綜合內勤的基本職責（精選21篇）

綜合內勤的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、5A級寫字樓室內上班，在平安公司辦理過業(yè)務的老客戶，客戶主要是以平安的客戶和平安銀行貸款及信用卡客戶為主，通過電話、微信、短信、郵件等平臺與優(yōu)質高端客戶進行有效溝通，維護客戶關系，了解客戶需求, 為客戶提供所需產品。

　　2、做好后期服務工作，定期與合作客戶進行溝通，維護成交客戶的信息，挖掘客戶其他的業(yè)務需要，建立良好的長期合作關系以后平安銀行、信托、證券、基金、股票等一系列金融服務都會通過這個新平臺來銷售，給到客戶買房、買車、買保險，投資、儲蓄、信用卡的綜合金融服務

　　任職條件：

　　1、大專(含)以上學歷，應屆生，實習生皆可，年滿20周歲以上(拒絕短期工)

　　2、學習能力強，有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情;

　　3、具有良好的自我管理能力;

　　4、對工作有較高的熱情，口齒清晰，普通話流利，具有較強的溝通交流能力;

　　5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關工作經驗者或者服務業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。

綜合內勤的基本職責 篇2

　　職責：

　　1.負責公司行政日常事務，公司文化建設，內部員工的協(xié)調;

　　2.負責招聘、溝通、主持、面試、新人培訓、輔導、人事等相關工作，

　　3.建立、完善和維護公司的激勵機制，組織監(jiān)督和員工晉升規(guī)劃;

　　4.處理突發(fā)事件等。

　　任職要求：

　　1.有良好的溝通、協(xié)調能力，條理清楚，應變快;

　　2.熟練使用辦公軟件和網絡，具有良好的文字表達能力，有人力資源文案、出納工作經歷者優(yōu)先

　　3.工作認真細心、積極熱情，責任心強，具備服務意識、安全意識、保密意識，工作原則性強;

　　4.具備一定的團隊管理能力，計劃執(zhí)行能力和較強的學習能力。

綜合內勤的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、接聽客戶來電咨詢，記錄客戶預約施工內容并進行上報安排;

　　2、接受客戶售前的咨詢，閉水試驗工作及售后的施工安排、驗收工作;

　　3、需要視情況外出進行現(xiàn)場驗收;

　　4、服從領導合理安排等工作。

　　任職資格：

　　1、有良好的的溝通能力;

　　2、有團隊意識 認真負責者優(yōu)先;

　　3、性格開朗 育從優(yōu)。

綜合內勤的基本職責 篇4

　　1、負責身生產車間工時每天按時錄入M3、補制件計劃錄入M3，項目物料M3系統(tǒng)物料工作、項目完成數(shù)量的統(tǒng)計匯總工作。

　　2、負責入離職人員的人事相關手續(xù)辦理及存檔工作(審批、轉正、簽訂勞動合同等

　　3、負責員工鞋服、員工福利、辦公用品采購工作、保管及發(fā)放及登記

　　4、負責每月統(tǒng)計考勤、餐補、交通補助，員工社保、公積金核定申報、工資核算發(fā)總公司人事

　　5、負責新入職員工社保、公積金意外險投保工作及離職員工的停保工作

　　6、負責新項目M3，將已確認好維修數(shù)量的項目發(fā)總公司生產運營部下計劃并系統(tǒng)關閉項目、M3系統(tǒng)已完工下計劃項目的開票工作

綜合內勤的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、完成公司下達的考核指標

　　2、負責所轄銀行網點業(yè)務關系的簡歷和維護

　　3、負責所轄網點的業(yè)務培訓和輔導

　　4、負責網點產品資料及單證的配送，投保資料定期回收

　　5、參加公司組織的各項會議和培訓，服從公司活動量的管理要求

　　崗位要求

　　1、學歷：大專以上學歷;

　　2、年齡;22-45周歲

　　3、從業(yè)經驗：有營銷，金融，保險行業(yè)經驗優(yōu)先;

　　4、良好的形象氣質，較強的團隊協(xié)作精神，有一定的抗壓能力

綜合內勤的基本職責 篇6

　　1、 負責公司來訪客人的接待。

　　2、 做好后勤日常事務工作。

　　3、 負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　4、 負責各級文件管理，會議安排，表格制作。

　　5、 負責各類文字編輯及處理工作。

　　6、 辦公用品的采購，辦公設備的維護與管理等。

綜合內勤的基本職責 篇7

　　1、協(xié)助總經理室進行方案制定與各部門協(xié)作

　　2、對于公司各項指標追蹤整合

　　3、承接總經理室和各個部門指標達成情況數(shù)據(jù)分析與支持

　　4、依據(jù)團隊發(fā)展策略、管理制度、制定團隊指標和管理體系

　　5、輔助基層員工進行方案的貫徹、培訓和監(jiān)督執(zhí)行

綜合內勤的基本職責 篇8

　　職責

　　1、普通工作人員職位，銷售，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經驗的任務;

　　2、直接為經理提供秘書服務;

