渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本（精選20篇）

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣、同行中介渠道的開發(fā)和維護(hù)，與當(dāng)?shù)仄�車�?jīng)銷商保持良好合作關(guān)系，對(duì)潛在客戶、項(xiàng)目進(jìn)行定期跟蹤服務(wù);

　　2、通過與貸款客戶的溝通完成經(jīng)銷商客戶的貸款流程操作，實(shí)現(xiàn)最終車輛的貸款銷售并完成個(gè)人貸款業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)公司合作經(jīng)銷商和客戶的接待，向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產(chǎn)品;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)并初步審核貸款客戶資質(zhì)情況及真實(shí)性，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn);

　　5、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。負(fù)責(zé)審核客戶貸前合同資料的真實(shí)性、完整性及準(zhǔn)確性;

　　6、經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù)，為合作經(jīng)銷商和客戶提供優(yōu)質(zhì)、細(xì)致的服務(wù);

　　7、收集、整理各區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭信息，及時(shí)傳遞給主管，便于管理層了解區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作情況。

　　任職要求：

　　1、熱愛汽車營銷工作，具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì);

　　2、品貌端正、親和力強(qiáng)、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、工作認(rèn)真細(xì)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞;

　　4、具備開拓市場(chǎng)和維護(hù)客戶的能力;

　　5、有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇2

　　職責(zé)：

　　1.承擔(dān)區(qū)域各級(jí)合作伙伴拓展、維護(hù);

　　2.承擔(dān)區(qū)域分銷及商業(yè)行業(yè)銷售任務(wù);

　　3.對(duì)渠道進(jìn)行日常管理，按照公司要求考核渠道例行市場(chǎng)動(dòng)作;

　　4.承接公司統(tǒng)一的區(qū)域渠道品牌建設(shè);

　　5.承接區(qū)域經(jīng)銷商賦能組織工作。

　　任職資格:

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2.有較強(qiáng)的溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力及分析和解決問題的能力;

　　3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有IT行業(yè)、信息安全等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇3

　　職責(zé)：

　　1、參與制定公司季度和月度目標(biāo)，提供行業(yè)相關(guān)信息，定期回顧調(diào)整;

　　2、校區(qū)周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判，并維護(hù)好;

　　3、市場(chǎng)資源開發(fā)和利用，挖掘潛在客戶群體(在校學(xué)生、留學(xué)機(jī)構(gòu)的學(xué)生等);

　　4、根據(jù)既定目標(biāo)完成市場(chǎng)或渠道拓展業(yè)務(wù);

　　5、收集市場(chǎng)信息，保持教育類信息的敏感度;

　　6、及時(shí)回復(fù)客戶的問題，并做好記錄;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有2-3年市場(chǎng)或渠道推廣經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、口齒清晰，普通話流利，對(duì)推廣類工作有較高的熱情;

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇4

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)部業(yè)績目標(biāo)和營銷方案;

　　2、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

　　3、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

　　2、承壓性好，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)工作的壓力，善于總結(jié)學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞;;

　　3、語言溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，性格沉穩(wěn)。

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇5

　　職責(zé)：

　　1、維護(hù)和提升所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)份額，完成銷售業(yè)績目標(biāo);

　　2、彈性工作時(shí)間，通過拜訪、電話、電子商務(wù)等工具維護(hù)、增加老客戶的合作粘度，開拓新客戶;

　　3、收集反饋市場(chǎng)信息，對(duì)公司產(chǎn)品的定價(jià)，促銷，服務(wù)等提出建議;

　　4、根據(jù)公司促銷方案，對(duì)老用戶進(jìn)行推廣工作;

　　5、跟進(jìn)處理售后款項(xiàng)等事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、身體健康、心態(tài)陽光，有正能量。

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所駐區(qū)域中航品牌推廣;

　　2、提高所駐區(qū)域中航品牌知名度和市場(chǎng)占有率;

　　3、處理所駐區(qū)域運(yùn)營商合作關(guān)系;

　　4、處理相關(guān)售后問題，維護(hù)自己客戶。

　　職位要求如下：

　　1、因我們經(jīng)銷商多集聚省會(huì)，需長期駐外省省會(huì)(另外，彈性休息時(shí)間，只要工作安排好，休息時(shí)間自己定，想回趟家什么的都可以)，渠道已有需擴(kuò)展;

　　2、了解LED顯示屏行業(yè)知識(shí)者優(yōu)先(公司提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期提供免費(fèi)住宿);

　　3、熱愛銷售工作、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，性格開朗;

　　4、側(cè)重執(zhí)行公司既定銷售策略，公司提供意向客戶資源，需要你多跑動(dòng);

　　5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇7

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)格局及發(fā)展和競(jìng)爭對(duì)手動(dòng)向有深入的理解分析，進(jìn)行渠道規(guī)劃，制定渠道銷售策略和布局。

