車費發票的管理工作;
12、完成小區秩序維護員的考勤、排班、月度考核工作;
13、完成項目分解的物業費催繳工作;
14、完成領導交辦的臨時事宜。
秩序主管崗位職責職能 篇9
目標計劃管理
1、主導部門年度資金計劃、工作計劃、培訓計劃的編制。
會議管理
1、負責組織召開部門例會。
2、參與運營部組織的安全專業雙月例會。
品質監督檢查
1、每周檢查當班班長督勤情況和園區現場品質。
2、每月一次檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設施設備運行及內務管理情況,并對周界安防、電梯三地對講系統測試情況進行檢查。
3、每季度組織部門班長、骨干抽查公共區域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應急裝備)消防通道等。
4、每月進行收費崗位收費情況核對、巡更記錄(含員工簽到及簽到表)檢查、單元頂樓、樓道及空置房檢查情況抽查、檢查部門內務管理和作業文件歸檔情況、員工宿舍檢查。
5、抽查主管和班長的品質檢查,并驗證檢查結果,每季度一次覆蓋每個項目的檢查。
6、定期組織對安全薄弱點進行梳理和回顧。
人員管理
1、人才梯隊的建設。
2、負責本部門人員合理配置;員工考核、培訓、發展、骨干員工的甑選、培養等工作。
3、傳播企業文化,分析總結部門典型的服務亮點和案例,檢查公司管理標準。
秩序主管崗位職責職能 篇10
1.負責安保部全面工作,確保本部門各項工作的政策運行;
2.制定部門工作計劃、崗位職責、規章制度、工作程序并嚴格督導;
3.主持召開部門工作例會,部署各項工作安排、責任到人,完成時間明確,督導、檢查其各項決議的執行情況;
4.了解周邊地理環境,熟悉本項目公共設備的位置和安保監控的重點,做好經常性的巡視檢查,發現問題及時做出反應;
5.遇有突發事件發生時,立即按照應急處理程序執行,并及時與相關部門配合做好各項處置、善后工作;
6.制定年度培訓大綱及培訓教材,定期對本部門人員進行培訓,進行定期的考核工作;
7.負責協助配合當地公安機關、消防部門、社區的工作。
秩序主管崗位職責職能 篇11
1、負責百貨內場外場日常管理
2、負責標準化培訓督導
3、負責協助區域完成秩序條線的日常管理工作
4、其他臨時性工作任務
秩序主管崗位職責職能 篇12
1.負責所轄區域內的治安、消防及車輛交通管理;
2.負責對當值保安進行崗位抽查,發現不合格當場予以糾正,對各班保安質量記錄進行抽查;
3.負責對治安突發事件應急處理的現場協調;
4.負責對消防設施及保安器材、公用物品的檢查,對保安進行消防知識的傳達和消防培訓;
5.負責物業范圍內道路交通、車輛行駛、停放及相關標志的管理;
6.完成領導交給的其他工作任務。
秩序主管崗位職責職能 篇13
1 嚴格遵守公司管理規章制度和質量、環境、職業健康和安全一體化管理體系要求及《員工手冊》各項規定。
2 在物業服務中心經理的領導下,有關部門的指導下,全面負責項目的秩序、消防工作。
3 負責制訂項目秩序維護和消防工作計劃,組織實施各項安全防范措施。
4 組織處理在項目內發生的秩序管理的矛盾和問題。
5 組織消防檢查、訓練、演習,處理火警和消防事故隱患。
6 負責制訂本部員工的業務培訓計劃,定期開展員工培訓,提高秩序維護隊員的總體業務水平。
7 負責指導、監督、檢查本部門各項工作,定期對本部員工進行考核。
8 實施對下屬員工的崗位操作業務培訓。
9 負責制訂本物業技防設施設備的檢查、檢測計劃,并組織實施。
10 在實施環境和職業健康安全體系的項目中,負責其職責范圍內環境因素和危險源的排查、識別和風險評價的基礎工作,并將結果書面報送到品控部。
11負責根據目標、指標制訂并實施環境/職業健康安全“管理方案”,對重要環境因素和重要危險源按有關文件和管理方案要求實施控制和定期檢查,確保涉及的環境因素和危險源得到控制。
12 完成上級交辦的其他工作。
秩序主管崗位職責職能 篇14
1、協助案場經理做好所管轄區內公共秩序維護及安全工作。
2、負責對各項目秩序人員工作檢查,對工作出現的問題及時處理、要求整改。
3、定期檢查各項目消防設施,設備,做好預警、防范和指導工作。
4、組織開展、監督各項目秩序培訓工作,提升員工素養和技能;
5、完成秩序條線各類報表提交工作
秩序主管崗位職責職能 篇15
1、統籌秩序部管理工作;
2、負責消防和安全應急方案的制定、修訂及演練;
3、保障消防和安防設施設備的有效運行;
4、負責日常工作的培訓、督導、和抽查;
5、突發事件的處理
秩序主管崗位職責職能 篇16
1)安排 24 小時排班及巡邏程序和要求,組織領班、員工逐項落實;
2)負責對下屬員工的培訓、考核、評估;
3)檢查下屬員工在崗紀律及履行情況,按公司制度獎懲分明;
4)根據商場實際需求調整人員及崗位,確保商場安全管控;
5)檢查崗位記錄應清晰完整,按規定時間保存,無遺漏及缺頁。
秩序主管崗位職責職能 篇17
1、在經理的指導下,負責項目管轄內的安全和協調工作。
2、負責制定項目治安管理等計劃,組織實施各項安全防范措施。
3、組織處理在項目內發生的中大治安事件和事故。
4、組織消防檢查、訓練、演習等。
5、組織制定本部門員工的業務培訓計劃,定期進行員工培訓。
6、負責各班排班、考勤及監督檢查、指導等工作、定期進行考核。
7、完成上級領導安排的其他工作任務。
秩序主管崗位職責職能 篇18
1、全面負責制定所屬轄區的秩序維護、消防工作計劃,并做好部門年度預算報告;
2、負責維持秩序,預防和查處治安事故,協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件;妥善處理有關安全方面的各種投訴;
3、主動督促檢查重點工作,協調各有關部門,嚴格落實公司各項規章要求,確保重點部位的安全;
4、建立、健全、完善項目安全工作的業務標準和作業;
5、組織員工安全業務培訓和專業素質提升工作;
6、負責員工的崗前培訓及分配工作;
7、協助解決重大安全隱患,督辦公司各項重點安全工作的完成情況;
8、協助處理重大安全事故。
秩序主管崗位職責職能 篇19
1、在項目經理的領導下,全面負責住宅小區的公共秩序維護工作;
2、對新項目的開發建設階段,就安全防范的設計和配置提出相關的合理化建議;
3、負責本部門工作計劃,做好工作總結,做好本部門員工的培訓工作;
4、定期檢查、落實小區治安情況,加強安全防范、對重點部位采取措施,發現問題及時與有關部門聯系,并限時整改;
5、負責消防設備的管理運行及業務督促;
6、負責部門工作日志及值班記錄的檢查工作;
7、負責指揮突發事件的處理;
8、加強與其他部門的橫向聯合,保持良好的協作精神。