ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé)（通用23篇）

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目需求，提供項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控，確保項(xiàng)目進(jìn)程;

　　2、對(duì)各項(xiàng)目實(shí)施方法、實(shí)施策略、實(shí)施方案提出合理化建議，確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)驗(yàn)收;

　　3、熟悉業(yè)務(wù)，熟悉產(chǎn)品，實(shí)施過(guò)程給予各項(xiàng)目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo)，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　4、掌握產(chǎn)品，能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)管等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有1年以上ERP軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個(gè)領(lǐng)域的全程實(shí)施者優(yōu)先;

　　3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、及sql語(yǔ)言;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承受較強(qiáng)的工作壓力;

　　5、性格開(kāi)朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能勝任工作所需的加班和出差。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)和主營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的軟件維護(hù),負(fù)責(zé)日常問(wèn)題分析和解決;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，并跟進(jìn)方案的落地;

　　3、編制ERP系統(tǒng)操作手冊(cè)、培訓(xùn)文檔、操作規(guī)范等項(xiàng)目文檔,協(xié)助組織實(shí)施ERP的內(nèi)部培訓(xùn);

　　4、承擔(dān)主營(yíng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)在新公司的落地實(shí)施。

　　任職要求：

　　1、兩年以上金蝶、用友、SAP、orcale EBS等其中之一ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)及支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏輯和思考能力;工作有熱情、有耐心; 遵守工作紀(jì)律,高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;

　　3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;善于溝通;具備團(tuán)隊(duì)合作精神;較好邏輯思維能力和抗壓能力;有英文讀寫基礎(chǔ)

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定新客戶的實(shí)施計(jì)劃，保證項(xiàng)目能按計(jì)劃順利完成;

　　2、對(duì)新客戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析、并制定業(yè)務(wù)解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線前的安裝配置、測(cè)試和用戶培訓(xùn);

　　4、根據(jù)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，撰寫產(chǎn)品實(shí)施相關(guān)文檔;

　　5、給客戶提供合理化建議，優(yōu)化使用效果，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系;

　　6、跟蹤客戶需求，為客戶提供相應(yīng)解決方案，對(duì)需求進(jìn)行反饋，完善產(chǎn)品功能。

　　崗位優(yōu)勢(shì)：

　　1、實(shí)施團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，并且有完善的新人培養(yǎng)計(jì)劃，讓你在試用期就能迅速上手;

　　2、公司是上市公司，在行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)占有率領(lǐng)先，擁有龐大而有影響力的客戶群，對(duì)于你積累先進(jìn)的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)非常有利哦;

　　3、公司總部在上海，全國(guó)有80家分支機(jī)構(gòu)提供本地化服務(wù)，廣州分公司的服務(wù)范圍主要在廣州及周邊部分城市，不需經(jīng)常出差;

　　4、公司按項(xiàng)目進(jìn)度發(fā)放實(shí)施提成，無(wú)需等待客戶支付合同尾款，讓你的付出能夠換來(lái)即時(shí)的回報(bào);

　　5、你還有可能公費(fèi)參加專業(yè)的PMP培訓(xùn)和認(rèn)證考試;

　　6、年度優(yōu)秀實(shí)施顧問(wèn)有免費(fèi)參加海外游的機(jī)會(huì)哦;

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)ERP軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量、實(shí)施成本的控制和把握，協(xié)調(diào)客戶、研發(fā)等公司資源，保障項(xiàng)目的順利交付;

　　2. 進(jìn)行需求調(diào)研、差異分析、解決方案編制、需求方案編制以及用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施服務(wù);

　　3. 挖掘引導(dǎo)需求，制訂解決方案或優(yōu)化方案，執(zhí)行方案以滿足客戶需求，提升應(yīng)用效果;

　　任職要求：

　　1. 30歲以下，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)\管理\房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。;

　　2. 具備2年以上的管理軟件客戶服務(wù)或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3. 對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)SQL語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定了解;

　　4. 具有良好的體系化、結(jié)構(gòu)化思維及問(wèn)題分析、診斷能力;

　　5. 能熟練操作office辦公軟件(PPT、Word、Excel等)，具有一定的文檔編制能力;

