媒介總監的基本職責描述（精選23篇）
媒介總監的基本職責描述 篇1
Planning
1. 理解客戶的需求，提供KOL的選擇策略方案及賬號推薦;
2. 必要時，參與客戶提案溝通;
3. 分析總結不同數據端、監測優化工具的報告，撰寫有價值的結案報告。
Executing
1. 與需要合作的KOL進行發布內容的溝通，時間的溝通
2. 確認發布內容是否符合要求，提供反饋意見
3. 與客戶部確定客戶對于內容的反饋
Buying
1. 整合公司各類KOL資源，增強媒介執行優勢;
2. 全面、細致的管理與執行采購工作，管理監督項目執行效果;
3. 收集并分析投放效果，提出采購策略更新方案;
4. 負責梳理KOL庫等數據庫梳理工作;發現新媒體類型、新廣告形式等市場新動態，為創意部提供新資訊;
5. 評估KOL質量，評估分析報告、完成KOL采購任務，及供應商管理。
媒介總監的基本職責描述 篇2
職責:
1、協助CEO制定公司發展戰略;
2、帶領團隊完成APP媒體不斷采買工作;
3、完成與百度騰訊等API公司對接;
4、實時了解市場動態，及時調整策略;
5、維護媒體關系，保證長期合作;
任職資格:
1、本科以上學歷，廣告學、新聞傳播專業優先考慮;
2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經驗，有百度/騰訊/搜狗/360網盟媒體采買運營經驗;
3、有豐富得APP媒體資源、并與媒體有良好的媒體關系、符合此條件優先錄用;
4、實操過SSP或百度API流量采買、并了解基本技術對接;
5、具有很強的數據敏感度、市場洞察能力;
媒介總監的基本職責描述 篇3
職責：
1. 拓展銷售和渠道所需媒體資源，設定并實現媒介目標即公司業務指標。
2. 媒介策略的規劃和制定:根據客戶的公司和業務情況，準確把握階段性傳播內容，為客戶提供包括時間、內容、形式、媒體在內的完整階段性計劃。
3. 根據公司整體戰略規劃制定整個媒介拓展及購買計劃并上報公司管理層審批，協調各個相關部門實現業績目標。
4. 重點負責媒體拓展，談判及溝通維護，并進行相關媒介知識培訓與指導。
5. 具備一定的培訓能力，定期的媒介訓練營(例會，交流、培訓)。
6. 建立廣告網絡媒體資料庫。對媒體投放業績負責，能有效提高聯盟媒體覆蓋率和競爭力。
崗位要求：
1.有豐富的采購經驗與媒體策劃經驗;對媒體的應用具有自己的見解
2.擁有豐富的行業背景，一定的媒體人脈資源;有知名4A公司工作經驗者優先
3.有 2 年以上互聯網媒介團隊管理經驗
4.非常熟悉程序化購買的原理、策略和優化執行的細節技巧，有實時競價的程序化媒體投放實際驗者優先考慮;
媒介總監的基本職責描述 篇4
職責：
1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;
2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源, 并給客戶提供專業的媒介合作建議;
3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;
4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。
任職要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷;
2、3年或以上互聯網廣告行業媒介，互動媒介的相關工作經驗;
3、了解國內各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協調能力;
4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;
5、注重團隊協作，有強烈的責任心和敬業精神，良好的職業素養;
媒介總監的基本職責描述 篇5
1、品牌策略：協助上級編制公司品牌年度實施策略，并組織實施執行。
2、媒體渠道構建：協助上級建立全國性媒體及四川區域媒體網絡，包括不限于：政府、財經、行業、新媒體、網絡社區五大媒體渠道的建設及日常維護：
�、僬惷襟w，卡位主流聲音：省市黨報黨刊、電視臺、廣播電臺等，如《四川日報》、四川衛視等;
�、谪斀涱悓I媒體，突出產業價值，引導行業、投資等關注：目前社會主流財經類媒體，如《第一財經周刊》、《經濟觀察報》等;
�、坌袠I類媒體，專業度認可，傳播集群效應：國內地產、物業等行業媒體，如億翰智庫、中國指數研究院、中國物業管理協會媒體平臺等專業機構媒體;
�、芫W絡社區類，引導輿論走向，輿情及時監控：百度、新浪、網易等社區、貼吧，東方財富等股吧;
⑤新媒體類，構建輿論領袖，消除網絡雜音：網絡大V、自媒體人、熱度公眾號等
3、輿情監控：線上線下輿情監控，線上及時布防、實現負面輿情攔截，線下督促業務單位，從源頭切斷負面信息產生根源。
�、侔俣人阉饕鎯灮�，關鍵詞動態捕捉，整合資源對網絡輿情現象進行監測，并及時優化處理;②借助媒體關系，進行輿情攔截;
�、蹖偛柯毮堋^域公司各業務線條進行輿情培訓，強化危機公關能力。
4、區域媒體生態圈建設：指導并協助區域公司構建媒體關系生態圈，提升區域公司媒介傳播運作能力。
①協助各區域公司共同建立當地主流媒體、行業協會等良好交流關系，并定期與總部交流互動;
�、谂嘤枀^域公司負責人、品牌建設負責人，提升其媒介傳播專業業務能力
5、品牌傳播：
�、僦贫ň哂袀鞑バ拿襟w推廣執行方案，實現精準媒體關系運用與管理，同時負責對外宣傳稿件編撰及發布，對發布效果進行分析優化;②整合發展集團內部資源及媒體外界資源，對嘉寶品牌節點性事件進行矩陣式傳播，擴大傳播聲量。
媒介總監的基本職責描述 篇6
職責：
1、負責統籌內容創作部管理工作，制定本部門管理制度、流程和培訓;
2、獨立負責公司多層面媒體管理及維護;
3、負責媒體公關發布統籌，監控公司各項目的媒體發布進程;
4、負責媒體資源整理和拓展工作;
5、參與公司內容運營策劃工作，管理并統籌內容策劃創作;
6、負責根據整體媒體環境、客戶行業特點、資本市場行情進行輿情分析，提供專業媒體策劃方案;
7、有2年以上財經記者經驗優先。
任職資格：
1、5年媒介公關或內容策劃工作經驗，3年同崗位團隊管理經驗;
2、本科及以上學歷;中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業;
3、了解各類媒體特點及操作流程，有能力管理主要媒體關系;
4、網感好、文字功底強，能迅速總結重點，文字風格輕松幽默;
5、有財經媒體工作經驗者;
6、具有新聞敏感性和邏輯性;
7、有良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力。
媒介總監的基本職責描述 篇7