　　3、能獨立處理突發(fā)事件，或當老板不在時能主動處理一些緊迫事務;

　　4、與其他部門的經理進行溝通;

　　5、確定并安排會議時間;

　　6、負責會議材料的整理、存檔工作;

　　7、完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職資格

　　1、公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)專科以上學歷;

　　2、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優(yōu)先;

　　3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;

　　4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

　　5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正;

　　6、熟練使用辦公軟件。

綜合內勤的基本職責 篇9

　　1、幫助、指導營銷員辦理簽解約手續(xù)，收集、上報并送達相關材料;負責營銷員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項;

　　2、制作四級機構個險業(yè)務、人力報表，負責各類會議的數(shù)據(jù)提取;

　　3、負責營銷員指紋的存檔管理，統(tǒng)計營銷員出勤信息;

　　4 、負責各類物品、獎品、行銷工具的領用、發(fā)放和登記;

　　5、根據(jù)上級公司要求，負責準新人、客戶積累、培訓、活動管理等信息管理系統(tǒng)的錄入工作;

　　6、根據(jù)四級機構行政經理安排，做好其他與個險業(yè)務發(fā)展和營銷團隊建設相關的后援支持工作;

　　7、根據(jù)國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司相關規(guī)定，履行反洗錢義務，推進公司反洗錢工作，防范洗錢風險。

綜合內勤的基本職責 篇10

　　職責

　　1、企業(yè)內外宣傳稿件、刊物等設計、排版、制作等工作

　　2、各項活動相關宣傳材料、輔助物料的設計、準備與制作

　　3、協(xié)助上級領導策劃、組織、實施各項公司活動及團建

　　4、日常行政類規(guī)章制度的完善及執(zhí)行

　　5、辦公用品、辦公設施的維護及日常保養(yǎng)

　　6、各類合同、文件及表格等擬文及存檔工作

　　崗位要求

　　1、年齡在35周歲以內，形象好氣質佳

　　2、大專及以上學歷，美術及相關專業(yè)優(yōu)先

　　3、熟練使用PS、AI、CDR、Word等相關辦公軟件和硬件設施

　　4、有良好的創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調能力，團隊合作精神、責任心強

　　5、有較強的美術功底，思維活躍、富有創(chuàng)意。

綜合內勤的基本職責 篇11

　　職責:

　　1.負責配合分公司運營管理部(中支)對本營銷服務部單證、行銷輔助品的采購、分發(fā)等工作進行管理;

　　2.負責對公司所組織的各項激勵活動配合、追蹤與反饋;

　　3.負責業(yè)務員入離司手續(xù)辦理、傭金發(fā)放核對;

　　4.負責新契約掃描、錄入、問題件處理等，老客戶保全、理賠、投訴業(yè)務受理等運營相關工作;

　　5.負責《個人壽險業(yè)務人員基本管理辦法》的貫徹實施。

　　任職條件:

　　1.20xx年全日制應屆本科畢業(yè)生，保險、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先 ;

　　2.具有較強溝通能力，責任心強。

綜合內勤的基本職責 篇12

　　職責：

　　1、負責銷售數(shù)據(jù)分析、整理與歸檔。

　　2、客戶信息的歸檔整理沉淀，定期回訪。

　　3、分公司現(xiàn)金收取。

　　4、每天發(fā)送總公司需要的報表。

　　5、員工保險辦理、分公司日常行政管理，物業(yè)對接等。

　　6、分公司人員招聘，日常考勤管理等。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有較強的組織協(xié)調能力，語言溝通能力。

　　2、服務意思強，工作認真負責，細心，計劃性強，辦事效率高。

　　3、有良好的人際關系，熟悉辦公軟件。

　　4、有駕照，能熟練駕駛者優(yōu)先。

綜合內勤的基本職責 篇13

　　職責

　　1、保管客戶房地產證、身份證、賬戶和網銀密鑰;

　　2、進行要件密碼的復核和網銀的檢查;

　　3、跟蹤回款資金到賬情況，確保回款資金及時劃轉;

　　4、及時登記客戶要件的借出和歸還;

　　5、及時編制資金明細臺賬和要件保管臺賬;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　崗位要求--任職要求

　　1、全日制專科及以上學歷，金融、財務、管理、經濟等專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬學歷;

　　2、有后勤崗位或財務崗位的工作經驗者優(yōu)先;

　　3、熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件，認真負責，具有良好的服務意識、學習能力、溝通能力和執(zhí)行能力;

　　4、無行業(yè)不良記錄或違法記錄。

綜合內勤的基本職責 篇14

　　職責：

　　1、負責組織各項會議和工作報告的撰寫;

　　2、負責各部門間的溝通協(xié)調工作;

　　3、協(xié)助新人入職并輔導其勝任工作崗位;

　　4、組織實施績效考核，統(tǒng)計數(shù)據(jù)并追蹤結果;

　　5、配合人事招聘、整理應聘人員信息;

　　6、負責員工考勤管理。

　　【任職資格】

　　1、25歲以上，本科及以上學歷(能力突出者可適當放寬條件);

　　2、形象氣質佳，具備較強的親和力;