　　6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與公眾表達(dá)能力;

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成用友管理軟件的銷售任務(wù)，提供項(xiàng)目售前支持

　　2、針對(duì)客戶現(xiàn)狀，提出合理的信息化建議

　　3、解決客戶軟件應(yīng)用問(wèn)題，收集客戶需求并向公司反饋

　　4、對(duì)客戶進(jìn)行軟件使用培訓(xùn)，參與軟件項(xiàng)目實(shí)施

　　5、對(duì)銷售和渠道進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)

　　招聘要求

　　1、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)，習(xí)慣壓力下的工作方式，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)

　　2、有親和力，能從不同視角考慮問(wèn)題，周到全面

　　3、善于傾聽(tīng)，思維敏捷、有一定的應(yīng)變能力

　　4、心態(tài)平各，具備忍耐和寬容素質(zhì)

　　5、有兩年以上財(cái)務(wù)及管理軟件維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握Windows系統(tǒng)的操作，對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù) MSSQL、MSACCESS等有一定理解，并能夠熟練使用，1年以上使用經(jīng)驗(yàn)

　　6、具備良好的學(xué)習(xí)能力和演講能力，了解本地重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，有一定管理咨詢能力,有管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先考慮

　　7、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)BOM、工藝等SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入與管理;

　　2、協(xié)助SAP項(xiàng)系弘實(shí)施;

　　3、優(yōu)化與SAP系統(tǒng)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程;

　　4、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)關(guān)鍵用戶業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　5、能運(yùn)用SAP技能解決系統(tǒng)用戶問(wèn)題;

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及其他SAP相關(guān)的工作。

　　任職資格

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，外語(yǔ)水平：CET4，熟 悉一門開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，如C++、JAVA、C#;

　　2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí);

　　3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

　　5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作，實(shí)施工作前期協(xié)助調(diào)研、初始化數(shù)據(jù)的錄入工作，配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相應(yīng)的成果文件，實(shí)施過(guò)程當(dāng)中的駐場(chǎng)使用培訓(xùn)、輔導(dǎo)，收集在客戶使用當(dāng)中的問(wèn)題內(nèi)容并整理反饋給項(xiàng)目經(jīng)理。

　　2、 提交客戶簽署的實(shí)施服務(wù)單。

　　3、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)已驗(yàn)收項(xiàng)目的跟進(jìn)與日常服務(wù)工作;

　　4、 對(duì)實(shí)施工作提出改進(jìn)建議。

　　任職要求：

　　1.全國(guó)統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2.電腦操作非常熟練并對(duì)WEB軟件熟悉;

　　3.30歲以下，性別不限，形象氣質(zhì)好;

　　4.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，半年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.有房地產(chǎn)公司軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　6.從事過(guò)軟件開(kāi)發(fā)工作優(yōu)先;

　　7.適應(yīng)并接受出差工作，出差地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目情況分配;

　　8.有較強(qiáng)的責(zé)任感與溝通能力;

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、參與SAP云項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目如期交付

　　2、對(duì)于公司內(nèi)部的SAP用戶提供流程的咨詢服務(wù)

　　3、對(duì)于SAP關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)

　　4、對(duì)于SAP定期的版本升級(jí)，進(jìn)行公司內(nèi)部驗(yàn)證和實(shí)施

　　5、SAP的報(bào)表開(kāi)發(fā)與流程優(yōu)化

　　6、SAP用戶手冊(cè)的編寫與更新

　　崗位要求：

　　1、本科或者以上學(xué)歷

　　2、3-4年 SAP ERP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP ERP FICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模塊

　　3、熟悉SAP ABAP，有SAP或其他開(kāi)發(fā)，配置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通

　　5、有擔(dān)當(dāng)精神，有責(zé)任感

　　6、良好的文件編寫能力，有一定的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SAP項(xiàng)目的實(shí)施、管理和運(yùn)維支持;

　　2、負(fù)責(zé)為各單位部門的需求提供解決方案;

　　3、根據(jù)需求，分析、設(shè)計(jì)和提供SAP項(xiàng)目方案;

