銷售總監(jiān)的具體職責范圍（通用19篇）
銷售總監(jiān)的具體職責范圍 篇1
職責：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略或總經理的安排制定相應的營銷策略，并推動實施;
2. 分析和研究市場信息，推動開發(fā)新產品、開拓新業(yè)務;進行客戶群體的細分，多渠道的市場推廣，增強公司的市場應變能力和競爭能力，提高經濟效益;
3. 指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;
4. 識別客戶關鍵決策人，建立緊密商務關系，確保公司與重點業(yè)務單位的良好溝通;
5. 監(jiān)督應收款項及時回收，確保資金周轉率符合公司要求;
6. 負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養(yǎng)和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通;
7. 知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。
任職要求：
1. 35歲以上，本科及以上學歷，有項目管理經驗及技術背景優(yōu)先。
2. 通訊、電子、微電子等相關經歷。
3. 英語能作為工作語言。
4. 有五年以上中高層管理經驗和海外市場開拓工作經驗。
5. 有較強的公關能力及充分的協(xié)調能力，責任心強，有5年以上團隊管理經驗。
6. 優(yōu)秀的職業(yè)操守。
銷售總監(jiān)的具體職責范圍 篇2
職責：
1.負責公司產品的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的銷售任務。
2.通過各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護長期客戶，善于把握客戶信息和客戶需求，共同制定客戶跟進方案。
3.跟進潛在客戶，分析市場和行業(yè)發(fā)展信息和優(yōu)劣勢，協(xié)助公司擬定正確的產品銷售策略。
任職要求：
1.一年以上銷售經驗，有房地產、電銷、廣告行業(yè)一年以上銷售工作經驗優(yōu)先考慮。
2.熟悉銷售流程，具備扎實的客戶基礎及敏銳的商業(yè)意識和較強的談判能力。
3.樂觀積極，能抗壓，熱愛銷售工作，擁有良好的語言表達和人際溝通能力
銷售總監(jiān)的具體職責范圍 篇3
職責：
建立全面的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售方案;
負責公司品種在全國各地區(qū)目標市場的全面拓展;
負責目標市場銷售方案的制定、審核、執(zhí)行，收集并反饋市場及產品信息;
培訓、監(jiān)督和管理銷售團隊，加強銷售隊伍的建設，提高團隊績效，達成產品銷售目標;
深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
擬訂年、月度銷售計劃，分解目標;擬訂年度預算，分解;
總經理交辦的其他任務。
任職要求：
醫(yī)學、生物學或市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷，至少5年以上相關工作經驗。
熟悉醫(yī)療器械銷售、產品推廣、招商等相關工作。
在行業(yè)內有較廣泛的人際資源或銷售網絡資源者優(yōu)先考慮;
熟知醫(yī)療器械行業(yè)市場、品牌以及國家政策、法律、法規(guī);
有較強的敬業(yè)精神及團隊協(xié)作能力，能夠承擔較大的工作強度與壓力，身體健康，能夠適應經常出差;
銷售總監(jiān)的具體職責范圍 篇4
1、對大客戶進行開拓和維護，完成公司制定的個人銷售額
2、獨立負責大客戶的銷售和簽單
3、及時跟進并完成項目回款
4、配合后勤部門完成效果評估和跟進服務
銷售總監(jiān)的具體職責范圍 篇5
1、建立和管理中國銷售團隊，制定和實施銷售策略，跟蹤和實現(xiàn)年度和月度銷售目標2、通過開發(fā)、拓展和管理主要客戶來增加國內的總銷售額
3、負責大型項目的銷售、推廣和管理以及行業(yè)客戶的開發(fā)
4、有效開發(fā)、維護和管理國內渠道客戶，運用各種營銷策略幫助和提高代理商和大型項目的銷售業(yè)績
5、建立有效的營銷品牌和營銷推廣計劃，提高在國內的整體銷售業(yè)績
銷售總監(jiān)的具體職責范圍 篇6
職責：
1.協(xié)助總經理建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2.制定并組織實施完整的銷售方案;
3.引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4.組織銷售序列開發(fā)多種銷售手段完成銷售計劃及回款任務;
5.主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作;
6.進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求;
7.協(xié)助處理重大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果;
8.管理各區(qū)域銷售經理，并對其進行績效考核;
9.幫助各區(qū)域經理建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
10.對各區(qū)域經理進行業(yè)務指導和技巧培訓。
崗位要求：
1、具備涂料產業(yè)專業(yè)知識與技能及20xx年以上管理銷售團隊經驗，具有保溫材料、有涂料工程銷售渠道優(yōu)先
2、應具有全日制高等院校本科以上學歷(市場營銷、公共關系等專業(yè))
