招商經理的工作職責表述（精選23篇）
招商經理的工作職責表述 篇1
職責：
1) 完善招商管理制度，執行招商管理制度。
2) 負責招商工作計劃和部署。
3) 根據招商計劃和目標完成各階段工作。
4) 招商服務商的對接和管理。
5) 籌劃商業新品牌的開發。
6) 重要商家的拓展和維護。
任職要求：
1)專科及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;
2)5年以上商業地產招商運營工作經驗;
3)具有一定的招商渠道和營銷網絡資源，熟悉商業地產行業招商、運營及企劃相關專業知識;
4)能獨立完成市場調研、具備一定的整體策劃、招商定位、業態規劃及運營管理經驗;
5)形象氣質佳，親和力強，具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有良好的職業操守;
6)熟悉川內二級縣市招商市場情況者優先。
招商經理的工作職責表述 篇2
職責：
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解;
2、分析市場動態，撰寫分析報告;
3、提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力;
4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;
5、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整。
6、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同;
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;
4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
招商經理的工作職責表述 篇3
職責：
1、依據招商總體規劃，負責完成項目具體業態的招商計劃，并具體實施;
2、負責定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、營銷活動、環境改善和提升計劃;
3、及時收集、整理信息，同時開發國內外優質商業品牌客戶;
4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;
5、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;
6、對分管業態的銷售狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;
7、與現有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。商戶
【崗位要求】
1、大學本科或以上學歷，經濟、企業管理、市場營銷等相關專業;
2、30歲左右，三年以上知名商業地產公司招商工作經驗，具項目開業籌備期招聘工作者優先;
3、品行端正，有良好的職業操守。自我驅動強，嚴格執行所制定的工作目標及計劃，能承受較大的工作壓力。
招商經理的工作職責表述 篇4
職責
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、收集轄區市場信息，并及時反饋;
5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;
3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
5、誠實守信、勤奮敬業。
招商經理的工作職責表述 篇5
職責：
1、對招商項目進行市場調研、分析，產品策劃、推廣;
2、制定分解招商計劃，并落實完成招商任務;
3、負責招商項目運作實施監控，以及招商項目流程化建設，拓展、維護相關產業內資源，開拓招商渠道;
4、與各級政府部門建立良好的關系，保證企業入駐、招商工作正常進行;
任職資格：
1.本科及以上學歷
2.具有兩年以上產業項目招商經驗
3.熟悉招商流程，具政府園區招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運營管理經驗，有IT、互聯網等行業相關資源。
4.抗壓能力較強，良好的溝通表達能力及協作能力。
招商經理的工作職責表述 篇6
1、根據公司整體工作計劃，負責制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。
2、根據公司整體規劃，負責本部門賣場規劃和布局。
3、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。
4、負責本部門所經營商品的開發、調整優化工作，完善本部門商品結構。
5、負責本部門所經營商品的市場動態進行調查分析，收集信息資料，提交分析調查報告。
6、負責按月編制本部門新品牌引進、品牌優化計劃、進行商品結構分析、不斷提高本部門商品銷售。
7、負責大型促銷活動和措施的落實，協助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。
招商經理的工作職責表述 篇7