職責：
1、主合作媒體商務關系維護，媒體核心層關系為主;
2、媒介團隊管理，及績效達成;
3、最大化拿到媒體政策;
4、統籌媒介部服務于全國銷售運營及內部，確保媒體關系暢通;
5、了解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。
任職要求：
1、5年以上商務經驗，2年以上管理經驗，代理公司信息流媒介總監經驗優先;
2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優先
3、商務能力強，談吐穩重
4、大專以上學歷，能適應出差
媒介總監的基本職責描述 篇8
職責：
1、根據公司發展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;
2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執行;
3、能夠獨立進行媒介采購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;
4、了解并及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;
5、收集并整理各媒體平臺的信息和動態，對媒體進行對應評估分析及管理。
6、KOL資源(小紅書為主)采買及KOL日常關系維護。
任職資格：
1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業管理等相關專業背景;
2、3年以上廣告或者新媒體行業從業經驗，有知名平臺工作背景優先;
3、深諳新媒體渠道合作規則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關系(如：微博、微信、各類短視頻平臺、B站、小紅書等);
4、能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;
5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放數據，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;
6、 熟悉當下互聯網媒體的市場價格，具備優秀的談判及議價能力、市場洞察力;
7、具備優秀的團隊管理能力。
媒介總監的基本職責描述 篇9
職責
1、負責公司媒體關系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯系，包括內容合作、公關傳播等;
2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執行，建立穩固發展的媒體關系;
3、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;
4、組織有關企業自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發布會。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
任職資格
1、本科以上學歷，公關、新聞、金融等相關專業優先;
2、熟悉公關行業，至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經驗;
3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞;
4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力;
5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統媒體、有新媒體經驗，了解媒體運作規律。
媒介總監的基本職責描述 篇10
職責：
1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及資源庫管理;
2 資源洽談：引進優勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰略合作關系;
3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;
4 項目推薦：將各項優勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;
5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;
6 關系維護：聯絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩定的戰略合作關系;
7 負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。
任職要求：
◆具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發行、宣傳的經驗;
◆熟悉互聯網廣告，有一定媒體資源及人脈關系，對互聯網廣告行業有豐富了解;
◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。
媒介總監的基本職責描述 篇11
職責：
1、研究市場，向公司提出媒介渠道規劃部署和可行性方案;
2、分析公司媒介情況，整合公司優質媒介資源，提升媒介資源的利用效率;
3、負責新的網絡廣告平臺資源和渠道開發、業務拓展，加強團隊談判的議價能力，構建共享多贏的媒介利益分配機制，降低采購成本;
4、管理整個媒介部團隊，做好團隊建設
任職條件：
1、 大專以上學歷，5年以上同崗位相關經驗;
2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;
3、 媒介資源開發、整合能力強;
4、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協調組織能力好;
5、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;
媒介總監的基本職責描述 篇12
職責：
1.組建和帶領MCN業務的商務團隊;并全面管理相關團隊及業務發展;
2.發掘并負責優質自媒體和短視頻達人的商務合作簽約和孵化;
3.負責各社交媒體平臺的內容運營團隊商務合作，并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;