3、對工作有自信心、處事果斷、時間觀念強、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率、執(zhí)行力強
4、能夠熟練使用各種辦公軟件，具備很強的數(shù)據(jù)分析能力及市場分析能力;
5、有良好的團隊合作意識和個人素質，能夠承受一定工作壓力及商務談判能力
銷售總監(jiān)的具體職責范圍 篇7
1、負責監(jiān)督，協(xié)調售樓員之間的關系，并指導售樓員的銷售工作。
2、負責每日的晨會，并安排當天的工作內容。
3、負責每日的晚會，并匯總當天的工作總結。
4、負責整個樓盤的案場銷控。
5、根據(jù)樓盤的具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。
6、負責現(xiàn)場考勤，統(tǒng)計銷售日報表。
7、收集，整理有關售樓資料，并每周或每月做售樓統(tǒng)計。
8、負責幫業(yè)務員解決客戶提出的疑難問題。
9、定期給業(yè)務員做培訓工作。
10、參與銷售業(yè)務及周，日的電腦統(tǒng)計分析以及認購書，合同書的統(tǒng)計分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日將客戶統(tǒng)計資料(如每天前往售樓現(xiàn)場參觀的人數(shù)，來電次數(shù)，成交記錄，分析表)交部門經理，負責傭金計算。
11、注意與財務部的工作協(xié)調，監(jiān)督售樓員及催繳房款。
12、負責處理樓盤售后管理工作。
13、根據(jù)公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經理并盡快研究工作處理。
14、負責及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。
16、執(zhí)行銷售經理安排其他工作。
18、負責外勤客戶的公關及業(yè)務聯(lián)絡。
19、負責把外部信息及時匯報到銷售中心。
銷售總監(jiān)的具體職責范圍 篇8
1. 對確保經銷商的信譽負責;
2. 對確保貨款及時回籠負責;
3. 對銷售指標制定和分解的合理性負責;
4. 對銷售部給廠家造成的影響負責;
5. 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;
6. 對銷售部預算開支的合理支配負責;
7. 對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責;
8. 對銷售部負責監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負責;
9. 對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。
10. 有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權;
11. 對篩選客戶有建議權;
12. 對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權;
13. 對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權;
14. 對所屬下級的工作爭議有裁決權;
15. 對直接下級有獎懲的建議權;
16. 對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權;
17. 對限額資金有一定的支配權;
18. 有退貨處理權;
19.范圍內的銷售折讓權。
銷售總監(jiān)的具體職責范圍 篇9
職責：
1、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果;
2、開拓業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系;
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;
5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。
任職資格：
1、大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高;文字能力強，表達能力強。
2、具有3年以上市場營銷或管理工作經驗;具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，有豐富組建和培訓團隊經驗。
3、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
銷售總監(jiān)的具體職責范圍 篇10
1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略.根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施.
2.負責重大公關,促銷活動的總體,現(xiàn)場指揮.
3.定期對市場營銷環(huán)境,目標,計劃,業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防 和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃.
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執(zhí)行.
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂.
6.主持制訂,修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經批準后施行.
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施.
