環(huán)境主管的基本職責（通用20篇）

環(huán)境主管的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、負責對供方服務(wù)工作現(xiàn)場實行日檢查與監(jiān)督，并根據(jù)合同規(guī)定登記問題不合格項。

　　2、督促服務(wù)供方對問題點整改，提高現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量。

　　3、關(guān)注保潔綠化方面的投訴，了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求

　　4、督促外包方定期對工作人員進行業(yè)務(wù)技能培訓。

　　5、指導外包方作業(yè)人員對機械設(shè)備、各種工具、洗滌用品、洗劑的使用和保管。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，園林、環(huán)境綠化專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉物業(yè)管理、環(huán)境管理清潔、綠化、環(huán)境消殺工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件處理流程;

　　3、具備良好的溝通能力、團隊管理能力及服務(wù)意識;

環(huán)境主管的基本職責 篇2

　　職責：

　　1.制訂每月日常性的保潔工作計劃，安排定期性的大型清潔工作;

　　2.嚴格按照保潔規(guī)范和園區(qū)保潔要求，做好對本部門人員的工作監(jiān)督;

　　3.做好對保潔工的日常管理工作及員工的考勤及工作考評;

　　4.做好園區(qū)內(nèi)的滅“四害”工作;

　　5.完成上級交辦的其它任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.中專以上學歷;

　　2.具有同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;

　　3.具有良好的溝通表達能力、親和力。

環(huán)境主管的基本職責 篇3

　　1、全面負責繽紛城經(jīng)營管理服務(wù)范圍內(nèi)的消防、治安、交通、應(yīng)急等方面的日常管理、服務(wù)工作的具體實施。

　　2、負責制訂服務(wù)范圍內(nèi)的安保服務(wù)、消防管理、車場管理、應(yīng)急管理等方案和制度并適時改進，經(jīng)上級批準后組織實施。

　　3、負責草擬安全管理體系文件和提出安全管理建議，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會批準后具體落實相關(guān)日常安全生產(chǎn)經(jīng)營管理或監(jiān)督工作。

　　4、牽頭負責消防、安防、車管、監(jiān)控等技防系統(tǒng)的前期介入、接管驗收和日常運行、管理工作。

　　5、主要負責公共區(qū)域的成品保護工作，負責配合商戶裝修期間的消防技術(shù)支持，具體負責協(xié)助、配合商戶消防手續(xù)的辦理工作。

　　6、主要負責組織實施裝修、施工、日常經(jīng)營過程中的消防管理及監(jiān)督工作。

　　7、全面負責下屬員工、保安隊伍日常管理和培訓工作，全面負責保安外包方的監(jiān)督。

　　8、牽頭負責組織公司消防、安全、應(yīng)急預案等宣傳、培訓和演習。

　　9、牽頭組織公司日常危險源、安全隱患的排查及監(jiān)督安全防范措施落實。

　　10、定期親自檢查重點危險源和安全隱患、并督促落實防范措施。

　　11、負責對下屬人員的日常管理和考評。

　　12、配合上級，對口負責與街道安全科、公安、消防、安檢等部門日常溝通。

　　13、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行工作職責。

　　14、完成上級交辦的其它事項。

環(huán)境主管的基本職責 篇4

　　1、根據(jù)公司節(jié)點計劃和管理需求，對供應(yīng)商進行考察、申請入庫;

　　2、參與保潔、綠植招投標工作

　　3、負責開荒保潔驗收工作;

　　4、審核保潔單位日常工作計劃;

　　5、監(jiān)督和指導保潔外包單位的工作落實情況，并對存在的問題及時反饋和跟蹤解決;

　　6、每日巡查整個項目的衛(wèi)生情況并做記錄;

　　7、定期巡查整個項目的綠化養(yǎng)護情況并做記錄;

　　8、建立消殺管理計劃，對消殺效果及時跟進;

　　9、建立石材養(yǎng)護計劃，對石材養(yǎng)護品質(zhì)進行驗收。

　　10、對供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量進行考核并提出建議，落實合同檢查標準和費用結(jié)算要求;

環(huán)境主管的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、負責外包保潔、綠化等人員的日常管理工作;

　　2、定期對小區(qū)外包的保潔及綠化工作進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，并驗證整改效果;

　　3、負責按公司環(huán)境管理標準及要求，確保滿足業(yè)主的要求及提升物業(yè)環(huán)境管理服務(wù);

