行政總監(jiān)工作職責(zé)（精選20篇）

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇1

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的行政戰(zhàn)略;

　　2、建設(shè)公司行政管理體系，負(fù)責(zé)公司日常行政的管理;

　　3、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對(duì)下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評(píng)估與考核;

　　4、負(fù)責(zé)公司各類公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行，嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運(yùn)行效果;

　　5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織以及會(huì)議議定事項(xiàng)的監(jiān)督落實(shí);

　　6、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃，并組織相關(guān)人員做好籌備與實(shí)施工作;

　　7、部門費(fèi)用的控制、預(yù)算與管理;各類物資采購(gòu)、供應(yīng)商洽談等;

　　8、辦公設(shè)備管理與維護(hù)、督查各場(chǎng)所用水用電;

　　9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇2

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政事務(wù)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作的全面管理和監(jiān)督;

　　2、負(fù)責(zé)日常行政管理規(guī)章制度的督促、檢查;

　　3、負(fù)責(zé)起草公司相關(guān)行政管理公文;

　　4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議;

　　5、負(fù)責(zé)辦理公司所需各項(xiàng)證照、管理公司重要資質(zhì)證件;

　　6、參與制定公司行政費(fèi)用預(yù)算并實(shí)施，按月、季、年把控預(yù)算執(zhí)行及費(fèi)用支出情況;

　　7、有序高效地管理行政相關(guān)工作，建立有效的行政管理體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)體系化運(yùn)作;

　　8、建立健全公司固定資產(chǎn)管理相關(guān)流程、制度及標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行

　　9、制定并監(jiān)督行政的采購(gòu)板塊，內(nèi)、外物料分類管理，把控采購(gòu)的成本費(fèi)用。

　　10、擅長(zhǎng)商務(wù)接待工作，能統(tǒng)籌安排接待全流程工作，參與宴席接待;

　　11、行政組織建設(shè)與組織效能提升;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成行政部各項(xiàng)工作目標(biāo)和計(jì)劃;

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司層面行政規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)流程、通知通報(bào)等文件的擬定、公司內(nèi)部及外部行政文件上傳下達(dá)并督查執(zhí)行落實(shí)情況;

　　2、負(fù)責(zé)管理公司除稅務(wù)外各種證照。確保公司各項(xiàng)證照完整、有效、合法;

　　3、負(fù)責(zé)公司重要文件、印章、證件、合同等檔案的管理以及制定公司檔案管理方法，建立并不斷完善電子檔案查詢系統(tǒng)。

　　4、負(fù)責(zé)訪客接待、快遞、差旅、辦公用品、員工福利以及整個(gè)辦公區(qū)域的管理;

　　5、負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的管理，落戶資料準(zhǔn)備以及落戶申報(bào)及推進(jìn);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇4

　　1.受總經(jīng)理的委托,行使對(duì)公司行政人事日常工作監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任，對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)行政會(huì)議和例會(huì)的組織工作，對(duì)會(huì)議討論的重大問(wèn)題，組織調(diào)研提出報(bào)告。

　　3.根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動(dòng)日程表，做好重大活動(dòng)的組織和接待工作。

　　4.負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告。根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實(shí)情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息。

　　5.協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。

　　6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人員的工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇5

　　1、規(guī)劃并建立公司行政管理體系，制定并完成年度行政工作計(jì)劃;

　　2、對(duì)公司行政管理成本進(jìn)行規(guī)劃和控制;

　　3、組織帶領(lǐng)部門做好公司日常行政后勤工作;

　　4、組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議及員工活動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)公司的整體辦公形象，確保辦公環(huán)境的舒適整潔;

　　6、帶領(lǐng)行政部保障公司各項(xiàng)工作的順利開展。

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇6

　　1、 建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工關(guān)系等各方面;

　　2、 向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　3、 招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃;

　　4、 執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)薪酬福利和績(jī)效管理政策，確保吸引和留住人才，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才基礎(chǔ);

　　5、 協(xié)助開展公司企業(yè)文化建設(shè)，正確引導(dǎo)宣導(dǎo)，使公司與員工關(guān)系友好融洽，提高員工滿意度;

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇7

　　1. 固定資產(chǎn)管理;

　　2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常采購(gòu)工作;

　　3. 發(fā)起并跟進(jìn)簽報(bào)流程;