銷售總監(jiān)的具體職責范圍 篇11
職責
1、全面負責年度銷售計劃及銷售費用、利潤指標等落實;
2、負責銷售團隊的組建,督促各項制度的執(zhí)行、推進工作;
3、統(tǒng)籌安排銷售部日常工作,并監(jiān)督、檢查、指導、總結、分享工作;
4、負責公司客戶關系的拓展與維護,準確把握、深挖客戶需求;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求
1、有3年以上銷售團隊管理工作經驗;
2、有一定的客戶資源，具有良好的市場開拓能力,熟悉深度營銷模式;
3、具有較強的組織管理能力、溝通能力、應變能力以及學習能力;
4、熟練掌握Word、 Excel、 Powerpoint相關辦公軟件;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
銷售總監(jiān)的具體職責范圍 篇12
1、制定中心的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績的銷售結果，有較強的執(zhí)行力。
2、銷售團隊的建設，幫助建立，補充發(fā)展，培養(yǎng)，規(guī)劃銷售隊伍。
3、監(jiān)督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進行指導幫助。
4、設置銷售目標，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，活動預算，獎懲制度 。
5、制定培訓計劃，研發(fā)培訓課件。培訓營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊。
6、考核，檢驗部門經理對團隊銷售人員的業(yè)務培訓是否達標。
7、從銷售和客戶的需求角度，對產品研發(fā)提供參考性意見。
8、依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
9、負責監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理。
10、負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。
11、負責客戶管理體系的建立與完善。
12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。
13、完成上級交派的其他工作任務。
銷售總監(jiān)的具體職責范圍 篇13
1、 服務于有巨大發(fā)展前景的智能制造業(yè)， 負責我司獨家代理進口的自動化產品在指定區(qū)域內的銷售， 拓展和管理區(qū)域內各級代理商，給代理商和客戶提供技術服務和售后服務;
2、主要工作對象： 中高端制造業(yè)的技術部門和采購部門， 各級代理商;
銷售總監(jiān)的具體職責范圍 篇14
職責：
1、全面負責醫(yī)療機構的建設、規(guī)劃、運營工作;
2、協(xié)助公司總經理制定醫(yī)療機構運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系，參與制定項目經營策略、經營目標、營銷方案;
3、整合醫(yī)療資源，挖掘潛力，開發(fā)新的特色診療項目，把握市場趨勢，提高經營業(yè)績。
4、負責醫(yī)療機構的經營管控與市場化運作模式推廣和日常經營分析、報告;開發(fā)、維護與醫(yī)院相關的合作關系，負責醫(yī)療機構公共關系管理;
5、建立、健全醫(yī)療機構運營管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機構運營架構，組建運營管理團隊，明確各崗位職責。
任職要求：
1、市場營銷、臨床、醫(yī)療相關專業(yè)背景，有一定項目管理經驗優(yōu)先，有醫(yī)療項目開發(fā)、經營經驗者優(yōu)先;有醫(yī)院開發(fā)和管理經驗者優(yōu)先;
2、具有較強的文字組織和語言表達能力、溝通協(xié)調能力以及人際關系處理能力;
3、工作態(tài)度認真、謹慎，心理承受能力強，誠實守信，責任意識強，積極進取;
4、顧全大局，具有全局意識，善于團隊管理。
銷售總監(jiān)的具體職責范圍 篇15
職責：
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略及業(yè)務板塊制訂公司產品營銷組合策略和營銷方案;
2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計劃及業(yè)績目標來制訂、拆分月度任務指標，并制訂完成計劃;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;
4、發(fā)展并維護戰(zhàn)略性客戶，開發(fā)、管理及客戶維護及合作伙伴;
5、組建、培訓、培養(yǎng)、管理銷售團隊
任職要求：
1、需要能人，可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴;
2 大專及以上學歷，電子商務、市場營銷或計算機專業(yè)，五年以上B2B2C或B2C網站管理/運營經驗;
3、熟悉營銷、管理相關知識，具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技能;
4、為人誠信，具有較強的領導與組織能力 ，判斷與決策能力 ，有開拓意識和創(chuàng)新思維，良好的溝通及團隊管理經驗。
5、對網絡營銷有深刻的理解和認知，有較強的分析能力、管理能力、協(xié)調能力、邏輯思維能力以及市場洞察力
6、有互聯(lián)網、媒體廣告營銷經驗者優(yōu)先考慮;