　　4、負責協(xié)調(diào)內(nèi)部員工工作安排及與各部門的工作與配合;

　　5、負責外包保潔、綠化人員的培訓、工作指導及提升服務(wù)體驗與標準;

　　6、負責配合公司的品質(zhì)檢查、整改、滿意度調(diào)查及改進等審查工作，制定月度、季度、年度的環(huán)境綠化工作計劃并執(zhí)行

　　7、服從領(lǐng)導,完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、年齡45歲以下，高中以上學歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上環(huán)境清潔管理工作經(jīng)驗，具備管理外包保潔(PA)工作經(jīng)驗或施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　3、具備良好的環(huán)境綠化及保潔專業(yè)知識，熟悉環(huán)境管理及清潔綠化工作操作流程;

　　4、誠實可靠，積極主動，良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神

　　5、熟練應(yīng)用Office辦公軟件;

　　6、個人素質(zhì)：

　　1)較強的觀察能力和親和力，應(yīng)變能力強，良好客戶溝通與談判技巧

　　2)優(yōu)秀的團隊意識和敬業(yè)精神，具備較強的服務(wù)意識。

　　7、其他：熟悉物業(yè)管理客戶服務(wù)工作內(nèi)容

環(huán)境主管的基本職責 篇6

　　1、負責項目環(huán)境管理工作、制定環(huán)境管理工作計劃相關(guān)工作制度：

　　2、負責編制環(huán)境培訓計劃及培訓計劃的實施：

　　3、負責項目有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全等方面的因素進行評估、并制訂落實相應(yīng)的措施：

　　4、負責環(huán)境班組的團隊建設(shè)和內(nèi)務(wù)、倉庫管理：

　　5、負責監(jiān)督、檢查項目清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、有害生物消殺、垃圾清運等狀況、對存在的問題及時糾正、按月度對工作質(zhì)量進行評估與考核：

　　6、負責環(huán)境新產(chǎn)品、新技術(shù)的引進、推廣及成本控制：

　　7、協(xié)助處理環(huán)境管理類客服投訴：

　　8、負責制定發(fā)型社區(qū)活動環(huán)境維護方案并跟進實施：

　　9、完成上級交辦的其他工作。

環(huán)境主管的基本職責 篇7

　　職責：

　　1、負責審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督實施;

　　2、負責按照合同約定監(jiān)督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運)的履約情況，并做好日常保潔費用結(jié)算工作;

　　3、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務(wù)溝通會;

　　4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作;

　　5、負責處理環(huán)境綠化方面的投訴。

　　任職要求：

　　1、25—45歲，大專畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識;

　　3、責任心強，善于溝通，具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。

環(huán)境主管的基本職責 篇8

　　職責：

　　1、承擔政府部門生態(tài)文明及生態(tài)環(huán)境科研、技術(shù)支持工作;

　　2、承擔企業(yè)環(huán)境管理研究、技術(shù)支持工作;

　　3、承擔環(huán)境污染治理工程設(shè)計、項目管理、運營管理工作;

　　4、承擔公司環(huán)境信息化建設(shè)、環(huán)境污染監(jiān)測治理設(shè)備化研發(fā)工作;

　　5、承擔公司業(yè)務(wù)開拓工作;

　　6、作為公司各級部門管理團隊的后備人員培養(yǎng);

　　崗位要求：

　　1、碩士及以上學歷，且具有五年以上環(huán)境科研機構(gòu)(部門)、環(huán)境工程管理工作經(jīng)驗;

　　2、本科學歷，且具有十年以上環(huán)境科研機構(gòu)(部門)、環(huán)境工程管理工作經(jīng)驗;

　　3、環(huán)境科學、環(huán)境工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、生態(tài)學、資源與環(huán)境、地理學、水文水利等相關(guān)專業(yè);

　　4、熟練運用日常辦公軟件、基本作圖軟件(如CAD、AI等)等，熟練使用GIS、PS等軟件者優(yōu)先;環(huán)保專業(yè)理論知識扎實，有較強寫作能力，能承受較強工作壓力;

　　5、高級職稱、有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗并能獨立承擔項目者優(yōu)先;

　　6、溝通表達能力強，有較強的自我學習提升的主動性，具有團隊合作精神。

環(huán)境主管的基本職責 篇9

　　1、進行小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)工作;建立設(shè)備、設(shè)施臺帳檔案;檢查設(shè)施設(shè)備周期性維護保養(yǎng)計劃等工作;