4.利用運營數據分析出各社交媒體平臺流量運營機制，提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度，提高作品流量及粉絲增粘;
5.負責簽約自媒體的價格談判及日常對外商務合作;
6.負責團隊成員日常工作的管理和培訓，以及個人目標與任務的制訂與執行情況的監督;
7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向，即時關注社交媒體趨勢，分析行業特點;
任職要求：
1.具有MCN機構自媒體簽約、商務合作等業務經驗;
2.關注時尚美妝母嬰科技等領域、具有高敏感度和洞察力;
3.有較強的組織協調能力和溝通能力、解決問題的能力和抗壓能力;
4.熟悉自媒體行業，了解MCN機構運作流程及對外合作機制;
5.極強的邏輯思維能力，有責任心，對結果負責;
6.有團隊管理能力。
媒介總監的基本職責描述 篇13
職責：
1.制定媒介部門運營戰略規劃，建立與優化完善日常運營相關的制度、業務體系流程，并監督團隊執行;
2.根據項目經營目標，制定整體年度運營方案、產品經營策略及業務目標達成計劃;
3.負責網紅經濟運營思路的制定、完善，推廣策略的優化，獲得推薦資源，社會化傳播活動創意營銷轉化變現;
4.制定業務管理與發展策略，建立有效運營手段提升客戶群活躍度，進行產品市場推廣的策劃和實施,并對結果負責。
任職要求：
1.本科以上學歷，對MCN媒介機構市場發展、網紅電商運營有深入的了解，熟悉互聯網業務的發展現狀及趨勢;
2.5年以上網紅媒介運營經驗，3年以上管理經驗，熟悉互聯網電商運營管理結構和流程;
3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力，有一定的營銷推廣經驗，團隊搭建和管理能力強;
4,精通達人經濟發展規律和運營規則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網紅資源及渠道資源者優先。
媒介總監的基本職責描述 篇14
職責：
1.獨立執行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關系管理工作;
2.負責獨立進行快消、金融行業媒體資源開發;
3.準確理解策劃端意圖，并形成互動，形成媒介策略;
4.根據所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;
5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基于媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;
6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;
7.及時發現并預警項目負面報道，提供解決方案。
任職要求：
1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經驗，具備汽車行業的主流媒體資源;
2.對快消、金融行業的媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
3.拓展新業務領域時，能夠迅速開發相應媒體資源;
4.能協助進行危機管理，能夠與相關媒體進行有效溝通;
5.能對公關計劃、稿件提出基于媒體角度的建議;
6.擁有4-5年以上國際、國內大型公關顧問公司工作經驗者優先考慮。
媒介總監的基本職責描述 篇15
職責：
1.與電視臺、電臺對接，落實相關廣告排期、價格等工作;
2.協調客戶廣告排期、價格等工作。
3.負責聯絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;
4.對媒體進行信息發布監測，并定期形成監測報告;
5. 進行競爭對手調研分析，定期出具調研報告;
6.制定媒介資源數據庫的更新和維護的標準及監督實施;
7.協助做好媒體外聯工作，保證企業的安全運營。
任職要求：
1.本科以上學歷，形象端莊大方;
2.非常強的溝通協調能力，較強的市場敏銳度;
3.良好的工作心態，綜合職業素養良好;
4.熟練操作計算機，熟練辦公軟件應用;
媒介總監的基本職責描述 篇16
職責：
1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;
2、負責為集團副總裁提供媒體投放規劃建議，協助公司領導規劃年度媒體投放計劃。
3、電視媒體，網絡，雜志，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;
4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;
5、季度對投放媒體進行效果評估總結;
6、協助部門進行營銷事件規劃，提升企業的品牌知名度、認同度和美譽度。
基本任職要求：
1、具有5年以上媒體相關的工作經驗;
2、熟悉傳統媒體及新媒體的運作方式。
媒介總監的基本職責描述 篇17
職責：
1、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;
2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關系的維護策略等;
3、整合公司視頻媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配執行人員;
5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;
6、調查及整理匯總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;
7、建立有深度、長期并穩定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷新聞學專業、傳播學專業、公共關系學專業、廣告學相關專業者優先;
2、2-3年視頻媒體媒介工作經驗，2年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力
媒介總監的基本職責描述 篇18
職責：
1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及影視資源庫管理;
2、影視劇資源洽談：引進優勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內制片公司建立長期的戰略合作關系;
3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;