銷售總監(jiān)的具體職責范圍 篇16
1、協(xié)同管理人員負責所在區(qū)域產品的售前顧客開發(fā)以及售后顧客維護、引導后期繼續(xù)合作購買
2、協(xié)助公司庫管做好產品會員信息登記，做好會員管理
3、管理好公司的線上商城，做好線上訂單的及時處理
銷售總監(jiān)的具體職責范圍 篇17
1、負責率領部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務，對部門業(yè)績負責。
2、負責部門制度、流程的制定與完善。
3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業(yè)績考核，組織部門會議。
4、負責指導部門行政人員工作。
5、依據(jù)公司下達的年度銷售任務指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。
6、負責做好月度、季度計劃編制工作。
7、 負責監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。
8、 參與市場推廣部項目整體策劃，了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)，對項目營銷提出相關意見和建議。
9、負責開發(fā)、組織多種營銷渠道，采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。
10、負責組織本部做好市場調查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進銷售。
11、負責定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據(jù)。
12、加強團隊建設，培養(yǎng)團隊意識，營造良好的工作氛圍。
13、負責對本部置業(yè)顧問進行業(yè)務指導、激勵，使之業(yè)務能力、業(yè)績不斷提高。
14、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作，嚴格按規(guī)章制度辦事，使各項銷售工作規(guī)范化。
15、負責有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場突法事件和各種問題。
16、必要時參與問題客戶的談判，在權限范圍內協(xié)助成交。
17、負責執(zhí)行例會制度，并負責檢查小組例會的執(zhí)行情況。
18、負責查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。
19、負責對銷售副總監(jiān)工作進行監(jiān)督、指導、績效考核。
20、負責不斷完善、健全銷售部各項規(guī)章制度、業(yè)績考核標準，并有效執(zhí)行。
21、負責落實公司相關部門向銷售部發(fā)放的信息及時、準確下傳置業(yè)顧問工作。
22、負責協(xié)調銷售部內部組與組、部與部、人與人之間的各種關系。
23、負責銷售現(xiàn)場內、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調與監(jiān)控。
24、與公司主管領導及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。
25、負責部門間的協(xié)調工作。
26、完成公司領導交辦的其它工作。
銷售總監(jiān)的具體職責范圍 篇18
職責：
1、負責電商平臺推廣方案的制訂并實施，完成銷售目標;
2、負責電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，制定網店推廣計劃及廣告投放計劃，制定相關預算，有效控制成本;
3、熟悉制定和實施店鋪運營年度、季度、月度工作計劃，完成年度銷售任務;
4、負責產品管理、及時準確處理訂單和客戶問題;
5、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，提煉出有利于線上發(fā)展的運營策略;
6、豐富的爆款打造能力;思維活躍，優(yōu)秀的營銷策劃能力，必須有多個成功案例;
7、管理、培養(yǎng)部門員工，建設和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營團隊。
任職資格：
1、大專及以上學歷，電子商務、營銷相關專業(yè);
2、具有電子商務(天貓、京東、網購平臺)的整體運營工作經驗及成功案例，有母嬰及服裝行業(yè)運營管理經驗者更佳，相同崗位任職經驗三年以上;
3、精通網絡數(shù)據(jù)分析，具備較強的邏輯思維、調研及數(shù)據(jù)分析能力;
4、很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神，顧全大局，有責任心、進取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調整及實施。
銷售總監(jiān)的具體職責范圍 篇19
1，督促銷售人員的工作;
2，銷售計劃的制定;
3，定期的銷售總結;
4，銷售團隊的管理;
5，每月每位銷售人員的績效考核的評定：
a,開發(fā)客戶的數(shù)量;
b,拜訪客戶的數(shù)量;
c,客戶的跟進;
d,銷售指標的完成;
6,銷售人員的計劃及總結;
7,上下級的溝通、
8,制定不定期的沙龍活動、
9，銷售人員的素質和專業(yè)培訓。
10，銷售策略的運用;
11，對于反對意見的處理;
12，潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護等.