　　2、進行小區(qū)設(shè)備設(shè)施月維護保養(yǎng)情況及相關(guān)維修，完成機電設(shè)備的使用、維保、故障診斷、維修服務(wù)等工作;

　　3、負責統(tǒng)籌安排所轄區(qū)域突發(fā)性急修、搶修工作;

　　4、審核區(qū)域內(nèi)各項目的能耗報表，定期對所轄區(qū)域內(nèi)能耗組織分析研討會，形成報告;

　　5、負責園區(qū)業(yè)主戶內(nèi)工程維修相關(guān)工作。

環(huán)境主管的基本職責 篇10

　　1、負責合理劃分保潔區(qū)域，落實保潔責任;

　　2、根據(jù)實際工作需要，上報材料采購計劃，合理控制物料消耗;

　　3、監(jiān)督清潔設(shè)備的使用管理和日常維護保養(yǎng)工作;

　　4、監(jiān)督領(lǐng)班對區(qū)域內(nèi)滅害、消殺的檢查情況;

　　5、負責組織本項目與其他部門協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件，組織落實特殊天氣情況下的應(yīng)急服務(wù)措施;

　　6、處理客戶對保潔方面的投訴并負責制訂改進措施;

　　7、定期召開、主持部門例會，傳達領(lǐng)導指示要求，落實責任;

　　8、負責對部門員工進行服務(wù)意識、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)指示的培訓;

環(huán)境主管的基本職責 篇11

　　職責:

　　1、負責公司級環(huán)境、綠化的巡視區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時通知項目進行整改;

　　2、負責各項目環(huán)境負責人的培訓和考核，不斷提高負責人整體水平;

　　3、自覺遵守部門的各項規(guī)章制度，并督促員工遵守執(zhí)行，幫助員工解決在工作中遇到的專業(yè)難題;

　　4、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)綠化設(shè)施及用品的使用方法，創(chuàng)新提高業(yè)務(wù)品質(zhì);

　　5、負責公司質(zhì)量目標的評審，并督導各部門質(zhì)量目標的實現(xiàn);

　　6、組織公司管理服務(wù)創(chuàng)新評審及推廣,組織公司級環(huán)境專業(yè)業(yè)務(wù)培訓工作的開展和實施;

　　7、負責供方及供應(yīng)商評估管理工作的審核及督導;

　　8、組織檢查、跟蹤驗證突發(fā)事件的整改及預防措施的處理效果;

　　9、負責各服務(wù)中心環(huán)境專業(yè)年度、月度工作計劃的審核，提出專業(yè)意見并監(jiān)督實施過程;

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、擁有綠化保潔業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉綠化保潔工作的操作流程、監(jiān)管標準、考核方法等專業(yè)知識;

　　4、具有良好的組織溝通能力、事務(wù)處理能力，良好的服務(wù)意識及責任心。

環(huán)境主管的基本職責 篇12

　　1.負責部門計劃的制定、執(zhí)行和落實工作，負責服務(wù)中心內(nèi)的環(huán)境、綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

　　2.協(xié)調(diào)各部門的工作，積極配合公司及其他部門處理好各種關(guān)于客戶的投訴事件;

　　3.對第三方檢查出的問題要積極跟進、整改;

　　4.依據(jù)年度計劃制定月度保潔、消殺、綠化養(yǎng)護工作計劃及具體實施的相關(guān)流程;

　　5.負責監(jiān)督、抽查物業(yè)內(nèi)環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;

　　6.負責部門員工入職及在崗培訓、考勤及在崗行為規(guī)范的考核工作;

　　7.依據(jù)環(huán)境物料及設(shè)備的折舊等實際使用情況，進行物料和機械設(shè)備的配件申報工作;

　　8.依照合同約定負責對生活垃圾清運、建筑垃圾外包服務(wù)供方的監(jiān)督，確保供方服務(wù)質(zhì)量;

　　9.完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

環(huán)境主管的基本職責 篇13

　　1.負責廣場清潔、綠化環(huán)境的管理和檢查工作

　　2.負責擬定有關(guān)清潔的工作制度和檢查標準，并檢查和監(jiān)督保潔公司按照公司制定的相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程進行工作

　　3.負責監(jiān)督和檢查綠化養(yǎng)護的整體狀況，并檢查和監(jiān)督綠化養(yǎng)護公司按照公司制定的相關(guān)管理制度和業(yè)務(wù)操作流程進行工作