　　2.根據(jù)部門年度銷售計(jì)劃和相關(guān)政策，結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況，制定本區(qū)域渠道銷售目標(biāo)，并進(jìn)行有效的市場(chǎng)開拓，完成銷售任務(wù)。

　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和行業(yè)特點(diǎn)，建立和拓展本區(qū)域渠道、客戶群體，建立長期伙伴關(guān)系，管理渠道客戶資源、提升渠道管理水平。

　　5.根據(jù)市場(chǎng)需求狀況和客戶的反饋意見，及時(shí)了解市場(chǎng)信息、產(chǎn)品需求變化，并向總部反饋信息，提出產(chǎn)品改善或開發(fā)建議，限度地滿足客戶需求。

　　6.根據(jù)渠道建設(shè)需要，對(duì)核心代理商進(jìn)行扶持，牽引二級(jí)代理商，做好渠道代理商培訓(xùn)工作，市場(chǎng)推廣工作，切實(shí)提升經(jīng)銷商能力，提高區(qū)域渠道成熟度。

　　崗位要求：

　　1、大專、通信、電子、營銷類專業(yè);

　　2、3-5年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，擅長渠道管理和新渠道開拓，經(jīng)銷商管理溝通能力較好;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)能力，較強(qiáng)的成就導(dǎo)向，能適應(yīng)頻繁出差或駐外;

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇8

　　職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　1、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀;

　　2、有房地產(chǎn)、醫(yī)院、院校(含幼教)、政府機(jī)關(guān)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。

　　3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔(dān)較大壓力。

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù)，了解和分析區(qū)域市場(chǎng)狀況，開展市場(chǎng)渠道拓展工作，完成新客戶開發(fā)任務(wù)目標(biāo);

　　2、協(xié)助制定渠道拓展計(jì)劃;

　　3、收集新客戶網(wǎng)點(diǎn)市場(chǎng)信息，并提交分析報(bào)告，同時(shí)篩選潛在客戶;

　　4、維護(hù)和開展?jié)撛诳蛻舻那⒄劇⒋龠M(jìn)項(xiàng)目合作的順利開展;

　　5、達(dá)成合作協(xié)議后，協(xié)助維護(hù)人員對(duì)客戶開展客情關(guān)懷及部分維護(hù)工作。

　　任職要求：

　　1、陽光開朗，有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、有較好的溝通及學(xué)習(xí)能力，有意向?qū)W習(xí)并投身化妝品行業(yè)者;

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)出差工作;

　　4、有化妝品、美容相關(guān)行業(yè)銷售或渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商渠道的維護(hù)和開發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)裝修、家居、建材等相關(guān)行業(yè)異業(yè)聯(lián)盟客戶的開發(fā)和維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心及社區(qū)店建設(shè)的選址、審批、裝修跟進(jìn)、店面管理相關(guān)工作的落實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一制定的囤貨政策的落實(shí)和跟進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)公司制定的家裝市場(chǎng)各項(xiàng)推廣工作的跟進(jìn)，配合支持經(jīng)銷商開展終端促銷活動(dòng);

　　6、負(fù)責(zé)家裝相關(guān)機(jī)型的渠道培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售行業(yè)工作，具有1年以上中央空調(diào)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、大專以上學(xué)歷，具有中央空調(diào)行業(yè)和裝修、家居、建材、地暖、凈水等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、空調(diào)、制冷、暖通、建筑環(huán)境等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，性格開朗;

　　5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，熟悉電腦操作。

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售公司的產(chǎn)品，完成既定銷售任務(wù)與目標(biāo);

　　2、借助企業(yè)核心技術(shù)和自身的優(yōu)勢(shì)，積極開發(fā)市場(chǎng)潛在客戶，及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體;

　　3、時(shí)刻掌握市場(chǎng)信息的更新，并做好相關(guān)服務(wù)工作及客戶關(guān)系維護(hù)及回款;

　　4、適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，年齡28-35歲，男女不限;

　　2、有一定的市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)與銷售技能，具有建材、家裝、家紡類行業(yè)銷售業(yè)績者優(yōu)先;

　　3、有一定的計(jì)劃組織能力，具備較強(qiáng)的公關(guān)、商務(wù)談判能力;

　　4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，辦事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作。

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇12

　　職責(zé)：

　　1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

　　2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;

　　4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開拓，并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目發(fā)票的催收。

　　7、敏銳察覺市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司;

　　8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，至少2年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;

　　4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

　　5、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作有較高熱情;

　　6、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)青少年編程項(xiàng)目的渠道開發(fā)、商務(wù)談判，執(zhí)行公司的政策，配合團(tuán)隊(duì)完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

　　2、與所轄區(qū)域的渠道商協(xié)調(diào)對(duì)接日常工作，維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系：

　　3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進(jìn)公司產(chǎn)品，主動(dòng)搜集、分析、跟蹤用戶體驗(yàn)并及時(shí)反饋、根據(jù)市場(chǎng)信息及時(shí)改變區(qū)域內(nèi)渠道商的具體支持方案。