　　3、1年及以上的相關工作經驗，有內勤工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;

　　5、具備較強的學習能力、邏輯思維能力、表達能力以及良好的溝通協(xié)調能力。

綜合內勤的基本職責 篇15

　　職責

　　1、做好公司產品庫存管理，收支登記，及時、完整、準確的做好月度結算工作并妥善存檔。

　　2、負責辦公室的其它日常事務，并負責來訪、引薦，接聽和轉接公司總機電話，以及公司內部文件的接收分發(fā)。

　　3、完成上級領導交辦的其它工作任務，接受并服從上級領導對各項工作的調配。

　　任職資格：

　　1.中專及以上學歷，工作細心、盡責，能熟練使用各種辦公軟件。

　　2.具備較強的工作積極性和主動服務的意識，有較好的學習意愿和一定的學習能力。

綜合內勤的基本職責 篇16

　　職責：

　　1、負責種植體耗材等采購工作;

　　2、負責資質、合同等檔案管理工作;

　　3、負責配貨、送貨等發(fā)貨等工作;

　　4、領導安排的其他臨時性工作

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，具有采購2年以上經驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具有吃苦耐勞、任勞任怨、積極樂觀的精神;

綜合內勤的基本職責 篇17

　　1、貨物的日常出入庫管理，保證出入庫信息的正確性。

　　2、購銷合同的制作、存檔、寄存。

　　3、對寄件、發(fā)貨、開票、客戶等的管理。

　　4、門店上門客戶的接待與維護。

　　5、按部門要求協(xié)助組織和執(zhí)行推廣工作。

綜合內勤的基本職責 篇18

　　1. 開展人員招聘、培訓管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作;

　　2. 開展固定資產的采購、配發(fā)，資質辦理，日常辦公室環(huán)境管理，員工行為規(guī)范檢查等行政工作;

　　3. 完成上級交代的其他工作。

　　4.1年以上人事、行政工作經驗，熟悉當?shù)氐淖C照辦理流程及政策和現(xiàn)代人力資源工作流程，擅長招聘.

　　5.具有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力較強、親和力較強，有耐心;熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件。

綜合內勤的基本職責 篇19

　　1.協(xié)助做好部門內、外部聯(lián)絡，做好上傳下達等工作;

　　2.負責部門所涉及對人、事、物數(shù)據(jù)信息收集、管理及定期更新匯報;

　　3.部門各項規(guī)章制度監(jiān)督落實;

　　4.教育信息化信息匯總及通報;

　　5.負責部門團建工作、公務購票、財務報銷、員工考勤(出勤、請假、調休等);

　　6.各項證書打印;

　　7.部門出差記錄情況及反饋;

　　8.參與教研活動實施;

　　9.負責內部班級的日常運營監(jiān)督;

　　10.部門檔案管理工作;

　　11.外信工委秘書處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯(lián)絡等相關工作);

　　12.外信工委三項舉措落實情況監(jiān)督。

綜合內勤的基本職責 篇20

　　收集、整理個險業(yè)務基礎數(shù)據(jù)，負責統(tǒng)計及管理個險每日暫收業(yè)績報表系統(tǒng)，審核每日暫收業(yè)績報表，確保數(shù)據(jù)及時準確地提供給相關部門及業(yè)務一線，全方位了解業(yè)務部隊每日動態(tài);

　　負責統(tǒng)計及管理個險承保業(yè)績報表系統(tǒng)，審核每周及各月個險承保業(yè)績報表，確保數(shù)據(jù)及時準確地提供給相關部門及業(yè)務一線，為領導及相關部門制定相應措施和推動方案提供數(shù)據(jù)支持;

　　負責根據(jù)個險推動方案，管理制作相應的競賽報表系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析，為推動業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持;

　　負責管理個險推動費用的統(tǒng)計、審核及發(fā)放工作，確保各項推動費用及時準確地發(fā)放至業(yè)務部隊，推動業(yè)務發(fā)展;

　　負責個險部費用預算管理，制作個險部全年及各月的個險費用預算方案，以使個險各項費用合理化使用;

　　分析、研究業(yè)務經營數(shù)據(jù)、同業(yè)信息，根據(jù)業(yè)務的經營狀況及時調整管理的措施，以便個險業(yè)務的迅速發(fā)展。

　　本科以上學歷，市場營銷、金融、保險、管理或經濟類專業(yè)優(yōu)先;

　　3年以上工作經驗;

　　具備較強的組織、協(xié)調、溝通能力

　　優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。

綜合內勤的基本職責 篇21

　　職責：

　　1、日常財務核算，填制會計憑證，出具會計報表;

　　2、辦理公司稅務事項，開具增值稅發(fā)票，進行納稅申報;

　　3、整理、裝訂、保管會計檔案;

　　4、協(xié)助完成行政類事宜;

　　5、完成公司領導交辦的其他工作任務

　　基本條件：

　　1、財會專業(yè)大專及以上學歷、一年以上會計工作經驗;、熟練操作用友T3軟件總賬系統(tǒng).

　　2、學習能力強，服從安排。