　　4.負責清潔、綠化和消殺工作管理中的各項運行和檢查記錄與文件的檢查和存檔工作

　　5.負責對相關(guān)服務(wù)工作人員的思想教育和專業(yè)技能培訓工作，對保潔公司的整體的業(yè)務(wù)分包服務(wù)情況進行跟蹤檢查與評定

　　6.負責具體落實業(yè)主、商戶對保潔方面投訴的處理情況，制定改進措施，并協(xié)助客戶服務(wù)人員對業(yè)戶的回訪工作

　　7.完成上級交辦的其他工作

環(huán)境主管的基本職責 篇14

　　描述：對外包公司管控。

　　"任務(wù)1： 對保潔、綠化、石材、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查的工作質(zhì)量和品質(zhì)。"

　　"任務(wù)2： 對各分包商定期進行培訓，培訓內(nèi)容包括廣場制度、政策法規(guī)、環(huán)境保潔方法等。"

　　"任務(wù)3： 在各節(jié)假日、汛臺期等特殊時段前與各分包商進行工作布置會議。"

　　"任務(wù)4： 了解保潔綠化市場走向，對分包商資料的篩選、存檔，以備廣場招投標工作。"

　　任:5： 對分包商的各項檢查表與評估內(nèi)容進行存檔。

　　描述：環(huán)衛(wèi)事宜

　　"任務(wù)1： 垃圾清運的規(guī)范和費用的催繳。"

　　"任務(wù)2： 與市政環(huán)衛(wèi)部門做好日常聯(lián)系工作，并了解保潔方面新的政策、規(guī)定。"

　　描述：其余工作

　　"任務(wù)1： 開、閉點巡視及保潔巡視工作。"

　　"任務(wù)2： 在各節(jié)假日、汛臺期等特殊時段前與各分包商進行工作布置會議。"

　　"任務(wù)3: 協(xié)助其他部門有關(guān)環(huán)境整改的工作。"

　　"任務(wù)4： 年未及合同將到期時對各分包商進行工作總結(jié)與評估工作。"

　　"任務(wù)5： 及時向上級匯報工作中所出現(xiàn)的問題，并按指示進行處理。"

　　"任務(wù)6： 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。"