4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;
5、購買談判：溝通植入權益和價格，與制作方簽訂合約;
6、關系維護：與片方建立良好合作關系;組織聯絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩定的戰略合作關系;
7、負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。
任職要求：
1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統廣告等媒介工作5年以上;
2、具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇制作、發行、宣傳的經驗;
3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關系，對娛樂營銷行業有豐富了解;
4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。
媒介總監的基本職責描述 篇19
1. 帶領媒介開拓WAP網站，APP媒體，完成團隊拓展指標，并對媒介進行KPI考核，媒介日常事務處理，項目進度的把控，并對該項目的任務額進行負責;
2. 負責為公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統流量接入 、運營商流量接入等) 并對拓展結果負責;
3. 根據公司業務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執行、跟進以及監督,為公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)
4. 負責與APP媒體及WAP網站的對接、協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系;
5. 搜集相關媒介資料并進行分析、整理，及時把握開發者動向;
6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種了解，有自己的見解、方法，并拓展更多可合作方式;
7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;
8. 進行行業及競爭對手的監測和數據分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和制作調研工作報告;
9. 培養新媒介，為其日常工作提供良好的指導與支持;了解部門人員動向及具體情況。
媒介總監的基本職責描述 篇20
職責：
1、 開發和管理媒體資源，及時把握媒體動向，充分掌握媒介知識、報道需求，給客戶提供公關傳播的創新形式以及策略建議;
2、 帶領媒介團隊服務汽車客戶公關全案工作;
3、 帶領媒介團隊進行全年大小活動媒體接待工作;
4、 獨立與客戶溝通內容，方案及結果匯報;
5、深度媒體溝通，維護媒體關系，進行日常傳播及危機處理。
任職要求：
1、 4年以上汽車公關媒介經驗;
2、 有廣泛、深入的媒體資源關系，通曉媒體運作模式和規律;
3、 溝通能力強，能獨立對接客戶，承接工作內容，作工作匯報。
4、 優秀的資源開發和整合能力、團隊協作能力;
5、 具備較強的媒介談判能力，準確跟媒體核心人員交流，并進行最優價格談判。
媒介總監的基本職責描述 篇21
1、負責公司媒體關系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯系，包括內容合作、公關傳播等;
2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執行，負責公關活動文案的策劃與執行，與市場專員良好的合作，建立穩固發展的市場及媒體關系;
3、負責撰寫媒體發布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;
4、組織有關企業自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發布會、節假日活動等。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
媒介總監的基本職責描述 篇22
職責
1、 根據 brief 制定媒介策略，獨立完成策劃提案。
2、 負責媒體新資源、新平臺的開發，媒體資源整合，以及數據評估
3、 實時掌握大中華地區數字營銷行業媒體，海外電商市場的發展動態及趨勢。
4、案例分析研究及創新新媒體項目研究。
工作要求
1、5年以上廣告公司工作經驗，2年以上4A digital media Plan服務經驗。
2、英語或日語能力較強，能直接用外語寫方案，且做直接的口頭交流。
3、有犀利的商業眼光與邏輯思考能力。
4、溝通能力、流程控制能力較強。
媒介總監的基本職責描述 篇23
職責：
1、根據公司下達的開發與招商目標，制定公司媒體陣地開發策略和招商策略及實施;
2、定期對媒體營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整媒體營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成媒體銷售目標和計劃;
3、負責制定媒體中心管理制度、工作流程及實施;
4、負責陣地開發及招商任務的執行;
5、負責定期組織市場調研，收集市場信息;
6、負責客戶檔案管理工作，對客戶群進行分析
7、負責合同的洽談和簽訂
8、負責跟蹤訂單發貨情況及貨款回收情況
9、負責反饋客戶信息及其他意見建議
10、負責參與公司其他營銷活動
11、銷售費用的預算和控制
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有廣告媒體等相關行業5年以上工作經驗;
2、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，在較強壓力下工作的能力，熟悉市場運作，擅長人員培訓，具有管理媒體團隊的能力，能制定出長期銷售目標;
3、具備較強的宏觀把控及計劃、組織、控制、協調、談判能力，良好的團隊建設能力，具有敏銳的商業意識和市場策劃、實施能力、公關能力，優秀的溝通、組織協調能力;
4、對媒體營銷具有深刻認識，媒體銷售經驗豐富，具有敏銳的市場洞察判斷能力及表達溝通能力;
5、負責媒體中心的管理工作，能完成公司銷售目標和銷售費用預算控制并帶領團隊、制定部門銷售指標和戰略目標，完成銷售目標。