總經理辦公室主任崗位職責（通用3篇）
總經理辦公室主任崗位職責 篇1
一、 嚴格要求自己，具有一定的責任心，處處起到模范帶頭作用，對 待問題一視同仁，處理問題公平、公正、公開。
二、 認真落實經理下達的工作指令，協助經理貫徹本公司各部門制定 的各項工作使之正常運轉。
三、 檢查下屬出勤情況，工作態度和服務質量，堅持現場督導，執行 獎罰制度，隨時向經理匯報工作情況，并提出修改建議。
四、 了解掌握員工思想狀況和技能特長，科學合理安排崗位工作人 員，并制定每月各部門的排班表。
五、 落實培訓工作，按照崗位服務標準及工作技能要求嚴格培訓下 屬，不斷提高員工素質和技能，培訓計劃需上報經理批閱后進行。
六、 負責安全、衛生檢查工作，為客人提供安全可靠的設備及良好的 消費環境，遇到突發事件應冷靜、妥善、靈活處理。
七、 了解客情，善于聽取顧客的建議并提出合理可行的整改意見，并 及時向經理匯報工作情況，探討最佳經營方法。
八、 做好本部門各種會議、會場安排及簽到、點到工作。
九、 每月做好本部門各類物品盤點工作，向經理匯報后上報財務。
十、 合理安排好每周衛生大掃除工作，確保樓面干凈衛生。
相關文章：
1.辦公室職責
總經理辦公室主任崗位職責 篇2
1、負責組織傳達上級有關文件精神和醫院黨委的決議，指導、檢查、督促執行情況。
2、負責黨委的組織、統戰、文秘等方面的工作;協調各部門之間的關系，做好干部的思想政治工作。
3、起草、簽發處理黨委文件。
4、圍繞黨委的中心工作和領導的要求，搞好調查研究，當好領導的參謀和助手，為領導決策提供參考意見。
5、負責召集黨群部門例會，并做好會議記錄。
6、負責黨委召開的各種會議的準備工作，做好會議記錄。
7、加強干部隊伍建設，做好中層干部競聘的相關工作和干部培訓教育工作。
8、抓好黨員教育工作，開展多種形式的學習教育活動;落實好“三會一課”制度，堅持上好黨課，每季度1次集中上課，每年4次;推行學習記錄卡制度，加強對集中學習到課率的考核。
9、做好入黨積極分子的考察培養工作，定期做好思想溝通，完成各種考察材料。
10、做好發展黨員民主測評工作，認真落實發展黨員和預備黨員轉正公示制度，按期為預備黨員辦理轉正手續。
11、按期收繳黨費，并按照上級文件要求，及時做好黨費調整。
12、做好黨員組織關系的接轉工作以及相關單位來院的政審函調工作。
13、認真完成黨員、干部年報統計工作。
14、指導、督促黨支部根據自身的特點，積極開展各種主題實踐活動。
15、做好領導干部的外事工作。
16、做好離休干部工作，認真落實老干部各項政策，創造條件，豐富老同志的文化生活。
17、落實知識分子相關政策，完成上級部門交辦的各項指令性工作任務。
18、做好民主黨派工作，對他們的組織發展和開展的活動給予關心、支持。
19、做好“文明單位”創建工作，及時完成各個階段的計劃、總結和臺帳資料整理。
20、完成領導交辦的各項任務，參與醫院各項重大活動，完成文字材料起草整理工作。
總經理辦公室主任崗位職責 篇3
1、財務報告：依據會計準則、會計制度及最新法規要求，組織內外部財務報表、管理表編報;對接內外部審計，及時協調相關事宜;
2、稅務管理：做好稅務風險管理控制，復核日常稅務報表;
3、報表及賬務復核：熟悉監管報表及會計準則，對監管、總行報表、日常賬務進行復核;
4、人才培養：通過傳幫帶，培養財務骨干，提升團隊能力。