　　4、負(fù)責(zé)承SAP財(cái)務(wù)和后勤板塊等配置建設(shè)和分析處理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理或計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、能獨(dú)立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模塊，同時(shí)完成兩個(gè)及以上模塊者優(yōu)先;

　　3、熟悉SAP-MM/PP板塊的系統(tǒng)邏輯和配置，對(duì)SAP后勤模板有一定的了解，熟悉財(cái)務(wù)模塊和后 勤模塊的集成關(guān)系，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析處理能力;

　　4、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)信息化建設(shè)，了解項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí);

　　5、熟悉制造企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程且具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)，有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先;

　　6、具有良好的溝通、協(xié)作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)金碟Cloud ERP系統(tǒng)實(shí)施、測(cè)試及用戶支持;

　　2、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、分析、系統(tǒng)實(shí)施等過(guò)程中各關(guān)鍵用戶的會(huì)議組織;

　　3、按實(shí)施進(jìn)度表跟進(jìn)及監(jiān)控系統(tǒng)各實(shí)施環(huán)節(jié)及時(shí)反映相關(guān)問(wèn)題;

　　4、負(fù)責(zé)整理、編寫項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)文檔及會(huì)議記錄;

　　5、完成從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)到系統(tǒng)數(shù)據(jù)的整理、初始化及導(dǎo)入;

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé):

　　1. 參與公司SAP S4 HANA新項(xiàng)目PP/MM/SD/FICO/QM模塊業(yè)務(wù)調(diào)研、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)上線;

　　2.負(fù)責(zé)SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊業(yè)務(wù)流程和操作方法的教材編寫、用戶培訓(xùn)、使用指導(dǎo)等;

　　3.負(fù)責(zé)SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊的運(yùn)維及支持工作,能獨(dú)立配置PP模塊后相關(guān)解決方案;

　　4.根據(jù)要求編寫PP/MM/SD/FICO/QM模塊報(bào)表需求和開(kāi)發(fā)文檔;

　　5.負(fù)責(zé)上線后SAP PP/MM/SD/FICO/QM模塊日常問(wèn)題處理;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)

　　任職資格:

　　1.至少3年以上SAP系統(tǒng)PP/MM/SD/FICO/QM模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;

　　2. 編寫過(guò)SAP PP模塊的程序功能說(shuō)明書(shū)，具備PP/MM/SD/FICO/QM模塊開(kāi)發(fā)需求的編制能力;

　　3. 有S/4 HANA實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或外部咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4. 有MES車間管理或ABAP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5. 有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

　　5. 善于溝通，性格積極開(kāi)朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)參與用友ERP-NC軟件項(xiàng)目實(shí)施;

　　2、 與項(xiàng)目經(jīng)理一起進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案等工作，保證NC系統(tǒng)上線使用，提供日常業(yè)務(wù)支持等;

　　3、 可以獨(dú)立實(shí)施和支持復(fù)雜項(xiàng)目與大項(xiàng)目;

　　4、 輔助KU桌面運(yùn)維管理工作

　　5、 具有較好的文案編寫能力，進(jìn)行實(shí)施案例整理及成果提煉;

　　6、 在部門里分享實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，參與部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，新員工內(nèi)訓(xùn)及知識(shí)庫(kù)的建設(shè)。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷

　　2.有2年以上的ERP軟件項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有用友NC實(shí)施經(jīng)驗(yàn)著尤佳

　　3.熟悉財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈或生產(chǎn)制造管理實(shí)務(wù)。

　　4.熟練掌握辦公軟件，精通SQL，具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)重組能力和項(xiàng)目執(zhí)行力

　　5.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力，并能在一定壓力下工作

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、具有較好的企業(yè)軟件理解和應(yīng)用能力，能夠清晰的向客戶傳達(dá)軟件使用方法，進(jìn)行用戶使用培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　2、具有IT企業(yè)信息化方面的知識(shí)基礎(chǔ)， 具備良好的MS SQL server數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力;

　　3、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)整理，客戶需求溝通;

　　4、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作按計(jì)劃順利進(jìn)行;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施安裝部署、用戶培訓(xùn)，協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收工作;