環(huán)境主管的基本職責 篇15

　　1、在環(huán)境科長的領(lǐng)導下做好園區(qū)保潔工作，主要負責園區(qū)保潔及中心湖水質(zhì)治理工作

　　2、全面掌握環(huán)境科與物業(yè)公司運行狀況，負責制定中短期計劃及專項工作計劃。

　　3、隨時對湖區(qū)水質(zhì)進行檢查與監(jiān)測，及時對問題水質(zhì)進行處理，并采取應(yīng)急措施避免水質(zhì)污染。

　　4、及時清潔湖區(qū)衛(wèi)生，做好湖區(qū)雜質(zhì)的保潔清撈。 繁忙時必須帶領(lǐng)區(qū)域保潔員投入清掃中。

　　5、檢查日常清潔及周期計劃清潔，并安排落實跟進完成情況 。

　　6、做好區(qū)域已損壞的各項設(shè)施設(shè)備匯總，及時報設(shè)備部維修 。

　　7、做好物業(yè)公司人力調(diào)動安排，及時督促員工對清潔區(qū)域、設(shè)備等的清潔，培養(yǎng)良好工作習慣 。

　　8、及時員工的例會，有責任提出合理建議及部門領(lǐng)導反饋有關(guān)信息 。

　　9、負責與其他部門的工作協(xié)調(diào)，并對物業(yè)公司日常工作提出檢查處理意見 。

　　10、做好每日工作日志記錄，未完成的事項要做好交接，并匯報給環(huán)境科長，交班事項清楚明確。

　　11、在每日工作中隨時督促指導物業(yè)員工，進行必要的現(xiàn)場培訓，發(fā)現(xiàn)問題要及時指正，對違反工作規(guī)定的要嚴肅處理 。

　　12、合理安排好即時分派的工作 。

環(huán)境主管的基本職責 篇16

　　1 執(zhí)行公司規(guī)章制度工作程序，保質(zhì)保量，按時完成工作任務(wù)。

　　2 負責本部門公司質(zhì)量制度的貫徹和落實。

　　3 落實各項清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

　　4 負責保潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放及采購計劃的編制。

　　5 負責對部門員工業(yè)務(wù)知識培訓和工作考核。

　　6 負責制定保潔、綠化的工作計劃，及時計劃落實負責。

　　7 負責協(xié)調(diào)與衛(wèi)生、城管、綠化等管理部門的聯(lián)系。

　　8 負責做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，勤除“四害”。

　　9 負責落實業(yè)主投訴處理事項和各項有償、無償便民服務(wù)事宜。

　　10 完成管理處安排的其它任務(wù)。

　　11 負責記錄綠化養(yǎng)護和保潔檢查臺帳。

　　12 定期向上級述職并聽取下級述職。

環(huán)境主管的基本職責 篇17

　　1協(xié)助客服經(jīng)理做好各項外判商的監(jiān)管工作(包括垃圾清運、一次性開荒清潔、日常清潔、綠化養(yǎng)護、除四害、石材養(yǎng)護的工作質(zhì)量監(jiān)督等)，落實各項環(huán)境衛(wèi)生費用的結(jié)算工作

　　2根據(jù)每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好監(jiān)管

　　3做好外判商的監(jiān)控評估工作

　　4跟進外判合同的請示/招投標工作

　　5監(jiān)管每月外判人員的排班及人員到崗情況，如有缺崗要求外判商及時補位

　　6落實部門各項清潔工作，巡查、監(jiān)管外判清潔的日常工作，定期向客服經(jīng)理匯報，協(xié)助客服經(jīng)理做好清潔管理工作

　　7負責物資的申購、請示等文件的起草工作

　　8負責安排、落實清潔器械的保養(yǎng)工作，做好新購或維修保養(yǎng)后各類清潔器材的檢驗或驗收工作

　　9做好上傳下達工作，做好應(yīng)付各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作

　　10完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)

環(huán)境主管的基本職責 篇18

　　職責：

　　1、根據(jù)ISO9000質(zhì)量管理體系協(xié)助制訂并嚴格執(zhí)行綠化保潔各項作業(yè)規(guī)程;

　　2、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)與清潔綠化有關(guān)的工具、設(shè)備、面積等情況;

　　3、定期巡檢管轄區(qū)域的外包保潔及外包綠化工作情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改;

　　4、協(xié)調(diào)外包單位及時清潔衛(wèi)生死角;

　　5、監(jiān)督外包單位工作計劃的完成情況;

　　6、每日檢查員工出勤、儀表儀容、禮貌用語等;

　　7、處理緊急情況，對工作疑點難點進行技術(shù)指導。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷, 環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年及以上商場環(huán)境管理、保潔業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗。

　　3、具有保潔、綠化機械的使用與維護知識以及綠化苗木養(yǎng)護知識。

環(huán)境主管的基本職責 篇19

　　負責項目的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

　　熟悉和遵守國家有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的法律法規(guī)，熟練使用各種清潔用具，了解各種消殺藥品和綠植養(yǎng)護技術(shù)，并悉知對基本的石材保養(yǎng)方法及清潔流程;

　　協(xié)調(diào)各部門工作，積極配合公司及其他部門處理好各種與環(huán)境相關(guān)的客戶投訴事件;

　　負責簽發(fā)環(huán)境內(nèi)各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;制定公司環(huán)境保潔的工作標準;

　　負責監(jiān)督、抽查物業(yè)內(nèi)環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦;

　　負責提高改善環(huán)境各種工作流程，使本部門的工作及人員安排更加合理，做好緊急預案并采取必要的措施進行處理;

　　協(xié)助公司外包項目合同的洽談、訂立及每月外包費用的核算;

　　負責隨時檢查保潔員的工作狀況，及時調(diào)整各種工具及人力的配置，負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當?shù)呐�評、糾正、指導，并作出正確的評估;

　　完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

環(huán)境主管的基本職責 篇20

　　職責：

　　1、負責落實保潔部的日常管理、運營及實施已建立的政策和標準操作程序。

　　2、負責部門所屬員工的招聘、培訓、日常管理和考核;

　　3、申請、控制消耗和正確使用物料和設(shè)備;

　　4、與客戶保持良好關(guān)系，確保所有區(qū)域保持良好清潔度，使客戶滿意。

　　任職資格：

　　1、高中以上學歷，2年以上管理工作經(jīng)驗;

　　2、年齡40歲左右，身體健康，形象較好;

　　3、吃苦耐勞，具有服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳;

　　5、較強的人際溝通能力及團隊協(xié)作精神，能身先士卒，帶領(lǐng)整個團隊完成工作任務(wù)。

　　6、懂財務(wù)，能談小合同。