a、根據部門制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。
b、負責本部門的產品，進行調查分析，收集信息，向上級遞交分析調查報告。
c、負責每周招商工作匯報、包括業績、招商目標、個人評估，評估市場有待解決問題、成交因素。
d、保持與上下級之間的聯絡和傳達工作。
e、負責新進代理商的洽談和簽約工作。
f、協助招商專員引進新的代理商，及時掌握招商專員的代理商情況。
g、安排監督和布置招商組員的每天工作內容。
h、負責向總監匯報即時的招商情況。
i、負責總監安排的其他工作。
招商經理的工作職責表述 篇8
1.根據項目開展招商工作，接待來訪客戶及尋找有意向客戶邀約洽談，介紹項目，落位推位，完成商戶簽約。
2.根據項目進度及合同，進行有規劃，有計劃的招商，保證招商進度，完成項目的既定目標出租率。
3.維護商戶良好的合作關系，及時處理解決客戶需求。
4.針對意向客戶，核對租金，草擬合同，商戶合同簽訂，意向金催繳，完成簽約。
5.完成上級領導安排事項。
招商經理的工作職責表述 篇9
1、代理園區開展中等、大型總部結算項目招商業務;
2、根據客戶需求，提供稅收優惠政策解決方案;
3、促進項目與園區對接、落戶并提供支持服務;
4、負責上級領導交辦的其他事項。
招商經理的工作職責表述 篇10
1、負責轄區內目標醫院的開發工作，推動開發率的持續提升，確保開發目標的達成;
2、負責轄區內已開發目標醫院的上量工作，推動成功上量率的持續提升，確保銷售目標的達成;
3、負責轄區內各種市場信息的收集，為市場決策提供依據;協助解決市場準入、醫保等;
4、協助地區經理補缺工作;
招商經理的工作職責表述 篇11
職責：
1.負責目標行業重點企業分析，跟蹤，對接，洽談工作，完成園區招商引資任務;
2.熟練解讀政府各種扶持政策，資質評定政策等各種政府信息，協助入園企業申請并落實各種優惠和扶持政策，提供相關服務;
3.負責招商潛在目標客戶資料的收集和整理，掌握產業資源方向，建設，跟蹤，維護產業資源庫;
4負責與各級政府部門建立良好的關系，與入園企業做好溝通，聯絡工作。
任務要求：
1.全日制大專及以上學歷;
2有政府招商工作經驗;了解稅務籌劃知識
3三年以上一線招商談判經驗;
4.具備較強的團隊協作理念;能夠起帶頭作用
5.有稅務籌劃招商經驗者優先。
招商經理的工作職責表述 篇12
根據公司戰略要求及營銷政策，在公司銷售管理人員的領導下，推廣公司全線產品，按時完成崗位要求的業務指標;
在公司的營銷政策內進行服務商招商工作;
完成新入網服務商的培訓及引導工作;
對服務商提供政策傳達、解讀及指引服務，保證公司的業務政策準確、及時地傳達給服務商;并做好服務商的日常管理工作;
及時，準確地執行公司各項管理規定及業務政策;
每季度一次，針對公司產品在功能、質量等方面提出改進意見，以促進公司產品競爭力地提高。
收集競爭對手的市場政策。
招商經理的工作職責表述 篇13
職責：
1、 負責與加盟商洽談;帶領團隊完成招商加盟業績任務;
2、 負責團隊日常培訓;下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查、落實;
3、 負責加盟商的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、 抓好部門來訪客戶數量、談判成交率以及回款工作。
任職要求：
1、1-3年以上招商、銷售類工作經驗，帶團隊優先;
2、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
3、 性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰，能承擔較大壓力;
4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力。
招商經理的工作職責表述 篇14
職責：
1、完成所負責省區的銷售指標;
2、負責市場內代理商的管理和協調工作;
3、負責所負責省區內物價、醫保、招標等協調管理工作;
4、負責所負責省區內學術會議、推廣活動開展的管理工作;
任職要求：
1、年齡30-35歲，本科以上學歷，醫藥相關專業優先;
2、熟悉當地省份醫院、醫藥市場，5年以上藥品招商銷售工作經驗;
3、熟悉銷售、招商、物價、招投標等市場營銷工作的各項事務;
招商經理的工作職責表述 篇15
1. 根據集團商場經營管理需要，制定并設計相關業務管理制度、流程及品牌引進、布局調整等方案;
2. 根據集團擬定的出租價格方案，結合三方會審指導意見，細化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標;
3. 負責本商場家具、建材、家裝類品牌的優化;
4. 了解所在商場的布局、定位、品牌結構及重點經銷商的銷售情況，對商場制訂的調整規劃、品牌引進、退場等工作進行指導、監督;審核商戶合同，并確定合作的主要條款;
5. 定期進行市場調研，了解家具、建材、地產等其他商業、行業市場動態，持續關注競爭商場信息，研究品牌發展趨勢，分析市場遠景;
6. 負責主營業務外的異業研究、規劃、拓展和實施;
7. 負責進駐型異業合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;
8. 負責進口品牌及VIP品牌落位的溝通、協調;