　　6、負(fù)責(zé)接聽(tīng)用戶咨詢電話，指導(dǎo)用戶或遠(yuǎn)程協(xié)助解決相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、熟悉ERP管理軟件的運(yùn)用，有ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練使用Sql Server或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù);

　　4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

　　5、有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)出差，有車者可優(yōu)先考慮。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇14

　　1.根據(jù)信息系統(tǒng)整理規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成SAP生產(chǎn)、銷售等供應(yīng)鏈模塊相關(guān)的需求評(píng)估、藍(lán)圖確定、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、上線切換、運(yùn)維支持等工作;

　　2.兼顧財(cái)務(wù)相關(guān)的日常運(yùn)維工作，承接系統(tǒng)運(yùn)維組的業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)評(píng)估包括SAP、CRM、SOA等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)模塊的技術(shù)對(duì)接方案，并將其落地至系統(tǒng)開(kāi)發(fā)組進(jìn)行實(shí)施;

　　3.參與公司BW、BCS、HANA等BI相關(guān)系統(tǒng)信息化建設(shè)，為業(yè)務(wù)部門提供大數(shù)據(jù)支撐;

　　4.負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)各業(yè)務(wù)部門的深化應(yīng)用，針對(duì)各業(yè)務(wù)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案;負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程以及系統(tǒng)相關(guān)的培訓(xùn)等;

　　5.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)的業(yè)務(wù)板塊系統(tǒng)運(yùn)維工作;

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)SAP需求管理，負(fù)責(zé)需求信息收集、分析、梳理業(yè)務(wù)流程并提供專業(yè)的解決方案供公司決策，主導(dǎo)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程和管理結(jié)合SAP系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃，系統(tǒng)整體實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)解決SAP系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中的重大問(wèn)題;

　　5、對(duì)公司內(nèi)部管理層、關(guān)鍵用戶以及信息技術(shù)人員進(jìn)行SAP系統(tǒng)方面的講解和培訓(xùn)。

　　6、協(xié)助公司制定信息化集團(tuán)化戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)信息化集團(tuán)化建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、本科及研究生以上學(xué)歷，MBA更佳，熟悉企業(yè)管理;

　　2、5年以上SAP系統(tǒng)實(shí)施、技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通非標(biāo)機(jī)械設(shè)備制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，具有3年及以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、全面了解SAP產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用，精通SAP系統(tǒng)架構(gòu)和主要功能模塊;

　　5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)與溝通能力，對(duì)較復(fù)雜的沖突有專業(yè)的處理能力，有項(xiàng)目計(jì)劃和組織能力，思維清晰，能根據(jù)SAP項(xiàng)目組的要求獨(dú)立給出專業(yè)解決方案;

　　6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能在強(qiáng)壓力下工作。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)內(nèi)FICO/MM/ SD/PP版塊的實(shí)施與支持;

　　2、進(jìn)行業(yè)務(wù)及系統(tǒng)的可行性分析，提出技術(shù)解決方案或建議;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊業(yè)務(wù)流程分析和業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化;

　　4、參與項(xiàng)目需求調(diào)研、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的用戶支持等工作;

　　5、解決用戶日常工作中遇到的問(wèn)題，作相應(yīng)的排錯(cuò)和問(wèn)題修復(fù)工作。

　　崗位要求：

　　1、熟悉生產(chǎn)業(yè)制造流程;

　　2、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè);

　　3、參與過(guò)至少3個(gè)完整的SAP系統(tǒng)子模塊實(shí)施項(xiàng)目、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，清晰的思路和分析判斷能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的壓力;

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)實(shí)施SAP項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;

　　2、負(fù)責(zé)已上線SAP系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作;

　　3、承擔(dān)對(duì)公司SAP系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識(shí)傳遞工作;

　　4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全;

　　5、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。

　　任職資格：

　　1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2. 3年以上大中型企業(yè)SAP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、熟悉HANA平臺(tái)優(yōu)先;

　　3. 具有SAP (MM/PP/FI/CO/SD)其中一個(gè)模塊的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　4. 熟悉ERP理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程，具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　5. 具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，較出色的溝通協(xié)調(diào)能力;具有積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神，善于團(tuán)隊(duì)交流與合作。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施與培訓(xùn)，控制實(shí)施進(jìn)度，完成項(xiàng)目交付，為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;