　　4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事工作;

　　5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的考勤工作;

　　6. 員工入職、離職、轉(zhuǎn)正的辦理及跟進(jìn)，對(duì)接員工各類人事資料;

　　7. 開展新員工入職培訓(xùn)。

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇8

　　完善、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、維持關(guān)于招聘、員工、勞工關(guān)系、薪酬福利、行政、安全、員工補(bǔ)償及培訓(xùn)的相關(guān)政策和程序;

　　全面管理各部門的招聘、崗位及培訓(xùn)程序;

　　協(xié)調(diào)并指導(dǎo)建立員工安全健康程序以確保與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的一致性;

　　薪酬政策及架構(gòu)管理并執(zhí)行員工考核項(xiàng)目;

　　負(fù)責(zé)人事檔案的管理、文書的起草等;

　　負(fù)責(zé)客人的接待工作;

　　負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，撰寫會(huì)議紀(jì)要;

　　負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購(gòu)和日常管理工作;

　　負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù);

　　負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政費(fèi)用登記;

　　負(fù)責(zé)除市場(chǎng)營(yíng)銷部以外的其他部門招待費(fèi)、差旅費(fèi)及行政費(fèi)的報(bào)銷流程;

　　負(fù)責(zé)員工合理化建議管理;

　　負(fù)責(zé)策劃、組織公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng);

　　上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作;

　　負(fù)責(zé)公司各部門安全教育的實(shí)施，推廣及監(jiān)督審查

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)深圳辦公室日常行政事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)公司社保、公積金、生育津貼和報(bào)銷申請(qǐng)等人資事宜;

　　3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;

　　5、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;

　　6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部分的工作;

　　7、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)公司人員招聘，包括 篩選簡(jiǎn)歷、邀約人選、安排面試、辦理錄用手續(xù)等招聘相關(guān)工作;

　　2.對(duì)各類招聘渠道進(jìn)行維護(hù)和更新，合理制定和管控招聘費(fèi)用;

　　3.根據(jù)部門整體工作安排，配合完成人事其他模塊相關(guān)工作。

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)建立順暢的公司行政管理體系，組織編制、優(yōu)化部門內(nèi)部制度與流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，固定資產(chǎn)采購(gòu)及管理，公司內(nèi)辦公環(huán)境、辦公設(shè)施維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)公司消防、交通、安全保衛(wèi)、食堂、公司環(huán)境管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司接待及各項(xiàng)大型活動(dòng)的總體規(guī)劃與管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司車輛管理等后勤保障工作;

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)議管理、督辦、檔案管理、對(duì)外接待、計(jì)劃管理等日常行政工作;

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部、辦事處、部門及相關(guān)機(jī)構(gòu)的外部聯(lián)絡(luò)工作。

　　8、完成直接主管交代的臨時(shí)性任務(wù)。

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇12

　　1、人事行政統(tǒng)籌職位，協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)制定公司長(zhǎng)期、短期人力資源規(guī)劃;

　　2、制定和完善人事行政管理制度，做好用工風(fēng)險(xiǎn)管控;

　　3、人力資源管理費(fèi)用預(yù)算編制與執(zhí)行，優(yōu)化人力資源成本分配;

　　4、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重在人力資源問(wèn)題;

　　5、指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，打造員工及企業(yè)共贏平臺(tái);

　　6、全面負(fù)責(zé)人力資源六大模塊計(jì)劃與落實(shí)執(zhí)行;

　　7、公司整體企業(yè)文化建設(shè)與完善;

　　8、公司行政工作的組織與實(shí)施、管控;

　　9、組織安排公司賓客的接待工作與政府部門的外聯(lián)工作;

　　10、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇13

　　1、參與制定公司的行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

　　2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用;

　　3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種接待活動(dòng)和相關(guān)會(huì)務(wù);

　　4、購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放公文、行政檔案等重要資料;

　　5、管理固定資產(chǎn)、公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查，確保達(dá)到相關(guān)崗位要求;

　　6、做好員工、各部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作;

　　7、協(xié)調(diào)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇14

　　1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、企業(yè)文化落地及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

　　4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　5、搜集、整理公司內(nèi)部信息并歸檔;

　　6、管理公司重要資質(zhì)證件;