9. 負責每年的商場合同續簽(續簽方案擬定)，做好租金預算達成監督，可視化面積測量還原，按時完成年度合同續簽工作;
10. 完成上級領導交辦的其他工作。
招商經理的工作職責表述 篇16
1、根據部門工作目標擬定項目招商目標和方案，向上級匯報并接受公司考核。
2、輔助上級制定租賃過程中的百問、流程、價格表、租賃合同、客戶服務等全流程工作，并承擔主要工作量。維護租戶、客戶、物業公司、渠道人員等多方關系。
3、項目租賃推廣、費用計劃等前期準備工作。配合形象和品牌提升。
4、客戶拓展和渠道發展，最快化實現招租目標。
5、按照部門安排向業主提供租賃服務并簽署相關租賃代理協議，并創造相應效益。
6、 維護租戶、客戶、物業公司、渠道人員等多方關系。
7、 協調業主和租戶辦理租金、保證金等款項的交納、裝修、開業等服務工作。
8、 部分寫字樓租賃相關的協助客服工作。
9、 完成領導交代的其它工作。
招商經理的工作職責表述 篇17
1、根據公司業務發展規劃對所服務區域的渠道進行拓展，維護和運維管理，完成渠道的體系化建設;
2、貫徹公司渠道政策，對渠道進行有效管理，充分挖掘并激活現有渠道資源，有效增加渠道業務量，對渠道業績達成結果負責;
3、定期對各渠道開展產品和業務培訓;
4、定期收集反饋市場信息，了解渠道需求;
5、參與并執行公司策劃的各類市場營銷招商活動;
6、負責所在區域渠道相關數據的分析和匯告。
招商經理的工作職責表述 篇18
職責
1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業務，和渠道伙伴達成長期緊密合作;
2、負責與合作方及渠道商之間進行項目合作聯絡、溝通與談判、簽約;
3、完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;
4、負責渠道伙伴培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、5年以上渠道拓展經驗，具有Saas軟件渠道銷售經驗或互聯網行業公司渠道崗位經驗背景優先;
3、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
招商經理的工作職責表述 篇19
1、收集整理，建立招商資源庫，定期進行客戶回訪;
2、配合招商經理拜訪客戶，促進招商合作達成;
3、根據招商拓展需要通過跑同類市場對客戶進行陌拜收集客戶信息，并邀約客戶到現場考察;
招商經理的工作職責表述 篇20
職責
1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;
3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系;
4、收集轄區市場信息，并及時反饋;
5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷、生物、醫學、藥學等相關專業;
2、有醫院皮膚科或化妝品營銷經驗及公立私立醫院械字號產品銷售經驗優先;
3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
5、誠實守信、勤奮敬業。
招商經理的工作職責表述 篇21
1、負責在所轄區域內公司產品的招商及推廣團隊管理團隊建設。
2、商業洽談、開發和管理，簽訂銷售合同
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍
4、銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃
6、收集、整理所轄區域的市場信息歸檔，并及時反饋
招商經理的工作職責表述 篇22
職責：
1、根據公司商業項目制定項目招商目標，完成招商任務及指標;
2、參與制定項目招商計劃和方案，規范招商流程，落實具體品牌入駐簽訂;
3、根據招商計劃，及時調整品類和租戶，完成公司要求的各項指標;
4、及時跟進租戶進場及裝修進度，客戶關系維護;
任職資格
1、本科及以上學歷(條件優秀者可放寬)，市場營銷等相關專業;
2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;
3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實守信、勤奮敬業。
招商經理的工作職責表述 篇23
職責：
1、負責渠道招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;
2、維護與客戶長期良好的合作關系，對客戶進行拜訪及回訪;
3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;
4、負責客戶資料的搜集與整理并建立信息檔案;
5、協助上級做好疑難客戶的處理工作，及時反映相關問題;
6、協助完成各種招商相關活動的舉行;
7、協助財務部完成客戶的簽約及收款。
任職資格：
1、大專及以上學歷;
2、具有2年以上招商工作經驗，有暖通、家電、建材等招商工作經歷優先考慮;
3、具備豐富的招商經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;
4、具有較強的執行力、溝通協調能力，并具有較高的職業素養。