　　2、負(fù)責(zé)客戶軟、硬件的技術(shù)支持及疑難解答;

　　3、配合銷售人員、軟件售前支持;

　　4、協(xié)助銷售人員項(xiàng)目回款跟進(jìn)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，接受實(shí)習(xí)生;

　　2、熟練操作ERP相關(guān)電腦軟硬件;

　　3、良好的敬業(yè)精神、強(qiáng)烈的責(zé)任感;

　　4、良好的溝通能力,表達(dá)能力及親和力;

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)SD/PS/QM/PP/MM項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

　　2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;

　　3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SD/PS/QM/PP/MM的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)SAP導(dǎo)入實(shí)施項(xiàng)目，負(fù)責(zé)BASIS相關(guān)工作，包括SAP系統(tǒng)安裝和配置，SAP服務(wù)器日常監(jiān)控、維護(hù)、調(diào)優(yōu)、系統(tǒng)備份與還原等;

　　2、參與公司的SAP售前項(xiàng)目，負(fù)責(zé)BASIS相關(guān)提案書(shū)的撰寫。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SAP各功能模塊的二次開(kāi)發(fā)，包括報(bào)表、表單、程序等;

　　2、負(fù)責(zé)SAP周邊系統(tǒng)的接口開(kāi)發(fā);

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)程序的相關(guān)測(cè)試;

　　4、負(fù)責(zé)SAP增強(qiáng)功能的開(kāi)發(fā);

　　5、參與SAP實(shí)施項(xiàng)目，完成相關(guān)開(kāi)發(fā)工作;

　　6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)文檔的編寫和歸檔;

　　7、主管委任的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、1年以上SAP開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP ABAP理論、設(shè)計(jì)模型、軟件測(cè)試;

　　2、熟悉SAP ECC標(biāo)準(zhǔn)功能模塊(FI/CO、PP/MM、SD)的主要業(yè)務(wù)流程;

　　3、熟練掌握SAP ABAP開(kāi)發(fā)工具，包括Reports、ALV、Smart forms、SAP Scripts、LAMW、Enhancements等;

　　4、熟練運(yùn)用BAPI/BADI等接口技術(shù)對(duì)SAP系統(tǒng)以及外圍系統(tǒng)進(jìn)行接口開(kāi)發(fā);

　　5、有編寫用戶需求說(shuō)明書(shū)、設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、測(cè)試方案和報(bào)告，以及用戶手冊(cè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　7、較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力;

　　8、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目管理、需求調(diào)研、售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;

　　2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP-SRM的解決方案;

　　3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的SRM實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線。

　　崗位要求：

　　1、5年以上SAP-SRM實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;

　　2、熟練掌握SAP-SRM, 能做Consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景;

　　3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問(wèn)一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);

　　4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);

　　5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差;

　　6、有Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　7、從事ERP供應(yīng)商管理相關(guān)模塊顧問(wèn)優(yōu)先。

ERP實(shí)施顧問(wèn)的工作職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、參與公司內(nèi)部ERP系統(tǒng)的推廣與上線實(shí)施工作;

　　2、定時(shí)組織安排公司用戶培訓(xùn)，宣傳，推廣等工作;

　　3、負(fù)責(zé)SAP-FICO的日常運(yùn)維與優(yōu)化工作，指定系統(tǒng)操作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，確保系統(tǒng)能夠正常穩(wěn)定運(yùn)行;

　　4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的正常運(yùn)維管理工作，包括用戶/權(quán)限維護(hù)，業(yè)務(wù)支持及部分部門需求功能的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);

　　5、負(fù)責(zé)與SAP-FICO集成的其他外圍系統(tǒng)的日常管理工作;

　　6、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，2年以上FICO模塊實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，至少具有1個(gè)完整項(xiàng)目的FICO模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟練掌握FICO模塊的前臺(tái)操作與后臺(tái)配置;

　　3. 具有FICO模塊的權(quán)限設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　4 有財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ);

　　5. 具有電商或日化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。