　　7、組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

　　8、跨部門的協(xié)調(diào)溝通等工作;

　　9、行政團(tuán)隊(duì)管理及行政成本管控。

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇15

　　1、協(xié)助公司決策層指定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行與檢查;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;

　　3、協(xié)助建立有效的組織機(jī)構(gòu)，牽頭制定各部門及崗位職能;

　　4、組織制定完善公司各項(xiàng)管理制度;

　　5、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制;

　　6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔;

　　7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);

　　8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇16

　　1、審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作;

　　2、對(duì)公司各種文件、檔案、合同進(jìn)行整理和歸檔;

　　3、負(fù)責(zé)公司印章管理和印章臺(tái)賬登記;

　　4、組織公司內(nèi)部會(huì)議和重要來(lái)賓接待工作;

　　5、履行辦公室日常職責(zé)，如辦公用品采購(gòu)、管理和分發(fā);

　　6、協(xié)助和組織各種員工活動(dòng);

　　7、傳達(dá)通知、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，協(xié)助完成行政事務(wù)指引。

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇17

　　1、協(xié)助總監(jiān)處理內(nèi)部行政事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)來(lái)訪歡迎接待及登記;

　　3、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)對(duì)接工作;

　　4、協(xié)助總監(jiān)處理內(nèi)部行政事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作需求;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇18

　　1、協(xié)調(diào)、管理公司人力資源部、公司辦公室團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)控制工作;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、公司長(zhǎng)短期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理指導(dǎo)公司辦公室做好司務(wù)例行會(huì)議、軟件開發(fā)培訓(xùn)會(huì)、代理商培訓(xùn)會(huì)議及其他公司級(jí)行政會(huì)議的組織和落實(shí)工作;

　　4、掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);

　　5、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平。

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)起草公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，組織貫徹學(xué)習(xí)及監(jiān)控實(shí)施情況;

　　2、籌備股東會(huì)、董事會(huì)等，組織編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)來(lái)客接待和外聯(lián)事務(wù)關(guān)系處理工作;對(duì)政府政策信息進(jìn)行研究，做好與政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的聯(lián)系溝通工作，保持良好的合作關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)各級(jí)部門的政策、要求并跟進(jìn)落實(shí)情況。

　　4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同審核與管理，代表公司或受董事長(zhǎng)委托進(jìn)行商務(wù)談判

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公用品及辦公室固定資產(chǎn)管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)搜集、整理公司內(nèi)部信息，組織編寫公司大事記;

　　7、負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)行政會(huì)議，審核會(huì)議紀(jì)要和決議，檢查各部門貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)掌握和反饋信息;(含年度總結(jié)會(huì)議)

　　8、做好工會(huì)、團(tuán)委、黨支部的各項(xiàng)事務(wù)性工作以及各項(xiàng)年度評(píng)優(yōu)工作;

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

行政總監(jiān)工作職責(zé) 篇20

　　1、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)組織公司層面會(huì)議，匯總、檢查各部門會(huì)議記錄并跟進(jìn)工作執(zhí)行進(jìn)度，形成會(huì)議管理報(bào)告;

　　2、起草文件：組織起草公司行政管理制度，并推進(jìn)落地實(shí)施，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行考核，對(duì)制度進(jìn)行修改完善;

　　3、組織策劃公司重大公關(guān)和慶典活動(dòng)，組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù);

　　4、審核、控制公司行政費(fèi)用，編制年度行政預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)公司集采系統(tǒng)，完善供應(yīng)商渠道，對(duì)采購(gòu)物品進(jìn)行整理、盤點(diǎn)、審核、管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司工商執(zhí)照辦理、商業(yè)登記、教學(xué)資質(zhì)等業(yè)務(wù)辦理，并完成年審等工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司車輛管理，定期組織安排車輛保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)購(gòu)買等工作，并對(duì)車輛使用進(jìn)行審批;

　　8、負(fù)責(zé)公司公章管理、對(duì)各部門合同進(jìn)行審核，并完成業(yè)務(wù)蓋章;

　　9、負(fù)責(zé)公司整體辦公環(huán)境規(guī)劃、整理、設(shè)計(jì)，符合公司的管理標(biāo)準(zhǔn)及文化要求;

　　10、完成上級(jí)交代其他任務(wù)及總經(jīng)辦部分工作。