　　崗位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司有完善的培養(yǎng)體系和完善的晉升體系)有編程教學(xué)/教育行業(yè)/培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：

　　2、有強(qiáng)烈的工作熱情，喜歡渠道開發(fā)工作，懂得及時(shí)調(diào)整銷售策略與方式，完成既定各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo)，善溝通、有工作激情，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　3、與團(tuán)隊(duì)開拓、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶資源、建立良好的長期合作關(guān)系 ，并做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

　　4、積極向上，認(rèn)可公司的企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇14

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)銷售渠道開拓，代理商、經(jīng)銷商開發(fā);

　　2、協(xié)助渠道合作商大項(xiàng)目的營銷落地及資源協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種行業(yè)合作資源;

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有家電、辦公設(shè)備等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇15

　　職責(zé)：

　　1、制定銷售計(jì)劃(根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等，不斷的推進(jìn)實(shí)施);

　　2、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定(根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施);

　　3、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)(激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能);

　　4、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍;

　　5、安防市場(chǎng)行業(yè)信息的搜集、整理，做出分析報(bào)表并制定營銷策略;

　　6、指導(dǎo)銷售任務(wù)和銷售毛利率的達(dá)成，工作環(huán)節(jié)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)分析與管控;

　　7、建立客戶維護(hù)體系，保持與客戶的良好合作關(guān)系;

　　8、制定銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定并實(shí)施考核;

　　任職要求：

　　1、三年以上安防行業(yè)市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷售主管及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，以前下屬員工人數(shù)不少于3人;

　　2、熟悉安防產(chǎn)品和安防市場(chǎng);

　　3、具備良好的組織、管理能力;

　　4、具備較強(qiáng)的培養(yǎng)下屬能力;

　　5、良好的溝通能力、邏輯判斷能力;

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇16

　　職責(zé)

　　1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　5、開發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場(chǎng)感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇17

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、 開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

　　5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商，協(xié)助代理商經(jīng)銷商走上正軌

　　6、 對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)

　　7、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商代理商的開發(fā)、信息收集、拜訪維護(hù);

　　2、合理利用資源，完成區(qū)域內(nèi)業(yè)績指標(biāo);

　　3、掌握客戶的資信狀況及回款情況，及時(shí)處理應(yīng)收賬款;

　　4、發(fā)展和培訓(xùn)代理商及銷售隊(duì)伍;

　　5、配合代理商客戶進(jìn)行后期發(fā)展、方向性的指導(dǎo)培訓(xùn);

　　6、收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場(chǎng)

　　7、及時(shí)了解客戶需求，反饋產(chǎn)品情況，并及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)

　　8、按時(shí)完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營銷�？埔陨蠈W(xué)歷或接受過市場(chǎng)銷售知識(shí)培訓(xùn)，以及相關(guān)實(shí)操培訓(xùn);

　　2、性格外向，熱情主動(dòng)，能夠吃苦耐勞，身體健康，相貌端正，無不良嗜好;

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和很強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力;

　　4、有2年以上的同等公司銷售工作經(jīng)驗(yàn)(快速消費(fèi)品行業(yè)優(yōu)先)，有客戶資源和客戶關(guān)系者優(yōu)先。

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇19

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃本部門各產(chǎn)品銷售和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，完成管理部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)

　　2、建立及維護(hù)銷售渠道，客戶關(guān)系的維護(hù)

　　3、完成客戶咨詢洽談、合同簽訂、關(guān)系維護(hù)，驗(yàn)收回款等全過程的管理

　　4、完善設(shè)計(jì)師、客戶經(jīng)理的服務(wù)，持續(xù)提升客戶滿意度，優(yōu)化部門客戶服務(wù)體系

　　5、完成上級(jí)安排的其他工作

　　任職資格

　　1、市場(chǎng)開拓能力、推動(dòng)力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

　　2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、管理能力

　　3、優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力和演講能力

　　4、熱愛景觀行業(yè)，工作熱情、積極，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)

　　5、抗壓能力強(qiáng)

渠道銷售經(jīng)理工作的職責(zé)簡述文本 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部銷售管理工作;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行零售終端、工程渠道、電商、商用場(chǎng)所等業(yè)務(wù)的拓展、指導(dǎo)、跟蹤、檢查及推進(jìn)工作;

　　3、制定經(jīng)營策略，落實(shí)公司各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)，搭建育人留人平臺(tái)，對(duì)員工思想文化、業(yè)務(wù)技術(shù)的指導(dǎo)教育，提高員工的整體素質(zhì);

　　5、上級(jí)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、八年以上建材銷售經(jīng)驗(yàn)，三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，商務(wù)談判能力及團(tuán)隊(duì)影響力;

　　4、工作態(tài)度積極，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，具備獨(dú)立處理危急事件的能力;

　　5、有板材相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。